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"근무평정" 검색결과 2,381-2,400 / 4,330건

  • 인사행정의 이해와 다면평가제도
    필요성교육훈련 목적교육훈련종류와 방법Ⅶ. 근무성적평정근무성적평정의의승진보수 및 연금체계Ⅷ.다면평가제다면평가제에 대한 이론적 고찰다면평가의 확산 배경다면평가의 도입목적실시절차 ... 발전 및 사기라는 3대 과정을 중심으로 이루어 지는데 먼저 채용은 유능한 인재 선발 및 배치를 내용으로 하며, 능역 발전으로 교육훈련, 근무성적 평정 및 승진이 주된 내용 ... 에 의해 인사행정의 인간화를 기하려는 것내용1) 적극적 모집 : 공직에 대한 사회적 평가 제고, 장기적인 인력수급계획 수립2) 공무원의 능력발전 : 교육훈련, 근무성적평정, 승진
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08
  • 교무실무
    (바 않으며, 전보?포상 등 인사관리에 반영하여야 함7) 근무성적평정조정위원회가) 설치단위 : 승진후보자명부 작성단위기관별(중학교 교사와 초등학교 교감 및 교사의 경우 교육장 소속 ... 공무원 전원의 분포비율② 소속기관간 및 보조기관간의 균형③ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성을 높이기 위한 필요한 사항8) 특별근무성적 평정(승진규정 제28조)공무원수당 등에 관한 ... 규정 제7조의2의 규정에 의한 성과상여수당을 지급하기 위하여 근무성적 우수 자에게 특별근무성적평정을 실시(마) 연수성적의 평정1) 평정의 구분과 대상평정구분대 상상한점교육성적평정직무
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10
  • [교육행정학원론-윤정일]제8장~제11장 요약
    위해 실시- 특별연수 : 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미2. 근무성적 평정① 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적?장기적으로 평가 ... -근로청소년을 위한 특별학급 등 : 산업체에 근무하는 청소년에 대한 중학교 과정의 교육을 위하여산업체에 인접한 중학교에 야간수업을 주로 하는 특별학급을 둘 수 있다.③ 고등학교 과정 ... -방송통신고등학교 : 수료한 자에게는 소정의 평가시험을 거쳐 고등학교 졸업자격이 부여된다.-근로청소년을 위한 특별학급 등 : 산업체에 근무하는 청소년에 대한 고등학교 과정의 교육
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07
  • 유아 교사 평가
    적인 의사결정을 내리기 위한 경우- 신규 교원을 선발하기 위한 교원임용제도라든지 승진이나 징계 여부를 결정하기 위한 근무성적평정이라든지 경력평정, 기타 교사의 능력에 대한 평정- 이 ... 학교의 교감(유치원 원감 포함)과 교사, 장학사와 교육연구사는 원칙적으로 경력, 근무 성적 및 연수 성적에 대한 평정을 받도록 되어 있다. 이 중 근무 성적 평정은 교육공무원의 근무 ... 에서 ‘가’경력으로, 교감 및 장학사, 교육연구사의 경우는 ‘다’경력병역법 기타 법률에 의한 의무를 수행하기 위하여 징집 또는 소집되거나 근무한 경력을 교사의 경우는 에서 ‘나’경력으로 평정
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.30
  • 전자정부 - 정부운영방식의 변화
    이 도입된다면 관행적으로 연공서열 위주로 성적이 매겨지는 근무평정제도도 개인별 업무성과에 따라 성적이 매겨질 수 있게 된다. 정부가 업무 DB를 구축하면서 실시간 정보를 바탕 ... 다. 상급자에 대한 부하의 일방적 예속이 사라지면서 정부내 법규나 근무기준의 준수현상이 나타나고 있다. 과거 관행적으로 나타난 ‘잘 나가는 부처’의 공휴일근무나 밤 10시 이후 ... 퇴근과 같은 부하 착취적 근무 관행은 상당히 사라지고 있다.각 업무결과물이 디지털정보로 축척되고 서류의 기안자 실명제가 시행되면서 향후 업무결과물을 적절히 계량적으로 평가하는 시스템
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.17
  • 중국통상과 비지니스 (경제특구 조사 : 샤먼)
    연유한다. 아모이는 지금도 사용되고 있지만 `下門` 이라는 표기는 세련되지 못하다고 명대 초에 음이 같은 `廈門` 으로 바꿨다. 명 말~청 초 정청궁(鄭成功) 장군이 이 지역을 평정 ... 하였다. 또한 잔업 및 야근에 대한 근로자들의 의식이 바뀌어서 탄력적인 공장운영이 힘들다고 한다. 생산직은 제외하고 사무직은 이미 주 5일 근무체제를 도입하였으며, 그리고 사회보장보험
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2015.11.04
  • [교원평가]교원능력평가제에 대한 오해와 진실 - 교원평가제의 장점과 효과, 찬성 입장을 중심으로
    다는 점에 착안하여, 교원의 근본적인 취약점을 개선하기 위한 노력의 일환으로 추진되고 있다.구분교원근무평정제교원능력평가제목적승진 전보 등 인사자료로 활용교원 능력개발 자료로 활용 ... (formative)평가방법상대평가절대평가환류결과 비공개 => 환류(피드백) 미흡결과 통보 => 환류(피드백)조치 수반표 근무평정제와 교원능력개발평가제 비교자료 : 교원평가의 결과 활용은 그 ... 향상과 전문성 증진을 위한 ‘능력 개발’형 교원평가제 도입이 발표된 이후로, 이와 관련해서 계속된 논쟁이 벌어지고 있다. 정부는 그동안 실시되어오던 ‘근무성적평가(근평
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24
  • [인사행정]공무원의 동기유발방안
    과정을 통해 제도를 원칙대로 실행하지 않은 기관은 처벌하고 드러난 문제점은 보완하려고 하고 있다.3.근무성적 평정제도1) 근무성적 평정제도의 의의근무성적평정이란 공무원이 근무 ... 하는 정부기관 내에서의 능력, 가치관, 근무실적을 평정자가 체계적이고 정기적으로 평정하는 것을 말한다.대규모 정부조직을 운영하는 과정에서 주요한 문제는 조직 냉의 수많은 직원의 능력·가치 ... 관·태도 등을 파악하는 것이며, 이러한 내용을 정확하게 파악함으로써 능력발전, 자격과 실적에 따른 공정한 대우, 행정능률의 향상을 도모할 수 있는 것이다. 따라서 근무성적평정은 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 초등교원(초등학교교사)의 적성과 능력, 초등교원(초등학교교사)의 업무, 초등교원(초등학교교사)의 근무환경과 근무지기피, 초등교원(초등학교교사)의 갈등, 외국 초등교원(초등학교교사)의 행동지도와 한계점 분석
    초등교원(초등학교교사)의 적성과 능력, 초등교원(초등학교교사)의 업무, 초등교원(초등학교교사)의 근무환경과 근무지기피, 초등교원(초등학교교사)의 갈등, 외국 초등교원(초등학교교사 ... )의 행동지도와 한계점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 초등교원(초등학교교사)의 적성과 능력Ⅲ. 초등교원(초등학교교사)의 업무Ⅳ. 초등교원(초등학교교사)의 근무환경Ⅴ. 초등교원(초등학교교사 ... )의 근무지기피Ⅵ. 초등교원(초등학교교사)의 갈등Ⅶ. 외국 초등교원(초등학교교사)의 행동지도Ⅷ. 결론 및 한계점참고문헌Ⅰ. 서론흔히 오늘날 사회는 지식정보화사회, 지식기반사회, 지식사회
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • [행정학개론]인사행정
    계획 2. 공직구조의 형성 제3절 공직의 충원 1. 모집 2. 시험 3. 임명 제4절 능력발전 1. 교육훈련 2. 근무성적평정 3. 승진및전보제5절 동기부여 1. 사기 2. 보수 제 ... 의 형성임용능력발전동기부여통제- 인력계획- 직무설계 공직구조의 형성- 모집 - 임용교육훈련 근무성적평정-사기 -보수-행동규범 -징계 -공무원단체제1절 인사행정의 기초2. 인사행정의 발달 ... . 주요 기능: 인사 정책과 지침 개발, 직무 분석․평가, 공무원 채용․배치, 보수 책정, 사기 관리, 근무성적평정, 교육과 훈련, 고충처리, 근무규율 등 ① 준입법기능, ② 집행
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12
  • 범죄피해자지원대책
    담당경찰관이나 피해자보호 전담 경찰관에게 피해자 배당①담당경찰관은 사건접수후부터 피해자의 재활치료 종료시까지 프로그램성공여부에 대한 책임을 진다. - 결과에 따라 근무평정에 반영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19
  • [교육행정] 교원평가제의 이해와 분석
    교원평가◈ 목 차 ◈Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1. 근무평정제도의 개요2. 근무평정제도의 문제3. 근무평정제도에 관한 의견들4. 교원평가의 도입배경Ⅱ. 교원 평가 제도1 ... 사례1. 서천 여자 고등학교2. 욕지 중학교Ⅴ. 나라별 교원평가제도1. 일본2. 영국3. 미국Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1.근무평정제도의 개요법적 근거교육공무원법 및 ... 편, 교원근무성적평정제도가 객관성?공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기※ 교원 근평제의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)- ’04.11
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • 실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국
    해볼 때, 실적주의는 엽관주의의 폐해에 대한 개혁과정에서 등장한 공직취임의 기회균등, 정치적 중립, 신분보장을 포함할 뿐만 아니라, 인사행정의 전 과정에서(채용?교육훈련?승진?근무 ... 성적평정?보수) 인적 자원을 능력, 자격, 성과에 의하여 관리함으로써 행정의 효율성을 높이고자 하는 적극적?발전지향적 원칙을 포함하고 있다(유민봉, 1999: 63-64). 공정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 인사행정의 발달과 공직분류
    평정의 기준과 교육훈련수요의 명확화- 직무의 특성이나 성격 및 내용을 구체적으로 나타내 주므로 근무성적 평정을 객관적으로 할 수 있는 기준을 확립할 수 있고, 점직자의 교육훈련 수요 ... 실제의 업적이나 공적을 기초로 하여 인사 행정을 하는 주의. 시험 성적이나 근무 성적 따위에 중점을 둔다.⑤ 직업공무원제(career civil service system)젊은 인재 ... 들을 공직에 유치하여 그들이 평생에 걸쳐 근무하도록 조직·운영되는 인사제도를 말한다. 직업공무원제는 젊은 인재를 최하직급으로 임용하여 단계적으로 승진시키기에, 응시자의 학력과 연령
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12 | 수정일 2015.10.29
  • BARS(behavioral expectation scale) 레포트
    의 범주로 나눈 후 각 범주에 해당하는 중요한 사건을 척도에 의해 평정을 하는 인사고과 기법을 말한다.BARS은 전통적 인사고과 시스템의 취약점을 극복?보완하기 위해 1963년 ... 개발하였으며, 평정척도법과 중요사건서술법을 계량하여 보다 정교하게 수정한 기법이다.관리자가 먼저 효과적이거나 비효과적인 사실들을 기술하고, 이것을 전문가가 5에서 10 정도의 범주 ... 어서 평가자의 자의적인 판단에 따라 평가를 하기 때문에 평가에 있어서 오류가 빈번히 발생한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 개발된 평가 방법이 행위기준평정척도법
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.16
  • 성과급제도의 이상과 좌절
    을 해서 성과를 낸 만큼 보수를 주는 것이 아니라 직무를 맡은 사람이 근무한 시간에 따라 주는 것이므로 진정한 형평성을 실현할 수 없는 제도라는 비판을 받게 되며, 사람들은 실현 ... 때에 직무수행성과를 측정하고 이를 목표에 비추어 평가한다. 다섯째, 확인된 실적과 평정성적을 해당직원에게 환류시킨다. 여섯째, 평정성적에 따라 성과급을 결정하고 지급한다.성과급 ... 다. 성과급은 타당한 실적측정이 매우 어렵다. 그래서 평정자들은 평정의 불쾌감에 시달릴 수 있고 이는 타협적 평정으로 이어질 수 있다. 셋째, 경쟁으로 인한 소외 그리고 직장 내
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23
  • 인사관리 교육훈련에 대하여
    에서 가르쳐야 할 지식과 기술이 무엇인지 제공B 채용정보 : 교육훈련의 시기 그리고 프로그램 설계에 도움C 근무성적평정 : 현재의 직무수행정도를 파악하여 대상자 선정에 도움. 또한 ... C 평가자료? a 훈련성적 평정?b 근무성적 평정? c 직무수행의 관찰? d 인사기록? e 감사보고서? f 생산비용 등에 관한 운영자료? g 피훈련자에 대한 의견 조사? h 감독자 ... ) : 일상근무 중에 상관이 부하에게 직무수행에 관련된 기 술을 가르쳐 주거나 질문에 답해 주는 각종 지도역할2) 직무순환(Job Rotation) : 여러 분야의 직무를 직접 경험
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.14
  • [의학약학]간호 관리학 (제 3장 인사기능과 간호적용제 4장 지휘기능과 간호적용)
    이나 아주 낮은 평정을 피하는 경향성을 말함.? 강제배분법과 서열법 등으로 최소화 할 수 있으나 체계적인 근무성적 평가가 어려움.4) ★관대화 경향? 피평정자에게 좋은 평점을 주 ... 로부터의 지원, 간호요원의 수준, 예산, 근무스케줄 등 많은 변수가 함께 고려되어야 함.★? 총 필요요원을 결정할 때는 공휴일, 휴가, 병가 1일 간호시간, 결근율, 오리엔테이션 ... 의 목적과 필요성2. 인력개발의 효과? 양질의 간호제공은 물론 간호사들의 실적이 증가되는 등 생산성 증가에 도움이 됨.? 근무태도, 습관, 행위에 영향을 줄 수 있음.? 자신감이 생기
    리포트 | 57페이지 | 20,000원 | 등록일 2007.06.23
  • [교육]전문성 신장을 위한 교원 평가제
    제란2.2. 현행 근무평정제도 개념 및 문제점2.3. 외국의 사례(미국, 일본)2.3.1. 미국의 교원 평정2.3.2. 일본의 교원 평정 제도 - 성과주의의 도입과 문제3. 새로이 ... 는 학구에 따라 다르게 운영되기도 한다. 미국에서 교원의 근무 평정 문제가 다시 쟁점화되기 시작한 것은 미국 교육이 직면한 문제점과 그 개혁안을 제시한 교육의 수월성에 관한 국가 심의 ... 는 관리직(교장, 교감)에 대해 새로운 평정·급여 시책(자기 신고를 포함한 업적 평가를 근무 수당에 반영시키는 제도)이다. 「성적특별승급제도」는 1986년도부터 이미 실시해 온 일반
    리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.11.26
  • 인사행정론 직위분류제
    직위의 직급별 특성을 설명한 것으로 원래 정급의 지표를 제시하기 위한 것. →모집, 선발, 훈련, 근무성적 평정 등 인사관리 기준제시 문서로 활용-직급명세서 작성 방법①직급 명칭 ... 직급에 배치하는 작업⑥유지 및 관리 - 직위분류제를 유지, 관리하는 활동4)직위분류제의 장단점장점-직무급 체계 확립-인사행정의 합리적 기준 제공-직무중심의 인사행정 수행-근무성적평정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20
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2025년 08월 28일 목요일
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