"공무원성과평가제도"의 검색결과 입니다.

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"공무원성과평가제도" 검색결과 221-240 / 20,678건

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

경력 기간은 6.2년이었다.반면 사회복지공무원의 복무기간은 9.4년으로 비교적 길다. 학교 사회복지사의 복무기간이 3.3년으로 상대적으로 짧은데 이는 제도 도입기간이 짧기 때문 ... 도 매우 높은 것으로 나타났다.사회복지공무원은 민간시설 사회복지사에 비해 모든 분야에서 차별경험이 매우 높다. 특이한 점은 지역과 연령에 따른 차별이 상대적으로 높고, 성과와 출신 ... 학교에 따른 차별도 큰 것으로 나타났다. 이는 공무원 사회의 특성과 관련이 있는 것으로 보인다.전반적으로 사회복지공무원은 민간시설 사회복지사보다 인권침해율이 높고, 두 사람 모두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

었다. 1995년, 2000년, 2003년의 공무원연금 개혁은 공무원연금의 적자를 줄이기 위한 것이었으며, 개혁의 방향은 현행 제도를 유지하고, 정부와 공무원의 비용 부담을 증가 ... 시키며, 연금제도를 합리화하는 한편, 이명박 정부의 2009년 공무원연금 개혁은 공무원연금 개혁의 방향이었다.이온 개혁은 2007년 국민연금 개혁의 후속 조치였다. 국민연금의 대폭적인 ... 은 이명박 정부의 복지정책과 마찬가지로 일자리 중심적이고 잔존적인 복지의 성격을 잘 보여주고 있다.공무원연금 개혁인 복지 격차를 줄이기 위해 박근혜 행정부를 개혁하려는 시도가 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오.

기초생활보장제도 평가 및 개선방안에 관한 연구- 사회복지전담공무원의 태도조사결과를 중심으로 -. 「사회보장연구」, 18(2): 43-70. 허선·문혜진. (2002). 사회복지전담공무원이 본 국민기초생활보장제도 시행 2년. 「월간 복지동향」,(48): 32-39. ... 생활보장제도 3. 국민기초생활보장제도의 실현 과정과 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 사회복지정책은 사회 구성원들이 기본적인 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 국가 ... 는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 형평성의 정의와 중요성 2. 형평성을 잘 보여주는 제도 : 국민기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

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근대적 행정 체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진 국가 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오.

후 정부가 경제활동에 적극적으로 개입하는 중상주의 정책이 시행되면서 전문적인 행정 관리가 필요해졌다. 이로 인해 공무원 제도나 행정 조직이 확대되었다고 한다.19세기 국민국가 ... 은 정치에서 분리된 정책 집행 기관으로 간주되었지만, 현대에 들어서 행정이 정책 결정, 분석, 조정, 평가 등 다양한 역할을 수행하게 되었다. 공무원들은 단순 행정집행자가 아닌 정책 ... 부터는 실적주의에 기반한 공무원 제도가 확립되었고, 1968년 풀턴위원회 보고서를 통해 직급 체계 단순화, 인사부 설치, 공무원 교육기관 설립 등이 추진되었다.

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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기초생활보장법에서 사회복지사의 개입방안을 제시하시오

전담공무원 윤리강령이나 고객헌장을 제정하고 직무 및 관리운영 규정을 제정하는 것이 필요하다. 사회복지전담공무원은 일반행정공무원과는 다른 업무평가 기준이 필요하기 때문에 특성 ... 생활보장법상 급여는 전물량 방식으로 산정된 최저생계비를 기준으로 하였다는 점에서 절대적 빈곤선에 근거하였다고 볼 수 있다.3) 대민서비스 강화전담공무원의 대민서비스를 강화하기 위해서 ... 으로 시?군?구 사회복지관련부서에 사회복지직 5,6급 단수직급을 설치한다거나 지방자치단체에서 사회복지전담공무원 채용시 최하위 직급만이 아닌 상위직급에로의 채용경로를 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

과목명:인적자원관리론주제:1. 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고, (10점)2. 이 제도들 중 상호비교가 가능한 제도 ... 한 정세를 안정시키고자 한 것이었다. 이것은 흔히 오늘날의 공무원 임용 방식인 실적주의에 반하는 방식으로 평가받으며, 거의 사용되지 않는 방법이다.(2) 실적제엽관주의나 정실주의 ... 되는데, 이것은 우리나라의 공무원 조직이 계급제를 채택하고 있음을 보여준다.문제 2.(1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제위에서 제시한 6가지 개념 가운데 상호비교할 수 있는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

, 2000년, 2003년의 공무원연금 개혁은 공무원연금의 적자를 줄이기 위한 것이었으며, 개혁의 방향은 현행 제도를 유지하고, 정부와 공무원의 비용 부담을 증가시키며, 연금제도를 합리 ... 이 사실이다. 때문에 한국의 사회복지 관련 법이라고 부를 만한 사회보장제도는 1960년대 초입 이후 정체기를 지나, 박정희 정권 – 민주화 운동 이전에 크게 실효성이 없다고 평가 ... 정책과 마찬가지로 일자리 중심적이고 잔존적인 복지의 성격을 잘 보여주고 있다.공무원연금 개혁인 복지 격차를 줄이기 위해 박근혜 행정부를 개혁하려는 시도가 있었다. 1995년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

의 한계점은 크게 세 가지로 정리할 수 있다. 첫째, 이미 삶의 질이 높은 공무원은 상대적으로 긍정적으로 제도를 평가할 수 있고 제도의 실효성과 상관없이 만족도를 높게 평가할 수 있 ... 된 지표 등 가족친화제도가 조직성과에 미치는 영향은 민간기업에 비해 작을 수 있다.유연정(2018)이 수행한 연구 결과에서는 공무원의 삶의 질이 정부가 제공하는 행정서비스의 품질 ... 제도에 관한 관심이 높아지고 있다. 정부 부처에서의 유연근무제 활용, 남성 공무원의 육아 휴직제도 사용 등이 대표적인 예시로 볼 수 있다. 000에서 진행한 연구에서는 공무원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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영유아 교사(보육교사) 평가

나라의 교사 평가는 '교육공무원승진규정' 에 의해 1960년대부터 근무성적평정이라는 형태로 시행되어 왔으나 공립학교체제 하의 승진을 위한 인사 자료로 제한되어 교사의 질을 관리 ... 은 맥락으로 유아교사를 위한 평가도 그동안 국 ? 공립유치원에서 원장과 원감이 형식적으로 근무성적을 평가해왔는데, 유치원 교원 평가는 2007년부터 제도적으로 실행되고 있는 교원 ... 하는 기제로는 활용되지 못하였다. 이에 대해 신교육체제 수립을 위한 교육개혁 방안으로 교사 평가 개선의 필요성이 제기되었고, 이후 정부는 교원능력개발 평가를 위해 교원평가제도를 도입

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31

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특허 사건과 관련하여 우리 특허법원의 역할과 기능을 특허심판과 침해소송으로 나누어 설명하시오

) 특허심판원과 특허법원의 관계 정립2) 전문법원으로서의 특허법원3) 특허법원 구성4) 기술심리관 제도5) 관할2. 특허심판1) 특허심판원의 조직 및 구성2) 심판절차3. 침해소송1 ... ). 이 기술심리관 제도는 특허법 개정과정에서 독일의 기술판사와 일본의 기술조사관제도를 절충시킨 제도로 평가되고 있다. 따라서 본론에서는 특허 사건과 관련하여 우리 특허법원의 역할 ... 으로 일둔다라고 규정되어 있다. 특허법원장은 특허법원의 사법행정사무를 관장하며, 그 소속공무원을 지휘?감독하고, 특허법원장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 수석

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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충북대학교행정학대학원학업계획서, 충북대행정학과대학원구술면접시험, 충북대행정학대학원입학추천서작성요령, 충북대행정학대학원자기소개서작성, 충북대행정학과대학원입시지원동기작성, 충북대행정학대학원입학시험문제, 충북대학교행정학대학원자소서, 충북대학교행정학대학원입시연구계획서, 충북대학교행정학대학원논술시험, 충북대학교행정학대학원입학기출문제

, 법무사, 법률 전문 연구원 등 * 행정 분야: 공무원, 행정 기관 직원, 정책 분석가, 컨설턴트, 국제기구 직원 등 * 기타 분야: 기업, 언론, 교육, 시민 사회 단체 ... 학문을 함께 배우는 것은 사회의 다양한 측면을 이해하는 데 도움이 됩니다.* 특히, 행정학은 정책 결정 과정, 법 집행, 행정 기관의 운영 등 사회의 주요 제도와 기관에 대한 ... 입니다. 법은 법적 문제를 식별하고 분석하고 해결하는 방법을 가르쳐주고, 행정학은 정책 분석, 의사 결정, 프로그램 평가 등 다양한 문제 해결 도구와 기술을 제공합니다.* 두 학문

시험자료 | 276페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.16

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공무원 빈출 개별면접 현직자의 성공전략 및 예시답안 10가지(지방행정직 기준)

1. 공무원을 지원하게 된 동기는? * 현직자의 조언 - 이 질문은 인터뷰를 시작하는 오프닝 질문으로 흔하게 제시되는 질문입니다. 평가자에게 무난한 첫인상을 주겠다는 마음 ... 의 급여나 복지에 대해서는 관심이 많은 것 같습니다. 공무원 연금제도는 전 국민의 관심사이기도 한 것 같습니다. 솔직히 말씀드리면, 저도 공무원 시험을 준비하면서 9급 본봉이나 초과근무수당 등에 대해 여러 번 검색해봤고 주변 지인 공무원들에게 물어보기도 했습니다. ... 었습니다. 제가 아는 지인 중에 공무원이 있는데, 그분의 이야기를 들어보면 공무원이 얼마나 많은 스트레스를 받는지 알 수 있었기 때문입니다. 끊임없이 쏟아지는 민원과 코로나19와 같이 예측

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2023.08.03

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보건진료전담공무원 제도

보건진료전담공무원 제도1. 목적보건의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 형태의 보건의료시설이 존재한다. 보건소는 시(구가 설치되지 아니한 시를 말한다)·군·구별로 1개소씩 설치 ... 도·감독하는 감독체계를 갖는다.즉 보건진료 전담공무원은 의료 전달체계의 일차적 과문으로서 효율적으로 사업을 수행하기 위해 지역사회보건관리자, 서비스 제공자, 변화촉진자, 교육자, 상담 및 의뢰자, 보건팀 요원, 평가 및 연구자, 정부수집 및 보존자로서 역할을 수행해야 한다. ... 전담공무원을 배치함으로써농어촌 등 의료 취약 지역의 보건의료서비스에 대한 접근성을 높이고 포괄적인 일차보건의료서비스를 제공함으로써 주민의 건강 수준을 향상시키기 위한 목적으로 설립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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[a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.

소득 평가액과 재산 소득 환산액을 합한 금액이다. 이때 공무원 연금, 사립학교 교직원 연금, 군인 연금, 별정우체국연금 수급권자와 배우자는 기초연금 수급대상에서 원칙적으로 제외 ... 았으며, 정부와 여당은 후생연금과 공무원 등의 공제연금을 통합하는 연금 일원화 방식을 내놓기도 하는 등 여러 가지 개혁안을 검토하고 있다.일본의 공적 연금은 기초 연금인 국민연금과 소득 ... , 공무원과 교직원을 대상으로 지급하는 공제연금, 자영업자 등을 대상으로 한 국민연금기금 등이 해당된다. 후생연금은 2005년 3월 말 이후 전체 연금의 85.8%를 차지하는 중추

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

는 국가공무원 인재상을 정립하고, 공무원의 역량 개발을 위한 교육과정을 수립하며, 공무원의 자기개발 학습 기반을 마련하기 위하여, 필요한 사항에 관하여 연구, 개발, 평가를 담당 ... 교육훈련기관에서 실시한 인재개발의 내용?방법 및 성과 등을 정기 또는 수시로 평가하여 시정할 필요가 있는 사항에 대해서는 시정을 요구할 수 있다. 이를 위해 인사혁신처장은 공무원 ... 인재개발에 관한 정책의 운영 및 제도 개선을 위한 정보 공유와 협업 활성화 등을 위하여 공무원교육훈련기관 등과 협의체를 구성하여 운영할 수 있다.3) 우리나라 공무원의 교육훈련 과정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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공무원연금공단 합격자소서

이루어진다는 것을 알 수 있었습니다.공무원연금공단 또한 공무원의 생활안정과 복지향상에 이바지하는 것을 목표로 설립된 기관이며, 고객가치를 최우선으로 공단을 운영해나가야 한다고 생각 ... 이내][조직구성원 확보와 교육을 통한 보람]학술동아리 TOP의 대표단으로 활동하며 신입기수의 모집, 평가, 교육을 진행했던 경험이 있습니다. 리크루팅 당시, 공모전 수상실적 ... 소개서 - 공단이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위한 본인의 역할을 기술하시오 * [500자 이내][고객 행복을 통한 동반성장]공무원연금공단이 지향

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.15

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(인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

. 교육 훈련III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국가공무원과 지방공무원은 공무원이라는 본질에서는 동일하지만 채용 과정과 급여의 지급 주체, 인사권자, 인사 평가 제도의 운영 방식, 재원 ... 했는데, 그 중 하나가 공무원 가운데에서도 높은 직급의 공무원들에 대해서는 성과와 결과를 중요하게 여기는 인사 평가 제도를 도입하는 것이었다. 고위공무원단은 과거에는 1-3급 공무원이 ... 하는데, 이들을 일률적으로 평가하기 어렵고, 설령 그렇게 평가한다고 하더라도 평가의 형평성 논란이 불거질 수 있기 때문에 지방공무원에 대해서는 고위공무원단 제도를 운영하지 않는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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김영란법에 대해 논하시오

적으로 평가했다. '청탁금지법이 안정적으로 정착되고 있다'고 응답한 국민도 75.3%에 달했으며, 공무원은 이보다 높은 92.6%가 이렇게 답했다. '청탁금지법이 부패문제 개선 ... 화, 은밀 그러나 자신을 위해 직접 공직자에게 부정청탁을 하거나, 공직자가 직접 본인을 위해 부정청탁을 하는 경우 김영란법에 따른 제재는 규정되지 않았으나 후자의 경우에는 공무원행동강령 ... 이하 과태료제3자를 위해서 부정청탁을 한 자일반인2천만 원 이하 과태료공직자 등3천만원 이하 과태료부정청탁에 따라 공무를 수행한 공직자2년 이하 징역 혹은 2천만 원 이하 과태료출처

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

제의 장, 단점1. 장점? 정부관료제의 민주화엽관체제는 정부관료제의 민주화에 기여한다. 엽관주의적 인사제도는 공무원의 빈번한 교체를 전제로 하기 때문에 보다 많은 사람이 정부의 일 ... 할 수 있다. 공무원들은 정당에 대한 헌금요구 때문에 실망하고, 행정수반 등 임명권자들은 너무나 많은 엽관임용 요구자들 때문에 시달려 지칠 수 있다.(4) 대안으로 제시된 제도 ... 공무원제도개혁과 1881년 미국의 제20대 가필드 대통령의 암살로 인하여 엽관주의에 대한 많은 반성과 더불어 1883년 제정된 미국 펜들톤 법을 계기로 실적주의가 확립되었으며 오늘날 민주국가의 주요한 인사제도로서 인식되고 있다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

과 공기관에 근무하는 사회복지사, 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어서 설명할 수 있다. 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다. 공공 ... 기관에 근무하는 사회복지사에 대한 법적인 신분에 대해서 공식적으로 직접 규정된 내용은 없으나 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원, 사회복지 직렬에 속하는 것으로 명시되어있다. 또한 ... 일반직 공무원 중에서도 사회복지전담공무원은 국가공무원, 지방공무원에 속한다. 공공기관 근무 사회복지사는 경력직 공무원에 속하기 때문에 실적, 자격을 바탕으로 임용되며 그를 바탕

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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