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"기업의 이해관계자집단" 검색결과 221-240 / 38,091건

  • 직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비
    「직업상담학」① 직업상담의 이해가. 직업상담사의 역할- 상담자 및 조언자- 직업정보 수집 및 분석자- 직업문제 진단 해결 및 지원자- 직업관련 심리검사 실시 및 해석자- 연구 및 ... 평가자나. 직업상담사의 일반적 요건(자질)- 객관적 통찰력(건설적 냉철함, 순수한 이해심을 가진 신중한 태도, 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력 등을 갖춘자)- 내담자에 대한 ... 구분)- 1단계(내담자의 목적, 문제확인, 문제명료화, 문제상세화 단계)- 2단계(내담자의 목적, 문제 해결단계)아. 집단직업상담ⅰ. 집단직업상담 시 고려하여야 할 사항=> 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립 ... 성을 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역 ... 적 의 수준에서 의사결정을 하는 제한된 합리성 모델 제안3. 작업팀 이해팀의 유형(Robbins): 문제해결팀/자율적 관리팀/기능횡단팀/가상팀4. 의사소통소집단 의사소통 네트워크사슬
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자심리학
    한 현실일 수도 있으며 인정을 위해 과한 소비를 부를 수 있지만 판매자는 이익을 추구하는 집단으로 이러한 트렌드를 따라가지 못하면 도태 될 수가 있다. 점차 기업들이 브랜딩에 투자 ... 에는 상위 욕구에서만 동기가 발현이 가능하다. 기업은 이 욕구를 수요로 인식을 할 수 있으며 목표 소비자 층의 세분화에 따른 제품 혹은 서비스를 제공하여 효율성 극대화와 더 높 ... 들이 먼저 채용에 앞서나가는 직업시장으로 바뀌고 있다. 기업들은 안전의 추구 방식이 어떻게 이루어지고 있는지, 소비자들의 투자 가능한 금액 등의 흐름을 잘 파악해야 한다.애정/소속
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)
    를 추구하는 독립적인 생산 경제 단위이다.4) 생존을 위한 자연과의 투쟁을 위해 기업이 필요하다.4. CSR에 대한 내용 중 옳지 않은 것은?1) 다양한 이해관계자의 요청에 적절히 대응 ... 이해집단과의 이해관계 조정과 같은 거시적이고 포괄적인 행동이며, 경영수뇌부와 관련된 업무입니다.2. 다음 중 경영자에게 요구되는 역량으로 가장 적합하지 않은 것은?1) 미래 ... 에 대한 통찰력2) 종업원의 세부적인 행동에 대한 정보 수집과 평가3) 인간적 신뢰 관계 유지4) 기업 핵심 기술 관련 지식경영자는 전략적인 관점에서의 역량을 갖추는 것이 중요합니다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역학개론_국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.
    적으로는 둘이상의 당사자가 있다.(이서영, 2021) 둘째, 협상 당사자 상호간에 가치, 이해, 요구 등의 사안들이 집단적으로 선택되어야 한다는 것이고 셋째, 협상 당사자 간의 협상 ... 절차적인 의사결정과정이 있어야 한다. 이러한 공통적인 요소를 기준으로 협상을 정의한다면“둘 이상의 사람 또는 집단이 상호의 이해관계 또는 갈등을 해결하기 위해 대화라는 방법 ... 받아들여 엄격한 근로자 보호제도를 실시하고 있으며, 해외농업을 위하여 러시아 연해주로 나가는 기업들도 근로자 중심으로 발달된 그 나라의 노동법을 이해하지 않으면 낭패를 겪을 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오
    들이 대상 기업의 재무 정보를 얻기 위해 주로 사용하는 자료로서 이해관계자들이 해당 기업과 관련하여 합리적인 의사 결정을 할 수 있도록 돕는다는 점에서 의의가 있다. 그렇기 때문에 재무 ... 제표는 그 작성 과정에 있어서 이해관계자들의 합리적인 의사 결정을 돕도록 일정한 조건을 갖추어야 한다.첫째는, 이해가능성이다. 이해가능성이란 기업의 내·외부관계자들이 회계 정보를 쉽 ... ·외부이해관계자들의 의사 결정을 돕는 것이다. 재무제표가 목적적합성을 갖기 위해서는 예측 가치를 담고 있어야 한다. 예측가지란 기업의 내·외부이해관계자들이 재무제표 상의 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.
    재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다. 또한 일반인과 달리 경영 ... 는 "기업 참여자, 즉 기업 이해관계자 간의 기업 경영에 영향력을 행사하는 구조나 관계"라고 할 수 있다. 기업지배구조는 이해관계자의 지위를 최대한 보호하고 수익활동을 가장 효율 ... 적으로 수행하기 위해 기업 이해관계자 간 권한과 책임분배에 대한 논의인 셈이다.결론적으로 기업지배구조는 기업활동의 이해당사자 중심의 기업경영 전반을 지칭하는 것으로 주주 이익뿐 아니
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 다문화이해, 중간고사~기말고사(2단원) 시험문제
    와 (수신자 ), 정보, 전달매체 그리고 반응이 있다.21. ( 문화와 의사소통)은 문화와 의사소통 사이의 긴밀한 관계를 연구하는 영역으로 한 집단에서 공통적으로 볼 수 있는 특정 ... 다문화 이해 1강 퀴즈?다문화 사회는 다양한 ( ①생리적 ②문화적 ) 배경을 가진 사람들이 모여 집단을 구성하는 사회를 말한다.?다문화란 (①서로 다른 문화, ②서로 같은 문화 ... : .?1. 특히 외국인노동자는 ( 불법 )체류의 경우도 증가하는 추세로, (불법)체류는 법적 보호를 받지 못하는 관계로 임금체불이 더 심해질 수 있고, 상해나 질병이 발생한 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지 관리와 커뮤니케이션 가성비 甲 A+자료(중간+기말)
    한 단계 조직화 : 찬성 반대 이해 집단 간 입장이 공고해지면서 위기 갈등을 초래하는 단계 해결 : 중재자가 나서서 위기를 해결하는 단계 7주차 1차시 위기의 정의 위기란 개인이나 조직 ... : 네이버,다음,구글, 네이트 등 영리/비영리 조직 홈페이지 사이트 : 전문협회(방송협회, 의사협회 등), 특별이해집단(전경련 등), NGO 기업 안티사이트 온라인 소스의 장점 신속 ... 시작하는 단계 조정기 : 서서히 지인들이 문제점을 감지하는 단계로 관련 이해집단의 자문이 필요한 단계 증폭기 : 쟁점에 대해 찬성 반대 집단이 형성되는 단계로 의견 수렴이 중요
    시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화차이로 인한 사회적 계층화
    를 강조 공동체 과업 달성 위한 팀 조직의 어려움 기업 내부의 부서간 협동 및 노사 간 협력 부재 기업 외부 공급업체와의 협력 관계 구축 실패  비즈니스 비용의 상승 유발사회구조 ... 기간 근무로 얻어지는 인맥 , 경험 , 지식의 부족  기업에 대한 애착과 직무몰입 부족사회구조 International Business 집단주의 집단에서의 위치 강조 저는 S ... 기업 소속 사람입니다 .사회구조 International Business 집단주의 집단에서의 위치 강조 일본어 : 세켄 [ 世間 ]사회구조 International Business
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에
    관계를 살펴보았다. 실험집단에 속하는 근로자를 대상으로 작업환경에서 조명도를 높이면서 능률이 올라가는지 살펴보고, 반대로 조명도를 낮추면서 능률이 올라가는지 측정하였다. 그러나 ... 를 얻지 못하자 1927년 2차에서는 다수의 변인을 통제하여 실험을 수행하게 된다. 이 실험에서는 실험집단과 통제집단을 구분하여 계전기 조립실험을 수행한다. 여성 근로자로 구성 ... 시간 등 물리적으로 바꿀 수 있는 것들을 변화시켜가며 관찰하였다. 실험자들은 피실험자의 수면시간, 식사, 작업환경의 온도, 습도 등을 기록하여 남성 근로자로 구성된 통제집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 행동에 영향을 미치는 요인(사회적 요인)에 대해 서술하시오
    하는 과정은 단순한 개인적 선택이 아니라 복잡한 외부 요인에 의해 결정된다. 이 중 사회적 요인은 소비자 행동에 지대한 영향을 미친다. 사람은 사회적 동물로서 타인과의 관계, 집단 ... 과 관계를 통해 형성되는 행동의 요인이다. 대표적으로 가족, 친구, 동료와 같은 집단적 영향, 문화적 배경, 그리고 사회적 지위가 있다. 이러한 요인은 소비자의 의사결정 과정에서 필수 ... 다고 응답했다. 이는 디지털 환경에서 준거집단이 단순히 물리적 인간관계뿐 아니라 가상의 집단으로도 확대되고 있음을 시사한다.3. 사회적 지위와 소비 행동소비자는 자신의 사회적 지위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 행정기획론 기말고사 요약본
    와 의회간에 합의가 없으면 사업을 추진하기 어렵고, 관련된 외부의 고객집단이나 이해관계자와 합의가 없으면 어렵다. 합의로 전략적 기획의 목적과 가치가 영향력을 가진 사람에게 널리 ... 은 우선순위)는 이해관계집단은 이슈에 관해 관심이 상대적으로 낮고, 조직에 대한 권력도 크지 않다. 그러나 이슈가 전개됨에 따라 관심도가 커질 수 있기 때문에 이들 집단의 관심도 및 ... 와 주요 이해관계자 및 구성원 간에 추진에 대해 합의를 하는 것이다. 전략적 기획의 추진에 대한 합의는 공공조직의 전략적 기획이 가지는 정치적 성격으로 필요한 활동이다. 집행부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    관계자와 협력은 매우 중요하다. 지역사회복지 실천에서 다양한 이해 관계자들 간의 협력이 필요하다. 이러한 이해 관계자에는 정부 기관, 비영리 단체, 지역사회 기구, 기업 등 ... 이 포함될 수 있다. 조직화된 구조는 이런 이해 관계자들 간의 협력을 원활하게 할 수 있다. 지역주민들이 조직화를 통해 지역사회 현실에 대한 공감대와 동질성을 확보함으로써 지역사회 문제 ... 를 해결하기 위해서는 다양한 이해 관계자들 간의 상호작용과 협력이 필요하다. 이를 통해 지역사회는 단결하여 문제를 해결하고, 복지를 증진시킬 수 있다.②사회적 정의와 공정사회행동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    을 받는 것이 더 돈을 많이 번다고 생각했고, 점점 도시로 몰려들어 임금노동자가 되었다. 사용자와 노동자는 임금을 주는 사람과 임금을 받는 사람이므로 서로 이해관계를 달리 한다 ... 있겠다는 생각을 하게 된다. 서로 비슷한 이해관계를 가지고, 서로 비슷한 처지에 놓여 있던 근로자들이 연대하면서 조직을 형성한 것이 노동조합의 시작이었다. 이런 현상은 특히 19 ... 은 사용자의 결정에 저항하기 어렵다. 그런데 만약 노동자들이 연대해서 결성한 조직이 있다면 이 조직은 사용자 못지 않은 규모를 자랑하는 집단이 된다. 그래서 사용자와의 관계에서 어느
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • A+ 인증有) 4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략을 수립하고 시행하였습니다. 시간 경과 후 해당 광고가 신제품 매출에 미치는 영향을 확인하고자 합니다. 이를 위한 적절한 조사방법을 설명하고 그 이유에 대해 설명하시오. 또한 실제 유사사례 등을 인터넷 등으로 검색하여 구체적으로 분석해보시오.
    을 출시하는 것이 필수적이다. 현대 시대에는 다양한 미디어 매체의 발전으로 현대의 광고 방식은 더욱 자유로워졌다. 그만큼 소비자들도 삶을 영위하며 광고를 접하는 빈도가 높아졌다. 기업 ... 에서는 신제품의 광고가 기업의 매출에 미친 영향을 파악하고자 할 때, 적절히 사용할 수 있는 조사방법과 실제 유사사례를 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론매출의 변화를 정확히 파악하고 이해 ... 가 소비자들의 초기 반응을 성공적으로 유도함으로써 시장의 변화를 유도하였는지 기업에서 명확히 파악할 필요가 있다. 그러므로 필자는 모 기업에게 필요한 조사 방법은 ‘순수실험설계
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이 ... 다. 리더의 스타일이 어떠한가에 따라서 기업의 지속적인 경쟁 우위 창출의 기반과 조직의 전략에 밀접하게 관련되기 때문이다. 결과적으로 급변하는 경영 환경은 경영자와 관리자의 역할의 중요
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)
    적인 경영 이론에서 제시된 경영 원칙들을 수정해야 한다는 문제점을 제시하였다. 이러한 맥락에서, 근로자들의 집단행동에서 나타나는 다양한 원인을 탐구하여 조직 내의 문제를 더 잘 이해 ... 의 상호 협력이 기업의 입장에서는 상당히 중요한 부분을 차지하고 있다. 이는 개개인의 직무 만족과 전체 조직 또는 그룹 등과 같은 성과에 직접적인 영향을 미친다. 인간관계가 조직 ... 실험의 연구 과정에서 자세히 설명해보겠다.2. 호손실험의 연구 과정1) 조명실험호손실험의 시작은 조명실험으로부터 시작되었다. 이 실험을 시작하기 전 노동자들을 실험 집단과 통제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    어 여기에 노사관계라는 개념이 부여됐다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 부르며 노동자 집단과 개별적 사용자 및 노동자 ... 하게 됐고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신 ... 자는 근로자의 기본적인 욕구를 조금이나마 충족시켜주며 기업의 생산성을 증대시키고 근로자는 사용자가 주는 입금에 보답해야 한다는 온정주의적 사고방식이다.3) 완화적 노사관계완화적 노사관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제
    혹은 현직으로 로펌 재직중인 사외이사를 선임하여 이해관계를 형성하는 문제들이 있다.이사회의 실질적인 독립성이 있는지 여부가 이슈가 되며, 법적으로 회사와 비즈니스 관계도 없 ... 자는 의견도 있다.대기업 집단의 직원 평균과 비대기업 집단의 직원 평균을 비교하면 4.5배 정도 차이가 나는데, 전반적으로 직원 평균과 남녀 평균은 단순하게 CEO 뿐만 아니 ... 도 있었다.대기업 집단의 계열사에서는 특히 롯데 신동빈의 사례에서 보면 지배주주가 상장 계열사를 비롯하여 비상장 계열사에서도 중복으로 등기 또는 미등기 임원을 하면서 여러 곳에서 보수
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24
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2025년 11월 27일 목요일
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