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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,341-2,360 / 3,970건

  • 조직문화
    . 조직문화 연구의 중요성각각의 조직들은 여러 차원에서 서로 다른 특성을 지니고 있다. 즉 유니폼의 색깔이나 디자인, 사무실의 물리적 배치에서부터 조직의 관리 방식, 계획의 수립 ... 및 집행 방식 등은 물론 고객에 대한 태도까지를 포함한 구성원들의 모든 행동양식에 의미 있는 차이를 지니고 있다. 이는 각각의 조직들이 오랜 세월을 거쳐 내적?외적 환경 요인 ... ) 문화의 개념문화에 대한 수많은 정의가 있으나, 사회과학적 입장에서는 한 사회의 구성원들이 어떻게 생각하고, 행동하며 살아가는지를 의미한다고 할 수 있다. 그렇다고 문화란 소프트웨어
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.05
  • [경영조직론]조직문화가 기업에 미치는 영향
    문화의 4가지 유형으로 구분할 수 있다.① 집단문화집단문화란 인간간계에 일차적인 관심을 가지고 있으며 유연성을 강조하고 내부통합에 일차적인 초점을 맞춘다. 성실, 신뢰관계가 핵심적인 ... 이 지남에 따라 동질감을 느끼게 되고 공유의식과 문화의 수용은 집단의 번영 내지는 영속적 활동을 위해 전념하도록 만들어 준다.③ 기업의 문화는 기업전체의 안정성을 높여 준다. 강한 조직 ... 된 사람들이 당연하다고 믿고 있는 기본적인 믿음에 해당된다. 기본적인 가정은 모든 가시적 문화의 핵심적 부분으로 외부에서 관찰이 불가능할 뿐만 아니라 의식하지 못하는 상태에서 구성원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16
  • [학습조직][학습조직 의미][학습조직 필요성][학습조직 형성기반][학습조직 방법][학습조직 내실화 방향]학습조직의 의미, 학습조직의 필요성, 학습조직의 형성기반, 학습조직의 방법, 향후 학습조직의 내실화 방향
    적으로 관리하고 이를 바탕으로 새로운 지식을 창조하는 것이 학습조직 구축의 핵심이라고 생각한다. 이미 미국의 생산성 품질센터에서도 미래 경영에 있어서의 지식관리의 중요성을 인식하고 이 ... 를 주요 테마로 삼아 앤더슨 컨설팅과 연구를 시작했으며 이를 미국기업들에게 전파하기 위해 노력하고 있다. 학습조직에서는 암묵지의 형식지로의 전환, 개인적 지식의 조직적 지식 ... 기업들도 그가 독려한 바를 실천하려 하고 있다. 어떤 이들은 이를 두고 고도성과조직 만들기, 경쟁 우위 확보, 총체적 품질경영, 신속한 스피드경영, 자율적 업무집단, 권능확대
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 학교단위책임경영제(SBM)의 목적, 학교단위책임경영제(SBM)의 전문성, 학교단위책임경영제(SBM)의 방해요인, 학교단위책임경영제(SBM)의 문제점과 개선방안, 학교단위책임경영제(SBM)의 한계와 제언 분석(SBM)
    (개인, 집단, 학교)경영과 전략적 경영을 수행하는 전략적 층경영을 도모하여, 결과적으로 효과적인 학교를 구현하는데 있다.여기에서 전략적 경영이란 환경 분석, 기획 및 구조화, 인사 ... 언참고문헌Ⅰ. 서론미국을 중심으로 학교행정의 새로운 패러다임으로 부각되고 있는 학교단위 책임경영은 학교중심 경영, 학교자치 관리제, 등 여러 가지 용어로 지칭되고 있는데 그 핵심 ... 제는 다음과 같은 의미가 있다. 교육운영에 관한 결정을 학교 단위로 하기 때문에 교육의 생산성과 효과성을 높일 수 있으며 학부모와 지역사회로부터 학교에 대한 지원을 확보하여 학교교육
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 건강가족의 개념과 관점
    건강의 의미 뿐 아니라 신체적, 정신적, 사회적, 영적, 정서적으로 온전히 양호한 상태 등의 적극적인 건강상태를 말한다. 특히 최근에는 전인적, 총체적 건강의 의미가 강조되고 있 ... 만이 아닌 신체적?정신적 안녕의 상태로 규정하고 있다(김옥선, 2005).2) 가족의 개념가족은 가장 기본적인 사회의 단위이며 개인에게 있어서 가장 중요한 환경이다(최선희 ... 자매(생계를 같이하는 경우에 한함)로 명시되어 있다. 가족건강은 가족과 건강의 합성어다. 가족과 건강에 대한 사전적 의미를 살펴보면, 가족은 혈연?인연?입양으로 연결된 일정 범위
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.03.16
  • 포스코의 경영참가 사례
    문화 우수기업'으로 선정 되었는데 선정된 요인중 직원이나 노조가 체감하는 부분이 있는지? 있다면 사례는 어떠한 점이 있는지 궁금합니다. 포스코는 기업정보의 공개와 공유를 통한 열린 ... 에 많은 기여를 하고 있고, 많은 관심과 협조로 노사관계가 한차원 성숙하는 성과를 거두었다고 생각한다. 앞으로도 노사가 노경협의회에 많은 관심을 가지고 협조한다면 포스코의 전통인 ... 경영 참가 제도 (포스코의 사례를 중심으로)경영참가제도란?*경영참가제도는 경영권 또는 경영전권에 대하여 근로자가 직접 또는 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것을 의미하며 이
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 제7장 지역사회복지실천 기술
    수 있음을 상기시킴으로서 개인의 참여를 유도할 수 있다.① 연대성에 대한 호소 : 심리적 동일시 집단, 자신의 소속집단② 조직 참여의 보람과 만족감2) 물적 자원(1) 모금의 원칙 ... 를 저지 하여금 문제해결에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕고 그들의 이익을 대변하는 사회복지사의 핵심기술? 지역사회복지실천과정에서 지역주민(특히 억압된 집단)의 정당성을 주장하고 지도력 ... , 도덕적 자원은 관계, 헌신, 이해가 있다. 이 중에서 실제적으로 지역사회복지에서 가장 핵심이 되는 자원은 인적 자원과 물적 자원이다.1) 인적 자원(1) 동원 모델? 보스턴 모델
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.28
  • 전경갑 사회학 8장 사회화이론,9장 사회변동이론
    한다. 사회의 궁극적 본질에 관련되면서도 사회가 공유하는 도덕적 기준 같은 것을 내면화하여 이를 자신의 내적 규율로 삼을 수 있을 정도로 성숙된 도덕성을 의미한다.① 사회계약 지향 (사회 ... 은 피아제의 발달이론이 사회화이론에 기여한 것은 인간의 도덕성 발달이 인지적 발달에 의존한다는 점을 확인하였다는 데 있다. 이는 개인이 사회규범이나 규칙을 무비판적으로 수용하는 것 ... 이 아니라 규칙이나 규범의 의미를 사회정의의 원칙에 비추어 해석하고 판단할 수 있다는 것을 뜻한다. 피아제는 어린이들의 공기놀이에 직접 참여한 경험적 연구를 토대로 하여 도덕적 실재론
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.04
  • 교육행정 중 지식경영
    화시킴.④ 한 곳에서 습득한 지식을 다른 곳에서 이용하지 못함으로 따른 비효율을 제거하는 것이 필요하게 되었다. 즉, 부분에만 존재하거나 개인이 갖고 있는 지식을 전사적으로 공유 ... 의 결합체가 진정한 의미핵심역량에 보다 크게 기여한다고 할 수 있다.노나카는 다음 그림에서와 같이 지식의 대표적 두 가지 유형인 암묵지와 형식지가 공동화, 표출화, 연결화, 내면 ... 화라는 네 가지 과정을 반복적으로 거치면서 개인의 지식이 조직차원의 지식으로 선순환된다고 말한다.- 공동화(Socialization) : 공동화란 개인의 감정과 경험을 함께 공유
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.09
  • 평생교육프로그램개발론 기말정리
    자에게 주입시키는데 프로그램의 목적을 두고 있음 ex. 인턴활동, 교생실습9. 기관형, 공유개인형의 차이는?10. 내용선정의 기본원리는?11. 학습내용 선정 기준은?① 학습 ... . 프로그램 목표를 의미 있게 기술하기 위하여 고려할 내용은?① 참여자들이 프로그램을 통해 얻고자 하는 것을 구체적으로 기록한다.② 참여자들이 프로그램을 통해서 얻고자 하는 것 ... 적으로 정의해야 한다.⑨ 프로그램의 핵심부분에 맞춰 목표가 기술되어야 한다.8. 요구중심형, 문제중심형, 주입내용 중심형, 기능중심형의 의미는? (파머, 블레니)① 요구중심형은 학습
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09
  • [방송통신대 교육학과] 3학년, 2학기, 방송대 성인학습자가 자신이 거주하는 지역의 교육 발전을 위해 참여한 사례를 발굴해 비판적으로 논의하시오.
    가 없다. 핵심이 되는 시설에 컴퓨터를 설치하고 각 시설에는 단말기로 활용될수 있는 소형 컴퓨터를 도입하여 데이터 통신이 가능 하도록 하는 것이다. 정보수집과 데이터 베이스화하는 과정 ... 란 하나의 체제 안에서 구성 요소들 간의 연계, 협력, 제휴 등으로 이해 할 수 있으며 지역 연계 체제는 연계 협력이 한지역의 전체 체제를 전제로 지속성을 가질때 의미가 있다.지역 교육 ... 를 함을 지적하고 있는 이 모델은 다른 국면의 성장을 담보해 주는 것이 바로 평생학습이라고 강조하고 있는 것이다. 평생학습을 통한 개인의 잠재력과 조직의 역량개발, 시민의식의 성장
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.20
  • 전문간호사 교육과 역할 개발
    수 있다.유능단계 : 전문성 단계로 발전하는 중요한 시점으로 이 단계에서 업무수행은 ‘마치’ 한 개인이 업무를 능숙하게 처리할 수 있는 것처럼 행동하는 일정의 ‘시늉하기’ 이 ... 여 최소화 할 수 있으나 제거될 수 는 없다.자기효능이론스포스는 Bandura의 ‘자기효능이론’이 개인으로 하여금 기술을 습독하도록 동기를 부여하는게 무엇인지 그리고 기술이 개발될 때 ... 에 근무하는 성인 전문 간호사개인적 가치, 자아 그리고 기대되는 역할 행동간의 비양립성예) 100% 임상실무에만 전염할 수 있는 자리를 원하는 간호사가 행정업무도 수행해야 하는 자리
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.08
  • 엔터프라이즈 2.0
    적인 규칙·인포컬처; 네트워크 내의 행위자(네트워크 구성원)가 전제로 삼고 있고 또한 집단 작용을 둘러싸는 사회적 관계 내에 내재된 배경 지식의 집합. 핵심 가 치와 태도 등이 포함 ... 더라도, 미래에 중요한 영향을 끼칠 것이라고 확신하고 있다.2. 책의 핵심 내용 요약제 1부에서는 이 주제에 대한 배경과 문맥을 제공하고, 제 2부에서는 집중해야 할 부분들을 설명 ... 는 광범위한 용어이다.소셜 소프트웨어의 기능은 4C이다. 협동은 어떤 소셜 소프트웨어들은 사람들이 정보 컨텐츠를 정형화된 혹은 비정형화된 형태로 다른 이들과 공유할 수 있도록 해준다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • 조직문화 정립방향
    - 조직 내 위계를 이용한 계단식 하향전파 - 조직 , 집단 , 개인 차원에서 다르게 받아들여질 수 있음조직문화 변화 일반 특성 (2/3) 변화관리 모델 취약점 및 개선방안 - 변화 ... 의 변화를 동일 시 조직문화의 사전적 의미 조직구성원들이 공유하는 가치 체계 · 신념 체계 · 사고방식의 복합체 를 말한다 . - 조직구성원들에게 정체성 (organizational ... 를 바로 폐기하기 보다는 세밀한 모니터링 후 수정운영하여 정책의 일관성을 유지기존 연구결과 분석 (1/2) 조직문화 측면 - 조직원들이 공유하고 있는 조직의 비전 / 목표가 명확하지 않
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 구성주의- 학습수업에 대한 관점
    , 학습은 도구와 신호에 매개되어야 한다넷째, 학습은 원래 사회적이고 대화적인 활동이다다섯째, 학습자들은 사회문화적인 과정에서 분산되고 여러 차원적인 참여자들이다.따라서 학습은 의미있 ... 의 고유의 절대적 영역이었던 ‘평가’의 영역에 까지 학습자들을 참여시킨다. 또한 학습자는 집단 상호작용에서 협동을 통해 학습에 대한 공유된 책임을 경험 할 수 있게 한다. 학생 ... 들이 상호의 해석과 행동에 영향을 주게 되는 상호작용에 있어 방식을 서로 개발 할 수 있는 환경이 학급이 되기 때문이다. 이렇게 함으로써 공유되는 것으로서의 수업내용의 의미에 대한 의사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13
  • 현대사회에서 프리젠테이션의 개인적․조직적 차원의미
    에서 프리젠테이션의 의미라고 할 수 있겠다.다음은 개인차원에서의 프리젠테이션의 예이다.0. 일상에서의 프리젠테이션젖먹이 아이가 젖 달라고 우는 행위, 친구와의 담소, 이야기, 설득행위 ... 인터뷰 행위, 대중연설, 설교, 투자설명회, 기업 IR 등은 조직적 차원에서의 프리젠테이션의 의미라고 할 수 있겠다.사회 속의 개인은 특정한 하나 이상의 조직에 소속하면서 조직 내 ... 현대사회에서 프리젠테이션의 개인적?조직적 차원의미? 프리젠테이션의 정의프리젠테이션을 쉽게 말하자면 말하는 사람(프리젠터)이 생각과 아이디어 및 경험, 노하우를 듣는 사람(청중
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.12
  • [문화 개념] 문화의 의미, 형성, 유형, 내용, 기능
    과정은 개인보다는 사회집단이 중요한 단위로 되어 있다. 그러기에 문화의 형성도 사회라는 차원에서 고찰될 수 있다.둘째, 사회는 개인의 일생보다 오래 존속되기 때문에, 문화의 형성 ... 의 의미인류학자나 사회학자나 사학가들 사이에 의견이 다르기 때문에 문화의 정의를 내리기란 용이한 일이 아니다. 문화는 한 집단에서 형성된 여러 가지 각각 다른 생활양식의 종합체라고 ... 한 복잡다단한 전체"라고 정의하고 있다. 또 어떤 사회학자는 "문화란 미개한 사람이거나, 문명된 사람이거나를 막론하고 사람의 집단이가지고 있는 물질적 ? 사회적 가치를 뜻하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30
  • 전략기획서 tool 분석 및 전략적 사업계획서
    개인) 예산WS합의 대표이사-부문 담당임원-팀장-팀원 비전선포식 전사적 비전/경영목표의 공유 회사-부문-팀-개인 차원의 경영목표 일체화현재 회사의 비전·목표 및 전략 파악Ⅰ. 개 ... 2-6. 내부능력 분석종합 3. 산업분석 3-1. 산업동향 3-2. INDUSTRY EVOLUTION 3-3. 경쟁자 분석 3-4. 전략집단 분석 3-5. 산업구조 분석 3-6 ... 포트폴리오 2-3. 경영 목표(BSC) 3. 사업구조 전략 3-1. 사업구조 재구축 방향 3-2. 기존사업 강화 전략 3-3. 신규사업 진출전략 4. 핵심역량 강화 전략 4-1. 경영
    리포트 | 52페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.01 | 수정일 2019.12.30
  • 정보기술이 조직구성원에게 미치는 긍정적/부정적 영향
    는 조직의 핵심 지식에 대한 이해와 응용으로 이어져 업무 효율을 높일 수 있다. 인쇄회사인 비스타프린트는 회사가 쌓아온 지식을 기술 발달과 상황 변화에 따라 신속하게 업데이트 ... 하고 직원들에게 공유하기 위해 위키(Wiki)라는 시스템을 이용했다. 직원들은 매일 위키에 정보를 올리고 수정했으며 중요 정보가 담겨 있는 링크를 걸었다. 그 결과 비스타프린트는 1만 ... 1000여 가지 주제에 대해 다양한 지식을 위키에 올려놓게 되었고, 직원들은 위키에 접속해 회사가 축적한 최신의 정보를 손쉽게 얻어 개인 역량을 강화시킬 수 있게 되었다.정보기술
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 마케팅관리,소비자구매행동의 유형,구매의사결정과정,시장세분화,등등 21page 분량의 레포트 입니다.
    , 가격 결정, 촉진 그리고 유통을 계획하고 실행하는 과정이다. 마케팅은 조직이나 개인이 자신의 목적을 달성 시키는 교환을 창출 하고 유지할 수 있도록 시장을 정의 하고 관리 ... , 탐색미치는 요인1.개인적요인나이와 생애주기, 직어보가 경제적 상황, 라이프 스타일, 성격과 자아2.심리적요인동기, 지각, 학습, 신념과 태도3.사회적요인소집단, 가족4.문화적요인문화 ... 잡도록 하는 것'을 말합니다.포지셔닝은 경쟁적 관점을 내포하고 있기 때문에 전략이라는 의미를 갖고 있고, 전략이라는 단어와 함께 쓰이는 경우가 많습니다.1.기업사명: 기업의 장래
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19
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2025년 08월 21일 목요일
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