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소방공무원 면접 좋은삼선병원 시공계획서 평가원기출답안 포스코 근로복지공단 기아 생산직 신입 보건관리자 청원경찰 경희의료원
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"안전관리자채용" 검색결과 221-240 / 13,507건

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    착공서류 안전관리계획서(안전관리비사용계획서포함)
    현장자재교재일일교육각 공구별작 업개시전약 10분각 공구별교육장관리감독자안전관리자안전작업보호구착용확인건설안전일반수칙비교?작업여건과 현장진행 상황에 따라 실시나) 신규채용자 교육 ... (수시교육)(1) 교육대상자 : 신규채용자(2) 교육시간 : 신규채용되어 담당 업무 종사전 1시간 이상(3) 교육방법① 당사의 안전보건 관리규정 및 안전관리지침 또는 한국산업안전공단 ... 보조?모든상황 기록유지④ 안전교육계획안전관리계획1) 안전교육목적단순하게 근로자를 산업재해로부터 미연에 방지할 뿐 아니라 재해의 발생에 따른 경제적 손실을 방지하고 안전보건 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2022.03.28
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    적자원 관리, 조직 내 인간관계, 인간-기계 시스템, 소비자 행동, 직장 상담 등의 주제를 다룬다. 본 과제에서는 이러한 산업심리학의 세부 영역 가운데 인사심리학과 조직심리학 ... 함으로써 업무 효율과 안전을 높이는 영역이며, 소비자 및 광고심리학은 소비자의 행동과 의사결정 과정을 연구하여 마케팅 전략이나 광고 효과를 증진하는 데 활용된다. 마지막으로 산업상담 ... 한다. 지원자의 능력과 성격 등을 평가하기 위해 인지능력 검사나 인성검사 등의 심리검사 도구가 활용되며, 구조화된 면접, 상황 판단 검사 등 타당한 선발 절차를 마련함으로써 인력 채용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안
    기술지원? 치매안심센터 성과평가 수행 지원? 치매전문인력 종사자 교육? 지자체 내 치매 예방·치료 관련 기관 연계체계 마련기초지차체(시군구 보건소)? 치매관리에 관한 시행계획 수립 ... 형 사례관리 및 치매인식개선 기여8. 실종노인의 발생예방 및 찾기 사업1) 목적- 실종노인의 발생을 예방하고 조속한 발견과 복귀를 지원함으로써 노인을 안전하게 보호하고실종노인 가정 ... 노인간호학 보고서우리나라 치매현황 정책과 문제점?개선방안학 교학 과교 과 목지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 우리나라 치매현황 정책 3p1. 치매국가책임제2. 치매관리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
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    공사현장 재해보고서
    (일반) 재 해 보 고 서Ⅰ. 사업장정보 ㈜OOOO사업본부사업장명전화번호근로자수명현장소장목격자①부장공정율(%)%안전관리자②총공사금액원담당기사③Ⅱ. 재해자 정보재해자성명주민등록번호 ... 나이세재해일시협력업체명채용일자경력년담당직종기타특기사항Ⅲ. 재해자 개요재해구분□ 중대재해□ 사망 부상 □ 직업병 □ 개인질병( ) □ 기타( )□ 재산손실(금액 : ￦ 만원)일반재해 ... (초진진단서, 소견서상)발생형태작업내용및과정상해부위상해종류관리적원인기술교육작업관리불안전한상태(물리원인)불안전한행동(인전원인)기 인물분야보고자성명 : (서명)현장소장성명 : (서명
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2024.05.12
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    직원감염관리(직원건강관리 및 예방접종)
    의 근무제한 등의 적절한 감염관리프로그램이 필요하다.나. 2002년 산업안전보건법이 개정되면서 직원감염 부분이 강화되었다. 그러나 직원감염 예방 및 노출 후 관리 부분이 구체적이 ... 나라 산업안전보건법에 준해서 직원감염관리 프로그램을 적용하고 있다.2. 직원건강관리 및 예방접종가. 직원건강관리의 필요성1) 환자와 병원 직원을 보호하기 위함이다.2) 질병의 발견 ... 과 치료를 적절히 실시하기 위함이다.3) 전염성 질환에 노출 후 추후관리를 실시하기 위함이다.4) 건강사정의 체계를 구축하고 유지하기 위함이다.5) 안전한 근무환경을 증진시키기 위함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.17
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    고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능
    를 폐지하고 국장(3급) 이상 고위급 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 행정안전부에서 별도로 관리하는 제도로, 고위공무원을 중 · 하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리 ... , 육성하기 위해 도입한 인사관리 정책이다. 고위공무원단 제도는 고위급 공직자들의 인사교류와 승진을 행정안전부에서 관리하는 제도라는 점에서 계급제의 특징을 가지고 있는 동시 ... 공직자들을 함께 인사관리하는 제도이기 때문에 완전한 계급제 보다는 덜 폐쇄적인 모습을 보일 수 있다는 순기능이 있다. 또한, 고위공무원단 제도는 직위분류제의 요소를 가지고 있는 데다가 ‘국장(3급) 이상’이라는 명확한 기준이 존재하기 때문에 정원 관리가 용이하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
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    전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... resources- Rare resources- (non) Imitable resources- Organizable resourcesCEO★ 라인부서지원부서지원부서지원부서 관리자지원부서 ... 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    민간경비의 정형화된 방범시스템에 대하여 서술하시오.
    가 되고 있으며, 이를 방증이라도 하듯 우리나라 민간경비 산업시장은 매년 폭발적으로 성장하여 현재 약 4,500여 개의 경비업체가 운영 중인 상태고, 경비업체가 채용한 종사자의 수 ... 가 급증하고 있으며, 그 어느 때보다 국민의 생명과 재산에 대한 안전의 욕구가 날로 증가하고 있는 추세라 할 것이다. 국민의 안전에 대한 욕구는 결국 민간경비 산업을 확대시키는 요소 ... 을 경비하는 분야를 의미한다. 우리나라의 경우 공항, 원자력 발전소와 같은 국가 소유의 중요시설에 경찰력이 배치된 상태지만 민간 발전소의 경우에는 민간 경비업체 종사자가 배치된 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    의 비전과 가치, 나아가 매출의 이익과도 직결되기 때문에 중요하다. 인적자원관리에 있어 핵심인재의 채용과 선발, 그리고 적재적소의 배치는 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원의 능력 ... 중심의 경영전략이 제대로 운용되기 힘든 측면이 있다. 따라서 기업에 있어 채용과 배치는 교육 훈련의 유효성만 고려되거나 인재관리 및 양성에만 집중하는 것이 아닌 조직 전체의 차원 ... 의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    사례를 소개하고 필자의 의견을 소개하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본 문1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 다양한 인재 채용기업의 성공은 고용한 인력과 직결되므로 다양 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서 론사회적 자본 ... 은 기업이 사회적 책임을 수행하고 이해관계자와 긍정적으로 상호 작용하는 능력을 나타내는데 이는 기업의 평판과 지속 가능한 성장을 위해 중요한 역할을 합니다.급격한 산업화가 나타난
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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  • 자료 표지
    [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    세분류전산정보통신정보기술정보기술전략기획정보기술전략정보기술개발보안엔지니어링정보기술운영IT시스템관리통신기술통신서비스콘텐츠사용자서비스안전/보안대분류중분류소분류세분류안전운전운송항공운전운송 ... 항공운항항공안전항공보안조경대분류중분류소분류세분류조경건설조경조경조경설계조경관리조경감리환경대분류중분류소분류세분류환경환경/에너지/안전산업환경소음진동관리소음진동관리환경서비스환경경영환경관리 ... 사원대리과장차장관리자경영진기초역량 배양주도적 업무추진문제해결성과창출성과관리기획/조정조직변화관리조직운영부하육성의사결정비전제시통찰력전략적 사고연차12345
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
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    [A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    한 상황에서 기업들은 효율적인 인적자원관리를 위해 조직 내 인력 구성과 채용 방식을 재검토하고 있으며, 근로자 역시 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 일자리를 찾아 끊임없이 이동 ... 시장 유연성, 안전망 확보, 그리고 이중구조의 해소노동시장의 유연성을 높여 기업이 경제 상황 변화에 탄력적으로 대처하도록 하자는 요구가 있는 반면, 근로자는 고용 안정성이 약화 ... 되는 위험을 우려한다. 이에 따라 유연안정성(flexicurity) 개념이 언급된다. 이는 기업에게는 인력 운용의 유연성을 보장하면서, 근로자에게는 사회적 안전망을 제공해 실직하더라도 빠르게 재취업할 수 있게 만드는 방식을 의미한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    적 인적자원계획의 필요는 중간관리자 또는 인사부가 인식 부장 등이 인식한다. 이때 인식할 내용은 기업 목적을 달성하기 위한 효율적 인적자원 배분계획의 수립 여부이다. 채용, 인력 배치 ... 관리란 경영자가 기업 목표를 달성하기 위해 노동력을 조달하고 근로자를 효율적으로 배치하여 기업의 이익을 창출하기 위해 활용하는 경영 전략이다. 인적자원관리 방향은 산업 환경에 따라 ... 공식적이거나 비공식적일 수 있으며 대표제의 하위프로세스로 조정, 단체교섭, 건강 및 안전관리 프로세스가 있다. 급여와 보상은 인적 자원 활용에 대한 임금 및 인센티브, 부가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08
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    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    사례3) 학우님의 제안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율 ... , 그리고 Wright(1997)는 영리조직들의 상황에서 인적자원관리의 내용이 어떻게 구성되어야 하는가를 제시하였는데, 기본요소로서 네 가지, 즉 인적자원의 획득(기획, 채용, 배치 ... 관리의 주요 내용은, 첫째, 직원의 모집, 심사 및 채용, 둘째, 직무의 분석과 설계 및 할당, 첫째, 성과평가의 설계와 실행, 넷째, 직원 오리엔테이션, 훈련과 개발, 다섯째
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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  • 자료 표지
    [E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)
    문제 및 짧은 유통기한 · 소비자들에게 높은 가격대로 인식 · 간편식 시장 확대 및 성장 · 안전한 먹거리에 대한 소비자 관심 · 웰빙 트렌드에 맞는 음식 선호 · 주력상품의 경쟁 ... ) 채용 [ 예시 ] ■ 직무 상세내용 건기식 제품 개발 / 관리 상품기획 , 컨셉 수립 , 상품화 , 고객조사 , 출시 및 출시 후 관리 제품 손익 관리 ( 예산 수립 및 실행 ... , 손익관리 ) 시장조사 및 분석 / Insight 도출 ■ 필요역량 및 지원자격 관련경력 : 5 년 ~ 7 년 ( 건기식 상품기획 및 개발 / 소싱 경력자 ) 학력 : 학사 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    가이드라인을 만들 수 있도록 협조해야 한다. 이를 위해서 안전보건관리자가 새로 채용되었을 때 이들을 위한 산업현장 자료를 따로 만들어 배포해야 한다. 또한, 만약 공정상의 이유 ... 산업안전보건경영제목: 회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.안전보건의 개념2.안전보건의 문제점1)관리자의 교육 문제2)괸라감독자의 역량강화교육 ... 부재3)기술교육의 미흡4)근로자들의 안전의식 부재3.안전보건의 대응방안1)안전보건관리자 교육 방안 마련2)관리자의 역량강화교육 실시3)기술교육 실시4)근로자들의 안전의식 높이기Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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  • 자료 표지
    인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오
    , 이동, 배치, 승진 등 인사관리의 근거로 사용 될 수 있다. 과학적 인력 수요 산정에 적합성을 맞춰 근로자를 채용할 수 있으며 적합한 업무에 배치시킬 수 있으며 근거에 맞춰 ... 으로 직무군으로 조직내의 모든 직무를 분류하는 것이다. 동일직군이란 직군내에서 직무의 기초교양, 전문지식, 근무조건 등의 요건들이 유사하며 채용, 훈련, 배치 등의 인적자원 관리 ... 에서 하나의 집단으로 관리할 수 있는 직무의 집합체이다.이러한 직무분류를 통하여 인적 자원 관리 제도의 기초가 될 수 있으며 채용, 승진, 훈련, 이동, 개발, 임금관리, 인사고과
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    며, 재무관리는 자본의 조달과 운용, 수익성 분석에 집중합니다. 마케팅 관리는 시장조사, 소비자 분석, 제품·서비스의 유통 전략 등을 다룹니다. 이들 모두는 계획과 수치를 중심 ... 체계입니다.특히, 인적자원관리는 전략적 관점에서 조직의 성과와 지속가능성에 영향을 미치는 핵심 요소로 간주되고 있습니다. 예를 들어 채용, 교육훈련, 성과평가, 승진, 보상 ... 보다도 정성적인 요소와 인간 중심적 접근이 강조되는 경향이 강합니다.또한, 현대의 인적자원관리는 단순히 관리자 중심의 운영에서 벗어나 구성원과의 상호작용과 소통, 참여와 자율성 확대를 중시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    지역사회보건학(지역사회간호학) 정리
    내와 사업장 외로 구분- 산업보건정책 수립, 지도, 감독, 지원, 연구조사를 담당2)사업장 내 조직- 사업장 내 안전보건관리체계사업장 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자 ... , 보건관리자, 산업보건의, 안전보건총괄책임자, 산업안전보건위원회, 명예산업안전감독관- 「산업안전보건법」에서 일정 규모 이상의 사업장에 선임한 보건관리자, 안전관리자 중심인력으로 구성 ... - 안전관리자 : 안전에 관한 업무를 수행하는 직책- 보건관리자 : 사업장의 보건에 관한 업무- 안전관리자, 보건관리자 「산업안전보건법」제15조 및 제16조 사업자 의무 선임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    희망하는 간호사 활동 분야
    . 본론 1. 산업 전문간호사의 역할 기본적으로 산업 전문간호사는 사업장의 건강관리실에서 근무하게 되는데, 그들은 근로자를 위한 다양한 건강증진 사업과 직업병 예방사업을 계획 및 수행 ... 한다. 아울러 근로자들의 건강에 해로운 작업 환경을 개선하며 더 나아가 사업장의 안전 보수체계를 수립하는 역할을 수행한다. 또한 근로자를 대상으로 하는 보건관련 교육을 실시하고 있 ... 다. 즉, 산업 전문간호사는 산업체에 종사하고 있는 근로자들의 건강을 관리하고 나아가 법률에 의거한 보건행정 관련 업무를 수행하는 사람인 것이다. 그들의 구체적인 수행 직무는 다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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2025년 12월 10일 수요일
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