"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서 교원능력개발평가

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"근무평정" 검색결과 2,441-2,460 / 4,330건

롯데쇼핑의 인사제도

)가. 근무지역: 롯데백화점 센텀시티점(부산) Avenuel (B/D : 엘리든)나. 담당직무□ 명품 의류 멀티숍 판매 및 매장 관리□ 고정고객 및 매출 관리 □ 상품 및 재고 관리 ... □ 명품의류, 잡화 판매 경력자 우대 □ 관련학과 전공자 우대다. 근무형태□ 전문계약직 : 정규직이며 전문적인 직무에 근무하는 인원2. 접수기간 : '10.5.6(목) ~ '10.5 ... 를 거치며 1년 이상 근무 후 영업 관리자가 되면 부서 재배치를 받는다. 그리고 직무에 관계없이 통신교육을 통하여 마케팅, 회계, 인사관리, 재무, 통계학 등 경영 전반에 관한 교육

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12

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인사고과의 새로운 경향과 기법 및 운영시의 유의사항

하고 있었다. 즉, 근무태도나 능력에 대해 가만히 지켜본 후 점수를 매기는 일종의 심판적 성격을 띠고 있었다.이와 같은 분위기로 인해 인사고과나 근무 평정에 대해 반대하는 사람도 적 ... 처럼 직무 수행상 본인의 능력 업적 근무 태도와 같은 것만이 아니며, 관찰, 평정의 장을 따로 설정할 필요가 있다.2. 현대적 고과기법1) 중요사건서술법고과자가 피고과자의 성공적인 업무 ... 평정하는 것이다.즉 인사 근로조건상 진실로 공평한 처우를 행하고, 종업원의 근로의욕을 높이며, 능력개발을 도모하기 위해서 직무 담당자로서의 종업원의 현재가치를 평가기준을 정해서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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다면평가제도에대한 개념,등장배경,적용방법,사례

가 자평가요소다원평가실시 절차 및 방법 1) 다원평가자 선정 ○ 팀원․동료․상사․고객중에서 충분한 기간동안 평가대상자와 긴밀하게 근무하고 의미있는 피드백을 제공할 수 있는 자 ... 에게도 공개하지 아니함7급 → 6급6급 → 5급100%30%30%40%5급 → 4급계6 급이하5 급4 급평정집단 구성 승진대상직급평가단 구성다면평가제도의 적용사례 - 공공기업평가결과의 활용 ... -승진서열 결정시 다면평가점수와 승진후보자명부 점수를 3 : 7의 비율로 통합하여 종합서열을 결정하고 보통승진심사위원회에서 최종결정승진서열 결정 (100점)하급자평정동료 평정승진

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22 | 수정일 2014.07.02

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한니발과 스키피오를 중심으로 본 포에니 전쟁

을 카르타고의 신 타니트에게 맹세했다고 한다. 그는 에스파냐의 지배를 우선 공고히 해 놓고 여러 부족을 평정한 뒤, 기원전 219년 드디어 출병한다. 그가 가장 먼저 공격한 곳은 에브로 강 ... 는 로마에 돌아오지 않았다. 기원전 183년, 스키피오는 배은망덕한 조국 로마를 원망하며 리테르눔에서 사망했고, 한니발의 아내 시밀케와 그의 아들, 그리고 에스파냐에서 총독으로 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11

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교원평가제에 대해, 찬/반론

는 것이다.(2)교원평가제를 반대하는 입장의 주장① 평가는 지금도 이루어지고 있다.현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다 ... . 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용함에도 평가의 내용과 기준이 모호하여 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많다. 또 ... 에 중점을 둠으로써 평가의 실효성 자체에 대해서도 심각한 의문이 제기되어 왔다.이처럼 현행 ‘근무평정제도’가 현장 교원들로부터 존립의 의의를 인정받지 못하는 실정에서, 교육부가 이런

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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8급 간호직 공무원 180일 합격 지침서

를 가늠하게 되는 보건 복지 분야 공무원(8급 간호직, 9급 보건직)의 부족현상을 초래하는 만큼 8급 간호직 공무원으로 진출기회가 점점 많아지게 된다. 현재 병원에서 근무하는 것과 다르 ... 게 3교대 근무가 아닌 규칙적이고 안정된 생활을 할 수 있다. 응시하고자하는 각 시도의 보건복지부 산하 각 기관, 보건소, 보건복지센타, 보건진료소, 보건지소, 시·군·구청, 병원 ... 및 의료원 등에서 근무 할 수 있다.- 주관 및 시행처각 시.도별- 응시연령지방직 공무원 : 응시연령폐지※ 학력· 경력· 성별 제한 없음- 거주지 제한시험시행 공고일 기준

시험자료 | 27페이지 | 4,200원 | 등록일 2009.04.20

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[교육학]교원평가제도 연구

.................................................................................................. 22. 우리나라의 근무성적평정제도 ... 양론의 입장과 외국의 사례를 살펴보고, 앞으로의 방향을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 교원평가의 개념과 운영 실태1. 교원평가의 정의)우리나라에서는 지금까지 근무성적평정이란 용어를 사용 ... 을 의미한다.2. 우리나라의 근무성적평정제도현재 우리나라에서 실시되는 교사평가로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 근무성적평정제도가 있다. 이는 교사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08

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사회복지사 직무만족도 조사, 사회복지서비스 질 관리 사례연구

적 요인(일체감, 대인관계, 채용 및 근무평정) 3.17, 개인적 요인(급여수준, 업무환경, 승진, 이직) 2.78로 나타났다.사회복지사들의 직무요인별 만족도가 높은 5가지는 사회 ... 근무평정 순으로 나타났다.직무요인별 만족도가 높은 항목들은 만족과 경력 및 인정, 성취감 및 장래성, 교육훈련, 일체감 등으로 직무를 통한 느낌들이었다. 반면 불만족 요인으로 나온

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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교원평가제에 대한 토론

제』의 문제점 PAGEREF _Toc106636266 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc106636267" 2.1 기존 제도(근무평정)와 병행함으로써 발생하는 중복과 모순 ... 평가제도(근무평정제도)와 새 평가제도(교원평가제)의 비교근무평정교육부 교원평가안평가원리교장,교감에 의한 관리감독경쟁과 참여평가주체교장, 교감교장, 교감, 교사, 학생* 학부모 수업 ... 없음수업참관 후 만족도 설문참여결과 활용승진 점수에 반영교사의 자기계발능력개발희망교원 연수지원필요조건현행 그대로근무평정제 병행유지교장 중심 학교운영 유지III. 본론1. 『교원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28

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교원 평가제도

할 때 가장 효과적일 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 현행 교원 평가제의 실상과 문제점현재 우리나라에서 이루어지고 있는 교원 평가제, 즉 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 ... (최종안)에서는 직무수행기준마련이 검토 후 추진과제로 분류되어 있다가, 2002년 6월 25일 교육공무원승진규정의 근무성적평정이 개정되었다. 개정된 승진규정에서는 근무성적평정 부분 ... 평가결과의 제한적 활용에 대한 문제점이 있는데, 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등으로 직접 연계되지 못하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21

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알란 카바이올라·닐 라벤더의 『성격을 읽는 기술』을 읽고

들과 함께 근무하는 동료가 된다면 이들의 변덕스러운 감정에 휘말리지 않고, 예고 없는 행동들에 대하여는 침착함과 평정심을 유지해야겠다고 생각했다.다음으로 ‘반사회성 성격장애’는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.23

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[경찰학]경찰학완벽요점정리 수정판(2007.4.1)

) 계급제 : 인간중심, 폐쇄형, 신축성2) 직위분류제 : 직무중심, 개방형, 경직성3) 우리나라의 공직분류 : 원칙-계급제, 가미-직위분류제(3) 근무성적평정(5할)1) 대상 ... : 총경이하2) 제외대상① 당해 기관에서 6개월 이상 근무하지 않은 자② 휴직?파견 후 복직 또는 신규채용?승진임용 후 2개월 이상 근무하지 않은 자3) 평정자① 제1차 평정자 : 직근 ... 상급자(사무소장)② 제2차 평정자 : 1차 평정자의 직근상급자(지구대장)③ 제3차 평정자 : 2차 평정자의 직금상급자(생활안전과장)4) 평정시기 : 10월 말일 (? 경력평정

시험자료 | 81페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24

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[교육행정]교원승진제도에 관하여

승진 시 경력반영기간 차등화 검토(3년 정도)- 경력 평정점 비중을 90점에서 70점 또는 80점으로 점진적 축소하며 경력비중을 축소하는 만큼 근평점 비중을 확대함□ 근무성적 평정 ... 의 객관성?신뢰성 제고○ 문제인식- 근무성적을 교감?교장이 구체적 평가기준 없이 평정함으로써 객관성, 투명성의 문제 제기됨- 2년간의 근평 결과만을 승진에 반영하여 무관심- 평정 ... 함.○ 교장임용제도의 근본적 개혁 주장- ‘경력평정, 근무평정, 연수평정, 가산점’에 기초한 점수제 승진제도 골간을 그대로 유지하면서, 학교를 혁신하기 위한 승진제도 개선방안을 강구

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19

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간호관리학 실습과제

고과제도를 확인하여 근무성적 평정에 대해 쓰시오(지침 및 방법).(1) 인사평가의 목적①하향식 인사평가 목적직원의 업무수행능력, 업무태도, 기여도등 평가기간동안의 평가뿐만 아니 ... 을 모색호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다.? 간호업무를 분담하고 책임과 권한을 부여하고 필요한 지시를 한다 ... 한다.? 직원의 업무를 분담 및 배치한다.? 간호인력의 근무성적을 평가한다.? 행정자로서의 역할? 병동 내 특수문제를 보고한다.? 각종 회의참석의 권한과 의무가 있다.?교육자로서의 역할

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2016.10.02

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[경영]인사고과 전반 총정리

다. 이는 근무평정과 인사감사로 나눌 수 있다. 근무평정은 특정기간의 종업원 개개인의 조직에 대한 기여도 및 기여가능성을 평가하는 것이다.2. 목적① 근무평정을 통해 필요한 행위 ... 를 높게 평가함으로써 종업원들에게 조직이 어떤 행위와 가치를 중시하는지에 대한 정보를 제공한다.② 근무평정 결과의 피드백은 개인의 학습과 발전에 있어 중요하다.③ 다른 인사직능 활동 ... 에 유용한 정보를 제공한다. 즉, 선발?배치 및 이동?승진?개발?보상 등 인사관리 전반에 걸친 의사결정을 위한 자료를 제공한다.Ⅱ. 인사고과의 사전절차1. 평가대상의 선정평정대상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.12

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철도파업

- 근무평정 방법에 대한 노사협의 조항 , 순직유가족 특별채용 삭제 - 징계위원회 의견진술인 참석 인수 감축 (2 명→ 1 명 ) ( 사측이 노조 간부를 인사 발령 낼 때 협의해야 하 ... 휴가 제거 업무 형태에 맞춘 다양한 형태의 근무형태 , 노조 정치활동 보장 , 부당징계시 위로금 200% 지급， 파업시 대체인력 투입 금지 조항 삭제 1. 갈등의 해결과 우리사회 ... :: 타임오프제 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 무노동 무임금 원칙에 따라 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대한 임금을 지급

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07

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AS-IS / To-Be/ Gap/ 기법 적용 사례/ 기업 분석 보고서/ 토지주택공사/A+

심사를 한다..PAGE:202. As-Is analysis (1)2) 승진관리LH에서 현재 사용하고 있는 인사평가제도.종합근무평정직원의 근무성적을 업적, 능력, 태도 부문으로평가 ... 근속자와 동일보직에 3년 이상 근속자로 기준을 선정해 놓고 있다.직원의 경력개발계획에 의한 희망 직무 부서와 연고지 및 직원의 근무지 고충 등을 종합적으로 고려하여 관리를 하고 있 ... 다...PAGE:222. As-Is analysis (1)3) 보직관리순환보직의 장점장기 근무로 인한 침체와 사고를 미연에 방지하고 창의적인 직무수행을 가능하게 하여 능률을 향상

리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19

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교원연수제도와 교원평가제

다.* 교원평가제 도입배경- 공정한 평가를 통해 투명한 교직사회를 만들어 가야 한다는 사회적 요구 확산- 교원의 자질향상과 부적격교원 및 지도능력 부족 교원에 대한 대책 요구- 교원근무 ... 평정보다 3배이상 높게 나타남.◎ 교사의 질적 수준 향상 도움 정도구 분도움비도움모름/무응답전 체84.2%12.1%3.7%? 교원평가제가 교사의 질적 수준을 높이는데 도움이 될 것

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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판매자 표지

[NH농협-공채합격자기소개서]NH농협자기소개서,농협자기소개서자소서,농협합격자소서

)첫째, 경험입니다. 이미 저는 농협에서 파트타이머로 근무하고 있어 농협의 문화, 분위기를 알고 있으며 업무 시 필요한 능력, 고객을 대하는 자세, 상사분들과 좋은 관계유지법등 ... 감을 지니게 되었습니다.리더로서 조직이 원활하게 기능하기 위한 행동력을 갖게 되었습니다. 업무를 하며 그 상황들을 평정심으로 유연하게 대처할 수 있는 제 행동력이 마지막 저의 경쟁

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01 | 수정일 2014.02.17

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빌게이츠, 스티브잡스, 업적,

년 6월 27일에 그는 공식적으로 마이크로소프트에서 퇴임하고 빌 & 멜린다 게이츠 재단에서 풀타임 근무를 시작하였다.2009년 3월 11일 포브스지에 따르면 빌게이츠의 재산은 약 ... 성공시키며 MP3플레이어 시장을 장악했다.), 온라인음악시장을 평정한 ‘아이튠스 스토어’, 통신시장을 뒤흔든 스마트폰 ‘아이폰’ (2007년 등장한 아이폰은 그야말로 혁명이

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2016.02.02

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