"조직개발기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 로스만 3가지 유형 간호관리학 기획 조직개발 지역사회실천모델 지역사회복지론 학점은행제 혁신의 종류 고객관계관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직개발기법" 검색결과 221-240 / 35,437건

판매자 표지

6시그마가 무엇인지 상세하게 설명하고, 효과 및 문제점에 대해서 서술하시오

를 줄일 수 있으며 생산성을 향상시키는 데에도 도움이 된다.이외에도 식스시그마 기법을 통해서는 전반적으로 조직 내 다양한 부서의 성과를 두루 향상시켜서 시장 경쟁력을 강화하는 데 ... )는 기업들이 프로세스 개선과 불량률 최소화를 통해 경쟁 우위를 확보하는 데 필수적인 경영 기법으로 자리를 잡았다. 식스 시그마는 통계적 방법론과 데이터 기반의 접근 방식을 통해 ... 점에 대해서 두루 자세하게 살펴볼 것이다.II. 본론1. 6시그마란 무엇인가1) 개념식스시그마는 기업의 프로세스를 개선하고 품질을 관리하기 위한 목적으로 사용되는 경영 기법이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
건설경영 기법이 건설 프로젝트에 미치는 영향

Planning) 등의 경영혁신기법들이 도입되고 있다. 일반적으로 경영혁신기법의 사용은 제품과 서비스의 품질개선과 원가절감, 생산기술의 개발과 공정개선, 인적자원 개발과 조직관리 등 ... 을 통하여 경영 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 인식된다. 반면에 다양한 경영혁신기법의 도입은 조직구조와 정보시스템의 변화 및 새로운 기법에 대한 구성원의 교육 및 훈련 등 ... 오늘날 대부분의 기업은 글로벌화에 따른 치열한 시장경쟁과 불확실성, 고객욕구의 다양성과 제품수명주기의 단축, 첨단 생산기법의 도입과 자동화 수준의 향상 등 내외부적인 경영환경

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
경영혁신 성공사례

에서 구체화- 제시된 비전 달성을 위한 수단적 지침을 제공하는 동시에 전사적 차원에서 미래지향적 자원배분기준을 제공.(5) 학습조직- 기업문화를 변화시키는 경영혁신기법인 학습조직이란 ... 경영혁신기업 성공사례분석주요기업,필요성향후방향 제시#목차1. 경영혁신 개념2. 경영혁신의 필요성3. 경영혁신 주요 기법소개4. 경영혁신의 특징5. 경영혁신 기업 성공사례(1 ... 이란 기업이나 조직이 새로운 아이디어의 도입이나 창의적인 방법으로 기존의 업무 패턴에서 탈피해 근본적으로 변화를 꾀하는 것이다.기업이 목표달성에 실패할 경우 경영혁신을 통해 이

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부 ... 모든 관련부서에 영향주며 자문역할(인사과장)③ 기능적 권한: 전문지식가진 전문가로 관련업무 한도 내에서 갖게되는 권한(의무기록부서장)■ 조직관리기법조직관리 도구기구조직도: 기구전체 ... : 공정한보상,대우,인사/직원의 안전보장/ 창의력개발/인화단결•인사관리자 역할/책임: 직원모집선발(조직경쟁력향상시킬 수 있는 직원선발)/성과관리(임금인상승진,해고결정시 활용)/직원

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

의 의미 ? 시간자원의 중요성 ? 시간관리의 의미 ? 시간관리의 중요성 ? 시간 낭비 요인 ? 시간관리 기법 : 목표달성, 계획, 조직화 ? 시간관리 개선 아이디어 기법 이론 ... □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 ?자원관리능력 ?시간자원관리능력 ?예산자원관리능력 ?물적자원관리능력 ?인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해

서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후

위하여 전사적인 참여를 통해 조직의 업무 프로세스와의 시스템을 개선하려는 통합적인 혁신 기법을 의미한다.(2) 경영 프로세스의 혁신 기법첫 번째로는 리엔지니어링으로 고객을 위한 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신 특징2. 경영혁신 사례3. 학습자가 생각하는 경영혁신 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법 ... 으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천 및 평가하는 것을 의미한다. 경영혁신은 새로운 제품, 서비스, 새로운 생산공정기술, 구조나 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

. 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문 ... 이 바람직하다. 이 때 주위 다양한 의견을 수렴해야 하는데 직무평가는 두세개의 평가방법을 조합해 실시하는 것이 효과적이고 평가요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있 ... 어야 한다.본고에서는 조직 내 직원평가 방법에 대해 설명해보고 내가 생각할 때 가장 효과적인 방법이 무엇인지 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가란?직무평가의 필요성에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

유한킴벌리 직원 경험 설계

에 “People Wheel" 인사 전략을 설정하고, 직원 생애주기에 따른 인사 제도 및 조직 문화를 설계했습니다.유한킴벌리에서 사용하는 인사 전략 기법인 people wheel은 사람의 가능 ... 습니다.실제 기업 사례people wheel 전략 기법을 조직원들에게 실질적으로 적용하는 과정을 설명 드리겠습니다. welcome 단계에서는 입사자들에게 입사 전, 가정으로 축하 케이크 ... #1 기법유한 킴벌리의 직원 경험 설계 ‘People Wheel'문제설명매년마다 시행되고 있는 조사에서, 우리나라는 OECD 국가 가운데 가장 높은 근무 강도와 가장 낮은 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을

는 것 같은 상태를 만든다는 의미이다. 1939년에 미국 광고회사에서 처음 고안한 이 방법은 조직 차원에서 창의적인 아이디어를 개발하는 방법이다. 대체로 5-10명의 사람들이 개방 ... 하는 방법을 반복하는 방식으로 최종적인 선택을 내리는 방법이다. 이런 델파이 기법은 구성원들이 각자의 의견을 무기명으로 자유롭게 이야기할 수 있다는 점에서 우리나라의 조직문화에서 선택 ... 다. 특히 회사에서 매번 의사결정을 하면서 전문가들을 확보하기는 어려울 수 있다. 델파이 기법은 모든 조직에 활용하기는 어렵고, 전문가들을 의사결정에 참여시킬 수 있는 경우에 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

연기 방법에 피드백 강의기법을 적용, 개인 기술의 향상 및 행동개선을 가져오도록 하는 훈련기법이다.2. 집단행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정1) 팀구축조직 내 ... 의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정3. 조직체 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더십은 다양하게 정의된다. 처음으로, Stogdil ... 의 조직은 관리자 뿐 아니라 모든 직원이 리더십을 개발하기 위한 교육을 받도록 하는 상황이다.이런 리더십의 개발을 독려하도록 하고 있는 이유로는 첫 번째, 조직의 규칙이나 과정을 자발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

다운로드 장바구니
사회복지사 1급 2교시(실천론, 기술론, 지사복) 요점정리

?조정모델(인보관,COS 근거)- 계획모델- 지역사회연계모델- 정치적 권력 강화 모델① 근린지역사회조직모델- 지리적 가까운 조직 초점(지역사회개발모델 원형)- 조직가, 교사, 코치 ... , 촉진자- 공공행정기관, 개발계획 추진 기업② 기능적 지역사회 조직모델- 교육과 옹호활동- 조직가, 옹호자, 의사소통자, 촉진자, 교육자③ 지역사회의 사회경제 개발모델- 사회적 욕지불자 ... (최소손실)- 삶의 질의 원칙- 사생활보호와 비밀보장의 원칙-진실성과 정보개방의 원칙(성실의 원칙)1) 전문사회복지실천의 출현① 자선조직협회(COS)- 서비스 중복, 누락 재원 낭비

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[의사결정의 유형] 집단의사결정, 개인적 의사결정, 정형적-비정형적 의사결정

을 통해 그 아이디어들이 조직 내에서 어느 정도나 지지를 받는지를 확인하여 우선순위를 결정하는 방법이다.다. 델파이기법델파이기법(Delphi technique)이란 합의적 의사결정 ... 에 도달하기 위하여 아이디어들을 익명으로 결정함으로써 창의성을 증진시키는 기법으로, 원래 Rand 기업연구소의 의사결정자들에 의해서 개발되었다.이 기법은 명목집단기법에 비해 보다 ... [의사결정의 유형] 집단의사결정, 개인적 의사결정, 정형적-비정형적 의사결정목차의사결정의 유형(1) 의사결정의 주체에 따른 유형1/ 집단의사결정가. 상호작용집단기법나. 명목집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오

산업사회에서는 사람이 만족할 정도의 수준의 삶과 건강을 누리도록 각 개인이 자기 능력과 자아를 최대한으로 개발하고 발전하기 위해서 사회복지 혜택을 받는 것을 정상으로 본다. 사회 ... 도록 한다. 개인이 의존에서 벗어나 자신의 삶을 영위해 경제적인 자립과 함께 보호가 필요한 사람의 잠재력을 개발하기 위해 사회복지가 필요하다. 이러한 사회복지를 위해서는 사회복지실천 ... 가 나타났을 때 혹은 사회적 여건, 열악한 상황을 개선하기 위해 사회제도, 지역주민, 지역사회조직 등을 변화해 문제를 미리 막기 위해 예방 활동과 구체적인 해결 방안을 제시한다.사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

REPORT리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원에게 비전 ... 이나 목표 등을 제시함으로써 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자기의 영향력을 충분히 활용함으로써 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성 ... 원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 행동이나 가치관 등 업무 외적인 면에서도 모범을 보이며 이끌어야 한다. 즉, 조직 구성원의 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰

기까지 규모에 관계없이 모든 조직에서 활용 가능하며, 영리 조직뿐만 아니라 비영리 조직, 정부 기관, 개인의 경력 개발에까지 적용할 수 있습니다. 이러한 범용성은 SWOT분석이 갖는 단순 ... 성과 직관성에서 비롯됩니다. 복잡한 통계적 기법이나 고도의 전문 지식 없이도 누구나 쉽게 이해하고 적용할 수 있어, 조직 내 다양한 구성원들이 참여하는 집단 의사결정 과정에서 매우 ... 스마트폰 개발 전략을 수립했습니다.4.3 다양한 분야에서의 적용SWOT분석의 활용 범위는 기업 경영을 넘어서 정부 기관, 비영리 조직, 개인의 경력 개발 등 다양한 분야로 확장되고 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년기 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미에 대해 제시해 봅시다

지식과 프로그램개발 기법이 중요하다고 할 수 있다. 본론에서는 이러한 청소년 프로그램 개발과 관련하여 청소년기 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미를 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1 ... 은 프로그램개발 단계와 기법과 관련이 있는 것으로 프로그래머가 청소년 프로그램을 효과적으로 개발하기 위해서 프로그램을 기획, 시행, 평가를 수행하는 모든 활동의 순서 또는 차례로 규정 ... 으로서 의미를 갖는다. 네 번째는 현상적 측면으로 프로그램개발은 활동의 주체자인 청소년, 청소년지도사 간 상호작용 내용을 창출, 선정, 조직, 개발하려는 행위 등을 하나의 사진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램 평가 기법

) 사회조사 기법프로그램에 관한 지식을 개발, 수정, 확장시키기 위해 사용되는 절차이다.(1) 실험조사프로그램 목표와 프로그램 실행 간의 인과성 유무를 확인하기 위한 방법이다. 설문 ... 사회복지 프로그램 평가 기법목차사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법(1) 회계감사(2) 행정감사(3) 시간-행동 조사2) 사회조사 기법(1) 실험조사(2) 개관(3 ... ) 사례연구3) 비용분석 기법(1) 비용회계(2) 비용-편익 분석(3) 비용-결과 분석* 참고문헌사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법모니터링 기법은 프로그램 운영을 직접 검토

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)

인적자원관리제출일2024.08.06성명목차I. 서론II. 본론1, 계량적 방법이란1) 개념2) 세부적인 방식(1) 추세분석(2) 명목집단기법(3) 델파이기법(4) 회귀기법III ... 이 있는 조직에서는 과연 어떠한 방식이 사용하기에 더 적합할지에 대해서 조사해 보았다.II. 본론1, 계량적 방법이란1) 개념인적자원계획 수요예측에서 계량적 방법은 과거의 데이터 ... 와 통계 기법을 사용하여 미래의 인적 자원 수요를 예측하는 방법이다. 기업은 경쟁력을 형성하고 유지하기 위해서 다양한 부분에서 인적자원을 필요로 한다. 예를 들어서 유형의 재화를 판매

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 smart 기법을 활용하여 제시하시오

mart 기법을 활용하여 제시하시오1. 서론목표관리제는 조직 내에서 목표를 설정하고 이를 추적, 평가하며 개선해 나가는 관리 방법론으로, 효율적인 목표관리를 위해서는 목표 설정 ... 하다. 따라서, 목표관리제를 효과적으로 운영하고자 한다면 Smart 기법의 활용이 필수적이다.2. 본론2.1 목표관리제의 절차 및 목표관리제의 특징목표관리제의 절차가. 목표 설정: 조직 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 s

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.1. 목표관리론목표 ... 관리(Management By Objectives, MBO)이론은 1950년대 중반 드러커(P. Drucker, 1954) 가 만든 이론이다. 이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할 ... 목표를 먼저 설정하고, 이 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운 다음 실행에 옮기고, 그 결과에 대한 평가를 함으로써 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 이론이다. 즉 목표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기