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생산운영관리 ppt 인적자원관리방안 위더스 레포트 학점은행제 직무분석의 개념 도제업무 훈련과 교육 인적자원개발론 인적자원관리 기업 HRD 사례
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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,321-2,340 / 26,329건

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    인사관리의 기초개념 정리
    시켜 개인이 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성.발전시키는 방법∴ 인사관리란 기업목적 달성을 위하여 기업경영에 필요한 인 ... 함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... 대)인사관리의 조직적.체계적 형성은 제 1차 세계대전(1914. 7)을 전후한 시기F. W. Taylor의 과학적 관리법 - 기능훈련, 태업방지, 종업원의 선발방법, 능률급의 과학화 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    원격교육의 장단점과 개선방안
    에 코로나19로 인한 비대면교육의 영역이 크게 부각되어 예비군훈련까지 원격교육을 진행하는 것을 경험하게 되었다. 이로 인해 원격교육의 중요성과 문제점을 깊이 성찰하게 되는 시간이 되 ... 측면에서 사이버대학, 한국방송통신대학 등이 설립하였고, 다양한 성인학습의 기회 제공을 위한 평생학습 측면에서 필요하며, 또한 기업의 직무교육 기회제공 측면과 초·중등학교 해결차원 ... , 학습자는 대체로 이질적이고 분산된 지역에 거주하고 있으며, 셋째, 교수방법 및 수업형태은 다양한 교수매체를 통한 교육이 진행되며, 넷째, 상호작용은 보고서, 매체를 매개, 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04
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    자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요
    한 문제점이 나타나고 있다. 이는 체계적 교육훈련의 기회가 충분하게 제동되지 못하고 있기 때문이라고 할 수 있으며 또한 대학에서는 자원봉사관리를 전공으로 하는 곳도 없고 이러 ... 문제사회복지기관, 관공서, 교육기관, 종교단체 등을 중심으로 자원봉사활동이 이루어지고 있으며 예술, 국제기구, 정당, 기업운영민간재단, 정치조직, 청소년단체 등에서 활동한 경험자 ... 과 촉진을 위해서 자발적, 사적 노력으로 나타나는 봉사활동으로 정의하기도 하였다. 결국, 자원봉사활동은 공공복지를 향한 가치이념이라고 할 수 있으며 민주적 방법으로 자주적, 협동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 까지의 이동기회법이 입법화됨에 따라 학교와 기업의 연계교육 및 청소년 훈련제도, 교내 창업교육 등과 같은 교육 프로그램에 대해 정부가 재정적으로 지원하고 취업이 원만히 이뤄질 수 있 ... 방법에 엄격한 제한을 두지만 각 기업에서도 사내용 선발 가이드라인을 작성하는데 라인 매니저가 고용차별에 대해 경각심을 갖게 하기 위해서이다.보통 필기시험은 흑인에 대한 고용차별
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    교보증권 영업 자기소개서
    적으로 하였습니다. 이를 통해 팀의 단결을 강화하였습니다.둘째, 병사들의 수준이 천차만별이라는 문제를 해결하기 위해, 수준에 맞게 그룹을 나누어 교육 훈련을 실시하였습니다. 이 ... 를 위해 저는 중대장에게 A, B, C 세 개의 그룹으로 나누어 수준에 맞게 교육 훈련을 실시하자고 건의하였습니다. 이렇게 그룹별로 교육 훈련을 실시하면서 천천히 그 수준을 끌어올렸 ... , 기업, 소비자를 분석하고 이해하는 논리력을 끌어올리고자 노력했습니다. 이러한 경험을 통해 금융 분야에서 필요한 분석력과 논리력을 갖추게 되었습니다.금융과 증권이라는 영역에 친밀
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
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    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오. ex) 심리검사자, 연구자, 임상가
    기법을 적용한다. ? 특히, 심리치료 과정 중 개인이 자신의 잠재력을 개발할 수 있도록 도와야하는 교육적 역할이 강조된다, 4. 교육 및 훈련 ? 병원에 속한 임상심리학자는 후배 ... 정신병이, 심리평가 등의 과목을 담당해 교육하는 등 기업인들을 대상으로 강의에 나서기도 하며 다양한 분야에서 임상심리학적 지식을 전달한다. 5. 자문 ? 정신건강 관계자 ... 들이나 기타 산업체 및 교육계 관계자들에게 전문적 자문을 제공한다. ? 교도소 : 범죄자들을 다루는 교도관들에게 이들을 다룰 수 있는 전문적 방법을 조언한다. ? 병원 : 특정한 의학
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    한국방송통신대학 보건환경학과 산업안전 기말시험
    교육, 안전 환경 마련 등이 부족한 것이 잠재적 위험을 키웠다고 볼 수 있다. 이에 기업에 책임이 있다고 생각한다.2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소 ... 해야 한다.(2) 근로자의 참여근로자와 안전보건에 대한 문제점을 협의하고 근로자에게 교육훈련 참여, 안전보건 지도 및 조언, 정보를 제공해야 한다.(3) 리스크 프로파일링조직 ... 성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 설명하시오.(1) 행렬법부상 또는 질병의 발생 가능성과 중대성의 정도를 종축과 횡축으로 척도화하여 위험성을 추정
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
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    장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약
    산정을 위한 직무분석(3) 안전관리 및 작업조건의 개선을 위한 직무분석(4) 업무 개선을 위한 직무분석(5) 기업 내 조직훈련 및 교육훈련을 위한 직무분석3) 절차(1) 단계(2 ... 장애인 직업능력평가사 2급시험 준비 자료? 직업능력평가개론1? 장애유형의 이해7? 직업능력평가방법론16? 직무분석24? 직업능력평가 행정27? 참고문헌38▣ 직업능력평가개론1 ... 시켜야만 하는 것은 아니다.2) 장애인의 직업재활(1) 직업재활의 개념? 국제노동기구(ILO), 직업재활; 직무지도와 훈련, 취어알선 등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인
    시험자료 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.21
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    어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오. 서론
    적·재정적 여건을 갖춰 교육의 목적과 목적을 달성할 수 있는 인력·시설·재정·교육과정·수업 등 필요한 업무를 기획·평가하는 일련의 업무다. 또한 보육환경, 행정관리, 보육과정, 보건 ... 영양, 안전, 가정, 지역사회 관계 등 영역 내에서 가장 효율적인 운영을 추구할 수 있어야 한다는 점에서 기업을 관리하는 것과 유사하다. 다만 어린이집을 운영하는 원장이 기업 전문가 ... , 행정관리 분야는 영유아 보육활동에 필요한 기초교육 여건을 마련하고 운영프로그램 관리, 인사관리, 재정관리 등을 포함한다. 셋째, 영유아의 교육경험을 체계적으로 관리하여 시간계획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    A+(위더스) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    선발, 교육과 훈련, 경력 관리 등 다양한 용도로 사용한다. 직무분석을 위해서 필요한 정보들은 현업 전문가와 직무관리자, 문헌 자료를 수집하여 정보를 산출하고 있는데 정보의 출저 ... 아가면서 여러 가지 직업을 갖게 될 것이라는 생각이다. 변해가는 환경에서 과연 기업은 어떠한 방식으로 인원을 지키고 꾸려나가는지 그 인원들이 기업에 헌신하면서 지낼 수 있는지에 인 ... 한 직무들을 합쳐서 직무군이라고 부른다.조직 내에서는 구성원을 모집하고 선발하고 교육까지 이루어지는 부분이 가장 기초적인 분야들을 직무분석에서 얻어낸다. 직무분석을 하면서 어떠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    효율적이고 효과적으로 할 수 있을지 본론에서 알아보도록 하자.본론Ⅰ. 모집의 과정, 원천과 방법1. 모집의 과정(채용 계획의 선행이 필요)1) 채용 계획? 현재 기업의 상황 ... 시즌에 모집활동을 정기적으로 시행하는 것이 효과적일 것이다.2. 모집의 원천과 방법1) 모집의 원천? 기업에서 모집 계획이 잡히면, 모집을 하는 데에 현재 필요한 부서 내 역할 ... , 위치 등 프로필이 적합한지 파악해야 하며 언제, 어디에서 어떤 방법으로 응모자나 후보자를 불러 모을까 고민해야 한다.? 모집의 원천은 막 투입 훈련을 끝마친 대학이나 이미 경력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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    직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트
    에서 요구되는 것으로, 맞춤법과 작문법, 문법에 관한 지식이 필요하다. 이 외에도 사람을 가르치고 훈련시키는 데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식과, 영어 지식, 법률, 규정에 관한 ... 에서 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 중 하나의 전문분야 ... 에 응시해야 한다. 기술지도사는 1차 시험에서 중소기업관련법령, 공업경영학, 자연과학개론, 기업집단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 금속, 기계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육의 역사적 발전은 매체의 기술적 발전과 밀접하게 연관되어 있으며, 전통적인 면대면 교육의 역사에 비하여 비교적 기간이 짧다고 볼 수 있습니다. 수업 자료, 관련 자료 등을 참고하여 원격교육의 역사적 발전을 본인이 생각하는 주요 사건과 연대를 중심으로 재정리
    , 경제적 요인으로 ① 온라인교육 시장의 활성화 ② 기업 및 기타 기관의 교육 및 훈련 확대 등이 있다. 넷째, 교육적 요인인 교육 패러다임의 변화를 들 수 있을 것이다.그러면 ... 한 발전으로 그 활용도가 크게 확대되고 있다. 사이버대학의 설립, 한국방송통신대학교, 기업에서 활용하는 이러닝 프로그램 등과 같이 원격교육의 이용 상황은 비약적인 발전과 변화를 가져오 ... 교육이 각 나라 별로 태동하기 시작하는 시대인 ‘1800년대’에는 각급 원격 교육기관과 통신 대학들이 설립되고 통신교육 방법의 다변화가 일어나게 된다. 스웨덴의 원격교육 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    . 그러한 면에서 기업들이 품질 경쟁력을 높이기 위해 채택하는 방법 중 하나인 ISO 9001 품질경영시스템이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, ISO 9001 품질경영시스템의 필요 ... 하고 기업이나 공기업, 정부, 교육기관, 제조업, 금융기관, 공공행정기관, 건설업 등 모든 산업체가 신청을 할 수 있다.2. ISO 9001 품질경영시스템의 필요성ISO 9001 품질 ... 성이 높아지고 중복되는 업무 수행이 줄어들며, 불필요한 비용이 절감되어 전반적으로 업무 효율성이 상승되는 효과도 보게 된다. 또한 체계적인 교육훈련이 실시되면서 조직 내 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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  • 자료 표지
    경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)
    을 늘리는 방법이 일반적인데, 최근에는 특히 설비의 증강으로써 생산비를 낮추는데 주안점을 두고 있다. 규모의 경제 효과가 발생하는 원인에는 고정비용의 발생과 규모, 생산량, 경험 등 ... 의 증대에 따른 경험효과 등이 있다.②범위의 경제범위의 경제란 한 기업이 2종 이상의 제품을 함께 만드는 경우, 각 제품을 다른 기업이 각각 생산할 때보다 평균비용이 적게 드 ... 화할 수 있는 장점이 있다. 또 기업의 다각화의 경우, 기존 산업과 비슷한 산업에 진출함으로써 시너지효과를 얻을 수도 있다. 원리와 설계가 비슷한 제품을 같은 라인에서 생산하는 것
    시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와
    과 훈련관리가 있다. 교육훈련이 왜 필요한지 어떤 목적성을 가지고 훈련을 할지 알아야 하며. 그것을 어떻게 누구에게 교육할 것인지를 파악해야 한다. 교육대상자의 연령, 근무경력 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 하는 과정이라고 할 수 있다. 그러므로 경영은 기업에서만 이루어지는 활동이 아니며, 다양한 분야에서 경영을 접목하여 사용할 수 있게 되었다. 현대사회에서는 경영이 세분화되어 적용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    해결자 역할, 자원 분배자 역할, 중재자 역할을 들 수 있다. 기업가(entrepreneur) 역할은 새로운 아이디어와 방법을 개발하고 위험을 감수하면서 환경을 개척해 나가는 리더 ... 게 된다. 지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다. 사람을 채용하고 훈련하는 인사업무와 구체적인 업무지시를 하고 코치 ... 거나 마케팅을 하게 될 때 효과적인 대변인의 역할을 수행하게 된다.끝으로 리더의 제일 중요한 역할은 의사결정 역할이라고 볼 수 있다. 의사결정의 리더십 역할은 기업가 역할, 문제
    리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    과 권한의 명확화와 체계화된 교육 훈련 프로그램이 확보됨에 따라 기업 내 긍정적인 시너지 효과를 주게 됨으로써 결과적으로 기업의 성공적 운영이 가능해진다.1) 품질경영시스템 QMS ... 되는 모든 종류의 유무형 산출물로써 기업에서는 고객에게 무엇을 제공할 것인지에 대한 의사결정의 결과물이라 할 수 있다. 기업의 경쟁력은 그래서 제품과 서비스가 그들의 고객의 니즈와 기대 ... 이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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  • 자료 표지
    [경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능
    는 경영의 주체가 경영자이다.오늘날의 경영자는 특정의 개인을 말하는 것이 아니고, 의사, 변호사, 교수처럼 일종의 사회집단을 가리키며, 경제사회에서 중심적인 역할을 하면서 기업적인 ... 경영조직의 운영을 담당하는 사람들이다. 일반적으로 경영자라고 하면 이윤추구 또는 자기자본의 증가와 불가분의 관계에 있는 기업가와는 다른 직분을 담당하는 경영자를 상징하고 있 ... 며 책흔들리고 최고 경영자로서의 리더십을 발휘하지 못하게 된다.이와 같은 이해득실에 대한 체질적인 감각을 소규모 사업을 통한 자수성가자로부터 대기업의 창업자에 이르기까지 반드시 갖추
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
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    행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 비전 및 목표(2) 참여 및 소통(3) 교육 및 훈련(4) 지원 및 모니터링(5) 성과 인정 및 보상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... , 1973. 9. 14.)에서 조직변동에서 오는 저항(Stress)을 해소하기 위한 전략으로 비전 및 목표, 참여 및 소통, 교육 및 훈련, 지원 및 모니터링, 성과 인정 및 보상 ... 을 거쳐 변화의 방향성을 이해, 설득한다면, 적극적인 참여를 유도하여 참여를 확대하는 방안으로 활용할 수 있을 것으로 전망된다.(3) 교육 및 훈련현재 공무원의 교육과 훈련에 관한
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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2025년 07월 06일 일요일
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- 작별인사 독후감
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