"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 평생교육 중요성 경영 구성요소 상상과 창조 기말 임파워먼트 로즈마리파시 조직문화 번혁적 리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,361-2,380 / 3,970건

인적자원관리 구성형태 특성( 통제형/가부장형/스타형/헌신형)

하여 기업의 미래 가치를 가장 많이 높일 수 있는 사람 또는 미래 사업에 가장 큰 영향력을 끼칠 수 있는 핵심인재를 인재로 정의할 가능성이 높다 (Michaels, Hand ... 하지 않는다. 그리고 개인보다는 집단 또는 조직중심이기 때문에 개인이 갖는 위험분도 적다. 급여체계 또한 결과에 따른 성과중심의 차등지급이 아니라 연공에 따른 고정급 체계이기 때문 ... 있다. 다시 말해, 헌신 형은 차별적인 개인 보상보다는 조직성과를 강조하여 특정한 개인이 아닌 전체 근로자를 중요하게 생각하고 경재보다는 근로자들의 협력을 통해 조직성과를 높여나가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2014.05.22

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[신행정조직론] 허시와 블랜차드 이론, 카리스마적 리더십 이론, 전변이론

게 된다 . 2 ) 기본가정 이 이론은 리더십의 효과성은 부하들의 성숙도에 따라 달라진다는 가정에 입각해 있다 . 수단 - 목표이론이 리더십의 효과성은 부하들의 개인적인 이해관계에 입각 ... 이론 1) 카리스마적 리더의 의미 카리스마적 리더란 개인적인 능력의 힘으로 부하들에게 깊고도 예외적인 영향을 미치는 사람들을 말한다 . 이러한 지도자의 추종자들은 리더가 초인적인 ... 의 심리적 차원 , 정서적 차원의 관계에 그 본질적 특징이 있다 . 만약 이러한 사실을 분명히 이해하지 못하면 때로 카리스마적 리더십과 다른 범주들과 혼동하거나 동일시하는 오류

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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가족의 변화와 현대사회 가족의 특징

가족의 변화 - 가족 기능인간의 최소 집단이 1차원적 혈연관계에 근거한 가족이었다는 것은 주지의 사실이다. 하지만 최근 급속한 사회경제적 변화로 인해 한국 사회의 가족 구조가 다양 ... 를 가져오는데, 이런 가족주기상의 변화는 개인적이고 부부 중심적인 가족생활이 더욱 중요한 의미를 갖는다는 것을 시사한다.3. 한국가족의 변화 - 가족 가치관가족은 한 인간이 육체적, 정신 ... 한국사회는 개인의 행복보다는 가족의 안정성이 더 우선순위에 있었으나 급속한 산업화와 개인주의의 확산, 여성의 노동시장 참여 등에 의해 성역할 및 가족가치관이 변화하면서 개인의 행복

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.03.11

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기독교윤리학의토대와흐름

었다. 기자는 서두에 한 전문가의 비탄에 젖은 논평을 소개하면서 글을 시작하였다. 캐나다는 …서서히 탐욕에 가득 찬, 비도덕적인 이기주의자들의 집단으로 변모해 가고 있다.윤리적 도전 ... 하고 모든 사람이 별 차이가 없다. 인간이 된다는 것 자체가 윤리적인 도전에 직면한다는 것을 의미한다. 한편, 어떤 면에서 우리는 우리만이 겪는 독특한 도전에 직면해 있다고 할 수 있 ... 불을 가장 궁극적인 물체로 생각했다. 그러므로 이런 의미에서 스토아주의자들은 실제로 물질적 일원론자들이었다고 말할 수 있다.세계 시민의 의무. 스토아주의적 사고는 자연법에 대한

리포트 | 93페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.27

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클리퍼드 기어츠의 문화의 해석 서평

에서는 이러한 의미가 공유되어, 그들의 행위와 태도들도 이것을 통해 만들어진 의미구조를 기반으로 하고 있다고 생각한다. 기어츠는 문화를 이러한 의미들의 관계 - 개인과 개인, 개인과 사회 ... 는 ‘지역에 대한 지식’을 중요시 여기며, 그럼으로써 한 사회 집단의 삶을 구조화하고 있는 구체적인 의미를 찾으려 노력 한다. 중층기술은 단순히 하나의 의문, 코드를 풀어냄 ... 와 마찬가지로 인간은 스스로가 짜놓은 의미의 망(網) 속에 연루되어 있는 존재이며, 나는 문화를 이망으로 본다. 따라서 문화에 대한 연구는 법칙을 찾는 실험적 학문이 아니라, 의미

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22

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교육사회학 내용정리(기능주의 교육이론, 갈등주의 교육이론, 해석학적 교육이론에 대해서)

집단내의 개인간 및 집단간의 대립과 갈등을 정면으로 다루지 못하고, 변화와 개혁보다는 현상유지를 지지한다는 비판을 받고 있다.② 교육에 대한 설명기능주의적 관점에서 볼 때 학교 ... 의 반발과 자기변호 및 반격 등의 방식으로 전개되어 왔다. 그런 의미에서 주류는 기능이론이, 이를 비판하는 반주류 이론으로 갈등이론이 역할을 담당해 왔다고 말할 수 있다. 그런데 기능 ... 이론과 갈등이론이 첨예하게 대립하고 있을 때, 한편에서는 사회구조의 중요성을 지나치게 강조하는 두 이론의 한계를 극복하려는 노력이 전개된다. 두 이론이 개인의 의지와 개인간 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.22

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포스트모더니즘과 역사학

었다. 역사학이 자연과학과 구별되어야 하는 이유는 역사학은 의미들을 다루기 때문인데, 그 의미들은 역사를 만들던 갑남을녀의 의도 속에 있거나 사회를 응집시키는 가치와 이상에 구현 ... 에 대한 낙관적 믿음을 대체로 공유하고 있었다.)Ⅱ. 전문 분과로서 역사학의 출현1. 고전적 역사주의 : 역사학의 모범19세기 초 서구 세계 전반에 걸쳐 역사를 연구하고 쓰고 교육 ... 했는데, 거기에는 “집단의 문화 및 심지어 개인의 의지는 잠재적으로 최소한 물질적 산출과 인구의 증가라는 비인격적인 힘만큼 중요한 변화의 인과적 동인이다.”)라는 확신이 동반되었다. 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.19

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지식정보사회의 노사관계

집단적 노사관계 2) 노사관계의 의미변화 전략변수 목적변수본 론 제 3 절 지식정보사회의 노사관계 변화방향 및 과제 (3) 노사관계 구도 변화 제로섬 게 임 (Zero-sum ... 된 숙련근로자의 창의적 참여와 정보의 공유를 유도 ㄹ . 핵심근로자에 대한 교육훈련의 강화 및 주변부 인력의 유연화 (2) 근로자 ㄱ . 생산과정 및 경영전반에 대한 발언 ... 생산성향상의 일환으로 , 근로자들 의 개인생활에서 발생되는 모든 애로사항을 대신해서 처리해주는 ‘ 봉사센타 ’제도를 운영하고 있다 . 특히 근로자들의 개인적인 문제는 작업수행시

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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코드란 무엇인가

성). 넷째, 코드는 코드 사용자 집단(또는 하부 문화)에 확산되어 있어야 한다(코드의 사회-문화적 공유). 특히 코드의 사회적 고유 기능은 코드가 일반적으로 문화적 유산임을 암시 ... , 심미적 코드, 사회적 코드의 세 가지로 나눠서 설명했다. 코드는 사람들이 기호를 계속적, 반복적으로 사용함에 따라 관습화된 기호 사용의 패턴들이다. 그것의 의미는 한 문화집단 ... 의 구성원들에게 매우 명백하다. 그러나 모든 종류의 코드가 커뮤니케이션의 두 수준, 즉 외시와 함축의 수준에서 해석될 수 있어서, 코드의 사용에 자신이 있는지 없는지에 따라 개인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.07 | 수정일 2021.06.25

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사회복지 실천의 가치와 윤리

는다는 의미이다. 이에 사회복지는 자유와 평등 위에 비로소 성립될 수 있으므로, 자유와 평등의 이념은 사회복지체계의 핵심적 기반이 될 수 있다.4) 복지국가주의의 목표복지국가의 이념 ... )는 모든 상황에서 절대적으로 적용된다는 것을 전제로 하고 있다.3. 사회복지실천의 가치 및 윤리가. 사회복지실천의 가치관1) 개인은 사회의 기본적인 관심의 대상이 되어야 한다.2 ... ) 개인에 있어서 자주성 내지 독립성을 존중해야 한다.3) 인간의 공통욕구를 충분히 인식하되, 각 개인에 따라 독특하고 다르다는 것을 알 아야 한다.4) 인간은 상호관심을 가지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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지역사회복지에 대해 정의를 내리고 전망과 과제에 대해 논하시오

다. 정니다. 즉 이질혼합적 공동체를 가능케 해준다. 서로 다른 이데올로기를 갖는 개인간에 공통적인 정향을 느낄 수 있으며, 서로 상이한 지역의 개인간에 동일한 사상을 공유할 수 있 ... 에 대한 논란은 끊임없이 계속되고 있다. 그러나 어떠한 입장을 취하든 간에 지역사회복지는 핵심적인 실천기술의 하나라는 데는 이견이 없다. 지역사회복지는 사회복지의 미시적 접근과 거시 ... 적 접근의 중계역할을 할뿐만 아니라 양 접근에서 모두 활용될 수 있는 공통적 실천기술이기 때문이다. 따라서 지역사회는 사회복지 실천의 핵심적 수단인 동시에 복지서비스 제공의 중요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06

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인터넷 마케팅의 정의와 특징, 등장배경, 성공요소

기업체의 혜택9. 표적집단에 대한 접근이 용이하다.10. 광고 분량에 제한이 없다.11. 고객관계의 강화를 할 수 있다.12. 다양한 마케팅 활동이 가능하다.Ⅲ. 인터넷 마케팅 ... 다.또한 마케팅 과정에 소비자를 참여시킬 수 있다는 점에서 중요한 의미를 갖는다.기업과 소비자 간의 정보와 아이디어의 쌍방향적 흐름은 기업의 입장에서는 소비자들을 아이디어 창출 ... 등으로 인하여 환경보호를 회피하고 있었다. 그러나 인터넷에 의한 상품 정보 교환은 환경보호 차원과 국가 경제 차원에 큰 이익을 가져다준다. 인터넷 고객이웹사이트만을 가지고 기업

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.10

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에릭슨

?’ 두고 있다. 즉 ‘자아 강조’ 자아는 성격의 독립적인 부분이다. 그리고 가족상황 속에서 개인과 그 부모의 관계뿐 아니라 성격형성에 문화, 사회, 역사가 미치는 영향 등 사회 ... 실천 방법론에 중요한 영향을 미쳤다고 평가되고 있는데 이는 개인의 자아를 강화하고 클라이언트를 둘러싼 환경적 조건을 향상시킴으로써 문제해결이 가능하다는 관점은 아직도 사회복지전문직 ... 는 모습 즉 자아의 분석에 치중하였다.2) 인성발달의 과정에릭슨의 인성발달은 개인의 세 가지 요소, 즉 생물학적 요소, 자아, 사회의 집단 구성원에 의해 일어난다고 보았다. 다시 말

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02

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직무만족을 높이기 위한 리더십과 동기부여 이론

을 높이기 위한 동기부여와 밀접한 연관을 맺고 있다.1. 동기부여동기부여는 개인수준에서의 조직행위에 있어서 핵심적인 주제어 중의 하나이다. 조직 내에서 개인에게 어떤 행위를 유발 ... 는 일련의 태도”⇒ 심리학적 견해를 종합하여 조직행동 측면에서 개념을 정리해보면 직무만족이란 개인의 태도와 가치, 신념 및 욕구 등의 수준이나 차원에 따라 개인이 직무를 평가 ... 하고 동일하다고 볼 수 없으며 조사연구자의 가치관이나 조직체의 환경 및 조직이 처해있는 상황에 따라 커다란 차이가 있을 것이다. 직무만족의 영향요인을 개인적 특성, 직무적 특성, 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.27

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일본 오와라이를 통해 본 일본 권력 구조의 특징(15)

이상의 의미가 있다고 할 수 있겠다. 일본인의 습속을 이루는 보다 다양한 요소들, 즉 행동양식, 감정양식, 존재양식, 관습 등을 절묘하게 담아내기에 대중의 공감을 이끌어 내는 것 ... 유착 관계는 만담의 완성을 위해 필연적으로 발생하는 구조라고 할 수 있다. 보케-츳코미 pattern은 일본 오와라이 전반에 걸쳐 다양한 모습으로 나타난다.(2) 집단숭배 ... pattern일본의 유명 오와라이 콤비인 아메아가리 결사대가 MC를 역임하는 '아메토크'의 기본적인 매커니즘은 이러한 집단숭배 pattern을 요체로 하고 있다. 아메토크에서는 특정한 취미

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.14

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노화의 영역별 주요 이론이 노화와 노인을 어떤 관점에서 이해하고 있으며 노인문제에 대한 시각은 무엇인지를 알아보고 각각의 이론이 지니는 한계와 이를 보완할 수 있는 방안을 모색해 보세요.

에 따라 직접적인 경험의 차이가 있다는 견해로 변화시켰다.2) 상징적 노화이론상징적 상호작용론은 사회적 상호작용의 역동적이고 의미 있는 과정을 강조하고 있다. 이 이론에 의하면 개인 ... 들은 그들의 행위에 대한 타자들의 반응을 해석함으로써 자아개념을 형성하게 된다고 한다. 사회질서는 구성원들 간의 지속적인 상호작용을 통해 형성되는 공유된 의미에 기초하고 있 ... 를 수정하였기 때문에 노인연구에 새로운 차원을 추가하였다. 이 이론에서 개인들은 사회적 상호작용에 보다 적극적으로 참여하는 주체로 간주되고 있다.4. 각 이론에서의 노인문제 시각1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.03

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마케팅이론 - 문화와 사회계층

은 추상적 개념들도 포함.- 한 문화에 소속된 사회구성원들은 사회화대리인을 통해 학습 의미체계를 공유- 각 사회를 지배하는 문화는 그 구성원들이 공유하는 핵심가치들이 결합되어 나타나 ... 문화와 사회계층문 화1. 문화의 개념과 성격(1) 문화의 정의- 한 사회의 구성원들간에 공유된 의미, 규범, 전통 등이 축적된 것으로 한 사회 특유의 라이프스타일, 즉 그 사회 ... 의 가치 중 사회구성원들이 공동적으로 보유하고 있는 가치이며 사회구성원들에 의해 광범위하게 수용되고 있는 핵심적 가치(3) 수단-목표 연쇄(means-end chains)- 제품속성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

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외국의 보육사업의 역사 및 프로그램

다. 이러한 보육시설은 각기 연방정부, 주정부, 사립단체, 개인, 공동모금 등 다양한 재원에 의해 운영되며, 이에 따른 행동지도와 감독 역시 각 운영단체와 깊은 관련이 있다. 행정체제 면 ... 한 인성을 기르는 데 도움을 주는 교구로 구성되어 있다.개인관리 - 손 씻기, 이 닦기, 코풀기, 신발과 양말 신기와 벗기 등환경관리 - 물 따르기, 자르기, 청소하기, 상차리기 ... 하는데 소집단은 주의집중, 타인의 말을 경청하는 것, 호기심과 흥미 등을 발전시키고, 의문에 대해 질문하고 반응 할 수 있게 한다.(2) 레지오 에밀리아 프로그램의 보육과정① 발현적 다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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조직문화

기는 하지만 그것들은 엄밀한 의미에서 조직문화라 할 수 없다. 예컨대 건설회사에서 관리자, 기술자, 그리고 노무자 간의 하위문화가 다를 수 있다. 학교에서 교수나 교사, 교직원 ... , 그리고 학생들 간에 하위문화가 다를 수 있다. 조직구성원이 가치관을 공유하려면 학습 과정에서 이를 전달하고 계승하여야 한다.셋째, 조직문화는 조직구성원들이 공유하는 ‘의식구조, 가치관 ... 은 곳에는 잠재적·무의식적 세계가 있다.넷째, 조직문화는 복잡한 여러 차원으로 구성된다. 의식구조, 신념, 가치관은 한 면만을 대상으로 한 것은 아니며 수많은 여러 국면으로 구성

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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기업윤리(윤리경영)의 정의, 사례, 시사점에 대하여 토론하라.

를 진정으로 고민하기에 이르렀다.이런 시대적인 상황 하에서 기업은 위기관리(risk management)의 사전예방차원에서 윤리경영을 기업 활동의 핵심요소로 인식하기 시작했다. 그렇 ... 의 윤리성을 대변하지 못한다. 이것은 윤리적인 개인이 자신이 속한 집단을 위해서는 비윤리적 행동을 하면서 그것에 대한 죄의식을 갖지 않는 경우가 많다. 따라서 조직 구성원 개개인 ... 서도 잠재적 위기에 대한 사전적 처방에 더 많은 관심을 보이고 있다.둘째, 조직의 윤리적 건강을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 예방을 하고 개인의 인격을 강화하고 지원할 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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