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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 2,401-2,420 / 20,224건

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    우리나라의 인구고령화현상에 대해 서술하시오
    되고 있어 고령화 문제가 선진국보다 더 심각한 사회문제가 될 수 있다고 하였다. 한국의 인구는 2022년 기준 5천 2백만 명에서 2070년 기준 3천 8백만 명까지 감소할 것 ... 에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고령화란고령자라는 의미의 정의는「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」제2조 제1항에 따르면 “고령자”란 55세 이상인 사람 ... 을 말하고「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」제2조제2항에서는 50세 이상 55세 미만인 사람을 “준고령자”라고 한다. 그러나UN의 기준에 따르면 전체 인구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지
    다운 생활은 먹고사는 문제 해결을 전제로 한다. 이는 인간의 존엄성이라고 하는 헌법적 가치가 언급될 수밖에 없는데 헌법 제32조 제3항에서는 근로조건 기준이 인간의 존엄성을 보장할 수 ... 을 하게 된다면 최저수준의 임금을 받을 수 있게 해야 한다. 적정의 기준은 헌법 제34조 제1항에 명시되어있는 모든 국민이 인간다운 생활을 할 권리에 따라 판단할 수 있다. 인간 ... 적 문제 초래5. 최저임금 인상 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 제32조에서는 국가의 의무로 적정 수준의 임금을 보장하고 최저임금제를 시행하는 것을 정하는 것이다. 누구든 일
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • [2020 유아교육기관운영관리][기말시험][출처표기] 다음 1-7번까지 문제에 모두 답하시오 1.어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오. 2.영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오. 3.유치원 교사의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오...7.학급편성 시 고려사항에 대해 서술하시오.
    을 살펴보면 어린이집의 보육교사는 보건복지부 장관이 검정ㆍ수여하는 자격증을 받은 자로, 보육교사의 등급은 1ㆍ2ㆍ3급으로 하고, 등급별 자격기준은 대통령령으로 정한다(영유아보육법 제21조 ... 사립유치원은 사립학교법 제2조 유아교육법 제2조 및 제7조에 근거하여 학교 기관으로 인정되고 있으며, 이들 규정에 따라 학교법인, 사립대학교 및 초ㆍ중, 고등학교와 함께 동일 ... 서술하시오.2. 영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오.3. 유치원 교사의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오.4. 재무회계의 기본 원칙에 대해 서술하시오.5. 영
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요
    율과 낮은 수익률ⓐ 개인연금은 2014년 말 기준 101조원 정도 수준이며, 개인연금 운영형태는 퇴직연금과 비슷하게 실적배당형 투자 비중이 낮은편이다.ⓑ 연금저축의 유지건수는 477만 ... 에 대해 논의해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 우리나라 노후소득 보장제도 분류2-2. 우리나라 국민연금의 특징 및 문제점2-3. 우리나라 사적연금의 문제점2-4 ... 안정적인 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공?사적 제도관련 공부를 해보려고 한다.Ⅱ. 본론2-1. 우리나라 노후소득 보장제도 분류①사적연금3층개인연금보험2층퇴직연금②공적연금1층국민
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.09
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    현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오
    에 납자가 여기에 해당된다. 자격적 측면에서 3 개월 이상 건강보험료를 체납한 경우 보험급여를 제한하는 규정(국민건강보험법 제 48 조와 시행령 제 27 조)에 근거하여 급여를 제한 ... 면 직장가입자와 지역가입자로 구분되어 있다. 직장가입자는 급여를 기준으로 일정 비율의 건강보험료를 근로자와 근로자를 고용하고 있는 사업체가 각각 50%씩 부담하는 체계이다. 그리고 ... ) 보험료 부과체계의 형평성 문제2) 의료보장의 사각지대 실태 발생3) 재정 불안정화3. 국민건강보험의 문제점에 대한 해결방안1) 보험료 부과체계의 형평성 제고2) 의료보장의 사각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.
    )와 의료사회복지사(Medical Social Worker)가 있다. 먼저 정신건강사회복지사는 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제17조 정신건강전문요원 ... 복지, 모자복지 등을 담당한다. 학교사회복지사는 「초중등교육법」에 따른 학교(초, 중, 고, 특수 등)에서 근무하며 교육청 및 교육지원청, 교육복지센터 등에서 활동하고 학생문제 ... 는사회복지사 1급 자격소지자, 학교사회복지론 이수자, 아동복지론 교육학 관련 교과목 중 1과목 이상 이수한 자만이 활동가능하며 2020.5.23.기준 과천시, 성남시, 용인시, 수원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 손해사정사 직업설명 피피티
    • 의학이론 • 책임보험 · 근로자재해보상보험의 이론과 실무 • 제 3 보험의 이론과 실무 • 자동차보험의 이론과 실무 ( 대인배상 및 자기신체손해 ) 2 차 시험두번째 – 손해사정 ... 의 이론과 실무 신체 1 종 손해사정사 (~2004) 책임보험 · 근로자재해보상보험의 이론과 실무 , 제 3 보험의 이론과 실무 1 종 손해사정사 (2005~) 책임보험 · 근로자 ... 시행규칙 제 52 조 ) 관련 학과 경영학과 , 경영회계정보과 , 금융보험과 , 금융보험학과 , 법학과 , 세무학과 , 세무회계과 , 수학과 , 통계학과 , 회계학과 구분 내용
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27
  • 가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향
    ) 헌법 : 헌법 제10조와 제 36조에 근거하여 국가의 복지정책의 책임과 의무(2) 가족법① 가족법은 민법의 제4편 친족법과 제5편 상속법을 총칭하는 것으로 가족생활 전반에 대한 ... , 고용보험법 등③ 사회복지서비스제도: 노인복지법, 장애인복지법, 아동복지법 등3) 건강가정기본법① 법의 제정 배경 및 입법목적- 제정배경 : 가족기능의 변화에 따른 가족문제 ... 가 증대함에 따라 가족단위를 지원할 수 있는 종합적인 법안과 대책 마련의 필요성- 입법목적 : 법 제1조에 “이 법은 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의권리·의무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
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    사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.
    적으로 하고 있어야 하고, 이직사유가 비자발적인 사유여야 한다(이직사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 않아야 한다).이러한 조건을 충족하는 실업에 놓인 사람 중 ... 적 공급3) 전달체계4) 재정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지정책이라고 하는 것은 사회복지를 위한 활동으로 정책적으로 움직이며, 집합적이며, 통일화된 기준에 따라 제도적으로 개입 ... 률로 실업보험제도의 필요성이 대두되면서 제7차 경제사회발전계획 후반기 고용보험제도를 도입하기로 결정하게 되고 1993년 12월 고용보험법 제정이 되었다. 고용보험은 고용안정사업 및 직업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • [식품의약품안전처] 위생용품수입업 영업신고서
    년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처합니다.3. 영업신고를 하려는 자는 「위생용품 관리법 시행규칙」 제3조에서 정한 사항 외에 해당 영업신고와 관련된 다음 법령에 위반 ... ■ 위생용품 관리법 시행규칙 [별지 제2호서식] 위생용품수입업 영업신고서접수번호접수일시발급일처리기간3일신고인성명(법인인 경우 법인 명칭 및 대표자의 성명)주민(법인)등록번호 ... /외국인등록번호주소(법인인 경우 법인 소재지)전화번호신고사항영업소의 명칭 또는 상호전화번호영업소의 소재지보관창고의 소재지(임차한 경우만 해당)영업소 면적「위생용품 관리법」 제3조제2항
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    [A+] 이민자와 다문화가정을 중심으로 한 다문화상담 발표자료 PPT
    원법」제 2 조 “ 다문화가족 " 이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다 . 「 재한외국인 처우 기본법」 제 2 조제 3 호의 결혼이민자와 「국적법」제 2 조 ... 부터 제 4 조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 ( 결혼이민자 + 대한민국 국적 취득자 ) 「 국적법 」제 3 조 ( 부모 중 한 명이 한국인 ) 및 제 4 ... 지위에 관한 법률 제 2 조 및 제 6 조 ) 국내거소신고 : 재외국민 과 재외동포 (F-4) 체류자격으로 입국한 외국국적동포 는 [ 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2022.01.03
  • 전기공사 하도급계약 검토서류 일식(감리단 작성)
    를 검토함2. 관련 근거1)「건설공사 사업관리방식 검토기준 및 업무수행지침」제83조(하도급 적정성 검토)2) 과업내용서 7.건설사업관리 과업범위. 다.시공단계업무 (7)하도급 적정 ... 서 검토3) 엔지니어링(조) 제24-01호(2024.05.22)「전기공사 하도급계약 통보의 건」3. 검토내용공종전기공사원도급액\ 798,610,186하도급업체명엔지니어링 회사하도급액 ... 거래행위를 절대 하지 않을 것이며 근로기준법에 준하여 시공에 임할 것을 서약하시 겠습니까?6. 공사 대금 지급방법에 대하여 원수급자인 (주)한국종합건설과 협의가 되었습니까?7
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27
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    (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리
    의수급되던 외국인 고용을 ‘고용허가제’로 전환하여 3년의 취업 기간을 보장- 제22조와 근로기준법 제5조: 국내 노동자와 같은 노동3권을 부여하였음- 2007년 ‘출입국관리법시행령 ... 12월 유네스코 총회에서 채택, 1962년 5월 22일 발효but, 우리나라는 가입하지 않음다문화가정과 국적법- 제10조, 제12조: 외국인이 대한민국 국적을 취득한 경우, 출생 등 ... ’과 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙’ 개정→ 산업연수생제를 폐지하고 이를 고용허가제에 의한 외국 인력 제도로 통합하였음재한외국인 처우 기본법대한민국 내에 체류
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 내가 생각하는 정의로운 사회란
    에서 크게 드러나게 되었다. 근로기준법 제6조에 따르면, 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건 ... 에서, 직책과 직위가 모든 이에게 개방되어야 한다고 소개했다. 그는 제1원칙이 2원칙보다 우선되어야만 하고, 제2원칙 안에서는 기회균등의 원칙이 우선시 되어야만 한다고 보았다. 즉, 불평등 ... 에 대해 차별적 차별을 할 수 없다라고 명시했음에도, 우리나라의 남녀 임금격차는 37.1%로 OECD 국가 중 최하를 달린다. 또한 남녀의 중위임금 기준으로 30.4%가 차이가 난다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금 ... 이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    헌법과 사회복지 법과의 관계에 대하여 서술하시오.
    에도, 실제 현장에서 누구에게 어떤 수준의 지원을 줄 것인지 결정하는 과정이 얼마나 복잡한지 절감했던 것이다.헌법 제34조가 선언적 가치에 머무르는 현실을 보며, 나는 “법의 이름만 두껍 ... 려있겠다”는 작은 희망을 품게 하는 글이 되기를 기대한다.2. 본론가. 헌법이 보장하는 사회복지권과 현실 간 격차헌법 제34조에서는 “국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력해야 하 ... 을 머리로만 이해한다고 해서 주민들의 삶이 바로 나아지지는 않겠구나”라는 모호한 고민도 느꼈다.국민기초생활보장법은 헌법 제34조의 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    주거안정 월세대출의 문제점과 개선방안
    적으로 해결할 수 있는 ‘의’, ‘식’과 달리 주거는 불안정한 현 사회 속에서 쉽게 해결하기 어려운 것이 현실이다.주거와 관련하여 우리나라는 주거기본법 제17조에 따라 쾌적하고 살 ... 가구의 경우 총면적 14㎡ 이상, 2인 부부의 경우 26㎡ 이상 등 가구 구성별로 최저주거면적 요건을 충족하여야 한다. 이와 같이 법에서는 국민들의 최소한의 삶을 위한 기준 ... 자로 부모 소득이 6천만원 이하인자 (최종학교 졸업증명서)② 희망키움통장 가입자 : (주소지 관할 지자체에서 확인한 희망키움통장 유지확인서)③ 근로장려금 수급자 : 대출접수일 기준
    리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을
    또는 모의 성으로 정할 수 있도록 민법 제781조 제1항을 개정했다. 그와 더불어 자녀를 부모의 혼인 여부에 따라 혼외자 출생자라는 표시를 폐기하였다.그리고, 가족의 개념 확대 ... 건강가정론현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을 제시하시오 ... .건강가정론현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석ㆍ평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을 제시하시오.목차
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
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    아동 권리와 복지 보육아동 정리
    방과 후 보육은 영유아보육법 제 16조에서는 보육시설 입소대사 연령을 12세까지로 연장하고 있다.(2) 보육의 최종목적은 부모와 영유아에게 최적의 서비스를 제공하는 것이다. 따라서 ... 으로 한다. 다만, 필요한 경우 어린이집의 원장은 만 12세까지 연장하여 보육할 수 있다.(영유아보육법 제27조)▶ 보육대상 별 보육유형① 영아 보육영아와 걸음마기 아기에게 제공 ... 들이 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성함이 목적이다.어린이집 이용대상은 「영유아보육법」 제27조에 명시된 바와 같이 보육이 필요한 영유아(6세 미만의 취학 전 아동)를 원칙으로 하
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13
  • 코로나19 바이러스로 인해 발생한 사회문제를 제시하고, 여기에 대응하기 위한 사회복지법의 역할과 개정되어야할 법령의 내용을 논하시오.
    의 근거에 대해 알 필요가 있다고 여겨진다. 이중호(2015)는 헌법 제 10조(국민의 행복추구권 보장), 헌법 제 32조(균등한 교육을 받을 권리, 근로의 권리), 헌법 제 34조 ... 복지지원법에 추가시켜야 한다고 생각한다. 추가되어야 할 곳은 제 6조(그 밖의 지원)로 판단되며, “전염병과 관련된 돌봄비용 및 인력지원”과 같은 문구가 들어가면 적합할 것 같 ... 라 믿기 때문에, 조속히 관련된 법이 만들어져야 할 것으로 생각한다.2) 거리두기 문제필자가 글을 작성하는 2021년 2월 25일 21:00기준, 우리나라는 1~3단계의 사회적거리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.07.09
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2025년 08월 19일 화요일
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