• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,221)
  • 리포트(3,618)
  • 시험자료(384)
  • 방송통신대(139)
  • 자기소개서(69)
  • 서식(6)
  • 논문(3)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업평가계획기법" 검색결과 221-240 / 4,221건

  • 판매자 표지 자료 표지
    복지경영의 핵심적 역량
    복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... ) 정보관리 역량(8) 홍보와 마케팅(9) 재원 확보와 관리(10) 품질관리(11) 평가* 참고문헌복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력의사소통 능력은 쌍방의 과정으로서 전달자 ... 이다.이를 통해 사회복지정책 형성을 위한 정치적 과정에 참여가 가능하며, 조직 내부의 정책개발, 목표수립, 계획 및 결정 등은 보조기관인 이사회와 위원회와 관련되기 때문에 이
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 정리한 자료 입니다.
    도록 하기 위해 발생하는 코스트품질관리기술, 종업원의 품질관리교육, 공정관리, 품질계획 등의 요소를 포함하고 있음2.평가코스트(A-Cost)시험·검사를 위한 코스트로 제품의 품질 ... 교육자를 블랙벨트로 인증해 주는 것을 고안→ 모토롤라 University의 6 Sigma Research Institute 설립, 고급 6시그마 공학기법 개발 (다른 회사에서도 그 ... 기법을 사용할 수 있게 함)→ 1993년, 모토롤라를 떠남 (거의 대부분의 제조분야에서 6시그마 수준을 달성)→ 피닉스에 6Sigma Academy 설립, 6시그마 전문 컨설턴트
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 차의과학대학교 임상및상담심리학과 석사과정 자기소개서 학업계획
    [ 학업계획서 ]#임상상담심리연구계획,임상상담심리학업계획서,임상심리학과자소서,상담심리학업계획서,차의과학대학교자소서,차의과학대학교학업계획,임상심리대학원합격,임상상담심리학업계획차 ... 의과학대학교임상 및 상담심리 학업계획서? 과장하거나 꾸밈없이 진솔하게 작성한 계획서입니다.? 관심 학업 분야와 학업 역량을 연구계획에 녹여내었습니다.? 참고하시면 큰 도움 될 것이 ... ----------------------------1. 성장 과정 및 가족 관계2. 성격, 장·단점 및 특기3. 진학동기4. 전공분야에 대한 학업계획(졸업 후 계획포함)1. 성장
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    : 과업-직위-직무-직무군직무 분석의 과업 지향적 절차: 과업 진술문, 척도사용, 사람, 자료, 사물(FJA), 중요도 및 난이도 평가.직무 분석의 작업자 지향적 절차: 인적 속성 ... 한 평정은 가장 자 아는 평가자, 과업 지향보다 작업자 지향이 부정확하다.역량 모델링: 종업원에게 요구되는 인적 속성을 찾아내기 위한 경향.역량: 특정 상황이나 직무에서 준거에 따른 ... 음, 고정관념과 핵심적인 역량 요소 누락.) 설문조사(많은 양의 자료를 신속하고 저렴하게 수집), 기존의 역량 모델 데이터베이스에 의한 전문가 시스템, 과업/기능 분석.직무평가
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론
    을 기록하고 기밀 사항으로 보관함- 부서원에 대한 근무 성적 평가를 정기적으로 실시5. 업무계획 및 분담- 주 단위로 간호직원의 근무표를 작성하여 매주 화요일까지 간호부에서 확인할 수 ... 의사결정 기법Ⅲ. 병원현황지휘1. 수간호사의 역할과 업무파악2. 관리자의 역할 위임3. 간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 ... - 조직구성원들이 조직목표를 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리 기능- 조직목표의 달성에 기여 할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음
    일정관리 기법의 도구 - 가로 축은 시간, 세로 축은 작업을 표시 - 실제 상황과 계획을 시각적으로 비교 가능 - 통제와 관리가 효과적 6. CPM이란 무엇인가? - DuPont사의 ... 단위요소, 수행기준, 및 지식, 기술, 태도, 적용범위 및 작업상황, 평가지침의 항목으로 이루어져 있으며 해당직업에서 요구하는 능력단위의 집합이다. 2. NCS 직업기초능력을 구성 ... 에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 spec을 갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.
    한 목표를 설정한다.? 실행: 계획된 개입 방안을 실행한다. 이는 개별상담, 가족치료, 교육프로그램, 경제적 지원 등 다양한 형태를 취할 수 있다.? 모니터링 및 재평가: 실행된 개입 ... 의 효과를 모니터링하고, 필요에 따라 계획을 수정하여 재평가한다. 이 과정은 아동과 가족의 변화와 성장을 지속적으로 지원하기 위해 중요하다.? 종결: 목표 달성 또는 개입이 더 ... 하다. 아동과 개별면담을 할 때 필요한 정보를 듣고, 개입계획을 세우고, 종결 때까지 몇 번 면담할 것인지를 아동과 함께 결정하는 것이 좋다. 또한 상담의 기법과 개입계획은 아동이 자발
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 과정
    인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및 ... 하게 설계하는 일이다. 이러한 활동들을 수행평가(performance appraisal)라고 부르며 이는 관리자의 통제 활동 중 일부이다.2) 인적자원계획인적자원계획(human ... 해결 활동인 과업중심접근(task-focused approach)은 평가의 목적에 대한 목표 및 특성, 평가의 결과, 그리고 이 두 가지 모두에 이르도록 설계된 과업을 공유
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리 할인자료
    면 우수한 인재를 객관적으로 평가하고 장기근속을 유도하는지가 관건이라고 볼 수 있다.2. 본론우선 인사고과에서 인적자원 관리의 위치를 설명하기 전에 인적 자원 관리는 무엇인지 ... 에 대해 설명하도록 하겠다.(1) 인적자원 관리란?인적자원을 관리한다는 것은 기업체에서 필요로 하는 인력의 확보와 개발, 활용 및 보상, 그리고 인원 유지에 대해 계획하고 실행 ... 이다. 조직 발전 및 개인 안정과 발전을 도모하는 것이며, 조직체에서 개개인을 다루는 철학 및 이러한 것을 실현하는 제도와 기법의 체계라고도 볼 수 있을 것이다.(2) 인적자원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09
  • 진로 상담의 과정과 기법
    진로상담의 과정과 기법진로상담의 과정과 기법 5 장 진로 상담의 과정 진로 상담 과정의 특징 접수면접 관계수립 및 내담자 분류 문제 평가 및 목표 설정 행동계획 수립 및 행동 ... . ③ 목표와 계획이 유의미한 준거에 의해 평가되는지 확인하고 , 상담자와 내담자 모두 진전을 관찰하고 기록 할 수 있어야 함 . ④ 내담자에게 목표 · 계획을 말하고 , 쓰 ... 고 , 연습하고 시각화하는 기회를 주어야 함 ⑤ 내담자의 욕구와 스타일에 맞게 행동계획을 개별화하고 , 계획대로 안될 때는 자신의 노력을 평가절하 하지 않도록 해야 함 .5 장 진로
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여
    . 품질관리기법의 종류1) 통계적 품질관리(SQC)고객의 요구에 따른 모든 품질을 확보, 유지하기 위해 조직이 품질목표를 세우고 이를 합리적, 경제적으로 달성할 수 있도록 계획-실행 ... 을 달성할 수 있는 방향으로 행동하도록 하기 위해 취해진 어떠한 행위나 활동으로서, 그 구조는 전략계획, 경영통제, 업무통제로 나누어지는데, 경영통제는 점차 모든 통제구조를 포함 ... 하는 광범위한 견해를 취하게 되었다. 경영통제는 경영, 통제 및 시스템을 결합한 것이며, 의사결정의 조정을 위한 매커니즘으로써 정보 흐름의 통제와 평가 기준 설정 및 적절한 보상과 벌
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
  • [간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]
    ]은 운용계획을 숫자 형태로 바꾼 것? 도달하는데 필요한 비용3) ★ [PERT] (Program Evaluation and Review Technique)(평가) (검토)- 의료조직 ... ]과 ★ [계획]- 한마디로 ★ [계획 (plan)하는 과정이 기획 (planning)]- 기획 ? [목적]과 [목표]- 계획 ? [방법], [예산], [스케쥴]2. 기획의 필요성 ... 운영]을 가능하게 함④ ★ [통제의 기준설정]? 조직의 구성원들의 ★ [성과를 평가할 수 있는 통제활동의 기준을 미리 설정]3. 기획의 원칙- ★ [목적부합의 원칙]? 목표를 성취
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하여 인간의 심리와 행동에 주목하기 시작하였다. 더 나아가 2차 세계대전 전후로 과학기술이 발전하고 경영 문제가 복잡해지자, 수리모형과 통계기법을 활용한 계량경영학 이론이 등장하여 의사 ... ·훈련하여 “과학적으로 관리된” 조직을 만들면 경영 효율이 비약적으로 높아진다고 강조하였다. 한편 페이욜은 관리자의 역할을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 다섯 가지로 체계 ... 음을 일깨워 주었다. 관리자는 과업을 세분화하고 최적의 방법을 찾아 적용함으로써 생산성을 높일 수 있으며, 규율과 통제를 통해 조직 질서를 유지하고 예측 가능한 성과를 얻을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습의 주요 이론, 그 이론의 특징 설명
    위해, 신체적 심리적으로 성숙하고 수용적이며 서로 존중하고 지지하는 분위기의 조성이 필요하다.3) 주기주도성· 학습자들은 자신의 학습요구의 진단, 학습경험의 계획 및 시행, 평가 ... 에 참여할 수 있다.4) 안드라고지 모형· 상호 존중, 비형식적, 협동적 수업 분위기· 교수자와 학습자의 상호 협동에 의한 교육 계획, 욕구 진단, 교육목표 설정 및 평가· 집단 ... 하의 교육 계획, 요구진단, 교육 목표 설정 및 평가· 교과목 및 내용의 논리에 따른 수업· 교사의 전통적인 지식 전달 방식· 강의, 읽기과제, 준비된 시청각 자료 제시 등의 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제
    및 피드백실행결과 분석 및 피드백을 한다.5. 조직에서 업무수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.1. 실행 계획 수립과업별 업무계획, 성과목표 설정, 행동지침 마련한다.2 ... 이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라기계적 조직1)의사결정권한이 상부 ... 나 임무는 비교적 명확하게 규정되어 있다.3)참여하는 구성원들도 인위적으로 결정한다.4)명령집단과 과업집단, 프로젝트집단 으로 이루어져 있다.비공식적인 집단1)조직구성원들의 요구
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    을 강화하고 조직성과를 개선할 목적으로 조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 이론, 가치, 전략 및 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현되기도 하며, 조직 ... 개발은 행동과학 기법, 연구, 이론을 상용하여 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정(Burke, 1994)으로 정의되어지기도 한다.(이용환, 2009)조직개발의 기본요소로는 계획 ... 1아이디성 명운영교수과목명인력개발과활용학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    , 전략 및 기법으로 표현되어지기도 하며, 조직개발은 연구, 행동과학 기법, 이론을 상용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정으로 정의되기도 한다. 조직변화의 정의 조직변화라는것 ... 효과성 향상을 목적으로 조직의 구조, 전략 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. 이 때 행동과학적 지식이 ... 은 과업관리나 조직구조의 방법이나 기술을 주로 변화대상으로 삼고 변화에 접근하는 과정적, 구조적 접근방법과는 달리 인간의 행동이나 가치관 등을 대상으로 삼고 변화를 추진하는 인간행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    개별아동복지 실천의 과정을 1)접수면접단계 2)탐색단계 3)사정단계 4)개입단계 5)평가 및 종결단계로 나누어서
    를 분명히 정해졌다면 평가 및 종결시점은 목표가 달성될 때라고 할 수 있다. 만약 문제가 재발할 경우를 대비해 아동이 어떻게 행동할 것인지에 대한 계획을 세우고 이를 미리 연습해 볼 수도 있다. ... 아동권리와 복지주제:1) 개별아동복지 실천의 과정을 (1) 접수면접단계(2) 탐색단계 (3) 사정단계 (4)개입단계 (5)평가 및 종결단계로 나누어서 각각의 내용을 서술하고2 ... . 본론1. 개별아동복지 실천의 과정1) 접수면접단계2) 탐색단계3) 사정단계4) 개입단계(1) 놀이치료 과정(2) 놀이치료의 유형5) 평가 및 종결단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 생산물류 중간고사 요점정리
    )적합품질비용(예방비용-교육,계획/평가비용-검사,현장실험)2)비적합품비(내적실패-폐기,재생산,라인정지시간,염가판매/외적실패비용-배달후문제관련비용,품질보증,교환비용,환불,불만처리비 ... 적 기업은 지속적인PDCA사이클 수행통해 개선과 시스템화를 근간, 현재조직능령(ASIS)에서 GAP극복해 적합한 조직능력(TOBE)로 조직성과 올리고 PDCA (계획,실행,검토,평가 ... )반복수행해 지속적 개선으로 성과누적.-경영품질 평가시스템 구축 및 개선[4]기술과 경쟁력1.기술의 개념과 적용분야 기술:산업의 상황에 적용 가능한 지식절차기법장비1)기술관리:연구
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국승강기안전공단 자기소개서
    도록 세밀하게 작업했습니다. 프로젝트를 진행하며 느낀 책임감은 곧 결과물의 신뢰성으로 이어졌고, 팀원들과 교수님으로부터 높은 평가를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험은 승강기 안전 ... 이 중요합니다.전문성을 갖추기 위해 저는 대학 시절 기계공학 전공을 기반으로 승강기와 관련된 동작 원리와 안전 기법을 학습했습니다. 또한, 관련 자격증(예: 전기기능사)을 취득 ... 할 직무에 적합한 역량을 갖추는 데 밑거름이 되었습니다.3. 갈등 상황 극복과 과업 완수 경험대학교에서 진행한 팀 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담으로 갈등이 발생했던 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:16 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감