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"안전관리자채용" 검색결과 281-300 / 13,505건

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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다. ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ ... 으로 채용되게 된다. 벤이 서서히 그녀의 일상에 녹아들어 나중에는 없어서는 안 될 존재가 되면서 인적자원관리와 관련된 묵직한 시사점을 던져준다.인적자원관리의 측면에 있어 등장인물들의 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • [유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오
    [유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집과 유치원의 설립 ... 체계5) 어린이집과 유치원의 평가 체계2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오1) 유아교사의 임용2) 유치원 교직원과 보육교직원의 종별 및 자격(1) 유치원 교직원의 종별 및 자격(2 ... 본론에서는 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명, 교직원 채용관리에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오1) 어린이집과 유치원의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.29
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    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    은 유아교육기관이라는 조직을 운영하며 한 유아교육기관의 책임자로서 보육철학, 운영관리, 보육목표, 보육과정 계획 등과 같은 부분과 교직원을 채용하고 인사를 관리하는 부분, 자료를 정리 ... 관리, 보호자와의 상담, 보육기관의 관리와 운영 등의 업무를 담당하며 원장, 보육교사, 간호사, 영양사, 조리사, 사무원, 관리인, 미화원, 운전기사, 사회복지사, 특수교사, 촉탁 ... 가 있다.보육교사의 역할은 양육자, 교수자, 상호작용자 등으로 매우 다양하다.양육자로서 보육교사는 영유아를 안전하게 보호하며 영유아가 가지는 다양한 욕구를 충족시키고 영유아의 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론
    하게 이뤄지고 있다. 예술의 전당은 기타 공공기관의 특성상 직무기술서를 바탕으로 NCS 기반 채용을 진행하고 있으며, 모집공고를 통해 Real-Time 접근법으로 업무 내용을 지원자 ... 었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... 어서도 여성 및 비수도권 지역인재, 고졸인력을 별도로 채용하도록 하는데 이는 일반적인 인력관리 이론보다는 정부의 정책에 따른 형태로 볼 수 있다.라. ‘예술의 전당’의 리더십예술조직
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
  • 10.4 직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서
    직원의 건강 유지와 안전을 위한 관리활동을 수행한다.의료기관은 직원의 건강유지와 업무와 관련된 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리활동을 계획한다. 이를 위하여 의료기관 ... 은 직원 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염 노출을 포함한 직원 안전사고 조사, 상당 및 추후관리를 통한 직원 건가유지 및 감염성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행한다.조사항목구분 ... 조사결과1(필수) 직원 건강유지 및 안전 관리활동을 위한 규정이 있다.S□상 □중 □하2(필수) 직원 건강유지 및 안전 관리활동 계획을 수립한다.S□상 □중 □하3(필수) 직원 건강
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    성을 유지하고 소비자에게 부정적인 이미지를 심어주지 않을 수 있다는 점에서도 안전관리를 해야 할 필요가 있다.1-1. 안전관리 조직의 개념과 유형(1) 개념안전관리 조직이란 조직 구성원 ... 될 수 있다는 장점이 있다. 또한 안전관리와 관련된 명령과 보고가 수직적인 상하 관계뿐이기 때문에 명료하고 간단하다. 다만, 생산 라인의 각급 관리감독자들이 일상생활 관계의 업무 ... ) Staff형 조직(참모식 조직)생산 부문의 근로자들의 안전 관리를 위해서 별도의 안전 관리 전담 조직을 두고 안전과 관련된 계획의 수립, 조사, 검토, 권고 등을 수행하는 관리 방식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19
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    중대산업재해 예방조치
    1회)·근골격계 유해요인조사(3년 1회)·산업안전보건 교육신규채용정기교육특별교육*8시간(일용근로자 1시간)매분기 6시간관리감독자 연16시간16시간(일용근로자 2시간)* 인화성 액체 ... 1명이상·동일사고로 6개월 이상 치료 필요 부상자 2명 이상·동일 유해요인으로 직업성 질병자 1년 내 3명 이상의무내용(안전보건관리체계 구축)(안전조치사항)·위험기계, 위험물질 ... 개선·인력 시설, 장비 구비 및 예산확보·안전보건관리책임자 충실한 업무수행·전문인력 배치·종사자 의견 청취·중대산업재해 발생 대비 매뉴얼 마련·도급,용역,위탁사업 안전관리 절차 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될
    의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다. 여기서의 직무는 한 사람이 수행 ... 기준이 명확해지는 목적성을 갖고 있다.여기서의 채용 면접은 인사에 있어 자주 활용되는 방법으로써 면접관 및 지원자간의 상호작용이라 할 수 있는데 지원자의 객관적 자격요건 이외 다양 ... . 본론1. 직무분석의 정의기본적으로 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 아동간호학 신생아의 건강문제 (문제파악, 현황분석, 간호학적 측면의 대안) A+
    의 대안제시정부에서는 이에 따라 간호사 등 의료기관 종사자에 의한 결핵 전파가 차단될 수 있도록 관련 종사자를 신규채용 하는 경우 입사 또는 임용일로부터 1개월 이내 결핵검진을 실시 ... 이슈화되고 있는 신생아의 건강문제(안전사고 포함)를 선별하여 ①문제를 파악(문제제기)하고 현황을분석하여 ③간호학적 측면의 대안을 구성하여 작성하시오1. 문제 제기작년 겨울, 사회 ... 를 충격에 빠뜨리게 한 이대목동병원의 신생아 집단 사망사건이 발생했지만 사실 그 전에도 크게 도마 위에 올라가지 않았을 뿐 신생아와 관련된 여러 안전사고들이 발생했었다.그 중 동일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 비영리기관운영관리_교재 내용을 참조하여 건강가정지원센터의 설치 근거, 건강가정지원센터의 역할, 최근 한국 사회에서 저출산(저출생), 고령화, 1인가구 증가에 대해 다루는 최신 뉴스 기사를 각각 요약한 후, 자신의 생각과 의견
    하는 경우가 21.7%로 나타났다. 고령 인력을 활용하면서 겪는 어려움에 대한 질문에서 48.5%가 안전관리 부담을 주요 애로사항으로 꼽았다.기사 내용을 보면서 고령 근로자에 대한 기업 ... 보여주는 것이라 생각한다. 물론, 안전관리에 대한 부담이 문제로 지적된 만큼 고령 근로자가 안전하게 일할 수 있도록 근무 시간 조정이나 신체적 부담을 줄일 수 있는 업무 배치 등 ... o.kr/view/AKR20250319046100051)이 기사는 부산상공회의소에서 실시한 60세 이상 근로자를 채용한 기업들의 만족도 조사를 분석했다. 해당 조사에 따르면, 고령
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.07
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    (A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구
    상4. 인사제도5. 채용 절차6. 교육훈련7. 인적 자원 관리의 중요성8. 참고 문헌1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경CJ 푸드빌은 '빕스', '뚜레쥬르', '더플레이스' 등 8개 ... 으로 예상된다.5. 채용 절차CJ 푸드빌은 2023년 상반기와 하반기에 신입사원 채용 공채를 냈다. 그 중 하반기 채용 공고문을 통해 어떤 절차에 따라 어떠한 역량을 갖춘 지원자를 선발 ... 을, 베이커리 과정에서는 제과제빵 기초 심화교육과 냉동생지 제품 특화교육, 위생 안전 관리를 배우게 된다.꿈 키움 아카데미의 과정들은 개인이 찾아서 듣기 어려운 과정들을 다뤄주
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    성 확보를 위해 관리해야 한다. 행동과학적 측면에 있어 무한한 잠재력을 지닌 존재인 조직 구성원, 근로자는 관리자의 인재관리 역량을 통해 발굴 및 개발된다고 할 수 있다. 이러 ... 를 활용하며 전문성을 중시하는 Specialist 중심의 채용을 통해 공정성과 수용성이 높은 편이다.2. 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1) HRM 기본정보직무중심의 인적자원 ... 내 직무에 대한 명확한 규명을 기반으로 직무기반의 채용, 교육훈련, 경력개발, 보상 등에 대해 관리하는 것으로 여기에는 구체적인 도입방안이 필요하다.우선 직무분석과 평가를 토대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 제한 규정이 없어 총 사용기간을 제한하지 않고 있다는 것으로, 1년 이내의 기간제 근로계약을 반복/갱신하여 채용하는 것이 성행2. 단시간 근로자는 안함3. 파견-노동의 유연성 확보 ... 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률로, 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않아 중대산업재해가 발생하면 처벌받을 수 있도록 하고 있음1
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
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    현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 1) 이를 자세히 설명하고, 2) 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오.
    한 환경에서 일하고 있다. 이는 기업 내 안전 관리 시스템의 미비와 사회적 안전망의 부족으로 이어진다. 2. 산업 재해의 학문적, 현실적 중요성 산업 재해 문제는 단순히 근로자의 부상 ... 를 입고 있다. 특히, 안전 관리가 미흡한 중소기업과 비정규직 근로자들이 더 큰 위험에 처해 있으며, 이는 근로자의 권리 보호 차원에서도 심각한 문제로 대두되고 있다. 산업 재해 문제 ... 에서의 안전 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 과제로 남아 있다. 산업 재해는 근로자의 생명과 건강을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성 저하와 사회적 비용을 증가시키는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    는 본 과제를 통해 신규간호사 채용에 대해 논해 보고자 한다. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)과 신규간호사 채용 과정에 대해 알아보고 내가 간호관리자라고 생각하고 원하는 신규 ... 과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3. 신규간호사 채용 ... 기 때문에 해당 시기에 신규간호사들의 조직사회화 유도 및 이직률 감소를 위한 여러 방면의 노력이 필요할 것으로 사료된다. 관련 노력으로는 간호관리자의 리더십과 배려, 프리셉터 제도 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    사회복지 실습 보고서
    , 비디오시청, 책읽기 등의 프로그램을 실시한다.▶서비스 전달체계:운영위원회 ? 후원회 ? 시설장 ? 생활복지사 ? 봉사자, 강사 ? 센터내의 아동7. 인적자원관리채용시설의 홈페이지 ... , 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역 회의 연계 등 아동의 건전한 육성을 위하여 종합아동복지서비스를 제공.따라서 학원 수업과 기타 예체능 분야의 과외활동을 받을 기회 ... 을 보내는 아동들의 안전사고와 위험 및 주변 유해환경으로부터 보호하기 위해 노력한다.동백지역아동센터는 영구임대아파트 3,256세대 지역으로 빈곤 아동이 우리나라에서 가장 많은 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10
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    운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용) 할인자료
    기록의 연계 - 건강진단서 - 사례관리 - 입소자의 책임 및 시설물 사용상의 주의사항 7. 안전 및 보건 - 안전 및 보건의 이해 - 안전보건교육 - 안전보건 준수사항 - 건강진단 ... 는 경우의 구체적인 처리절차 - 고충처리 8. 후원자 관리 - 후원 - 후원자 관리 - 후원금 관리 9. 운영위원회 - 운영위원회의 설치 및 운영 - 운영규정의 개정방법 및 절차 등 ... 에 관한 사항 교육내용 교육내용 10.회계 - 목적 - 재무, 회계운영의 기본원칙 - 예산 및 결산 11.물품 - 물품의 관리자와 출납원 - 물품의 관리 의무 - 물품의 관리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15
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    인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과 능력발전)하여 행정의 효율을 제고하려는 관리전략이다. 그러면 인적자원관리르 대표적 유형인 엽관제와 실적제에 대해서 다음 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리론학 번 :성 명 :강 의 실 : 지역대학 호연 락 처 ... ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엽관제2. 실적제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM: human?resource?management)는?인적자원이 경영조직의 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    DREAM PLAN 진로설계와 자기계발 49 분반 ***Intro 나의 희망 직업희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단 ... 내향형 S ensing 감각형 J udging 판단형 ISFJ 임금 뒷편의 권력자형 나의 MBTIWho am ‘ I ’ I S F J 열등기능 3 차 기능 부기능 주기능 나 ... , 고객상담사 , 사업자금 대출원 , 보육교사 , 비서 , 사무보조원 , 사회복지 관련 종사자 , 직업상담사 , 청소년지도사 , 약사 , 한약사 , 상점 판매원 , 외국어 교사
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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    [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    근로자수는 (건설현장의 임금총액÷월평균임금) / 공사기간(개월수)(붙임 1-2 예시)공적 요약서개요주요 공적0000(주)0000현장안전관리자(과장)성명00년00월○ 창의적 예방 활동 ... ­ 사내 안전 보건 전산 시스템을 개발하여 안전 보건 관리를 체계적으로 운영­ 작업자의 불완전한 행동 분석하여 ‘000’ 활동 사업장 자체적으로 운영○ 산업재해 예방 활동­ 사업장 ... 내 안전 문화 형성에 기여­ 분기마다 대표이사가 직접 참여하여 현장 내 안전 점검 시행­ 노사합동, 동?하절기, 관리감독자 참여, 연휴 기간 특별점검 등을 정기적으로 실시­ 사업장
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
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2025년 12월 09일 화요일
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