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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,281-2,300 / 26,329건

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    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    기업을 운영하고 있는 사례가 있다.2. 해외 사례독일의 경우에는 평생직업 교육의 관점에서 정부 조직 인력 구조 운영상의 유연성을 확보하여 퇴직을 지원하고 있다. 영국이나 일본 ... 적으로 대응하고 있다. 민간 기업의 영역으로 넘어가보면 미국 기업 10곳 중 9곳은 근로자의 퇴직 준비와 전직 등을 돕기 위하여 생애설계 교육을 시행 중이다. 과거에는 생애설계 교육이 주로 ... 노인교육론주제: 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색과제설명: 국내의 노인교육 프로그램은 매우 미미한 실정이며, 노인들의 다양한 요구와 수요를 충족하지 못하고 있는 것이 현실이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시
    한 역량을 토대로 승진자에 대한 리더십 교육훈련프로그램을 운영하였다.민간 기업에서 CBHR 모델을 도입하여 어느정도 기업이 목표로 한 효과를 보자 이러한 개발방법론은 공공 분야 ... 으로서 다양한 방법을 도입하는 것이다. 이와 관련하여 오늘날 기업들이 많이 도입하고 있는 방안인 역량기반의 인적자원관리에 대하여 먼저 그 개념을 먼저 간단하게 살펴보고, 이 모델에 비추 ... 채용으로 전환한 기업들의 사례도 쉽게 찾아볼 수 있다. 이 외에 자본력이 우수한 대기업의 경우에는 자사가 운영하고 있는 인적자원 관리 부서에서 기존의 직무 분석 접근 방법을 넘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    마다 서로 다른 정의를 내리고 있다고 할 수 있다. 넓게는 기업가 정신 아래에 조직되고 사회적, 경제적인 목표를 추구하는 조직이며 좁게는 빈곤계층의 훈련을 통한 노동시장의 재통합 ... 하는 것을 주 목적으로 하는 사회적 기업이며 노동통합형은 취약계층에 대한 경제적, 심리적 자립을 지원하는 목적으로 설립, 운영되는 것으로 취업취약계층에게 일자리를 제공하는 방법 ... 의 양성평등 교육을 지속적으로 실시하며 조직 내의 이러한 양성평등의 사회를 실현하는 데에 기업이 적극적으로 참여를 하고 있다고 할 수 있다. 이에 삼성 기업의 경우 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • balanced 기업이 번창하는 방법
    새로운 비즈니스 환경에서 Balanced Scorecard 기업이 번창하는 방법원칙 1: Translate Strategy into Operational TermsBalanced ... 의 채용, 교육, 보상에 고객을 보다 직접적으로 참여시키는 프로그램을 시행하는 기업도 있다.이 밖에 전략에 대한 이해도를 높이기, 전략을 뒷받침할 수 있는 바이인 개발하기, 전략 ... 과 스코어카드는 서로 일치하고 연결되어야 하고, 특히 기업의 스코어카드는 서로 다른 사업부를 개별 독립적인 기업체로 전환하기 보다는 기업 구조 내에서 운영하게 하는 근거를 명확히 제시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27
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    국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를
    하고 훈련하는 과정을 거치게 된다.이 다음에는 자료를 수집한 뒤에 자료를 분석하는 단계가 뒤따라온다. 마지막으로 서베이조사를 통해서 알게 된 정보를 기업이 내리고자 하는 마케팅 의사 ... 다른 기술적 마케팅 조사의 주요 방법으로는 패널 조사가 있다. 패널 조사는 지속적으로 기업에게 자료를 제공하기로 한 소비자 집단으로서, 동일한 소비자로부터 구매와 관련된 자료를 반복 ... 시장조사론주제: 국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례에 대해서 마케팅 활동을 위한 조사의 내용(Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    원격교육의 장단점과 개선방안
    에 코로나19로 인한 비대면교육의 영역이 크게 부각되어 예비군훈련까지 원격교육을 진행하는 것을 경험하게 되었다. 이로 인해 원격교육의 중요성과 문제점을 깊이 성찰하게 되는 시간이 되 ... 측면에서 사이버대학, 한국방송통신대학 등이 설립하였고, 다양한 성인학습의 기회 제공을 위한 평생학습 측면에서 필요하며, 또한 기업의 직무교육 기회제공 측면과 초·중등학교 해결차원 ... , 학습자는 대체로 이질적이고 분산된 지역에 거주하고 있으며, 셋째, 교수방법 및 수업형태은 다양한 교수매체를 통한 교육이 진행되며, 넷째, 상호작용은 보고서, 매체를 매개, 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04
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    [태권도승단] 비대면 콘텐츠로서 태권도 교육의 방향
    도의 본질적인 목적이며, 현대인의 건강과 인격형성에 필요한 교육방법과 내용을 가지고 있다. 태권도의 완성은 정신수양이다. 즉, 태권도 기능을 습득하고 몸을 단련하는 것에 그치는 것 ... 태권도장은 시대적 흐름에 따라 역할과 기능이 변화하면서 수련, 지도의 방법에도 많은 변화를 가져왔다. 많은 태권도 수련생들이 태권도장에서 경기를 위한 훈련 뿐 아니라 호신술 ... 으로 웹을 통해 제공되는 교육을 말한다. 많은 기업들은 여러 방면에서 나타나는 교육의 효용성으로 인해 이 온라인 교육을 도입하고 있으며, 개인에 대한 차별된 서비스, 시간 절감
    리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.14
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    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점
    고, 이렇게 선발한 조직원들이 조직에 최적화된 인적자원이 되도록 만들기 위해서 교육훈련을 시키기도 하며, 조직원들이 그들에게 주어진 역할과 책임을 다할 수 있도록 동기부여를 하 ... 을 확보하는 것은 모집과 선발을 의미한다. 쉽게 말해서 공무원의 채용(임용)과 관련된 것이다. 인적자원에 대한 개발이라는 것은 일단 확보한 인적자원을 어떻게 교육하고 훈련시킬 것인지 ... 한다. 우리나라에서는 다면평가를 실시하고 있으나, 이것은 역량개발이나 교육 훈련을 위한 자료로 활용할 수 있을 뿐이고 승진이나 전보, 성과급의 지급과 같은 중요한 인사상의 상벌에 대
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    2022년 하반기 SK하이닉스( SK Hynix Maintenance 직무) 최종합격 자기소개서
    던 모든 전공과목을 A를 목표로 공부하였고 2학년 2학기인 까지 모든 전공과목을 A.A+로 이수할 수 있었습니다. 높은 목표를 설정하고 도전한 결과 매 학기 성적장학금, 기업장학금 ... 에 대한 열망을 가질 수 있었습니다.또한, 학기 방학마다 했던 현장실습에서 인턴으로 근무하며 생산, 설비, 시설 등의 교육을 듣고 팀원들과 설비와 시설 등의 정비 보조업무를 하며 안전 ... 있었습니다. 보일러, 압축기 등의 정비를 하며 설비의 이해도를 높일 수 있었습니다. 이런 저는 입사 후 배관설비 및 설비 정비 교육을 빠르게 이해하고 몸에 익혀 현장에서 유지보수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
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    보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00
    보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00보건환경 보건교육방법론4공통 ... 형강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 대해 설명하시오. (4강 참고) (10점)본인이나 지인이 갖고 있는 건강문제를 한가지 선정하시오. 이 건강문제 개선을 위해 건강행동을 실천 ... 하도록 보건교육을 제공한다고 할 때, 위에서 제시한 보건교육방법 중 어떤 방법을 사용하겠는가? 해당 방법이 갖는 특징에 의거하여 선정 이유를 설명하시오. (20점)Ⅰ. 서 론사람은 누구
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 창업론 중간고사 정리
    ?( )( )( )에 의해 결정기업가정신:기업의 본질인 ( )와 ( )수행을 하기 위해 기업가가 마땅히 갖추어야할 자세나 정신?슘페터: 새로운 생산방법&새로운 상품개발을 ( )으로 규정, 기술혁신 ... -조합원에 의한 ( )관리-조합원의 ( )참여-지역사회에 대한 기여-자율과 독립-교육 훈련 및 ( )제공-협동조합 간의 ( )CH4.트렌드와 창업아이템트렌드: 일시적인 ... CH1. 창업 일반창업: 사업의 기초를 세워 회사를 설립하는 일. 새로운 기업을 ( )하고 설립하는 일체의 행위- 취급하는 상품의 유형 자금의 크기에 관계X 기존사업체 ( )
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 인사관리의 기초개념 정리
    시켜 개인이 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성.발전시키는 방법∴ 인사관리란 기업목적 달성을 위하여 기업경영에 필요한 인 ... 함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... 대)인사관리의 조직적.체계적 형성은 제 1차 세계대전(1914. 7)을 전후한 시기F. W. Taylor의 과학적 관리법 - 기능훈련, 태업방지, 종업원의 선발방법, 능률급의 과학화 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서
    은 유행이 지난 방법론이라고 비판을 하기도 하지만 기업들에게는 시사하는 바가 큰 내용이다. 이와 관련하여 식스시그마의 개념과 특징, 목표, 기존 운동과의 차이 등에 대해서 먼저 살펴보 ... 모토로라에서 개발한 일련의 품질개선 방법이었다. 모토로라에서 식스시그마를 도입하여 큰 성과를 보자 다른 대기업들로 서서히 확산되어 나가기 시작하였으며 1900년대와 2000년 ... 하게 데이터에 기반한 정량적인 접근방식을 취한다. 또 정량적인 접근 방식을 실천하기 위해서 품질혁신 교육을 강화하며 전사적으로 일관된 분석도구를 사용할 수 있도록 철저한 교육훈련을 시행하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    원격교육의 역사적 발전은 매체의 기술적 발전과 밀접하게 연관되어 있으며, 전통적인 면대면 교육의 역사에 비하여 비교적 기간이 짧다고 볼 수 있습니다. 수업 자료, 관련 자료 등을 참고하여 원격교육의 역사적 발전을 본인이 생각하는 주요 사건과 연대를 중심으로 재정리
    , 경제적 요인으로 ① 온라인교육 시장의 활성화 ② 기업 및 기타 기관의 교육훈련 확대 등이 있다. 넷째, 교육적 요인인 교육 패러다임의 변화를 들 수 있을 것이다.그러면 ... 한 발전으로 그 활용도가 크게 확대되고 있다. 사이버대학의 설립, 한국방송통신대학교, 기업에서 활용하는 이러닝 프로그램 등과 같이 원격교육의 이용 상황은 비약적인 발전과 변화를 가져오 ... 교육이 각 나라 별로 태동하기 시작하는 시대인 ‘1800년대’에는 각급 원격 교육기관과 통신 대학들이 설립되고 통신교육 방법의 다변화가 일어나게 된다. 스웨덴의 원격교육 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    서비스가 제품과 다르게 가지는 특징은 무엇인가
    시해야 한다. 이는 구전 활동으로도 활용할 수 있음을 시사한다.2) 비분리성서비스의 비분리성으로 인해 직원교육훈련이 필요하고 종업원 마케팅 즉 내부 마케팅의 활용도가 높 ... , 혹은 yield management) 에 관한 다음의 질문에 대해 설명해 보시오. (총 35점)1. 수익관리란 무엇인가? 수익관리의 개념에 대해 기술하시오. (5점)2. 서비스기업 ... 하시오. (10점)4. 수익관리를 잘 하고 있다고 말할 수 있는 서비스 기업의 사례를 하나 들고, 그 내용을 상세히 설명해 보시오. (10점)I. 서비스가 제품과 다르게 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    는 인적자원계획과 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면으로 분류하는데 인적자원의 채용선발부터 부서에 배치하고 더 높은 수준의 능력을 발휘할 수 있도록 교육, 훈련까지 포함 ... , 직무탐색, 채용과정설계, 보상 및 교육체계 등 적합한 인재를 적절한 수준에서 등용하기 위한 일련의 과정을 철저하게 분석한다. 기업이 원하는 우수한 인적자원을 확보하기 위해서는 적합 ... 를 많이 해서 더 좋은 시스템이 도입하려고 한다. 인적자원관리의 방법에 있어서 정답은 없지만 기업과 인재가 수용할 수 있는 수준에서 같은 방향으로 동반성장 할 수 있는 미래지향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
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    거스 히딩크의 인사관리
    을 위한 한 방법인 것이다.2. 선수들의 Leader로서의 인적자원개발다음으로 히딩크 Effect로서 인적자원개발을 들 수 있다.히딩크의 HRD(인적자원개발)은 ‘교육훈련관리 ... 는 대표팀 성과의 극대화로 이어질 것이다.히딩크가 대표팀에게 교육훈련을 하는 목적과 이를 통해 얻게 되는 효과에 대한 내용을 기업의 경우와 비교하면 다음과 같다.또, 히딩크가 가지 ... ’, ‘경력개발관리’, ‘통제’로 나누어 질 수 있다. 과연 히딩크가 인적자원계획을 수립 후 그들을 어떻게 개발하여 발전시키는지 알아보고자 한다.교육훈련관리그림 2-7 대표팀 성과 달성
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    으로 배치 단계에서는 선발된 인력과 최적으로 조합되는 직무에 인력을 배치한다.두 번째는 육성개발관리로 확보된 인재의 유능성을 지속적으로 유지하기 위한 교육·훈련이나 역량 개발이 ... 과 배려, 신뢰에기반한 기업문화의 구축을 강조해 다른 기업과의 차별화된 다양한 프로그램을 도입 해 개인보다는 팀워크에 중심을 두며 기존 직원들에게 안정적인 고용을 제공하고 다양한 교육 ... [인력개발과 활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적 자원관리가 할 수 있는 전략적 역 할을 정리하여 제시하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09
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    [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보
    하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨3.기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가?ESG창업의 이해 2-11. 사람들은 본질적으로 일관 ... 방법 수립3.액션플랜을 작성할 때 포함되어야 할 사항이 아닌 것은?달성목표예상장애요인실천행동소요예산창업의 이해 6-11.기업가로서의 성공은 몽상가가 아니라 행동하는 것에 기반 ... 하여 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 능력을 무엇이라고 하는가?디지털 리터러시3. 하버드 교육대학원에 가트너 교수는 인간의 지능을 다중지능으로 정의하면 언어, 수학, 공간, 음악
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 생애발달과교육 ) 생애발달의 각 단계별 특징 가운데 1-2개 선정하여, 이에 적합한 평생교육이 어떤 것인지를 제시하시오. (단계 - 유아기-아동기-청소년기-성인전기-성인중기-성인후기)
    에 지장이 없다는 연구결과도 있다. 이 시기에는 주로 변화하는 생활 속 기술을 활용하는 방법을 습득하거나, 퇴직 이후의 제2의 직업을 찾기 위한 직업 교육이 필요하다.2) 성인전기 ... 지원 무료교육의 종류를 계속 늘려나가고 있다. 경영, 법률, 사회복지, 서비스, 건설 등 다양한 분야에서 직업 훈련을 받을 수 있도록 교육 프로그램을 제공하고 있다. 특히 우리나라 ... 는 대학 진학률이 높음에도 불구하고 대학 교육이 직업선택으로까지 이어지기는 어려운데, 실제적인 직업훈련을 제공한다는 데에서 그 의의가 있다. 이에 대학 전공과 상관없이 최근 각광받
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
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2025년 07월 07일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:04 오전
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