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"근로자 집단교육" 검색결과 261-280 / 23,020건

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    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    직안전하다고 여겨지지만, 실제로는 안전교육의 사각지대에 놓이는 경우가 많습니다. 따라서 안전사고를 예방하고 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 구축하는 것이 지자체의 중요 ... 부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 경험과 법률 상담 봉사활동을 통해 실제 근로자의 어려움을 접하며, 제 역량을 현장에서 실질적으로 활용하는 법을 배웠습니다. 비정규직 근로자의 고용 안정 문제, 기간제 근로자의 안전
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04
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    (주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서
    용역계약서이므로 근로자가 아니라 개인사업자이므로 초과근무의 수당은 지급할 수 없다는 점, 2. 계약된 근무기간을 채우지 못하고 퇴사할 시 월급 반납과 더불어 사측에 손해배상금 ... 근로계약의 성립여부를 판단하는 점, 2. 대법원 이 제시한 판단표지에 따르면 해당 업무는 개인사업자가 아닌 근로기준법상 근로자에 해당할 여지가 큰 점, 3. 따라서 위약금에 관한 ... 계약조항은 근로기준법 제7조(강제근로 금지), 제20조(위약 예정의 금지)에 의하여 무효인 조항이며, 근로기준법에 따라 교육시간과 초과근무에 대한 대가인 법정가산임금을 청구할 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30
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    [평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    권리 이해하기[사례 탐구 수업][NIE 수업]★안전교육(생활안전)형사 절차에 대한 빈칸 채우기근로자의 기본적인 권리 O,X 퀴즈 풀기7.1.~7.5.(2회고사)2/635. 사회 생활 ... 를 탐구한다.[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 형사절차 및 인권보장 원칙 이해하기? 근로자의 기본적인 ... 과 법[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 근로자의 기본적인 권리 이해하기[강의식 수업][짝 활동]★안전
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30
  • [a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.
    원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고 ... 전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자 ... 서론사회복지사는 사회복지 관련 전문 지식과 기술을 가진 자로서 사회복지 사업법에 의거, 보건복지가족부장관에게 자격증을 교부 받은 직업인을 의미한다. 사회복지사는 특정 문제와 욕구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 산업안전기사 합격자 정리본 필기부터 실기까지 합격 가능 책 사지마세요!!
    1 과목안전 관리1. 어느 작업장에 근로자에게 안전의식 향상을 위해 베르 그호프의 재해 정의를 이해시키고자 한다. 이에 대해서 학습 목적에 따라 구분하여 답하시오.⑴ 목표 ... : 근로자의 안전의식 향상⑵ 주제 : 베르그호프의 재해 정의⑶ 학습강도 : 이해한다.2. 재해 사례 연구는 산업 자해의 사례를 중심으로 그 사고와 배경을 체계적으로 파악하고 파악된 문제 ... 의 응집력을 결정하는 요소① 타 집단과의 비교② 집단 목표 성취에 대한 기대③ 집단 혜택④ 구성원 자발적 동기28. 산업 안전보건법상 산업안전보건관련 교육 과정 별 교육에 있어 다음
    시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2023.06.13
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론
    고유의 업무를 수행함으로써 조직의 성장과 기업 이익 창출을 목표로 한다. 이것들은 근로계약서의 내용에 따라 법률적으로 지시되고 있으며, 근로계약 당사자인 근로자근로계약서 ... 과 같다. A사는 2020년 2월 코로나19 이후 지속적인 자금난과 운영자금 조달의 어려움을 느끼고, 근로자들에게 무급휴가를 요청했다. 무급휴가를 신청하고 정부 지원을 할 때는 3 ... 개월간 근로급여의 50% 또는 70%를 지원하고, 이후 상황이 어려울 경우 사업환경이 개선될 때까지 무급휴가 기간을 제공한다. 이는 기업의 일방적인 통보로 해서는 안 되며, 근로자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)
    · 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대 ... 근로자 경찰공무원 마음동행센터 소방공무원 보건안전 지원사업 국군장병 국방헬프콜지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업학교 정신보건의 필요성 우리나라 학교는 학교구성원인 학생 ... 에 맞는 맞춤형 교육적 제안제시 정서 ․ 행동문제 대응 , 학교폭력피해 조기발견 ․ 관리 , 기초학력지원 등 학생에 대한 학교 내외의 체계적 관리기반 조성 학교 내외 관련자 간 역할
    리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    는 시간을 보다 의미 있게 채워 나가는 것은 매우 중요하다고 볼 수 있다.근로자의 입장에서 생각해보자. 업무와 관련된 언어 습득 및 자격증 취득, 보수교육 등을 통한 새로운 기술의 습득 ... : 근로자 입장2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 직장 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론수많은 직장인은 출근하는 것이 기쁘지 않고 하고 싶지 않다고 생각하게 된다 ... 고 직장 생활이 즐겁고 유쾌해질 수 있을지 알아보자 한다. 또한 그로 인해 어떤 효과가 나타날지도 함께 알아보자.II. 본론1. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.10.23
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    과목명: ?인력개발과활용 주제: ?최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지식 근로자와 고성과 작업 시스템 1)지식 근로자 2)고성과 작업 시스템 2.기업 ... 이 지식 근로자를 활용할 수 있는 방안과 사례 1)방안 2)사례 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 오늘날 기업들은 인재경영을 활발하게 벌이고 있다. 많은 기업들이 창의성을 기반으로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    . Taylor)Q. 과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고,일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요?A. 과학적 관리론: 현장의 근로자들을 고려 → 현장중심의 상 ... 의 작업자에게 할당된 과업의 총합ex) ‘분류담당사서’가 3명이면 3개 직위직무(job): 작업의 종류와 수준이 유사한 직위들의 집단,유사한 직위가 없는 경우는 하나의 직위 ... 는태프 (support staff) (인사 및 홍보와 같은 단위의 종업원): 마케팅이나 인사 관계와 같은 분야의 전문 지식을 제공해 주는 근로자- 이데올로기 (ideology
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 주된 대상으로 하고 있기에 다수 비정규직 인력이 능력 개발 사업으로부터 소외되고 있는 실정이다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비 ... 한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련이 수평적 점수를 부여하고 소정의 자격을 취득한 근로자에게는 직능 자격점수도 부여해 인사관리 및 임금을 산정할 때 반영한다면 비정규직 인력 ... 정규직 인력에는 특정한 프로젝트가 완료될 때까지나 특정한 기간 동안 업무 수행을 명시한 계약에 종속된 계약직, 프리랜서, 임시직 근로자 등이 포함된다고 볼 수 있다. 일과 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 공중보건학 기출문제100제 + 정답 및 해설 첨부
    유아 영양교육C. 감염병 관리D. 예방접종5번 ㅡ 다음 중 전염병 관리에서 '감염자 격리'가 속하는 예방 단계는?A. 1차 예방B. 2차 예방C. 3차 예방D. 건강증진6번 ㅡ 공중 ... C. 백신 접종D. 항생제 투여61번 ㅡ 산업보건에서 작업환경측정의 목적은 무엇인가?A. 질병 진단B. 근로자 유해물질 노출 평가C. 스트레스 수준 확인D. 근로자 생활습관 개선 ... . 근로자 유해물질 노출 평가B. 근로자 체중 관리C. 근로자 스트레스 평가D. 근로자 재활83번 ㅡ 건강 영향 평가의 목적은 무엇인가?A. 정책·사업이 건강에 미칠 영향 예측과 관리
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론 시험대비 총정리(사회복지 공무원 합격자/사회복지학과 시험 대비)
    교육, 강제노역)노동능력 無빈민: 교정원(정신교육), 구빈원/자선원(시설보호)고아/아동: 입양, 도제(강제 직업훈련)- 공공부조의 효시②정주법(1662)- 도시교구: 연방정부 ... : 국자 기여x)-무과실.집합적책임주의휴업급여: 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100 ... 분의 70에 상당하는 금액②업무상 재해의 인정기준ⓐ업무상 사고근로자근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    적 관점의 강조- 가족역량강화의 강조- 소비자 중심주의와 정신장애인 가족에 대한 관점 변화가족역량강화 심리교육에 정신건강사회복지사 참여의 당위성- 조현병의 치료적 집근 시 정신분열증 ... 기본전제- 통합된 작업환경은 대부분의 근로자가 장애를 지니지 않은 사람들로 구성된 직장을 가리킴- 정신장애인들을 격리시키는 것이 아니라 정상화의 철학적 가치를 바탕으로 정신장애인근로 ... 의 협동적 노력- 소크라테스적 접근방식 사용- 교육적 모델 기반- 구조적, 지시적- 과제는 인지행동치료의 중심내용ABCDE 이론인지행동치료의 주요 목표 중 하나는 개인의 정서를 합리적인
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    자신이 생각하는 다문화 가족이 겪는 어려움에 대하여 논하고 그 중에서 가장 개입이 필요한 어려움은
    가족, 혼혈 한국인과 결혼한 이주자의 가족 자녀까지를 포함하는 여러 가지 문화적인 환경이 공존하는 상황이다. 교육인적자원부에서는 다문화 가족을 우리와 다른 민족적, 문화적인 배경 ... 을 지닌 사람으로 이루어진 가정을 모두 의미하는 것으로 사용하며 이에 따른 정책의 대상으로는 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자의 자녀를 포함한다고 정책적으로 규정한다. 우리 사회 안 ... 에서도 보편적으로 국제결혼가정을 다문화 가족으로 부르는 것도 사회적 합의가 이루어져 있다. 하지만 최근 외국인 근로자의 우리나라 취업이 증가함에 따라 외국인 근로자 중 다양한 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 인적자원관리 시험 요약본
    인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... , 개발, 교육 보상을 바라는 욕구)를 둘 다 충족시켜야 함-생산요소로서의 인적 자원의 차별적 속성 : 성과의 수행자 / 비용 요소 / 인격을 갖춘 개인 / 의사결정자(스스로 판단
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
  • 중국 보건의료정책 보고서 A플
    기본 사회의료보장은 네 분야로 나뉘어 있는데, 사회의료지원제도, 2016년부터 통합된 도시와 농촌주민기본의료보험과 도시근로자기본의료보험으로 구성된 기본의료보험제도, 공무원 의료급여 ... 의 신형 농촌합작 의료보험- 농민들을 대상으로 자원가입의 원칙하에 실시되며 3자(개인, 집단 및 정부)의 비용통합을 통해 운영되는 농민의료보험제도- 평균 보상비율은 문진(외래진료 ... ) 50%, 입원 75%25)이며 각 지역 경제발전수준의 차이에 따라 지급기준 및 적용범위가 차이를 보임② 도시근로자 기본의료보험- 도시 근로자들의 질환으로 인한 경제적 손실을 보상
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26
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    사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.
    권이 부여되어 있는 것과 같이 모든 시민들에게 그들의 수입에 관계없이 복지권을 보장해야 한다고 믿고 있다. 청소년을 위한 교육, 환자를 위한 보건의료, 실업자를 위한 소득보장 등 ... 과 인간존엄성의 가치를 손상시키기 때문이다. 사회복지 수혜자는 사회복지급여가 권리로 보장되어 있다 하더라도 자신의 인격이 손상되는 것을 느낀다. 공공부조 수급빈민이나 특수교육의 대상 ... 한 것이 사실이다.선별주의는 사회복지 대상자들을 사회적신체적교육적 기준에 따라 구분한 다음 복지서비스를 제공하는 것을 의미 한다. 자산의 조사를 통해 원조의 필요가 있다고 인정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.05.25
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    의 능력을 끌어올리기 위한 교육훈련이 이루어져야 한다. 셋째, 작업자의 근로의욕을 고취시키기 위해 성과에 따른 보상체계가 필요하다. 넷째, 관리 활동은 계획, 조직화, 지휘, 조정 ... 고 비공식집단이 존재하여 그 집단규범에 따라 근로자가 행동했다.2-2. 매슬로의 욕구단계론매슬로는 인간의 욕구가 5가지로 구분된다고 가정하였는데 이는 다음과 같다. 생리적 욕구 ... 는 시사점1-1. 과학적 관리론최초의 경영학으로 알려진 과학적 관리론은 프레드릭 윈슬로 테일러가 제강소에서 근무하던 시절 근로자들의 파업·태업에 따른 경영난을 목격한 후에 과학을 바탕
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    지역 - 소음성 난청 -
    ? 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육을 실시? 안전 및 건강보호기구 사용을 장려하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육을 실시? 근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시 ... ) 산업장 근로자의 건강상태3. 간호진단1) 간호사정2) 간호과정3) 평가계획 및 재계획4) 기대효과Ⅲ. 결론1. 교육계획안2. 보건교육일지3. 느낀 점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... ? 산업 간호인력 및 보건인력을 교육상담자? 사업장 근로자의 신체적, 정신적, 정서적 문제에 대해 상담? 사회적 건강문제에 대해 상담.대변자? 근로자의 건강상태를 산업장의 책임자
    리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16
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2025년 09월 06일 토요일
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