"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,181-2,200 / 26,329건

노인복지론 ) 우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오

과 다른 세대 간 융합을 도모할 수 있는 효과적인 방법으로, 기능적 연계 시스템 형성 및 노인인력에 대한 프로그램 개발 및 교육훈련을 통해 민관합동체제의 운영을 마련해야 할 필요 ... 가 있다고 생각한다. 즉, 평생교육과 관련한 프로그램 운영을 기반으로 한정적인 노인일자리가 아니라 더 많은 영역에서 노인들의 사회적 역할을 제공할 수 있도록 방법을 마련해야 한다는 ... 적인 관점으로 평생교육과의 연계를 통해 노인일자리 창출의 방안 도출 그리고 공단설립 등의 방법을 토대로 노인 일자리 사업의 안정화를 도모해야 할 필요가 있다.4. 참고문헌1) 보건

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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부모교육 프로그램을 설계하시오.

양육방법으로 실제 다양한 상황에 적용 가능한 양육기술을 훈련 받는 부모교육이 필요하다.3. 부모교육 프로그램영유아보육법에 근거하여 서울특별시 육아 종합지원센터에서 운영 ... 과 동시에 자녀를 양육하는 새로운 방법을 습득하도록 도와주는 다양한 교육적 경험이라고 할 수 있다.” 초기의 부모교육은 전문가에 의해 부모에게 양육된 지식과 정보를 알려주는 강의식 ... 나 사회복지학 등의 학문에서는 공통으로 정의하는 부모교육이란 부모에게 아동발달 · 교육과정을 알려주어 부모로서의 효율적 양육 태도와 방법을 지니도록 교육하는 것을 뜻한다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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사회학개론 청년실업 보고서

능력을 키우기 위한 정책들 위주로 구성되어 있다. 다음으로 많은 프로그램을 운영하고 있는 부처들은 교육부, 문화체육관광부, 중소기업청 순으로, 각 소관부처에서 부처의 특성에 부합 ... 한 제언)1. 청년 실업 해결방법 12p2. 청년 실업 사회복지적 제언 12~13p3. 청년 실업에 대한 느낀점13p4. 토론 주제 선정14pⅣ. 참고문헌15pⅠ. 서론1. 청년 실업 ... 은 많이 소진됐으나 중소기업이 청년 등을 채용할 때 지원하는 사업은 목표의 11%만 달성됐다. 지원 요건 및 기간 등을 재검토해 실질적인 도움이 되도록 운영해야한다. 궁극적으로 규제

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2023.05.11

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장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안을 작성

한 상태를 장애로 보는 것이 보편적인 국제적인 정의이다. 재활은 일반적으로 이와 같은 장애를 가진 자를 대상으로 의료적, 교육적, 직업적, 사회적 서비스를 통합적으로 사용하여 훈련 및 ... 훈련소’ 개설 등 적극적인 움직임을 나타내어야 할 것이다. 사실, 현행 300인 이상 2%의 의무고용율은 전반적으로 장애인 고용에 대해 부정적인 시각이 지배적인 기업 현실과 부담능력 ... 복지 정책 및 실천방안1) 장애인 교육2) 장애인의 고용과 소득증대3) 장애인들에 대한 의료정책4) 사회환경 및 제도개선3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인복지의 주된 대상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.13

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사회복지행정의 개념과 특성 및 과정

의 삶의 환경을 개선하려는 민간과 기업의 조직적 활동을 일컫는다. 예를 들면 교육, 건강 재활, 공공부조, 사회보험, 입양 그리고 사회적 안녕을 증진시키려고 계획된 많은 활동을 포함 ... , 방법, 역할 등을 조직의 목적과 조화시키기 위해 훈련과 지도의 노력이 계속적으로 이루어져야 한다.4/ 조직에서의 투입물이 다양한 문제를 가진 복잡한 인간이므로 그에 대한 서비스 ... ) 사회복지행정 과정(1) 기획(2) 조직(3) 인사(4) 지휘(5) 조정(6) 보고(7) 재정(8) 평가3) 사회복지행정의 특성4) 복지행정의 실천적 방법(1) 일반급부(2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

관리가 효율성을 갖도록한다.문제 4기본급성과 차등 인상 제도기업에서 임금을 차별화하는 방법은 세 가지로 나눌 수 있다. 기업간 임금차이, 기업 내 집단간 임금차이, 개인간 차이 ... 활용하고 있는 인사고과 분류이다. 절대 기준을 설정하는 것이 어렵고 중요하며, 이 기준을 통해 평가 대상을 비교하고 성과를 측정한다. 여러 기업들이 절대 고과 방향으로 전환 ... 의 단점은 상대고과로, 상대고과의 문제점은 절대고과로 커버할 수 있다. 하지만 기업은 이 둘 모두를 택하거나 섞어쓸 수 없다. 기업에게는 영원한 딜레마인 것이다.요즘의 기업들은 불

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에

이 기술력으로 나오게 되었다. 인텔은 이러한 인식을 기반으로 다양한 프로그램 및 교육훈련을 진행하고, 개방형 회의를 통해 일류기업으로 성장하게 되었다.2) 경쟁우위 마인드경쟁우위 ... 으로 한정된 자원을 가지고 최대한 효율적인 활동을 하여 기업의 가치를 극대화하는 것이 필요하다. 기업의 가치를 극대화하는 방법에는 주가를 통한 방법과 브랜드 런칭 및 특허 등 무형자산 ... 교과목명: 경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

시키거나 혁신을 추구하지 못한다면 아무리 현 시점에서 상당한 수준의 경쟁력을 갖추고 있는 기업이라고 할지라도 경쟁력을 계속해서 유지하기가 어렵게 된다. 기업들이 혁신을 추구하는 방법에는 여러 ... 직무분석은 특정한 직무가 수행하는 내용을 명혹화하는 것이다. 조직의 인력을 운용하는 과정에서 채용이나 직무전환, 배치, 교육훈련, 평가, 보상, 경력개발과 같이 인적자원의 역량 및 ... 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

을 독려한다.아이디어 챔피언은 새로운 아이디어를 적극적으로 발전시켜 다른 사람들로부터 지지를 얻고 저항을 극복하며 혁신을 실행하는데 이러한 사람들은 앞서 말했듯 기업의 교육과 훈련 ... 으로 만들어진다.이를 위해서는 기업 교육 훈련의 부문별·계층별 프로그램이 비전과 이념을 중심으로 설계되어야 하고 특히 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념을 중심으로 발휘될 수 있 ... 한 방법으로 아이디어를 결합하거나 아이디어들을 색다르게 연계하는 능력이다. 기업에 있어서 창의성은 유용한 제품과 작업방식을 비롯한 결과물로 바뀌어야 하는데 우리는 이것을 혁신이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

구조를 나누어 파악한다. 한 연예인이 대중들에게 이름을 알리기 위해서는 노래, 춤, 연기 등의 훈련을 데뷔 전부터 후까지 실시해야 할 것이다. 교육을 실시하면 많은 비용이 소요될 것 ... 과 조 볼 수 있다. IBK 기업은행 인수합병의 경우에는 세 가지 모두가 포함된다. 기업 간 가치를 평가하는 방법 중 하나가 화폐 가치로 측정하는 것인데 이는 시장에서 빈번하게 발생 ... 교과목명: 경영전략론[과제명]1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오

에 더해서 회계 관련 업무를 수행하는 임직원들에 대해서 교육과 훈련을 시행하는 등 추가적으로 투자도 시행되어야 한다. 여기에 더해서 IFRS와 관련된 일부 회계기준의 경우 복잡 ... 는 무엇인가 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 회계라는 개념은 기업에서 회계와 관련된 업무를 다루는 살마이라거나 전공자들이 아닌 이상에 많은 사람들이 막연하게 어렵다고 생각 ... 하는 개념이기도 하다. 하지만 그와 동시에 많은 사람들이 회계의 개념이 얼마나 중요한지에 대해서도 잘 알고 있기도 하다. 이러한 회계는 재무와 관련된 내용을 다루며 기업 내외부에 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

을 행한다.- 직업건강간호에 관한 연구 및 정책 개발- 직업건강간호에 관한 학술대회 및 세미나 계획- 직업건강간호에 관한 학회지 및 학술정보지 발간- 회원의 교육 및 훈련- 회원들간 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지 ... 직업능력개발법에 의한 국책특수 대학으로서 산업학사 학위과정, 기능사과정, 기능장과정을 운영하고 재직자 직무능력향상 훈련, 취약계층훈련 등을 실시하고 있으며 미래 사회에 꼭 필요

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

하는 방식에 대해 재고하도록 만든다.기술 발전은 또한 직원 교육과 개발의 방식에도 영향을 미친다. 온라인 학습 플랫폼과 가상 현실(VR)을 활용한 훈련 프로그램은 직원들이 필요한 기술 ... 들에게 새로운 유형의 인재를 확보하고 육성하는 동시에 기존 직원들의 역량을 강화할 수 있는 새로운 방법을 모색하도록 요구하고 있다.현재 조직들은 더욱 복잡하고 다양화된 작업 환경 ... 의 급속한 발전은 기업이 인재를 관리하고 개발하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 예를 들어, 인공지능(AI)과 머신러닝은 채용 과정을 자동화하고 최적화하는 데 사용될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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개인정보침래 사례 및 조치사항

에 대한 수요가 증가하며 활용범위가 넓어졌다. 서로 분산된 개인정보들의 집결 기반의 빅데이터는 기업뿐만 아니라 교육, 의료, 공공기관 등 다양한 분야에서 적극적으로 사용되며 과거 ... 있는 개인정보침해 사건을 방지하고 유출 발생 시 피해를 줄이기 위해 아래와 같은 노력이 필요하다.(1) 교육과 훈련업무를 목적으로 개인정보파일을 운용하는 사업자, 단체 및 개인 ... 을 미치는 것도 사실이다. 본론에서는 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 종류 및 사례를 살펴보고 관련 법령과 함께 기업이 행한 조치사항을 정리해보았다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부, 학교, 사회 산업계 측면에서 접근

평등을 최소하고 지역의 특색에 맞는 직업교육과 훈련과 같은 정부의 제도적인 지원을 통하여 지역인재를 양성할 수 있도록 적극적인 제도와 시스템을 구축하여야 한다고 생각한다.3) 학교 ... 으로 학습하며 대학 교육은 학위를 취득하는 목표를 우선으로 학습되고 있다고 생각한다. 이러한 현시대의 학교 교육은 전통적인 강의식 방법이나 학점이나 시수에 의존하는 교육제도로 운영되고 있 ... REPORT(4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시:정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)목차1. 서론2. 본론1) 4차 산업혁명 시대 인재상2) 정부 측면에서 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

'하고 보고서를 작성하는 것 입니다.보고서의 내용으로는 선택한 기업의 채용, 교육훈련, 인사고과와 보상, 임금, 복리후생, 노사관리 등에 대한 전반적으로 알아보고 우수하거나 특징이 있 ... 다. 구글의 인사관리법이 책과 미디어를 통해서 알려지면서 국내 기업에 많은 영향을 미쳤다. 구글이 어떻게 채용을 관리하고, 직원들에게서 창의성을 끌어내기 위해서 어떤 방법을 사용 ... 교과목명: 인적자원관리론주제: 관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사내용: 이번 학기 리포트의 주제는 '관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의의 두 관점을 비교하고, 그 중 사회복지정책이 추구해야할 궁극적 가치는 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오.

은 세율과 규제 완화는 개인의 근로 의욕과 기업의 투자 동기를 촉진하여 사회 전체의 부를 증대시키는 가장 효율적인 방법으로 여겨진다. 사회복지는 시장경제의 정상적 작동 과정 ... 은 정치적 권리나 계약의 자유와 같은 시민적 권리뿐만 아니라, 최소한의 소득과 보건, 교육을 보장받을 사회적 권리가 필수적이라고 주장한다. 이러한 철학 위에서 국가는 모든 국민에게 보편 ... 적 유연안정성 모델은 해고의 유연성을 보장하는 대신 강력한 실업급여와 적극적인 직업 재훈련 프로그램을 결합하여 노동시장의 변화에 능동적으로 대처하며, 스웨덴의 포괄적인 육아휴직

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14

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[인간심리학의 이해] 7장 심리학의 새로운 흐름 요점정리(진주보건대)

으로 대변되었던 명상은 이제 많은 기업과 교육기관 등으로 도입되어 활용되고 다양한 영역에서 활용①하버트 벤슨- 1968년 초월명상으로 혈압 조절이 가능한가를 연구- 이완반응을 활용 ... )명상과 뇌가소성- 과거 과학자: 뇌는 유전의 결과물로 유아기 구조와 기능적 특징이 고정된다고 믿음- 뇌가소성: 뇌의 지속적인 변화 가능성- 신체훈련, 정신훈련 모두 뇌 신경회로 ... 조림으로써 각성, 수면, 꿈과 같이 더없이 행복한 의식 상태에 이르는 방법(1)마음챙김 명상- 마음의 내적인 자동반응을 알아차리고 더 이상의 연쇄적인 반응을 중지하고 ‘의식적 반응

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

위한 훈련의 실시 등 인적자원개발을 포함한 인적 자원 관리를 실시할 수 있을 것이며, 이를 통해 궁극적으로는 기업 전체의 성과를 제고할 수 있을 듯 하다.특히 이러한 인사 관리 ... (Task)의 총체로 이해할 수 있으며, 기업은 직무를 중심으로 조직화되고 운영된다.따라서 직무 분석(Job analysis)의 중요성이 높다고 할 수 있는데, 직무 분석이란 직무 ... 적 정보를 수집하는 단계로서, 기업과 간련한 내부 및 외부 환경적 요소를 포함한 배경 정보를 수집둘째, 본 작업: 직무의 성격, 직무 수행을 위한 자격 등 구체적인 직무 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[사회복지실천론] 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 지역사회에서 현재 운영하고 있는 시설 1곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개 및 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(개인적 견해)와 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시

를 통해 아동들은 자신의 감정을 더 잘 이해하고 적절한 대처 방법을 배울 수 있으며, 자기 존중감을 향상시킬 수 있습니다. 한빛 아동센터의 또 다른 중요한 프로그램은 문화예술교육입니다 ... 를 위해 상담사 인력을 추가로 채용하거나, 상담사들의 전문성을 높일 수 있는 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 것이 필요합니다. 또한, 협력 기관이나 지역사회의 자원을 활용하여 외부 ... 들이 심리적으로 힘들어할 때 정서적인 지원을 제공하고, 가정과 학교 간의 원활한 의사소통을 도울 수 있는 방법을 찾아줍니다. 한빛 아동센터는 다양한 프로그램을 운영하여 아동들의 다양

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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