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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업기술직" 검색결과 221-240 / 11,788건

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    [인간과사회 2023] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    기업 사이의 임금격차는 빠르게 확대되기 시작한다. 이른바 대기업과 중소기업 사이의 임금격차로 대변되는 노동의 이중화는 1997년 이후 고용형태의 비정규직화가 결합되면서 빠르게 진전 ... (사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명1) 1997년 외환위기2) 세계화3) 노동시장의 이중구조4) 탈산업화5) 기술 ... 아야 한다는 「교육기본법」 제4조 ‘교육의 기회균등 원칙’에 입각하여 이해된다. 공교육 저변에 존재하는 기본적인 원리라고 할 수 있는 교육의 기회균등 원칙에 따르면, 모든 국민은 성별
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08
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    [건축학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <건축학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    후 진로건축설계 관련 사무소, 건축설계, 실내 설계, 설계감리, 인테리어 디자인, 건축 관련 공기업과 연구소, 건축직 공무원, 건설회사?학생부종합전형 대비 과목건축학과는 건축물 ... 의 내외부 형태에 관한 관심뿐만 아니라 공간을 디자인하는 미적 능력이 필요하다.?관련 교과목 ? 수학, 사회, 과학, 기술 가정?일반선택과목(수학 교과) 수학Ⅰ·Ⅱ, 미적분, 확률 ... 과 통계(사회 교과) 한국 지리, 세계 지리, 사회·문화(과학 교과) 물리학Ⅰ, 화학Ⅰ, 지구 과학 I(기술·가정 교과) 기술·가정, 정보?진로 선택 과목 : 실용 수학, 기하, 수학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03
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    [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1○○주식회사상무○○○20××.××.××.~20××.××.××.사내 최초 여성 관리자 ... 로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현 ... 요지(50자 이내)사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    예비창업패키지 창업기업 사업계획서_중고의류 플랫폼
    ”로 Operation : 재활용 의류에 대한 취급 인프라 시스템을 갖춘 공장이나 ESG관련사업을 계획 중인 기업과 콜라보레이션 추진. 의류수거, 세탁, 관리, 등 기술 및 유통 ... . 판매 수익분배 및 창업기회 제공· 기술적 차별성① 소비자-소비자 연결의 C2C 플랫폼 개발 및 판매 수익금 재분배 솔루션② 위치기반 서비스로 로컬 사용자에게 직관적인 경험을 제공 ... 지나친 사회적 기업으로의 경영방식 고집과 정부지원 의존도로 인한 공무원들의 눈치보기, 이로 인한 한시적 사업운영으로 시장 경쟁력을 갖추지 못하고 있음.? (창업동기) 멀티유저
    리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안
    은 노인 빈곤 문제 해결에 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 서울시립대학교에서는 노인들에게 적절한 기술을 배우게 하고 일자리를 제공하는 노력을 기울이고 있습니다.또한 기업들은 노인 ... 은 경우 빈곤에 빠질 수 있습니다. 또한 고령으로 갈수록 빈곤에서 벗어날 가능성이 낮아지는 경향이 있습니다.사회적 차원에서는 노인들의 가족 분화와 공적연금 체계의 미성숙이 주요 원인 ... 으로 지적됩니다. 혼자 사는 노인이나 부부만 사는 노인의 빈곤율이 높고, 배우자를 잃은 노인들의 경제 상황이 악화되는 경향이 있습니다. 또한 서구 국가에 비해 공적연금이 늦게 도입
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) B형 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서
    시장의 유연화가 강화되었다.공공부분의 구조조정도 이루어졌다. 작지만 강한 정부를 실현하기 위해 공기업의 민영화 정책을 실시하였다. 공기업을 민영화시켰을 때 자본가들이 보기에 효율 ... 성이 높아질 수는 있지만, 공기업이 갖추어야 할 공공성은 사라지게 된다. 이는 이전에 대처 정부에서 민간 기업에게 공기업을 매각하는 과정에서 그 폐단이 밝혀진바 있다. 교육이나 의료 ... 등의 산업은 공공성을 강하게 유지하게 되는데, 이런 분야들이 모두 상품화 되는 것이다.그런데 민영화를 추진하지 않을 수가 없었던 것이 과거 공기업들은 독점으로 인한 많은 폐단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    [사회환경공학부][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <사회환경공학부> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    기관이나 공기업, 환경 및 건설 관련 연구소, 진학 및 기타 전문직으로 진출할 수 있다.?학생부종합전형 대비 과목사회환경공학부는 자연환경과 사회환경을 이해하고 이를 바탕으로 현대 ... 유지 관리하는 일을 하는 학문 분야이다. 일반적으로 사회환경공학 전공자는 이러한 여러 기술 분야 중 하나를 전문분야로 하여 사회에 진출한다. 자원과 환경의 개발을 통하여 생존과 삶 ... 의 질을 향상하기 위해서 발전시켜 온 기술을 연마하고, 점차 심각해지고 있는 자연재해와 기후변화, 바이오 및 나노기술 등 고도로 발달한 산업계의 요구 및 ICT 중심의 21세기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
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  • 자료 표지
    평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오
    과 정보가 부족한 실정으로 기술이 고도화되고 있는 시장에 설 수가 없는 현실이다.다만 우리나라의 공교육에 경우 경쟁주의가 만연하고 있기 때문에 성인이 된 국민들은 학습에 대한 거부 ... 되기 시작되었다. 구직난이 어려워짐에 따라 계약직 채용, 임시직, 파트타임, 근로자 파견제 등이 실시되었으며 확대되었다. 또한 외자유입과 인터넷 사용의 폭발적 증가로 기업경영의 정보 ... 으로 기술 및 정보의 변화에 발맞추어 기업들은 과감한 투자를 해야만 한다. 이를 위해서는 인적자원을 개발하는데 돈을 아끼지 말고 새로운 기술을 가진 근로자들을 채용해야 한다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석
    만원에 그쳐 격차가 2억32만원으로 확대되었다. 이는 2017년 관련 통계 집계 이후 최대 격차로, 대기업의 성과급 증가와 고소득자의 재산소득 확대가 주요 원인으로 분석된다.정규직 ... 심화한국의 노동 시장은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 이중구조가 심화되면서 계층 이동의 사다리 역할을 제대로 하지 못하고 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 지속 ... 해서 해석해야 한다.2. 고용 시장의 양극화한국의 고용 시장에서는 고임금 전문직과 저임금 서비스직으로의 양극화가 심화되고 있으며, 중간 수준의 임금을 받는 직업들이 줄어드는 고용
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    5주차 3차시 영상-EBS다큐프라임-행복의 조건, 복지국가를 가다 4부 보육-을 시청 한 후 현재
    정규직, 일용직 일자리로 나뉘고, 대기업, 중소기업, 공무원, 전문직, 사업자 등으로 나뉜다. 대기업 사원이나, 공무원, 전문직, 사업자 등은 중소기업 사원이나 일반 비정규직 노동 ... 는지 본인의 의견을 기술해보세요.또한 제도적인 측면에서 효과적으로 발전할 수 있는 방안은 무엇인지 형식에 상관 없이 자유롭게 기술하시기 바랍니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 보육 ... 된다면 국가의 존속과 경쟁력 유지에 큰 난제에 봉착될 것이다. 우리나라에 저출산을 야기한 이유는 다양한데, 우선, 청년들의 경제적 안정성이 부족하기 때문이다. 우리나라는 정규직, 비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    행정조직론(중간)_고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오. (1)
    사회적 추앙을 받아 왔다고 생각하여 개인적 판단을 포기하고 과학적 관리를 전공한 기술자에게 이를 대신시키라는 것은 자기 이미지의 손상이였다. 따라서, 기업가들에게 과학적 관리 ... 해서 해야 할 어떤 관리업무를 관료제를 적용하지 않고도 할 수 있다고 생각하는 것은 환상에 불과하며, 베버는 관료제 조직이 우월한 주된 이유가 바로 현대기술과 기업의 생산과정상 ... 공학도 이러한 전통을 발전시켜서 성립한 것이다.이렇듯 과학적 관리는 이와 같은 환경 속에서 등장하면서 기업주 또는 노동자 어느 쪽도 편들지 않는 중립적 입장을 취했다. 즉, 테일러
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라
    . 예전만큼은 아니지만 충분히 교육을 통해 전문직을 갖게 되면 사회이동이 일어나기도 한다. 본론을 통해 교육을 통한 사회이동의 가능성에 대해서 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1. 교육 ... 기 때문에 사회 취약계층들의 계층 이동에 많은 도움이 된다. 또한, 공대로 진학하여 대기업으로 취업을 하거나 대학원을 진학하여 학력 수준을 더 높여 더 좋은 직종으로 나갈 수도 있 ... 는 기회를 갖게 되면 세대 간 빈곤이 대물림되는 것을 막을 수 있다. 미국의 경우 지역에 따라서 공교육의 수준이 큰 편이다. 가난한 지역의 공립 학교는 학생들의 질이 좋지 못할 뿐
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    조직심리학전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 변화하는 세계에 대한 판단1) 사라질 직업2) 언택트 시대2. 업무 능력 외의 것들을 키워라3. 기업철학 및 ... 지속가능경영에 합당한 인재가 되라!Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론신분제 사회가 존재할 때부터, 사람들은 정부조직에 들어가서 입신양명하는 것을 꿈꾸곤 하였다. 당시의 정부를 직장이라 ... 보지 않는 사람들도 분명 존재하겠지만, 일정한 체계에 속해서 봉급을 받고 특별한 일이 발생했을 때, 승진이나 좌천 등을 당하는 것을 봤을 때 일종의 직장이라 볼 수 있겠다.즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍
    조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 임금은 166만원으로 2.8배에 달했다는 통계보고가 나왔습니다. 노동시장 미스매치도 문제로 손꼽혀 고학력 청년층이 대기업이나 공기업에 쏠리게 되면서 중소기업은 만성적인 구인난 ... 하고 있으며 고학력 청년층들은 고임금을 기대하면서 대기업이나 공기업 취업에 매달리고 있는 현실입니다. 반면에 상대적으로 근로 조건이 취약한 중소기업은 구인난에 항상 허덕이고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
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  • 자료 표지
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    시기에 전사산업과 금융, 보험, 유통 분야에서 여성의 고용이 특히 증가했다.1997년 외환위기로 IMF에 구제 금융을 신청하게 되고 IMF의 관리를 받게 된다. 이때 한국은 공기업 ... 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동 ... 공업을 중심으로 수출 지향적 경제구조를 취했으며 이에 따라 기업들은 인건비가 싸고 나이가 어린 여성 노동력을 선호했다. 1970년대 후반부터 경제구조가 경공업에서 중화학공업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 역기능 예방과 관련한 정책과 내용을 조사하고 디지털 역기능 예방에 필요한 것에 대한 개인 의견 제시
    며 기업과 공 공의 사회적 책임성이 강조됨에 따라 디지털 기술이나 서비스를 제공한 기업과 공공기 관 역시 책임 주체를 면하기 어렵다.(6) 디지털 역기능을 경감 또는 해소하기 위해 ... 었으나 디지털 기술의 확산적 성숙의 영향으로 거의 모든 연령층 또는 집단에서 발현되는 특징을 보인다.(5) 디지털 역기능을 직간접적으로 유발한 행위자가 우선적 책임 대상자가 되 ... 및 특징12. 디지털 역기능의 폐해13. 디지털 역기능 유형14. 디지털 역기능의 사례25. 디지털 기술별 주요 역기능 전망36. 디지털 역기능 예방정책37. 디지털 역기능 예방
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오
    업무에 요구되는 전문지식을 습득토록 지도하고, 관련 사내교육을 시행할 수 있다. 이를 통해 인적자원은 업무 효율성을 증진시킬 수 있는 것이다.-기업은 전문직제도를 도입(개방형직위 ... 적으로 영입하고 있다 할 것이다.-기업은 목표관리 요구분석(MBO), 직무기술서 등을 바탕으로 기업에서 필요로 하는 인재의 목록을 작성하고, 이를 매개로 외부영입이나 내부영입 등 ... 적자원이란?인적자원이란 조직을 구성하는 실체, 실제 노동을 하는 사람을 의미하며, 오늘날 기업은 노동자를 하나의 자원으로 인식하고 있는데, 이는 노동자의 경쟁력이나 동기, 업무
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직과 환경의 관계
    된 조직이다.? 비공식조직은 공식조직 안에서 자연발생적으로 발생한 일부 구성원들 간의 조직이다.3/ 공적 조직과 사적 조직3) 우리나라 사회복지조직1/ 공적 조직과 사적 로직 ... 으로 구분? 공적 조직은 헌법"과 사회보장기본법"을 위시한 사회복지분야별 조직이다.? 사적 조직은 공적 조직을 보완하는 복지법민, 계단, 시설 및 기관의 형태로 존재한다.2. 사회복지조직 ... 기 때문이다.3/ 사회복지조직은 환경과 많은 모호성과 어려움이 있다.4/ 사회복지조직은 바람직한 결과를 얻기 위한 지식과 기술이 불완전하다.5/ 사회복지조직의 효과성을 확실하고 타당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11
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    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    ) 전문기술 인재3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)20. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상 ... 자 5만 명 전후2) 대학 졸업자 50만 명 전후3) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후4) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후60.학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않 ... [ 21세기 기업의 인재상 ]김정권2024학년도 1학기족보 & 퀴즈 업데이트 ver.총 84문제퀴즈 빠진 것이 있다고 하여 새로 업데이트 했습니다.새로 추가된 퀴즈 및 2024
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
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    사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오 (사회문제론)
    다. 자본과 노동의 갈등으로 노동시장이 양분된다는 거시적 시각이 있는 반면, 효율적인 기업경영을 위한 인사 차원에서 노동시장이 양분되고 노동자의 기술수준과 직무유형별로 노동시장이 ... 요양보험 제도가 추가됐다. 제도 초기에는 경제 여건, 기업 경영 현황, 정부 행정력 등을 고려해 대기업 위주로 시행되었으나 점차 대상 범위가 확대되어 2000년대 초반에는 거의 ... 노후소득 보장을 위한 공적연금보험인 국민연금의 경우 1988년부터 만 18~60세 근로자 10명을 고용한 사업장을 대상으로 제도가 시행되기 시작했다. 그 후 1992년 5인 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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