"공기업기술직"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업기술직" 검색결과 301-320 / 11,789건

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내가 만들고 싶은 꿈의 조직

의 직장이라고 부르지 않는다. 높은 수준의 급여를 제공하는 기업들은 그러한 급여에 상응하는 과업과 직무를 직원들에게 부여한다. 그렇기 때문에 많은 급여를 받는 직원들은 그에 상응 ... 들이 신의 직장이라고 부르는 기업들은 자율 근무제, 유연 근무제 등의 이름으로 근로자들이 자기가 일을 할 시간과 출퇴근 시간을 자율적으로 정할 수 있도록 자율성을 보장하고 있다. 필요 ... 이 펼치고 싶은 리더십 등등 한 학기 동안 여러분들이 배우신 조직심리와 관련된 내용을 실제 자신이 조직을 만든다면 어떤 조직을 만들어가고 싶은가를 기술해 보시기 바랍니다.목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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SCM

되고 EDI, Internet 및 WEB, 전자상거래 등의 기술이 급속히 발전되고 있다. 이에 따라, 공급체인간의 정보공유 및 전달과정을 혁신하고 공급체인간의 프로세스를 적극 ... SCM 현황분석(2) 해외 SCM 현황분석6. SCM 국내,해외기업 도입사례 분석(1) 국내기업 사례- 아모레퍼시픽(2) 해외기업 사례- 스타벅스7. SCM의 미래발전방향1 ... . SCM 개념공급사슬관리 또는 공급망관리라고도 불리는 SCM 이란 기업 내부 또는 기업간의 경영활동 프로세스와 기업 내 부서간에 존재하는 장벽들을 넘어서 제품의 수주에서부터 고객에 이르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.22

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사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오

하고 있다. 반면에 전문·기술직, 행정·관리직, 사무직 종사자로서 피고용인자인 경우에는 신중산층으로 파악하고 있고, 판매직, 서비스직, 농·축·수산업 종사자로서 피고용자인 경우 ... 다. 그리하여 그는 기업부문에 속하는 자본가와 국가 행정직에 종사하는 정식 엘리트에 상층계급을, 기업부문의 사무직 종사자와 국가관료제의 일반 관리, 비공식 부분의 구중간계급 그리고 ... , 절충론적 관점에 따라 달라지는데, 사회계층을 특정기준에 의하여 인위적으로 구획된 조작적 분류개념으로 보고, 이 용어를 규범적으로서가 아니라 기술적의미로서 사용하는 것이므로 일반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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대구교통공사 자소서

을 위한 혁신적 공기업'으로의 성장에 기여할 구체적인 계획을 상세하게 서술했습니다. ★ 인재상 '신뢰·공감·스마트'와 가장 일치하는 개인적 특성과 이를 뒷받침하는 사례들을 포함 ... 적으로 작성하여 주십시오. 2.우리공사의 비전은 '시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약'입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성 ... 는, 혁신공기업으로 도약'입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. [데이터로 도시를 움직이다] 대구교통공사의 비전에 맞게 저는 빅

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

지적 기술을 행하는 일③장기간의 전문적 교육을 필요로 하는 일④실천에서 개인적으로나 집단적으로나 넓은 범위에 걸쳐 자율이 허용되는 직⑤자율적 판단에 의한 행동에 대해 봉사 ... 은 일반직과 공통되는 점도 많으나 여러 가지 점에서 일반직업과 구분되는 전문직의 특성을 가지고 있음①교직은 인간을 대상으로 하는 직업이다다른 직업들도 인간을 대상으로 하지만 교직 ... 을 가진 이상적인 인간으로 성장할 수 있도록 도와야 함④교직은 봉사직이다여러 종류의 전문직에 비해 봉사인으로서의 사명을 더욱 필요로 하는 전문직임인류와 사회에 대한 봉사직이며 희생

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

는 정규직이냐 비정규직이냐 하는 것을 의미하는데 평균적으로 여성들이 비정규직이 많습니다. 여성들은 대기업에 진입하는 것 자체가 어렵습니다. 여성들이 스펙을 많이 쌓고 수준을 높여도 ... , 노동시장이 요구하는 기술들, 자격증들을 취득해도 대기업에 진입하는 비율이 남성보다 낮습니다. 그 이유는 대기업에서 남성들을 더 선호하기 때문입니다. 그래서 여성들은 중소기업으로 많이 ... 향하게 되는데 중소기업은 대기업에 취직하는 것에 비해 노동조건도 낮으며 임금 격차도 발생합니다. 또 중소기업에 취직할 때에는 조건부, 비정규직으로 들어가는 경우가 빈번합니다. 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

고 있다. 즉 기업의 인적자원으로 여러 지식을 응용하여 창의성을 키워내고 구성원의 의견을 존중하며 협력해 나가는 능력을 확보 및 평가하고 있다는 것이다. 따라서 기술 진보로 바뀐 ... 에서 발생하는 거래비용에 의해 기업은 어떤 방식을 선택할지 결정한다. 그러나 시대를 거듭할수록 기술의 발전은 생산방식의 거래비용을 크게 낮추었다. 이에 따라 4차 산업혁명 시대인 지금 ... 은 고용계약 형태가 늘어나는 추세다. 기술 진보가 생산과정과 거래의 복잡성을 축소함에 따라 내부 정규직을 통해 처리하는 것보다 외주, 임시계약직 등을 통한 거래비용이 더 적게 들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

하는 환경과 기술에 맞추어 살아왔다. 사냥과 채집으로 생계를 유지하던 사회가 농경과 목축을 거쳐 산업화된 사회로 발전하는 과정에는 다양한 형태의 혁명이 있었다. 이때 혁명이라 일컫 ... 적인 생리적 욕구에서부터 자아실현의 욕구에 이르는 단계를 따라 욕구를 충족하려 한다고 설명한다. 사람들은 시대적 배경과 기술 수준에 따라 욕구 충족 방식을 달리했고, 조직 체계 ... 도 이러한 흐름에 맞춰 재편되었다.산업혁명은 여러 차례에 걸쳐 인류 사회에 큰 충격을 주었다. 초기에는 기계 발명과 공장 생산이 삶을 급격히 바꾸었고, 이후 전기와 대량생산, 전자기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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2024년 대구교통공사 일반직 직무 합격 자기소개서

. 우리공사의 비전은 시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. 3. 우리공사 ... 에 지원하게 되었습니다. 대학 재학 중에는 행정학과 커리큘럼을 수료하며 공공기관의 조직구조, 정책운영, 예산회계 등을 체계적으로 학습했습니다. 특히 지방자치단체와 산하 공기업의 협력 ... 사례 분석을 통해 교통공사와 같은 지방공기업의 중요성을 실감하게 되었고, 관련 분야의 전문성을 키우고자 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1급, 행정사 2차 시험 일부 과목

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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2025년 한국동서발전 사무직 직무 합격 자소서

으로서 커다란 매력을 느꼈습니다.저는 긍정적인 태도를 바탕으로, 사무직 직무에서 요구되는 문서작성 능력, 자료 분석 능력, 커뮤니케이션 역량을 체계적으로 준비해왔습니다. 특히 공기업 ... 길 바랍니다.1. 한국동서발전 청년인턴 해당직무 지원 동기 및 지원직무·인재상과 관련하여 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.끊임없이 변화하는 산업 환경 속에서 에너지 공기업이 나아가야 ... 라는 최종 목표를 향해 열정을 쏟겠습니다. 입사 이후에는 공공기관의 윤리경영과 혁신행정 분야에서 전문성을 기르고, 공기업의 사회적 가치 실현을 현장에서 이끌 수 있는 구성원이 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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인공지능

인공지능 양면성과 인공지능기술 기업적용 성공사례 분석1. 인공지능 정의2. 인공지능의 역사3. 인공지능의 양면성(1) 긍정적 측면(2) 부정적 측면4. 인공지능기술 기업적용 성공 ... 과 인공지능 기술이 인간을 대체하고 있다. 그러나 일자리의 급격한 감소와는 대조적으로, 인공지능을 통한 일자리 창출은 안 그래도 적은 양이 전문직에 치중되어 있는 실정이다.이러 ... 소득이 크게 감소하여 두 계층이 극단적으로 분리될 수 있다. 또한 노동자들의 대량 실직은 소비 감소를 넘어 경제 대공황으로도 이어질 수 있다.4. 인공지능기술 기업적용 성공사례

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

한 변화를 이룰 것이며, 인공지능 및 스마트 기술의 발달로 단순 직무뿐만이 아니라 전문직이 수행하던 일들을 로봇이나 기계로 대체됨으로서 수행할 것으로 일자리는 감소할 전망입니다. 자본 ... 산업혁명에 맞게 선도할 인적자원의 능력개발과 동기부여에 집중하고 있는 시점입니다. 창조적인 기업만이 생존을 보장받을 수 있을 것이며, 기업들은 창의성을 기반으로 성장 동력 ... 을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고 지속가능한 기업으로 성장해 나아가는 것이 과제입니다.4차 산업혁명 시대의 우수인재를 어디

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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[행정학 A+] 행정환경

' 요구공관리론의) 정치행정 새이원론 : 1980년대· 신공공관리론은 정부조직과 기업조직의 유사성 강조- 정부운영에 있어서 '시장원리의 도입' 강조- 기업의 혁신기법을 정부에 도입 ... 변수대표성, 당파성, 지도성, 공개성합리성, 중립성, 익명성, 자격성2)정치와 행정의 관계(1) 정치행정 이원론(기술적 행정학) : 1880년대 - 1920년대· '정치와 행정 ... 고려하는 이익협소한 이익협소한 이익협소한 이익광범위한 이익관료의 특징행정과중립자균형자정치가(2) 정치· 행정 관계 모형· 스바라(Svara, 2006)는 '관료에 대한 선출직 공무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

은 서울시 직영이 아닌 서울메트로라는 공기업을 통한 지하철 위탁경영 과정에서 비정규직에 대한 차별과 노동권 보장이 이루어지지 않았던 위험한 작업환경과 관련된 것이었다. 이와 관련해서 ... 있다.(2) 기업과 정부의 대응방식① 서울 메트로의 대응방식: 구의역 김 군 사망사건이 발생하고 난 뒤 이 사건과 관련한 공기업인 서울메트로는 해당 사건을 덮기 위하여 작업일지 ... 이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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공기업 3관왕의 한국공항공사 기계직렬 자기소개서

한국공항공사자기소개서(기계직)By 공기업 3관왕직무능력기반 자기소개서※ 구분별 항목에 따라 해당되는 내용을 기재합니다.[경험기술서] 본인이 지원한 분야의 직무와 관련하여, 경력 ... 그 중 어떠한 면에 이끌 려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다.[비 온 뒤, 더 단단해지는 기업]한국공항공사는 위기를 딛고 미래로 나아가는 기업이라고 생각 ... 하면서 공항 시설의 위험 요소를 인지하고 이를 제거하여, 중대 재해 사고를 예방하는 데 기여할 수 있다고 생각합니다.OO 공기업에서 "이거 위험하지 않을까?"라는 작은 생각으로 고소 작업

자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.04

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (11)

주의는 비정규직이 늘어만 가는 사회적 구조를 만들어 놓았다. 이러한 상황에서 2019년 말에 발생한 코로나 19는 노동시장의 문제를 더욱 심각하고 어렵게 만들었다. 대기업은 하청기업 ... 나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. 노동의 구체적인 내용2 ... . 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미(개인적 또는 사회적)3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래참고문헌1. 노동의 구체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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청년실업

가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상 ... 으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 적 기업가 4,000여 명을 양성- 또한 100억원 규모의 청년 사회적 기업펀드를 조성하여 청년들의 적극적인 창업을 독려(4) 기술사관학교 운영- 교육과학기술부와 중소기업청은 청년

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

’가 등장했다. 기존의 노조가 존재하는 대기업 및 공기업의 사무직과 기술직의 20, 30대가 주축이 되는 新노조의 등장은 투쟁의 행동적 모습이 아닌 SNS를 활용하는 소통 중심의 모습 ... 하는 기업들도 있다.또, 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 등 다양한 조직 ... 등이 있었으나 임금인상률 기능직 21.2%, 관리사무기술직 14.8%의 성과를 이뤄냈다.하지만 사용자 측은 정확한 원인 규명과 근본적인 대책없이 임금 인상으로 덮으려 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

하나, 속도는 가속화될 것으로 예상.더불어 ‘긱 경제(Gig Economy)’가 활발해질 것이다. 긱 경제는 기업이 정규직보다 임시직을 고용해 필요한 업무를 처리하는 경영활동을 의미 ... 했다. 클라우드, 5G, 가상현실 및 증강현실(VR/AR), 사물인터넷(IoT) 등 기술을 통해 국경 등 지리적 경계에서 자유로워짐으로써 글로벌 기업들이 현지 지사 설치 없이 활동 ... ’이란 바로 사람의 생존. 생활을 위해 육체적으로, 정신적으로 행하는 활동을 가리키는 용어이다.이 개념에 의거하면, 우리가 흔히 노동이라는 단어를 보았을 때 단순작업 공장이나, 일용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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교육학개론 기말고사 정리본

으므로 경계해야함교육과 직업세계기술기능이론 : 클락과학기술 발전으로 인해 직무 수행에 필요한 기술 수준이 증가학교교육은 직무를 수행하는 데 필요한 훈련을 제공인간자본론 : 슐츠, 베커 ... 기술기능이론 : 직업지위의 결정요인에 관심(사회학자) vs 인간자본론 : 임금의 결정과정에 관심(경제학자)교육은 소비가 아닌 노동의 생산성을 증가시키는 투자교육에 투자(지식 얻 ... 의본주의 산업화를 위한 인력의 양성 공급산업인력 필요노동자에게 3R's(읽고 쓰고 셈하기)와 사회적 태도(늦지 않기) 필요해짐공교육제도에 대한 도전과 대응 논리현재 공교육제도 위기

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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