"과업평가계획기법"의 검색결과 입니다.

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로스만 사회행동모형 목표관리 장단점 간호관리학 요약 사회복지실천과정 국가고시 관리 과업중심모델 경영학원론 족보

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"과업평가계획기법" 검색결과 201-220 / 4,221건

[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법 체계와 기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성을 극대화시키기 위해 인력을 대상으로 확보, 개발, 평가, 보상, 유지, 방출 ... 활동을 계획(plan)하고 실천(do)하고 통제(see)하는 제활동을 말한다.인사관리(personnel management)는 개인과 조직 및 사회의 목표를 달성하기 위해 인적자원 ... 의 확보, 개발, 보상, 통합, 유지 및 이직에 관한 계획, 조직, 지휘 및 통제를 하는 것입니다. 종업원들의 채용에서부터 퇴직까지 체계적으로 관리하자는 취지에서 나온것이 인사관리

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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사회복지 행정이론

이론? 개연성이론, 정치경제이론, 조직군생태학이론, 신제도이론등3. 고전모형경제적으로 동기부여가 된다는 것과 조직은 합리적 체계이며 기계와 같이계획될 수있다고 가정한다★고전 모형 ... , 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성을 높일 수 있다는 이론이다.??공공 행정학파-분업과 가장 단순한 형태로의 과업분류 강조 ... -통제의 통일(unity of control) : 소단위로 분류된 과업의 성과를 감독,조정,집권화된 통제-통제의 범위 (span of control) : 부하의 수 제한, 한 명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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조직개발에 대하여 설명하시오.

은 조직개발을 구체적인 방법론적 측면에서 서술한 것이며 조직개발이 추구하는 방향성과 목표를 성취하기 위한 수단으로서 계획적이고 구조화된 활동이다. 기법에는 인간적 과정 기법, 기술 ... 가 다르게 빠른 변화를 경험하며 불확실성이 증대된 사회에서는 대처능력을 키우는 것이 더욱 중요해지고 있다.본론에서는 조직개발의 의미와 조직개발 기법에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다 ... . 이를 통해 인적자원관리에 있어 조직개발의 필요성과 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론조직개발조직개발은 먼저 의도되어지고 계획에 의한 과정으로 조직이 추구하고자 하는 방향 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

에 와의 관련성- 조직의 상황과 개인 차이에 따라 달라짐- 상황요소: 보상, 과업 구조, 산출 성격, 관리자 리더십 & 구성원 개인차: 성취 동기, 교육 수준목표관리 기법으로 간호 ... 주도 리더십행동(2)배려: 리더구성원들간 신뢰, 온정, 친밀간, 상호협조 주요시하는 리더 행동구조주도: 역할규정, 과업배정, 과업달성방법제시, 의사소통패턴 절차유형(4)구조주도배려높 ... 음높음높음낮음낮음높음낮음낮음3관리자격자 이론(블레이크, 마운튼)행동(2)생산(과업)에 대한 관심인간에 대한 관심 2차원유형(81)(5)81개, 5개의 기본 유형팀형: 인간에 대한

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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상담심리학_문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.

상담심리학문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 상담의 과정(1) 초기(2) 중기단계(3) 종결단계2) 상담 ... 하도록 하는 것이 개인과 사회에 더 효율적이며 인간다운 삶을 영위할 수 있는 것이다. 다음 본론에서는 부모자식간의 갈등을 가지고 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 서술하고자 한다 ... 적인 시도를 한다. 다음 내담자의 저항을 해결하도록 도우며 내담자의 변화를 통하여 상담과정도 평가한다.(3) 종결단계합의한 목표달성과 상담 종결문제를 다룬다. 이별감정도 같이 다루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리학 기획 시험 자료

협동하게 하는 일 등⑤ 통제? 기획에서 계획한 조직목표와 표준이 실제 성과로 얼마나 나타났는지 조직활동을 평가하는 것(2) 간호관리 체계모형투입요소전환과정산출요소? 인적 투입요소 ... 화요량 제시? 각 과업들의 달성순서와 예상소요시간 확인 가능주경로기법CPM? PERT와 유사하나 프로젝트를 위한 하나의 완성시간만을 추정하는 방법? 비용문제를 해결하기 위해 시도 ... 들은 분업을 통하여 업무에 숙련되고 전문화됨? 권한의 계층화: 조직은 상하 명령체계에 따라서 공식적인 권한과 책임을 명확히 해야 함? 공식적 선발: 구성원은 능력과 평가 결과

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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[사회복지학과/지역사회복지론] 도시재생사업을 로스만의 3가지 모형(세 모형)과 연계해 논하시오

하는 과업 목표를 두고 있다. 때문에 지역사회의 복지를 향상시키는 과업목표를 갖고 이를 위해 자료수집이나 분석 등을 통해 계획을 수립한다. 그리고 이러한 수립된 계획을 바탕으로 조사 ... , 그리고 각 대안이 내포하는 가치 체계에 대해 분명하게 이해하며 치밀한 평가를 기반으로 합당한 선택을 하는 것이다.그러나 계획과정의 합리성을 전제로 하기 때문에 문제 해결 과정 ... 지역사회복지론도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천모형 3가지1) 지역사회개발 모형2) 사회계획·정책 모형3) 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.12.13

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2025 대구경북과학기술원 DGIST 인턴 자기소개서

을 토대로 DGIST의 체계적인 행정환경 속에서 더욱 정교한 업무 수행 역량을 길러가고 싶습니다.2. 귀하가 인턴기간 동안 이루고자 하는 목표와 이를 위한 자기계발 계획을 구체 ... 경험을 체계적인 실무 감각으로 발전시키고자 합니다. 짧은 시간이더라도 그 안에서 의미 있는 성장을 만들어내겠습니다.3. 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 갈등을 극복하기 위해 ... 어떤 노력을 기울였는지, 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시오. (700자)실험 설계 프로젝트를 팀으로 진행하던 중, 실험 기법 선택을 두고 팀 내 갈등이 발생한 적이 있습니다. 실험

자기소개서 | 3페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.04.24

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지역사회복지실천의 대표적 모델(로스만의 3가지모델)에 대하여 기술하시오

이 가진 효과성과 효율성을 강조하면서 과업목적에 초점을 두게 된다. 사회계획과정은 문제를 확인하고 사정, 목표개발, 실행, 평가의 구성요소로 이루어지게 되고 사회복지사는 문제해결모델 ... 계획모델, 지역사회행동 모델이며 12가지의 실천 변수, 목표, 지역사회가 가진 문제 상황 가정, 변화 전략, 변화 전술 및 기법, 사회복지사의 역할, 변화의 매개체, 지역사회 ... 로 이러한 요소를 인식해야한다. 사회계획모델은 지역사회가 가진 특정 문제를 해결하는 것으로 그 자체를 중시하는 과업을 수행하는 것에 목표를 두게 된다. 지역사회 안에서는 다양한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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간호사, 대상자 관계(4단계)와 각 단계별 간호사 과업, 치료적 의사소통, 비치료적 의사소통 서술

- 목차 --간호사-대상자 관계 (4단계)와 각 단계별 간호사의 과업에 대해 서술하시오.-치료적 의사소통 중 재진술하기, 명료화하기, 반영하기에 대해 서술하시오.-비치료적 의사 ... 소통 중 지나친 동의하기, 도전하기, 방어하기 예시를 치료적 의사소통으로 변환하시오.1. 간호사-대상자 관계 (4단계)와 각 단계별 간호사의 과업에 대해 서술하시오.1)상호작용 전 ... 적이고 생산적인 방어기전을 사용한다.5. 계획했던 치료 목표를 성취하였다.6. 저항이나 역전이 등의 어려움이 해결되었다.2. 치료적 의사소통 중 재진술하기, 명료화하기, 반영하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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사회복지실천과정(사회복지실천과정에 대하여 단계별 주요내용을 정리)

의들 간에 상호작용을 표현하는 그림으로 성원 간의 개인적 수용과 거부 및 집단내의 대인관계를 평가하는 데 사용하는 기법”이다. 생태도처럼 개입과정에서 변화를 측정시 여러 번 그려보 ... 사회복지현장실습 레포트주제: 사회복지실천과정에 대하여 단계별 주요내용을 정리하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지실천과정의 과정1) 초기과정2) 사정과정3) 계획과정4) 변화과정 ... 을 향상하겠다는 궁극적인 목적을 가지고 있다. 각 단계별로 고유의 목표와 과업을 수행하기 위한 주요 과업 및 기술이 요구된다. 사회복지실천과정에 대해서 본론을 통하여 세부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

한다.? 환자문제에 대한 협의를 한다.? 질적 간호제공을 위한 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.? 직원의 역할을 감독한다.? 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가 ... 한다.? 일선 간호관리자의 업무를 조력, 지도한다.? 직원의 업무를 분담 및 배치한다.? 간호인력 채용 및 해임에 참여한다.? 간호인력의 근무성적을 평가한다.? 병동내 직원간의 인화를 도모 ... 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 간호업무를 기획한다.? 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발

은 고도의 자료분석 기법들이 활용되는데, 전문가는 자료를 수집, 분석하여 전망을 하고 그에 입각한 프로그램의 계획과 평가까지를 담당하게 된다.(2) 사회계획 및 정책모델‘사회행동 ... 준거틀에 대한 설계가 핵심적이며,계획이나 정책집행의 효과성과 효율성을 강조하기 때문에 과업목적에 초점을 두고 있다.특히, 사회계획과정은 문제 확인, 사정, 목표개발, 실행, 평가라는 ... 레포트과목명:교수명:이름:주제:지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고, 2) 해당 학자들이 제시

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN ... 을 판는 오류대인지각 오류주관의 객관화 : 정직성이 낮은 평가자가 정직한 평가자보다 피평가자를 더 부정적으로 평가하는 경향자성적 예언 : 특정인에 대한 기대가 그의 행동을 규정하게 되 ... 는 현상강제할당법을 사용하면 중심화 경향의 오류를 줄일 수 있다.논리적 오류: 피평가자가 가진 비슷한 특질들이 서로 관계가 있는 것으로 생각하여 유사하게 평가하려는 경향의사결정의사

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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사회복지행정론_사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 를 제시해 봅시다.

하는 행정 활동은 끊임없이 변화하고 있다. 과거에는 경제 발전과 행정 효율성에만 초점을 맞추는 경향이 강했으나, 시간이 흐르면서 국민의 삶의 질을 향상시키고 사회적 약자를 지원하는 과업 ... 시키기는 어렵다는 인식이 확산되었다. 그 결과, 사회복지 분야에는 세밀한 행정 기법과 구조, 그리고 거기에 걸맞은 예산과 조직이 요구되는 현실이 펼쳐졌다.II. 본론1. 사회복지행정과 일반 ... , 치안, 국방, 도로·교통 관리처럼 사회 구성원 전반에 적용되는 공익적 업무가 주로 포함된다.사회복지행정은 국가가 수행하는 여러 행정 중에서도 인간의 삶과 권리를 보장하기 위한 과업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

목적을 달성하고자 나타난 다양한 대안 중 최선의 대안을 합리적인 사고 과정을 통해서 한 가지를 선택해 결정하는 과정이라 볼 수 있다. 조직을 통해 과업을 수행하면 필수적으로 의사결정 ... 력을 높이고자 다양한 사람의 의견을 집약하는 행동으로 좁은 의미에서는 구성원이 조직 목적을 수행하고 집행하기 위해 다양한 대안 중 특정한 선택하는 과정을 의미하고 넓은 의미에서는 과업 ... 1. 브레인스토밍브레인스토밍은 1938년 Osborn에 의하여 개발된 것으로 창의성을 개발하고자 하는 여러 기법 중 세계적으로 널리 사용되는 기법이다. Webster 사전에 따르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

의 방법직무평가 기법으로는 가치 부여 순위대로 모든 직무를 줄 세우는 서열법, 사전에 직무에 대한 등급을 정해놓은 분류법, 여러 평가 요소로 분리하여 점수를 부여하는 점수법, 서열법 ... 목차0. 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1. 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무 ... 설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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개발할 프로그램에 대한 상황분석을 하여 보시오

과 운영을 미리 계획한 세부 계획을 실천으로 옮기는 행동이라고 할 수 있다. 또한 프로그램 계획부터 프로그램 실행 및 운영까지 이어지게 되는 프로그램 개발 과정은 프로그램 평가로 이어 ... 으로는 SWOT 분석이 있다. 이는 프로그램 실시 기관의 조직 분석으로 기관의 설립 및 운영 목적, 기관의 주요사업 및 가용자원 등을 확인할 수 있는 기법이다.크게 내부환경평가와 외부환경평가 ... 지게 된다. 이러한 프로그램 평가는 프로그램을 개발하는 데 마지막 절차라고 할 수 있으며 다시 피드백을 받아 이론적 검토와 프로그램 개발 다음 단계로 이어지게 된다.일반적으로 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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부모교육에 대한 자신의 견해

이나 해결방법을 선정하고 실행계획을 세우기, 사후에 시행이 된 계획의 효율성 평가하기 등의 기법을 배운다. 부모교육은 일상생활에서 자녀와의 상호작용에 대한 과정에서 마주하게 되는 여러 ... 들 정보를 부모 상호 사이에 교환을 할 수 있다. 프로그램의 지도자는 아동건강관리나 발달과업과 발달상의 이정표, 그리고 또래 상호작용의 지도방법과 같은 영역에 관해 이론적 및 실제적인 ... 을 근거로 하여서 만들어진 부모교육 프로그램들은 부모자녀 간의 대화기법에 대한 내용을 중점적으로 다루고 있다. '나-전달법'이나 '반영적 경청' 등과 같은 의사소통 방식이 바로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 리더십을 개발하는데 있어서 반드시 필요한 것이라고 할 수 있다.⑵ 다양한 과업과 과제에 대한 경험다양한 직무를 경험할 때 성장을 이룰 수 있고 학습 효과 또한 극대화될 수 있 ... 한데, 여러 가지 상황에서 여러 가지 리더십 행동, 기술이 요구되기 때문에 자신에게 어떠한 점이 부족하며 어떠한 점을 보완해야 하는지 빨리 알게 되기 때문이다. 다양한 과업과 과제 경험 ... 등으로 설명할 수 있다. 이러한 과업, 과제를 수행하는 경험을 하며 리더들은 부족한 부분을 빠르게 파악하고 고쳐나갈 수 있다.⑶ 적절하고 정확한 피드백리더들에게 큰 성장과 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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