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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,381-2,400 / 26,329건

  • 아젠다 독후감
    ○ 요약학교는 사회가 요구하는 기술, 지식 등과 공동체의식을 전수한다. 그리고 학교 교육은 기술훈련을 통하여 국가의 경제 성장과 발전, 그리고 인간의 자아실현에 결정적인 역할 ... 못할 것으로 전망된다. 일정 수준의 소득을 얻기 위해, 회사에 진정한 공헌을 하기 위해, 기업의 경쟁력을 키우기 위해서는 교육이 잘된 인적 자원이 필요하다. 개선책은 명확 ... 수 있는 구조가 마련되는 것이다. 이제 기업가임을 자처하고자 하는 교육감, 교장, 교사들은 위험에 정면으로 맞서서 성공이라는 보상을 받을 수 있는 환경을 조성해야만 한다. 획일
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 교육공학과 학업계획서
    는데 교육학보다는 교육현장에 초점이 맞추어진 교육공학 쪽에 관심이 많이 생겼기 때문입니다.3. 연구계획저는 한양대학교 대학원 교육공학과에서 기업가 팀의 갈등과 응집력: 메타 구조 방정식 ... 습니다.저는 또한 신생 벤처팀의 열정과 성과의 순환 모델: 선도 기업가의 열정과 열정 다양성과의 교차 수준 상호 작용 연구, ChatGPT의 교육적 활용 관련 연구동향 및 주제 분석 연구 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 특성화고등학교 디지털분야 인력양성을 위한 웹프로그래머 직무분석 및 교육훈련과정 개발 연구, 국내 HR Analytics 연구에서 활용한 데이터
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    가 원하는 전문성이나 교육훈련 점수가 아니라 이 사람이 고등학교 때 좋은 대학에 들어가기 위해 얼마나 열심히 공부하고 노력했는지 판단할 수 있을 뿐이다. 물론 좋은 대학에 입학 ... 한 기업이나 직장에서 인사를 선발하는 방식에도 많은 변화가 있었다. 요즘은 스카이(SKY)라는 특정 대학을 비롯해 국내외에서 잘 알려지고 좋은 대학을 나와야 원만한 취업이 가능한 시대 ... 아도 채용하는 곳도 여전히 존재한다.회사에서 원하는 사람은 당연히 해당 분야에 높은 지식을 가진 사람, 전문가를 원할 것이고 그 사람의 스펙을 보는 것이 가장 쉽고 빠른 방법은 맞다. 예
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 자원봉사론(다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오)
    이 필요하다. 필자는 이에 대해서 다문화가정의 아이들에게 언어교육을 도와줄 수 있는 방법을 모색하고자 하여 사업을 구성하였다.Ⅱ.본 론1. 사업의 필요성다문화 가정 어머니 대부분 ... 하다고 생각되는 것은 다문화 가정의 아동이 사회에 잘 적응하기 위해서 언어훈련을 받고 한국의 문화를 습득하는 것이다. 주변에 대학기관이나 기업에서 다문화 가정의 아동을 돕기 위한 인 ... 의 내용 및 실시 방법5. 프로그램의 기대효과6. 계획서 작성 소감Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론현재 우리나라에는 많은 다문화가정이 존재하고 있다. 우리는 글로벌 사회를 외치며 다문화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08
  • 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    시키는 역설적인 결과를 가져 온 것이다.3) 비정규직의 직업능력 개발 차별비정규직 차별 해소의 방법 중 하나가 교육훈련이다. 교육훈련을 통한 직무능력 향상을 바탕으로 정규직 편입이 가능하기 ... 때 인적자원도 고도화된다 .하지만 여전히 교육훈련은 비정규직에게 높은 벽으로 작용한다. 사업주는 비정규직 교육의 필요성을 별로 느끼지 못해 이에 대해 매우 소극적이다. 일차 ... 적으로 기존 교육훈련과정 및 방식이 정규직 중심이다. 이에 따라 비정규직의 참여가 어렵고 또 비정규직의 특성에 맞는 프로그램 및 훈련 직종이 부족하다. 이에 따라 비정규직에게 교육훈련
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 2021년 장애인복지론_신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요.
    하거나 정신 장애가 심각한 경우의 장애인들은 시설에 거주하며 전문가들에게 양질의 케어를 매일 받는 것이 필요하다. 하지만 교육훈련을 통해 충분히 자립할 수 있는 중증도 이하 장애인 ... 하기에는 양질의 서비스 제공에 한계가 있을 수 있으므로 사회적 기업이나 중소기업에 지원금, 세금 혜택을 제공하는 방법으로 사회 구성원들이 시장원리에 따라 장애인 자립 지원 서비스 ... 하기 위해서 장애감수성 인지 교육을 의무화 시켜 어린 아이들부터 성인들까지 장애에 대한 이해 교육을 도모해야한다. 현재 국내에서 시행되는 의무 교육 과정이나 각종 기업에서 성인지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법
    다. 장애인을 보호하는 것에서 끝나는 것이 아니라 설립취지에 따라 취업을 위한 교육훈련을 제공하며 최종적으로는 장애인에게 합당한 대가를 지불하라고 하는 요구이다. 장애인 단체는 더 ... 는 장애인 훈련능력이 향상이 되는 것은 의문이다. 중증 장애인이 보호작업장을 떠나짐 못하는 이유는 일반 기업이 생산성을 따져 중증 장애인의 채용을 기피하기 때문이고 이러한 풍토 ... 교과목명 : 사회복지윤리와철학 윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 딜레마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를
    에 위년 동안 중간관리자로서의 재취업에 최선을 다한 후 조직에 들어가 이후 성공적인 CEO가 되기 위한 경력과 교육, 훈련과 멘토링을 쌓을 것이다. 구성원으로서의 15년 경력과 관리자 ... 교육 비용10만원은행론 이자100만원공과금20만원계530만원매달 자금180만원 이득계930만원2. 재무목표 설정- 저축 및 투자 재외 5년 이내 1억 모으기- 매일 저축해야 하 ... 만원, 식비 200만원, 관리비 50만원, 두 자녀 대학교육비 및 기타 100만원/월, 총 515만원-은퇴 후 소득원의 분석: (월) 연금 150만원, 부동산 임대료(아파트 150
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해
    설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점에 대해 설명 하시오.3. 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시오.4 ... 보상 및 교육 등으로 추후 어떻게 활용할지에 대해 고려해야할 필요가 있다.2. 외부 모집과 내부 모집의 방법에 대해 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점에 대해 설명 하시오외부 ... 기관을 통한 모집, 교육훈련기관이나 내부 직원이나 종업원의 추천 등으로 실천할 수 있다. 외부 모집의 가장 큰 장점으로는 새로운 인력을 외부에서 유입함으로 인해 조직의 분위를 쇄신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
  • 미용경영학_고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. (1)
    기업 내부에 고객 중심의 문화를 정착시키고, 모든 기업 구성원이 고객 만족을 위해 노력하는 문화를 확립하는 것이다. 이를 위해 교육훈련을 통해 직원들의 고객 서비스 역량을 강화 ... 이다. NPS 점수는 고객이 기업을 얼마나 긍정적으로 평가하는지를 나타내는 지표로 활용된다. ”CSAT(Customer Satisfaction Score)“방법은 특정 거래나 상호 ... 과목명 미용경영학 과제주제 고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11포인트 기준으로 합니다. 2. 과제 분량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 품질비용 분석을 통한 품질관리
    Cost품질계획 Design Review 설계사양의 명세화 품질 Data의 수집분석 품질에 관한 보고 교육 훈련 /기타검사 Cost품질관리(수입검사 포함) Process Control ... 품질비용 분석을 통한 품질관리좋은 품질의 제품을 보다 경제적으로 만들기 위한 방법을 도모하고 품질관리 활동의 효과와 경제성을 평가하기 위한 방법이 품질비용(Q-Cost)이 ... 16949:2002 규격에서도 요구사항 5.6.1.1에서 조직의 Performance를 평가하는 지표의 하나로 중요시되고 있다. 품질비용에 의한 관리 방법은 품질관리 활동을 위하여 사용
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    으로 인력 선발이나 성과평가, 교육훈련 및 개발, 전환 배치 등 다양하게 기초자료로써 사용된다. 그래서 조직이 구하는 인재상과 직무의 역량 기대수준, 육성 역량과 목표달성에 필요 ... 에서는 사내 자격요건이나 기준이 되며 개발에는 교육 훈련의 내용이자 OJT를 구성하며 성과평가는 평가 기준이자 업무 코칭 내용이 된다.5. 역량모델링과 팀 성과의 상관관계성과목표 달성 ... 제도를 실시하는 기초가 된다. 기업 혹은 조직에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 사회복지법제와실천 ) 본인이 거주하고 있는 기초자치단체와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단 한 곳을 선정
    과 보급에 관한 사항2.노인일자리사업에 참여하는 노인의 교육훈련에 관한 사항3.노인일자리 및 참여자 사후 관리에 관한 사항4. 노인일자리 창출을 위한 재정지원 및 홍보에 관한 사항 ... 되어야 한다.노인일자리 개발과 보급에 관한 사항2.노인일자리사업에 참여하는 노인의 교육훈련에 관한 사항3.노인일자리 및 참여자 사후 관리에 관한 사항4. 노인일자리 창출을 위한 재정 ... 하는 기업, 단체 등 생산품을 우선 구매할 수 있다.보험가입시장은 노인일자리 사업 중 발생하는 재해 및 사망 등에 대비해 노인일자리 사업참여자를 대상으로 보험에 가입해야 한다.평생교육
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 산업계에서 필요로 하는 인재상과 함께 정부와 학교, 사회에서의 인적자원개발방법
    해 가는 사회와 기업 속에서 동료들 간의 협력과 신뢰의 관계를 만들어가는 것 또한 중요하다고 볼 수 있다. 이러한 직업과 일자리의 패러다임이 계속 변화해 가기 때문에 학교교육이나 직업 ... 훈련, 평생교육 등의 인적자원의 양성에 있어서 시대가 필요로 하는 인재상을 키워내기 위해 변화하는 것이 필수적인 조건이 되었다.2. 4차 산업혁명 시대 인재상미래준비위원회가 만든 ... 들을 필요로 한다는 것을 알 수 있다.3. 정부, 학교, 사회의 인적자원개발방법4차 산업혁명으로 인해서 각 기업의 직업능력개발의 수요가 폭증하는 가운데 미래 사회에서의 기술과 업무 간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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    부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    양립4. 자녀양육태도5. 부모교육Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한 아이의 성장에 있어 가장 중요한 역할을 하는 것은 부모이다. 부모는 자녀의 지적, 정의적 행동 발달 측면에서 큰 비중 ... 적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다.최근 기업들이 스마트워크 등 ... 유연근무제 등을 확대 추진하기 위해 노력을 하고 있다. 그런데 아직까진 현실적으로 여성들의 일상생활까지 연결되지는 못하고 있는 듯하다. 따라서 앞으로 기업들이 시행하고 있는 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
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    사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례를 구체적으로
    와 방문지도 그리고 사회복귀 촉진을 위해서 생활훈련과 직업훈련 그리고 정신질환자와 그에 대한 가족에 대해서 교육과 지도 그리고 상담업무 및 정신질환 예방 활동이나 정신보건에 관해서 ... 있도록 도와주면서도 이를 통해 모든 학생이 학교에서 공평한 교육의 기회 및 성취감에 대해서 받을 수 있도록 하고 사회복지의 다양한 실천 방법을 사용하는 사회복지사를 말한다.(2 ... ) 자원봉사활동 관리 전문가이는 자원봉사자들을 모집하고 배치하며 상담 및 훈련하면서 자원봉사자들에 대해서 활동 프로그램의 개발과 시행 및 평가하는 사회복지사를 말하고 있다.(3) 교정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    는 명백한 사례로, 고령자들의 노동 조건을 불합리하게 만드는 원인으로 작용한다. 셋째, 노인에 대한 교육과 재훈련 기회의 부족도 고용 차별의 한 형태로 볼 수 있다. 많은 기업 ... 에서의 변화도 필요하다. 기업은 노인 고용에 대한 편견을 줄이고, 나이에 상관없이 능력을 기준으로 한 채용과 승진 체계를 구축해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 적절한 재교육 기회 ... 한 방법이 된다. 뿐만 아니라, 노인들은 다양한 경험과 지식을 축적하고 있으며, 이를 사회에 환원함으로써 경제와 사회 전반에 기여할 수 있다. 노인 고용은 이러한 가치 있는 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원경영학3D 병원경영전략기법 중 하나선택 6시그마운동하여 정리하되
    을 요구가들은 지적을 한다. 세번째 성공의 요소는 직원들에 관한 교육훈련이다. 교육훈련은 어떠한 캠페인이던지 필요하지만 6시그마 운동에서 특히나 강조가 되고 있다. 6시그마 ... 를 수천명씩을 양성하였다. 교육훈련은 현장 직원의 거부감을 없애기 위하여서도 필요하다. 넷째로 6시그마 운동이 일상적 경영활동으로 전개가 될 수 있도록 시스템을 구축을 하는 것 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서 론 병원은에서는 1977년에 의료보험제가 도입이 된 이후에, 비약적이게 성장을 하였다. 대기업이 병원에 대거 진출을 하여 병원서비스 수준을 높이는 전략을 통해서
    방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.02.07
  • 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.
    방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.서론훌륭한 인재를 선발하고 적재 적소에 배치하는 것은 기업의 성패를 가늠하는 중요한 요인이다. “Hire Hard ... 한 면접방법을 시도해야 하며, 성공적인 면접을 위해서는 특별히 면접위원들의 면접스킬 및 면접역량 강화를 위한 워크숍이나 모의면접 훈련 등이 체계화되고 강화돼야 우수 인재를 선발 ... 이나 이직 비용 등을 줄일 수 있다는 것이다. 잘못된 선발로 인해 초래되는 손실을 최소화하고, 기업이 필요로 하는 적합한 인재를 선발하기 위해서는 무엇보다도 객관적이고 타당한 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30
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    변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오
    다양한 교육훈련기회를 제공하도록 해야 한다. 혁신을 일으킬 수 있는 다양한 역량을 가진 인재를 원한다면 기업이 먼저 나서서 다양한 역량을 길러내고 발견하면 될 일이다. 그러한 방식 ... ● 서론현대사회에서 성공적인 인적자원 확보 관리를 하기 위한 가장 좋은 방법은 무엇일까. 더 이상 물건의 경쟁이 아니라 사람의 경쟁인 시대이다. 어떤 상품과 서비스를 어떻게 선보이 ... 나아간 발전된 기업을 만들기 위해서는 결국 어떠한 사람들을 데리고 무엇을 할 것인가가 기업이 무엇보다 신경써야할 부분이 되었다. 인적자원이라는 것은 곧 사람의 문제란 소리이다. 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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2025년 07월 07일 월요일
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- 작별인사 독후감