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"근로자 집단교육" 검색결과 221-240 / 23,022건

  • 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    복지사들은 지속적인 전문 교육과 훈련을 필요로 한다. 그러나 낮은 임금과 업무 부담으로 인해 전문성을 유지하고 향상시키기 어려울 수 있다. 따라서 사회복지사의 근로 환경을 개선 ... [리포트]사회복지법제사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 근로 환경 및 처우개선의 필요성3. 사회복지사 ... 어려운 근로 환경과 처우를 경험하고 있는 현실에 처해있기도 하다. 이로 인해 사회복지사들의 헌신과 노력을 인정하고 그들의 근로 환경과 처우를 개선하는 것이 필요한 시점이다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    컨설팅·교육을 의무화하여 장기적인 개선 효과를 유도해야 한다.재활 및 복귀 지원 프로그램의 강화를 통해 산재 근로자가 일터로 원활히 복귀하도록 돕는 것도 핵심 과제이다. 충분한 인프라 ... 를 갖춘 재활센터를 확충하고, 지역별로 재활 전문 인력을 배치하여 근로자들이 치료와 재취업 지원을 동시에 받을 수 있도록 해야 한다. 또한 직무 전환이나 재교육 비용을 지원해 근로 ... 산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론산업재해보상보험법은 근로자가 업무를 수행하다가 발생하는 재해에 대해 사회적 보장을 제공하기 위해 마련된 제도이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련 ... 이론이었다. 인간과학론은 과학적 관리론과는 약간 차이가 있고, 비공식적 집단의 중요성을 강조했다는 점에서는 과학적 관리론보다 진일보한 이론이었지만, 이것도 역시 근로자들이 중요 ... 하게 생각하는 비공식적 집단을 적극적으로 권장해서 근로자들이 이것을 통해 직장과 자기 일에 만족하면 결국 그것이 생산성을 향상시킬 것이라고 믿었다는 점에서는 과학적 관리론과 다르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    ://nyjsaeil.com 이다. 현재 운영 중인 프로그램의 주류로 구인구직 상담, 집단상담 프로그램, 취업교육훈련, 취업연계 서비스, 구직자취업 지원사업, 기업체 지원사업, 새일여성 ... 함으로써 여성들의 사회참여를 지원하고 있다.본론에서는 기관에서 운영하는 교육 프로그램으로써 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업을 간략하게 소개하고, 프로그램 참여자들의 목적과 해당 ... 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업으로 구분할 수 있다. 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.프로그램명대상목표지원내용직업교육훈련경력단절여성경력단절 여성의 취업을 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제
    구조화 하여 유능한 근로자가 특정 과업을 수행하는 과정을 관찰하여 생산 공정의 개별 작업을 단일 요소로 분리하고, 작업자와 기계의 비효율적인 동작을 제거하여 최상의 실행방법을 표준 ... 화하였다. 또한 관리자와 근로자의 역할을 분화하여 관리자는 일을 효율적으로 진행할 수 있도록 과업에 대한 아이디어와 계획을 수립하여 근로자에게 전달하고 근로자는 이를 충실히 수행 ... 었을 시기에 노동자들에게 동기를 부여하고 규모가 커진 조직을 효과적으로 조정하고 통제할 수 있는 관리기법의 도입이 필요한 상황에 등장한 관리론이다. 타일러가 산업현장에서 기계 기술자로 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    여 구체적으로 준비하고 대응하는 자세가 필요하다.Ⅱ-2. 퇴직준비 교육퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있 ... . 퇴직준비 교육에 대한 인식 부족퇴직에 대한 준비는 근로자 개인의 몫이며 기업의 이익과는 무관하다는 인식이 팽배하여 근로자의 장기적인 생애설계에 초점을 맞추기보다는 단기적인 회사 ... 목적이 있으며 가장 장기적이고도 확실한 직원에 대한 교육적 투자라는 인식을 가져야 한다. 기업의 인식 부족도 문제지만 근로자들 자신과 정부의 퇴직준비 교육의 중요성에 대한 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    교과목명: 세계의정치와경제 다음 주제 중 하나를 골라 작성하시오.2. B형: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단 ... 를 접하게 되고 이로 인해 상대적으로 경제적 수준이 낮은 개발도상국의 국가에서 근로소득이 높은 선진국들로 이주하는 이주노동자들이 늘어나게 되었다. 이들의 경우, 단기간에 자신 ... 한 난민들의 이주 또한 꾸준히 늘어나게 되었다. 이러한 지구화의 흐름으로 인하여 국내에서도 이주 노동자와 결혼 이주자, 난민 등의 다양한 집단들의 인권이나 시민권과 관련한 새로운 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 산업간호사 자소서
    하면서 산업 근로자의 신체적, 정신적, 정서적 문제에 대한 다양한 상담을 할 수 있는 능력을 습득하고, 나아가 근로자 집단 내에서 사회 건강 문제에 대한 교육을 실시할 수 있도록 보건교육 ... 근로자들의 작업환경에 대한 연구를 진행하고 보건교육 상담과정을 통해 생산과정에 참여함으로써 현장의 안전과 보건 니즈를 충족시킬 수 있는 역할에 매력을 느낍니다. 저는 그동안 간호학 ... 적 사례와 함께 말씀해 주십시오.보건 분야에서 일하면서 산업 현장 근로자의 건강과 안전을 관리하여 생산성 향상에 기여하는 역할을 하겠다는 생각을 가지고 있었습니다. 특히 현대자동차
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]자료 지역사회 간호학 실습_ 건강관리과_산업간호사 역할 및 산업재해_추락사고_국내외 예방대책
    습관을 개발하기 위해 교육을 실시한다.- 안전 및 건강보호기구 사용을 장려하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육을 실시한다.- 근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건 교육을 실시 ... 간호 제공한다.- 유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치 실시한다.교육자- 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업이 개발되도록 한다.- 근로자들의 건강 ... 과 교육재료 및 매체를 개발한다.· 건강관리실 운영을 위한 지침을 마련한다.· 각종 기록을 유지·보관한다.· 근로자의 재활 및 복지사업을 개발한다.· 산업 간호사업을 평가한다.② 인력
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    수 밖에 구조라고 한다. 2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점 노동환경의 미비: 작업환경에서의 위험요소를 완화하고 안전을 보장하는데 필요한 시설과 장비 ... )을 중심으로 사례분석을 연구하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 실제 사례집단 2022년 10월 SPC그룹 계열사인 평택 제빵공장에서 20대 여성 노동자가 숨진 사건이 있 ... 한 결과 평소 기계의 안전 덮개를 제대로 사용조차 하지 않고 제품을 만들다고 봉변을 당하게 된 것이다. 또한 제빵공장에서 일하는 노동자들은 평소 메뉴얼을 본 적도 교육받은 적도 없
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 다문화간호 건강문제 및 간호중재 (꼼꼼, 느낀점 포함)
    ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 42. 외국인 근로자 ... 한 제도, 시민 의식, 사회통합 패러다임 등이 필요하다.다음 장에서는 간호학의 특성을 반영하여 결혼이민자, 외국인 근로자, 북한 이탈 주민의 건강문제를 살펴보고, 중재 전략을 분석 ... 에서의 자가관리와 주의사항을 확인할 수 있어야 하며 임신 및 출산 그리고 육아에 관련한 정보를 얻을 수 있도록 지자체의 협업과 교육 프로그램 등이 필요하다. 이러한 프로그램에 배우자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.
    보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가 ... 로 지급하는 현금 보상을 의미한다. 기본급은 개인적 공헌 차이보다는 일의 가치 자체를 평가하여 지급하는 급여액이다. 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이 ... 며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. 관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.
    은 다음과 같다.첫째, 시간적 소득 재분배이다. 시간적 소득 재분배는 개인 차원에서의 시간에 따른 재분배로, 근로자가 자신의 일생의 소득을 전체 인생으로 나누어 소득을 재분배하는 것 ... 는 소득수준이 비슷한 집단 내의 위험 발생에 따른 재분배로, 건강보험제도와 고용보험제도가 이에 해당한다. 세대 간 소득재분배는 근로세대와 노령세대, 현 세대와 미래세대 간에 소득을 재분배하는 형태로, 부과방식으로 운영되는 공적 연금제도와 건강보험제도가 이에 해당한다. ... 한 소득이나 서비스를 지원하는 것이며, 넓은 의미로는 사회적 약자뿐만 아니라 모든 사람들의 삶의 질에 영향을 미치는 주택, 노동, 조세, 교육정책까지 포함한다. 사회복지정책은 크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 단축 → 근로자 해고 or 불리한 처우(3년 3천만원)휴게, 휴일근로시간 8시간인 ... =변별성 // 현계진=통합성부처=집단직업상담=부탐전행 (부처 탐색 전환 행동)의사결정자의 유형 – 확수회확정적 결정형: 스스로 명확한 의사결정 가능, 다른 선택 대안과 비교하여 적절 ... 체계타정보와의 관련성낮음높음비용유료무료고용관련 지원제(고용안정사업): point – 근로자 감원X고용안정장려금: 재직근로자의 일자리 질을 높인 사업주 지원고용창출장려금: 취약계층
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고
    있다. 개인과 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것이 바로 교육 및 훈련으로 장기적 관점에 있어 어느 방향으로든 지식근로자에 대한 교육의 투자가 있을 때 기업의 이익 ... 근로자 활용방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발2) 새로운 역량의 인재충원3) 팀워크4) 성과지향 행동에 대한 적절한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식근로자는 1990년대 말 ... 를 극대화시키는 데 초점을 맞추고 있다.3. 기업의 지식근로자 활용 방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발개인과 조직의 관계 문제는 기업 내에서 생산적인 관계일 때 서로 상생할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제
    동의방식 (6점)취업규칙 내용이 불리하게 변경되는 경우에는 근로자대표의 ‘동의’를 받아야 하며, 동의방식은 개별적 동의가 아닌 회의 방식에 따른 집단적 동의가 필요하다.2) 취업규칙 ... 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)변경된 취업규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의주체이다.(2) 불이익 변경 ... 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)장래에는 다른 근로자들에게도 영향을 미칠 것으로 예상되는 경우에는 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수 동의의 주체이다.1
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28
  • ERP인사 1급
    교육훈련 목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법 ... 개선, 결근/인사이동 감소, 커뮤니케이션 개선, 품질개선, 감독자 부담 감소, 낭비/소모 감소, 습득 시간 단축∙ 교육훈련 목표 설정 시 유의사항: 실현 가능, 측정 가능, 교육 ... 수단과 목표의 관련성이 명확, 최종 목표에 도달하기 위한 하위 목표 명시, 피교육자 의욕 향상, 실무에서 효과∙ 학습 전이 : 활동이나 학습과제 간 유사성이 있으면 전이가 이루어짐
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    를 해결하기 위한 산업사회복지측면의 해결 방안을 제시하면 여성 근로자에게 필요한 교육을 제공할 수 있도록 해야 한다. 특히, 사례뿐만 아니라 실제로도 비정규직 여성노동자는 다른 노동 ... 자 집단과 비교했을 때 평균연령은 높지만 교육수준이 낮은 것으로 나타나고 있다.이 때문에 여성노동자의 교육수준을 고려하여 직업훈련 또는 능력개빌 기회를 제공할 수 있도록 해야 한다 ... 산업복지론제목: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 비정규직 노동자의 문제점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리
    , 근로자와 작업환경과의 상호작용으로 분류(4) 산업간호사의 업무? 보건교육/상담? 작업환경과 근로자 간의 상호작용 파악 (상담, 지도)? 건강증진 및 질병 예방? 근로자 및 작업장 ... 용 물품 구비운영? 위치 : 작업장 중심, 근로자 운송이 용이한 곳? 업무- 근로자의 상태 판단 → 투약, 처치, 상담, 교육, 타 기관 의뢰 결정- 근로자의 계속적인 건강관리- 건강 ... 8장 일차보건의료제공1. 산업간호의 이해Ⅰ. 산업보건1) 개념? 국제노동기구, 세계보건기구 공동위원회 (1950)? 근로자의 건강을 보호/증진시키며 적합한 환경에 배치하여 노동
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
  • [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    다. 1. 이력서 1통 2. 자기소개서 1통 3. 주민등록등본 2통 4. 경력증명서(해당자에 한함) 1통 5. 근로계약서(당사 소정양식) 1통 6. 인사기록카드(당사 소정양식) 1 ... 통 7. 사진(반명함판) 2장 8. 만 18세 미만자의 경우 친권자 동의서 1통 9. 기타 회사가 요구하는 서류 제5조【근로계약】 ① 회사는 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약 ... 을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 사원에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
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2025년 09월 07일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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