"기업의 이해관계자집단"의 검색결과 입니다.

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"기업의 이해관계자집단" 검색결과 261-280 / 38,092건

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

조직개발 및 변화 과정에 대한 이해를 본론에서 서술하고, 내가 만약 인력개발 및 인적자원 담당자라면, 조직개발 상황에서 갈등이 발생하였을 때 어떻게 대처할 것인 것 나의 생각을 작성 ... 하고 성과를 내는 개인과 집단에 대한 합리적인 보상체계가 동기부여 요인이 될 수 있다. 또한 조직의 구성원을 기업 이익에 기여하는 귀중한 자원으로 인식하고, 인간으로서 존중받 ... 을 고려하여 변화 주기를 달리 해야 한다고 생각한다.소진이 빨라진다는 건, 다른 한편으로 생각했을 때 노사 간의 관계 측면에서 별다른 분쟁 없이 근로자를 해고할 수 있는 기회라는

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

중요한 경제주체이며, 따라서 기업지배구조도 경제성장에 중요한 의의를 갖는다.기업지배구조는 기업의 경영과 통제에 관한 시스템으로 기업경영에서 주주와 경영진 및 기타 이해집단 간 관계 ... 1. 기업의 지배구조기업 지배구조란 기업경영을 규율하는 메커니즘으로 광의로는 기업의 다양한 이해집단간의 이해관계 및 지배권을 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영 메커니즘을 말 ... 에 수반하는 거래비용(계약비용)과 대리 비용을 극소화하는 과정으로 이해될 수 있다.또한, 기업이라는 경제활동의 단위를 둘러싼 여러 이해관계자들의 관계를 조정하는 메커니즘으로 경영자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

에 공개되어서는 안 된다. 산업 심리학자는 조직의 요구에 따라 행동하기보다는 인간의 존엄성과 복지를 우선시해야 한다. 연구나 실무 과정에서 이해관계나 편향이 개입되지 않도록 전문 ... 하다. 심리학자는 자신의 가치관이나 이해관계가 연구나 실무에 영향을 미치지 않도록 객관성을 유지해야 한다. 구성원의 개인정보는 철저히 보호되어야 하며, 모든 심리적 개입은 당사자 ... 수준이 향상되고 윤리적 의사결정능력이 배양되어 수준 높은 윤리 활동이 수행되면, 조직과 관계되는 이해관계 집단과의 사이에 신뢰성이 형성된다. 즉, 조직 내 윤리수준의향상은 성실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

는 제도이다.성과지표나, 배분비율에 대한 내용은 법령상에서 자세히 제시하지 않고 있으며, 이는 기업 내에서 사용자집단과 근로자집단간의 합의로서 이루어지는 내용이다. 하지만 근로자집단 ... 의 요건이 줄어듦과 성과배분제도가 일관성 있게 적용되는 것이 아닌 매년 근로자집단과 기업 간의 협의로 결정되는 것이기 때문에 목표의식 및 동기부여의 수준이 떨어질 수 있다는 단점도 존재 ... 적 노사관계의 구축일 것이다. 미국을 비롯한 다수의 선진국들은 이익분배제를 도입하여 기업과 종사자들에게 세제혜택을 제공하고 있다. 이익분배제도가 이러한 성과를 제공할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오

라 불리는 경제활동 단위를 중심으로 다양한 이해관계자 관계를 조정하는 메커니즘으로 경영자원의 조달과 운영, 수익 배분 등 의사결정 과정과 감독 기능을 총칭합니다. 기업 가치를 최대한 ... 높이기 위해서는 기업의 이해관계자 간 대리 비용과 거래비용을 최소화하는 메커니즘으로서 기업경영을 감독·제한 또는 집행하는 조직으로 정의할 수 있습니다.2. 기업 지배구조의 주체1 ... 에서 주주, 경영진과 기타 이익집단과의 관계를 조정하고 규범화하는 제도장치와 운영메커니즘을 가리키는 것입니다. 우리 경제는 대기업·제조업을 중심으로 압축과 급성장을 이뤘고 재벌 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

들이 사람에 대한 이해를 바탕으로 하나, 인적자원개발은 구체적으로 해당 기업 내에 종사하는 근로자들의 더 나은 발전을 이룬다는 점에서 더욱 매력적이라 느끼기 때문이다. 직무교육 ... 와 향상을 기업의 방향성에 부합하도록 근로자와 기업의 관계를 가까이 만드는 데 기여하고 싶다. 시대의 변화에 따라 계속해서 변하는 세계적인 인사 트렌드를 익히고 실천하는 것 또한 나 ... 다. 이는 더 나아가 근로자 개인과 기업 조직 간의 원활한 관계를 형성하고, 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 원동력이 될 것이라 생각한다.이처럼 필자 본인은 인사 직무라는 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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정치적 위험의 개념, 원천, 유형, 투자 전 및 투자 후 관리 방안 등을 설명하시고

에 변화가 생겨 기업에 부정적인 영향을 미치는 것을 말하는 것이다.기업은 이윤을 추구하는 집단이라고 말할 수 있을 것이다. 이러한 집단에 통제 불가능한 정치적 위험이 온다는 것은 상당 ... 한 부담이 될 수 있을 것이다. 또한, 이윤을 추구하고 기업에 투자한 투자자들에게는 기업에 통제 불가능한 위험이 오는 것을 부정적으로 바라보기에 이를 예민하게 받아들여야 할 것 ... 와의 관계가 매우 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 하지만, 모회사가 있는 국가와 다른 국가 간의 사이가 틀어져 기업에도 불이익이 오는 사례가 존재하기에 이를 관리하는 것은 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[경북대 교양] <정치학의 이해> 자료 정리본 -1

-> 강제의 측면 강조(2) 관계로서의 권력ㄱ. 권력자에게 복종 -> 여러 욕구 충족, 이익O(이해관계 성립)ㄴ. 권력현상=권력자+복종하는 사람들 간 욕구충족 위한 상호작용의 결과ㄷ ... 애틀랜타 시 연구1) 기업과 사회적 엘리트가 중심이 되는 지역사회권력의 피라미드식 구조 발견2) 소수 내부자 집단에 의한 운영3) 권력=정책 결정에 영향 미치는 것3. 로버트 달 ... 성을 가진 이성적 존재3) 사회적 존재: 자기와 다른 모든 것들도 이해하는 자각적 존재.(타인과 관계 형성)2. 인간의 사회성과 정치1) 아리스토텔레스: 인간은 사회적, 정치적 동물

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영

다."소비자 보호 등, 기업의 사회적 책임 활동은 기업의 이미지를 개선하는 효과가 있지만 경영활동과는 관련이 없는 분야에 많은 비용을 지출하기도 한다. 기업의 사회적 책임은 기업의 이윤 ... 화를 하려면 환경하에서의 사회적책임이 필요하다는 것을 알 수 있다."과거 기업의 본질적 목적은 이윤 추구이긴 하나 기업의 사회적 책임에 대하여 필자는 기업이 법과 계약의 관계 ... 당하는 브랜드 두 기업이 이미지 타격을 입고 있다고 볼 수 있고 소비자 또한 구매시 범법행위로 이어질 수 있고 소비의 격차에도 부정적 인식을 줄 수 있어 위조품에 대해서는 제도

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18

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국제경영론 수업 필기 정리본 (중간고사 분량)

이 매년 올라오니까)*현지인의 자회사의 경영에 적극적으로 참여시키거나 현지화*다국적기업에 대한 투자대상국의 의존도를 높임(다국적기업의 위상을 높이는 것)*위험을 회피하기 위해 정치 ... 의 관계 - 자연에 복종 or 자연과 조화*인간관계 - 권위주의적(상하) or 집단적(공존) or 개인주의적(평등)*활동양식 - 정적 or 내면적 성장 or 동적*삶의 태도 - 과거지향 ... ⑥기술진보⑦소비자수요의 동질화⑧무역장벽의 감소2. 다국적기업(Multi National Corporations 혹은 Enterprises. MNCs 혹은 MNEs) - 기업국제화의 결과로서 출현

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23

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(1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오

와 환경, 인권 따위를 고려한 경영을 함으로써 지속가능한 발전을 이루겠다는 것이 ESG 경영의 핵심이다. 이해관계자 자본주의는 그 자체로 기업이 주주 이외에 이해관계 있는 집단을 배려 ... 인지에 대해 서술하시오.목차문제 11) 이해관계자 자본주의 등장 이유2) 이해관계자 자본주의와 ESG 경영의 연관성문제 21) ESG에 대한 제도적 압력2) 제도적 압력과 기업 ... 경영문제 31) 기업이 디지털 전환을 추진하는 주요 동기2) 디지털 전환으로 나타날 수 있는 효과문제 4문제 5참고문헌문제 11) 이해관계자 자본주의 등장 이유최근에는 주주 자본주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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시장조사론 ) 마케팅조사의 실행과정 - 참고자료를 보고 마케팅조사의 실행과정 8단계를 요약하시오.

으로. 이를 통해 기업은 시장 내에서의 위치를 파악하고 전략을 수립할 수 있다. 또한, 기업 입장에서는 소비자의 행동, 선호도, 니즈 등을 이해하는 것이 매우 중요한 부분이다. 소비자 ... 분석을 수행할 수 있어야 한다. 업체가 지니는 경험과 신뢰는 조사의 품질과 신뢰성을 보장하는 데 매우 중요하게 여겨진다. 그리고, 외부 조사 업체의 경우 기업과의 이해관계나 이해 ... 있다. 따라서 위의 이유를 포함한 다양한 이유로 기업은 마케팅 조사를 실시한다고 이해할 수 있다.마케팅 조사의 실행 과정은 8단계로 요약할 수 있다. 마케팅 조사를 보다 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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[사회복지] 다문화 사회에서의 사회복지의 역할

들의 참여 강화다문화 사회에서의 사회복지 정책은 다양한 이해관계자들의 참여와 지지를 필요로 합니다. 이민자와 다문화 집단, 지역 사회, 시민 단체, 사회적 기업 등의 다양한 이해관계자 ... 정책은 다양한 이해관계자들의 협력과 지지가 필요합니다. 정부, 지역 사회, 이민자 및 다문화 집단, 시민 단체, 사회적 기업 등의 협력을 통해 사회복지 정책의 개발과 실행에 대한 ... 에서의 사회복지 정책의 중요성과 향후 과제(1) 정책의 일관성과 통합성 강화(2) 사회적 참여와 이해관계자들의 참여 강화(3) 인적 자원과 자금의 적절한 배분(4) 연구와 교육의 강화(5

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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독학사 2단계 조직행동론 정리본

과 집단의 행동을 연구하는 학문- 조직행동론의 분야 중 권력, 정치적 행동, 의사결정, 갈등, 이해관계자 집단 등에대한 학문적 영향이 큼경제학- 노동 시장의 동태성, 생산성의 인과 ... , 집단수준, 조직체수준)에서 이루어짐2. 조직행동론의 목표 (★)① 설명(이해): 어떤 현상이 나타나게 된 이유, 과정을 서술하는 것어떤 문제를 정확히 이해하려면 그 문제를 설명 ... 적 개념도 조직행동론을 이해하는 데 필요한 중요 개념사회학- 사회의 시스템을 연구하는 학문 (ex. 가족, 집단, 조직, 직업사회 등)- 조직행동론 중에서도 조직구조 연구에 크게 기여

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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국민건강보험공단 인턴 자소서 2문항(의사소통/조직이해)

었습니다.이에 저는 우선 기업의 재무제표를 분석해 전년도 당기순이익이 이전에 비해 크게 감소했다는 사실을 파악했습니다. 이후 현직 담당자에게 이메일을 보내 그 원인을 물었고, 주력 ... 하는 좋은 성적을 얻을 수 있었습니다.3. (조직이해) 소속집단의 특성을 이해하지 못해 적응에 어려움을 겪던 구성원에게 도움을 주었던 경험[따뜻한 관심과 세심한 배려]산업기능요원 ... 했는데, 해당 동료는 목표 수량은 달성했지만 불량률이 높아 관리자와 갈등을 겪고 있었습니다. 이 문제가 계속되자 두 사람 간의 관계는 계속해서 악화하였고, 심각한 스트레스를 받던 동료는 퇴사를 고민하는 상황에 이르렀습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.05

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(재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오

관계자 집단에게 배당금이나 원리금의 지급 방식을 통해 제공된다. 이러한 일련의 과정은 지속적인 성장과 발전을 위해 순환되게 되며,재무관리는 이러한 기업 활동의 순환과정에서 효율적인 ... 나 공장이 늘어나고 있다. 기업들은 전통적인 주주 자본주의(shareholder capitalism)보다는 종업원, 협력사, 고객 등까지 관련 당사자를 모두 고려하는 이해관계자 ... , 교육 및 기회의 불평등, 사회적 분열 등이 존재한다. 이와 같은 시대에 이해관계자가치에 관련하여 기업은 다양성과 포용성을 강화하고 모든 이해관계자들의 의견과 요구를 공정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요

은 소비자와 기업, 조직 소비자가 직면한 문제를 해결하는 능력을 갖추어야 하기에 기업과 소비자만이 아니라 기업과 기업 단위 고객과의 관계에서 나타나는 여러 가지 문제를 다루게 된다 ... 고자 하는 조사 방법으로 특정한 현상을 구체적이면서도 정확하게 이해하고 설명하며 예측하려고 할 때 사용한다. 인과관계 조사는 독립변수가 종속변수에 주는 영향을 분석하는 연구 방법 ... 부분 실무 조사보다 학문적 연구에서 사용한다. 인과관계는 특정한 사회적 현상이 나타나게 된 원인과 결과 사이 관계를 의미하는 것으로 사회적 현상에 관한 이해와 상황 변화, 그 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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우리나라를 규제국가라고 부르는 사람들이 있다. 규제의 개념과 필요성, 규제의 종류(경제적, 사회적 규제를 중심으로)와 규제의 문제점 및 폐단 그리고 규제개혁의 방향에 대해 서술하시오.

을 촉진하고 기업들의 경쟁력을 강화하여 새로운 산업과 기술의 발전을 이끌어냅니다.시민 참여와 신뢰 증대: 규제개혁은 이해관계자의 참여를 촉진하고 규제 과정의 투명성과 신뢰를 높 ... , 그리고 규제의 유연성과 적응성을 강화하는 등의 조치가 필요하다. 또한 규제의 협력과 협의를 강화하여 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고 균형을 이뤄야 한다. 규제 개혁은 우리 ... 보호 문제 등을 야기할 수 있으며, 이는 사회 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.규제의 지엽효과: 규제는 일부 이해관계자나 산업 부문에 불공평한 영향을 줄 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

결정자 역할(3) 경영자에게 요구되는 능력① 기술적 능력 : 전문 지식과 기술② 인간적 능력 : 동기부여, 갈등 관리 능력③ 개념적 기량 : 기업의 모든 이해관계와 활동을 조정 ... : 소유권과 경영권이 분리되어 있는 회사에서 기업의 실질적인 운영만 담당하는 경영자 => 주요 정책은 이사회를 통해 결정.(2) 경영자의 역할① 대인관계 역할② 정보전달자 역할③ 의사 ... 를 점하동물의 숲 출시로 인한 닌텐도 스위치 판매량 증가)③ 지역 네트워크 효과 :전체 가입자 수가 아니라 특정 집단에 따라 나타나는 효과. 즉, 네트워크의 크기가 아니라 사용자 주변

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야

것이다. Ⅱ. 본론 1. 인간관계의 개념 인간관계는 인간 상호 간 일어나는 관계를 의미한다. 어떠한 집단을 형성하고 있는 구성원이 개인의 심리적, 사회적, 경제적 요구 불만 ... 을 해소하며 집단 목표지향적 협력체제를 확립하기 위한 경영의 수단 및 기술로도 정의되고 있다. 이러한 인간관계는 일반적으로 크게 3가지 차원에서 정의할 수 있다. 먼저 일반적 차원 ... 는 중요하다. 2) 조직 측면에서의 중요성 조직 측면에서 인간관계는 생산성의 근원이 된다. 오늘날 기업성과와 조직 혁신강도는 상호 호혜적인 인간관계로 간주되며 기업조직 혁신 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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