"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 평생교육 중요성 경영 구성요소 상상과 창조 기말 임파워먼트 로즈마리파시 조직문화 번혁적 리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,301-2,320 / 3,970건

사회복지 실천이론의 집단에 대한 적용0

의 결혼생활 향상 집단능력과 자의식을 넓히고 개인적인 변화를 이끌어낼 수 있는 기회를 성원들에게 제공하면서 자아향상을 강조하는 집단으로, 건강을 증진시키는 데 중점을 둔 집단이다. ... -치유집단 : 마약중독자 치료집단 등성원들 스스로 자신의 행동을 바꾸고 개인적 문제를 완화하거나 대처하고, 또는 사회적 외상이나 건강상의 외상 이후에 스스로 원상 복귀시킬 수 있 ... 수준이 낮다.진행과정은 은밀하거나, 대중에 공개적일 수 있다.집단 성원의 개인적인 성장보다는 방침을 만들어나가면서 의사를 결정하고 산출물을 만들어내는 것에 초점을 둔다.(3) 과업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.03

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[최종본] 행위와 의미의 관계

한 설명하는 차원을 뛰어 넘어 이해하는 차원에 도달해야 한다고 생각합니다.리포터 : 경험적인 사건의 배후에는 그 사건과 관계되는 어떠한 행위자의 의미가 부여되어 있고, 그러한 행위 ... [REPORT-2]행위와 의미의 관계는?- 막스 베버의 행위와 의미,그리고 행위와 의미에 관계에 대하여 -도입방법론1. 방법론적 개인주의2. 이해 사회학3. 이념형행위와 의미1 ... 시고요.리포터 : 네, 열심히 하겠습니다. 그럼, 시작해볼까요?베 버 : 그럼 먼저, 행위와 의미의 관계를 설명하기 위한 이론적인 바탕부터 깔아 볼 필요가 있겠군요.방법론1. 방법

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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사이버윤리

사이버커뮤니케이션을 둘러싼 논제들익명성 - 대중이 중요한 구성원을 이루고 있는 현대사회에서 대중이 옆에 있는 사람이 누구인가를 모르는 현상.익명성과 신뢰익명성 자체는 개인이 지니 ... 는 표현의자유와 프라이버시 이며 같은 민주주의 핵심가치와 직접적으로 관련이 되고 있기 때문에 익명성 그 자체는 문제가 되지 않음사이버커뮤니케이션을 둘러싼 논제들그러나 사이버 ... 가 있다고 인식하고 있는 주제들에 초점을 두고 있다 2. 실제 이루어 지고 있는 관행 즉, 사람들을 개별적 또는 집단적 행위에 초점을 두고 이에 대한 평가와 정책의 고안에 중점

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05 | 수정일 2016.01.05

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문화적 상대주의

으로서 다양한 수준에서 파악할 수 있다. 이러한 조직이나 직업집단에서, 그리고 지역적 차원이나 민족적 차원에서 공유하는 의미체계를 통해 특정한 문화를 확인할 수 있다. 넷째, 문화 ... 가 다를 것이고, 똑같은 평지라 해도 주위에 어떤 집단이 있느냐, 주위 집단과 어떤 관계(적대적 혹은 호의적)에 있느냐에 따라 그 집단의 문화는 달라질 수밖에 없다.문화는 인간 생활 ... (種)과 구별되게 하는 인간의 특징이다. 문화는 조형미술, 음악, 시, 철학 이론 등과 같은 전문적인 영역뿐만 아니라 일상적인 생활 속에서도 찾아볼 수 있다. 둘째, 문화의 핵심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02 | 수정일 2013.11.07

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경유승용차 판매 허용 정책변동의 옹호연합모형 적용

에 있어서 다양한 관련 조직들이 그들이 공유하는 신념에 따라 “환경연합”과 “산업연합”이라는 옹호연합을 형성하여 정책과정에 적극적으로 참여하였다. 환경연합의 정책핵심은 환경을 보존 ... )정책 변동현상을 설명하는 하나의 모형이론으로써 옹호연합모형은 정책지지연합모형이라고도 불리며, 정책을 결정하는데 있어서 정치적으로 중요한 활동을 하는 집단들로 구성된 정책옹호 연합 ... 에서도 구성원끼리의 갈등이 일어날 수 있는 것이다. 이번 사례에서도 산업연합의 신념을 공유하는 GM대우차와 르노삼성차가 구체적인 경유차 시판 시기와 방법에 대해서 이견을 표출

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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현대사회와리더쉽

=>좀 더 많은 부가 가치와 새로운 가치를 창출할 수 있는 능력정보화=>정보기술의 활용을 통해 일의 성과와 능율성 ,효과성을 높이는 과정2.개인적 삶의 의미⑴생물유기체로서의 인간 ... *인간은 의미를 추구하는 존재이며, 그것을 완수할 책임이 있다.3.공동체적 삶의 의미⑴공동체적 삶의 기초는 주고 받음의 관계①주고 받음의 대상*물자나 정보 같은 경제적인 것.*애정 ... ①미션이란?-개인 또는 조직의 기본적인 존재 이유나 사명.-이는 향후 조직이 나아갈 바람직한 방향을 제시할 뿐만 아니라 조직의 기능과 구조화 및 관리 포인트 설정에 있어서 중요한 역할

시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.08

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관광정책 정책네트워크에서 이익집단의 역할 : 관광호텔 세제 감면 사례를 중심으로

들이 작성한 공식문서(법령, 조례, 공문)와 언론보도 등을 조사함으로써 정책행위자 간의 상호작용을 파악함.- 미시적 수준에서는 핵심 실무자에 대한 심층면담을 실시하여, 개인 차원의 인식 ... 과 개인이 인식하는 조직의 상호작용을 알아봄.? 두 가지 수준의 연구를 병행하는 것은, ‘관광호텔 세제 감면’에 대한 이해관계가 공식적 차원과 비공식적 차원에서 차이가 있다는 추정 ... 산업에 대한 범국가적 지원을 유도하고, 관광정책과정에서 민간이 자율과 창의를 발휘하기 위해서는 이익집단 중 특히 관광사업자집단의 역할이 매우 중요하다고 할 수 있음. 그러나 현실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.20 | 수정일 2023.11.21

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국제분쟁과 평화교육

할 수 있다. 이것이 국제평화체제 구축을 위한 평화교육의 중요한 전제이다.II. 평화교육평화란 사람들 혹은 집단, 국가 사이에 분쟁이 없는 질서를 유지한 안정된 상태를 의미 ... 움직임을 강화시키는 경향조차 나타내고있다. 셋째, 문화의 세계는 정보나 지식의 침투에 의한 공통된 가치관의 공유라는 현상을 가져오지만 한편, 자민족 중심주의로서 로컬리 ... 즘(localism)을 불러 일으켜 문화 간 충돌 양상을 나타낼 수도 있다.결국, 세 가지 차원의 세계의 공존은 글로벌 사회에서도 지속될 것이며, 그 결과 국제 질서의 다면성, 다양성이 유지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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간호직무와 관련된 스트레스

2. 직무 스트레스개인차원집단차원조직차원- 역할 갈등- 역할 과중- 역할 모호성)- 역할 미발휘- 책임감- 집단응집력 결여- 집단 내 및 집단간의 갈등- 지위, 신분상의 문제 ... 간호직무와 관련된 스트레스1. 스트레스 개념2. 직무 스트레스3. 직무스트레스의 요인과 영향4. 스트레스와 업무수행간의 관계5. 직무스트레스 관리1)개인차원의 스트레스관리 방안2 ... 과 능률의 감소로 환자간호의 질이 저하- 간호사고가 유발될 가능성이 높음- 잦은 결근이나 직무 불만족과 경험 있는 간호사의 이직 등- 직무스트레스의 영향개인적 영향직무와 조직에 미치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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대학문화의 이념과 의미 및 특성, 신 대학문화 창조와 사회봉사

learning)의 활성화이다.문화는 엄격한 의미에서 인류가 시작된 그 시간부터 존재하여 왔다고 볼 수 있다.대학문화 역시 대학이 설립된 시간부터 개별 대학 차원에서 대학문화 ... 정립하기 위한 "신대학문화" 창출의 과제를 안고 있다.신 대학문화 정립의 핵심적 부분의 하나는 대학 교양교육의 재정립이며, 올바른 지식을 현장에 접목하는 사회봉사학습(service ... (William, 1965)은 그의 저서 “긴 혁명”에서 문화를 두 가지 관점에서 설명하면서 문화란 공통적으로 경험하고 있는 총체이며, 이러한 경험을 통해 구성원이 의미를 지니게 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.28

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[레오니트 브레즈네프정권][정권]레오니트 브레즈네프정권의 역사, 레오니트 브레즈네프정권의 정치적 목표, 레오니트 브레즈네프정권의 국제관계, 레오니트 브레즈네프정권의 외교정책 분석

자, 그 뒤를 이어 당 서기직에 올랐다.2. 집단지도체제흐루시초프 실각 초기 5년간 최고 권력은 몇 명의 고위층에게 나뉘어져 있었다. 새 지도층도 당 제1서기가 개인적 독재권을 형성 ... 는 사회주의사회가 아니라 본래의 의미의 공산주의사회이다. 후자본주의사회의 경제적 관계의 재생산과 발전은 처음부터 정치적인 것의 특정형태를 요구하며, 이 때 정치적인 것은 사회적 개인 ... 었다계급, 즉 프롤레타리아트에게 배타적으로 귀속됨을 의미한다.둘째, 타근로대중들과 권력을 공유하는 프롤레타리아독재는 '인민권력'으로서의 계급적 내용을 지니며, 그 기본적 관철형태

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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현대미국문학비평(김성곤외)-9장 구조주의 기호학

여 생겨나는 개별적 사건보다는 언어의 사회적 또는 집단적 차원의 분석을 개척하였다. 표현보다는 규칙, 용법보다는 문법, 자료보다는 모델, 언어수행보다는 언어 능력, 구체적 실현 ... 한다고 하였다. 이와 마찬가지로 ‘내가 읽는 텍스트는 나의 독서에 대한 구속으로 작용한다고 선언’하였다.컬러의 주장은『구조주의 시학』에서 작가와 독자가 공유하고 있는 해석적 관습 ... 들과 약호들 가운데서 예로서 여섯가지를 들었다. ①‘의미의 규칙’은 하나의 문학 작품이 인간이나 세계에 대한 의미 있는 태도를 나타낸다는 것을 가르킨다. ②‘은유적 일관성의 관습

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23

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소셜러닝에 대한 최근 논문 자료에 대한 분석입니다.

뿐이어서 활발한 소통과 공유를 통한 자발적 학습, 집단지성의 형성이라는 기대와는 동떨어진 현실을 보여주고 있다. 뿐만 아니라, 오프라인에서 이루어지는 면대면 수업에 비해 집중력 ... 을 서로 공유하고 참여하기 위해 사용하는 개방화된 온라인 툴과 미디어 플랫폼을 의미한다. 신문, 잡지, 라디오로 대표되는 전통적인 미디어가 일 대 다수, 일방향적, 메시지 중심적인 ... ) 소셜미디어에 적합한 과목의 선정 및 교수설계가 필요하다.3) Social Learning과 Personal Learning의 균형을 맞춘 교수설계가 필요하다.4) 평생교육차원

리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.04.12

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지방국세청의 조직문화 추진 사례

문화는 조직 구성원들에게 그들만이 공유하는 가치이며, 다른 조직과 구별할 수 있게 하여 조직의 경쟁력을 높이는데 큰 기능을 하고 있는데,○조직문화의 특징과 기능에 대하여 알아보 ... 문화란『조직과 그의 목표에 관한 일련의 중요한 가설이며 조직의 종업원들이 공유하고 있는 실제(관행)이다. 이는 무엇이 중요한 것인가를 판단하는 가치관과 그것이 실행에 옮겨지는 방법 ... 에 관한 신념의 공유된 시스템이다』(B. Schneider, 1990)○ 조직문화란 『무엇이 좋고 나쁘며, 옳고 그른 것이 무엇이며, 구성원이 생각하고 행동함에 있어서 적절한 방법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.22

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지식경영의 개요와 성공용인, 지식경영 프로세스

한 신념과 기대는 개인과 집단의 행위를 강하게 형성케 하는 규범을 생산한다고 보고 있다.Schein(1984)은 조직문화를 조직구성원들에게 공유된 문제인식, 사고 느낌 등의 학습 ... 에 따른 비효율을 제거하는 것이 필요하게 되었다. 즉 부분에만 존재하거나 개인이 갖고 있는 지식을 전사적으로 공유해야 한다. 포드 자동차는 토러스를 개발하고 이를 성공적으로 상업 ... 들에게 중요한 의미를 지니는 가치, 신화, 영웅 및 상징의 총체로, Schwartz와Davis(l981)에 의하면 조직문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 신념과 기대의 패턴이며 이러

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.29

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[지적자본] 지적자본의 요소와 평가(인적자산, 구조적자산, 고객자산)

(Intellectual Capital)이란 기업이 보유하고 있는 무형의 경영자산을 총칭한다. 지적자본은 정보화시대에 경쟁력 우위를 확보하기 위한 핵심요소로 평가된다. 즉, 임직원 ... 하려면 지식을 잘 축적, 공유하고 이를 기반으로 새로운 지식을 창조해야 한다는 것이다.리프 에드빈슨(Leaf Edvinsson)은 기업역량을 네 가지 차원에서 파악한다. 먼저 임직원 ... 적 능력 등으로 개인의 소유이다. 인적자산은 기업의 종업원들이 갖고 있는 지식이기 때문에 기업은 인적자산을 소유할 수 없다.(2) 구조적 자산은 직원의 생산성을 지원하는 하드웨어

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.11

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융 심리학

이 차이점.너무 약해서 의식화 안 되거나 의식화할 수 없는 경험은 모두 여기에 저장-집단무의식 : 융의 독창적인 개념, 핵심적인 개념집단무의식은 개인적 경험이 아니라 사람들이 역사 ... 으로 보았다. 융은 인간이 일생을 통해 이러한 타고난 전체성을 분화하고 통합해간다고 하였다. 이를 크게 의식과 무의식으로 나누었고 무의식을 개인무의식과 집단무의식으로 세분 ... 화하고 집단무의식을 중심으로 그의 분석심리학을 확립하였다.-의식 : 직접 알고 있는 정신의 부분자아에 의해서 지배된다.태도와 기능을 이해하는 것이 필요하다.(태도에 따라 능동적인 외향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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LT(어깨동무학습모형)협동학습 의미, LT(어깨동무학습모형)협동학습 특징, LT(어깨동무학습모형)협동학습 수업원리, LT(어깨동무학습모형)협동학습의 과정, LT(어깨동무학습모형)협동학습의 실제와 시사점 분석

은 목표를 공유하고 동시에 공동으로 달성하는 차원의 구조라고 할 수 있다.둘째, 특성으로서의 협동이다. 협동학습은 학습자의 인성적 특성과 관련이 있다. 협동의 특성이 협동목표 구조 ... 적인 협동학습을 위해서는 계획과 확인의 과정이 계속되어야 한다.마지막으로, 수업 방법적 측면에서의 협동이다. 협동학습에서는 학습 목표가 공유되므로 목표 달성에 있어서 집단 구성원 ... 는 면으로서 파악될 수 있다. 협동에서 상호의존성으로서의 특징은 목표, 절차를 모든 참여자들이 공유하는 것이다.Ⅱ. LT(어깨동무학습모형)협동학습의 의미어깨동무 학습 모형은 5～6명

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.05

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의사결정론(decision making)

내의 의사결정이 갖는 의미에 대해 명확한 이해가 요구된다고 할 수 있다.조직에서의 활동은 의사결정의 연속이라 할 수 있다. 개인·집단·기업·정부·국제기구 등 모든 사회주체들은 그 ... 다.?상높다.? 어려운 문제해결 시 집단 내 구성원이 가지고 있는 모든 자원을 활용할 수 있다.? 집단 내 구성원의 능력이 상당히 우수한 경우에 이들은 서로 자원을 공유하려 하지 않 ... 가 더 많이 작용하게 된다.이렇게 집단 의사결정은 개인 의사결정과 다른 특징을 내포하고 있으나 그 조직의 상황과 해결할 문제 등의 성격에 따라 합리적인 의사결정 방법을 선택하여야 할

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

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자아정체감의 형성과 자아정체감(성취, 유예, 유실, 혼미)

자체에 여러 가지 함축적 의미를 갖고 있어 한마디로 정의할 수는 없지만, 확고한 자아정체감을 지닌 사람은 개별성, 총체성, 계속성을 경험하게 된다고 한다.개별성은 가치나 동기 ... , 즉 위기와 수행을 중요한 구성요소로 보고, 이 두 차원의 조합을 통해 자아정체감을 네 가지 범주로 나누었다.여기서 위기란 자신의 가치관에 대해 재평가하는 기간을 의미하고, 수행 ... 또는 관심을 얼마쯤 타인과 공유했다 하더라도 자신은 타인과는 다르다는 인식, 즉 자신은 독특하고 특별하다는 인식이다.총체성은 자신의 욕구, 태도, 동기, 행동양식 등이 전체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.14

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