"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,321-2,340 / 3,970건

조직 다양성 관리 방안

에서도 선택과 집중이 가장 흔하고도 강력한 방법이다. 다양성이 있다면 속도와 선택, 집중 이런 가치를 발현할 수 없다. 대신 집단사고의 맹점에서는 벗어날 수 있을 것이다. 기업 차원 ... 수 있겠다. 스스로 진화되어 가는 지식이다. 누구나 자시의 지식을 드러내고 이를 평가 받고 채택 받는다. 이렇게 지식은 실시간으로 발전하고 발전하다. 집단 지성이 없으면 조직원 ... 하다. 집단사고란 응집력이 높은 소규모 의사결정 집단에서 대안의 분석 및 이의 제기를 억제하고 합의를 쉽게 이루려고 하는 심리적 경향을 말한다. 비슷한 사람끼리 모여 있으면 비슷

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.29

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기업의 내부분석) 내부분석의 목적과 과정 및 장단점

는 것으로 조직 내에서 개인이가지고 있거나 집단이 공유하는 습관, 태도, 믿음, 가치관 등을 의미한다. 지위적 능력은 고객으로부터 얻은 명성이나 유리한 생산입지 등과 같이 과거의행동 ... 하는 데 있으며, 보다 궁극적으로는 외부기회에 대해 강점을 활용하거나 또는 새로운 자원(핵심역량 등)이나 능력의개발과 축적을 통해 강점을 강화하고 약점을 보완함으로써 경쟁우위를 지속 ... 이 보유한 자원을 크게 분류한다면 유형자원과 무형자원으로 나누어 볼수 있다. 유형자원은 가시적 자원으로서 재무적 및 물질적 자산(기계, 장비, 공장 등)을 의미하며, 무형자원은 비가시

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.15

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HRD 전략과 사례

와 해외사업 확대에 따라 경영철학과 일하는 방식 등 핵심가치 공유를 위한 열린 소통과 협력의 중요성이 그 어느 때보다 부각되고 있다 . 이에 따라 창의적이고 스피디한 조직문화와 함께 ... 구조화와 계획적인 활동 또는 노력 경력개발에서 개인은 경력 계획을 하고 조직은 경력 관리를 통하여 두 경우가 서로 조화되어 나타나는 과정을 의미 개인의 능력을 향상시키는 동시 ... 직원들과 신뢰하고 소통하는 , 실천적이고 섬기는 리더십이 강조되고 있다 .본론 23 / 12 글로벌 사업을 이끌 핵심인재 육성 및 글로벌 리더십 강화본론 24 / 12 2) 자기

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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조직문화

들에게 회사가 그들을 위해 무언가를 하고 있다는 것을 보여주고 있다. 우선 문호개방정책, 토요회의 등을 통해 서 전사 및 각 점포 차원의 정보를 공유하고 의사결정에 참여시키고 있 ... 문화라는 것은 그 조 직 구성원 다수에 의해 공유되는 핵심가치 (core value) 를 표방하고 있는 문화를 얘기하는 것이며, 하부 문화 (subculture) 라는 것은 그런 ... 는 현대적인 의미로써 좀더 객관화를 할 수 있지 않은가?- 위에서 언급한 바와 같이 권력지향문화는 강한 리더십에 의존한다. 즉, 중심인물 또는 소수집단은 조직 내 모든 활동을 통제, 조.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.09

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경영학과 경영학원론 사회적책임에 대한 과제,레포트 입니다.

Responsibility)이란 의사결정이 특정개인이나 사회조직내의 다양한 집단, 즉 사회전반에 미칠 수 있는 영향을 고려해야 하는 의무를 말한다. 기업의 사회적 책임에는 법률적 책임뿐 아니라 경영 ... 는 주주, 종업원, 소비자뿐 아니라 정부, 거래처, 금융기관, 지역사회 등 다양한 이해집단(Interest groups)을 상대로 이해를 조정할 필요가 있다.이해집단 간에는 이해 ... )에 필수적이라는 인식을 가지고 여러 차례 협의 결과 모든 조직에 적용되어야 하는 국제적 표준으로서 7가지 핵심 주제를 담고 있다.그룹사업 명칭활동사항삼성드림클래스가정형편 어려운

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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커뮤니케이션의 의의(정의, 중요성, 과정, 원칙)

있는 정보전달 과정이라고 할 수 있다.즉, 특정 개인이나 집단, 조직으로 구성되는 발신자가 특정 형태의 정보인 메시지를 전달하는 과정이다.정보와 아이디어 전달은 상호 의미 전달 ... 적으로 보면 라틴어 '커뮤니스(communis)'로서 공통, 공유라는 뜻을 가진다. 커뮤니케이션의 수많은 정의들은 공통 또는 공유라는 뜻을 강조하고 있다. 이러한 커뮤니케이션이란 의미 ... 독립적으로 이루지지 않고 메시지가 전달될 때 동시에 달성되는 것이다.커뮤니케이션은 개인이나 집단 내에서 인간관계의 1차적이고 가장 기본적인 수단이며 리더십, 횡적 협조관계, 개인적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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학습조직에 대하여

을 설정하고, 이를 실천할 수 있는 제도, 문화, 프로세스, 절차, 재원 등을 지원하며, 현장에서 개인과 집단의 학습 활동이 활성화되도록 이끌어 나가고 지원해 주는 역할을 의미한다.다. ... 여 조직이 보유하고 있는 모든 지식과 정보가 원활하게 생성, 저장, 공유, 활용될 수 있도록 관리하는 시스템을 구축하고 구성원들의 학습의 장을 마련해 주는 것이라고 할 수 있다.(2 ... 하는 것을 창조할 수 있는 역량을 끊임없이 확장해 나갈 수 있고, 서로의 열려진 사고의 유형들이 존중되고 배양되며, 집단적 열망이 표출될 수 있는, 그리고 어떤 것이 학습인가

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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[사회학]사회적 구성주의

을 대표하는 핵심 주제는 한 개인의 사회적 정체성이 그 정체성을 부여하는 그 당사자에게 달려있다는 것이다(Lynch, 1998: 14).이것은 사회적 실체는 발견되어지는 것이 아니라 그 ... 있는 실천 이론들을 제시하고 있다. 사회 구성주의는 사회복지사에게 공동체적 집단이-가족,동료집단,종족,세계,학교등- 개인 대상자의 변화에 미칠 수 있는 힘을 명확하게 알려준다 ... 하고 이를 공유하는 것이다. 아무리 독특한 행동이라도 그 삶의 맥락 안에 놓고서보면 이해 될 수 있는 행위로 받아 들여 진다.사회복지 실천은 언제나 언어의 사용을 떠나지 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21

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소유의종말_발표문_완성본

음)의 의미를 가지고 있다. 문화자본주의는 이러한 커뮤니케이션마저 상품화하려고 한다. 사람들이 공유하는 공동의 문화를 상품화하고 모조리 상업화 하려는 것이다.과거 자본주의의 경향 ... 는 지식에 접속하는 것도 반드시 필요하지만 그것은 어디까지나 지리적 공동체 안에 배태되어 있는 집단의 지식과 지혜에 접근하는 것을 보완하는 차원에서 머물러야 한다고 주장한다. 또한 ... 문화 자본주의 시대를 열었다. 새로운 문화 중심의 세계에서 과거 산업시대의 물적 소유는 더 이상의 의미를 지니지 못한다. 중요한 것은 경험세계에 접속할 수 있는 권리를 확보하는 것이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.07

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사회복지 조직문화

과 조직효과성이 관계를 지니고 있음을 논한다.먼저 집단 문화는 인간관계에 높은 관심을 가지고 내부통합에 일차적 관심을 둔다. 성실과 신뢰관계가 핵심적 가치관이며 구성원들의 동기부여기제 ... 하는 이론은 크게 두 가지가 있다.① Pascale과 Athos의 조직문화 구성요소(7S)1.공유가치(shaved values): 다른 요소들을 연결시켜 주는 핵심적인 요소로서 기업 구성 ... 조직문화-조직문화의 정의를 단정 지어서 내리기에는 어렵지만, 일반적으로 '구성원들의 사고와 행동을 지배하는 공유 가치 ( Shared Value ) ' 라고 정의할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21

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★교육사회학★ 교육과정의 사회적 성격에 대한 기능론적 접근이론, 비판적 접근이론의 관점

과 사회의식 속에 깊이 스며 있는 지배집단의 의미와 가치의 체계가 바로 헤게모니(hegemony)이다.- 학교의 교육과정에는 헤게모니가 깊이 잠재해 있고, 학교는 이를 전달하는 매개자 ... 을 지님④ 한 학년씩 진급⑤ 동일집단으로 구성되어있으나 성인에 비해 청소년 구성원들이 훨씬 많음※ 구조적 특징 안에서 습득하게 되는 규범① 독립성-학교에서 과제를 스스로 처리해야 하 ... 성-동일연령의 학생들은 다른 학년과 구별되어 특정한 환경을 공유-개인은 학년이나 학교의 수준이 높아지면서 흥미와 적성에 맞는 분야에 한정하여 그 분야의 교육을 집중 수행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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조직문화보고서

유형과 조직효과성이 관계를 지니고 있음을 논한다.먼저 집단 문화는 인간관계에 높은 관심을 가지고 내부통합에 일차적 관심을 둔다. 성실과 신뢰관계가 핵심적 가치관이며 구성원들의 동기 ... 하는 이론은 크게 두 가지가 있다.① Pascale과 Athos의 조직문화 구성요소(7S)1.공유가치(shaved values): 다른 요소들을 연결시켜 주는 핵심적인 요소 ... 조직문화의 정의-조직문화의 정의를 단정 지어서 내리기에는 어렵지만, 일반적으로 '구성원들의 사고와 행동을 지배하는 공유 가치 ( Shared Value ) ' 라고 정의할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.19

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집단사회사업실천의 진행과 종결단계0

된 규칙, 성서표현, 그리고 자기노출, 경청, 지지와 대결과 같은 핵심적인 상호작용의 문제들을 기술한 것이다.(4) 목표설정집단지도자는 성원들에게 현실적이고 획득할 수 있는 개인 ... 기관/대상: 심각한 행동문제나, 사회기술이 부족한 사람* 상호작용모델: 이 모델은 개인과 집단 사이의 상호작용적 관계형성을 가정하고 있기 때문에 상호작용모델이라 불린다. 이 모델 ... 은 개인은 그가 연결되어 있는 많은 여러 체계 및 그 하위 체계와 관련해서만 이해되고 다루어질 수 있는 실체라고 가정한다. 워커는 집단성원들이 자신의 욕구와 사회적 욕구간에 공통기능

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.29

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종교개혁시대의 영성

에서 우리는 그리스도인의 의미가 무엇인지, 또 그리스도인이 모든 차원에서―우리가 영성이라 부르는 신앙과 삶의 공유영역에서―자신의 정체성을 어떻게 표현하는지 끊임없이 묻게 되는 것이 ... 신흥 독립시는 정치와 종교 양면에서 과거와 인연을 끊고, 당시 유럽을 휩쓸고 있던 중요하고도 새로운 종교의 힘―종교개혁―에 동조하기로 결정했다. 그 다음 해(1536년)에는 장 칼빈 ... (Jean Calvin, 1509-1564)이 제네바에 도착하여 제네바 복음주의에게 꼭 필요했던 방향감각과 목적의식을 제공하게 된다.당시 유럽의 여러 도시들에서 움트고 있던 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.09

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사본 - 3조_사례관리 과정

가 무엇인지를 개괄적으로 파악하고, 재정적 능력도 평가하여 서비스를 받을 자격이 있는가를 판단한다. 사정을 할 수 있는 수준의 정보 수집을 위해 충분한 면담을 통해 개인 및 가족 배경 ... 과정에 대해 훨씬 중요한 비중을 부여하고 있으므로, 이 단계에서는 클라이언트를 총체적 인간으로 바라보고, 개인의 다양한 문제 및 욕구영역을 확인해야 한다.3. 서비스 계획서비스 계획 ... 를 위한 계획은 사례관리의 핵심이 되기 때문에 사례관리자는 그 계획에 대하여 잘 알고 있어야한다(Schneider, 1988; 이윤로· 성규탁, 1993).? 사례관리자는 단기와 장기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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지역사회교육론1주차~7주차(중간까지)

사회 발전을 위하여 전개되는 학교의 정규교육과정 이외의 모든조직적인 교육활동이다.즉, 지역사회차원의 평생교육이라 할 수 있다.2) 지역사회교육의 중요성◎ 지역사회에서 교육은 평생 ... - 인간의 지역사회활동은 하나의 학습이며, 지역사회는 개인의 학습욕구를 일으키는 장이다. 그러므로 지역사회는지역사회교육으로 출발한다고 할 수 있다.※ 이러한 지역사회교육의 5가지 ... 사회를 공동생활의 배경이며 과정으로 본다.공동생활의 조건으로 사람이 모여있고, 제한되고 인접된 지역내 거주, 역사적 유산이 공유,사람들의 사회적 관계 형성을 위한 봉사기관존재

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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[제7차교육과정]제7차교육과정의 성격, 제7차교육과정의 특성, 제7차교육과정의 개정 이유, 제7차교육과정의 기본 방향, 제7차교육과정의 주요 내용, 제7차교육과정의 학습 자료, 제7차교육과정의 문제점과 개선방안

은속적으로 진행해 나가는 가운데 지식을 형성한다는 ‘과정’의 의미를 강하게 내포하고 있다. 이는 학습도 학습자 스스로 지식을 재구성하고 의미를 형성하는 역동적이고 적극적인 과정 ... 자로 보는 입장과 지식의 이해자로 보는 입장으로 나누어진다. 학습자를 지식의 생산자로 보는 관점은 공유하는 실재가 없기 때문에 객관적인 지식이란 있을 수 없고, 지식을 학습 ... 으로서 구체적 상황의 특성을 배경으로 하는 지식을 강조하고, 지식 또한 실제적 상황을 고려하여 전개되고, 학습 과제도 실제로 사회에서 의미 있게 활용될 것으로 제시한다. 교사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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가족의 기능과 가족자원봉사00

받고 생계를 유지하며 노후를 보내는 과정에서 일상적으로 의존하고 있는 삶의 터전이다. 이렇게 개인적으로 많은 영향을 미치고 있는 가족이라는 집단은 또한 사회의 가장 기본적인 사회집 ... 한 차원에서 건강을 의미하는 것으로 심리적 안녕, 사회적 안녕, 신체적 건강 등 통합적 개념으로 사용하고 있다.3. 가족의 과정)- 교류적 : 상호작용하는 사람들이 관계에서 의미 ... 을 가지에서 개인과 가족의 심리적, 사회적 만족감과 행복감, 자긍심을 위해서도 가족자원봉사는 의미 있는 것이다.가족자원봉사는 11세 이전에 자원봉사를 경험하거나 부모가 자원봉사활동을 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.02

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현대정치의 이해

과 좌절감에 빠진다라고주장하였습니다.자유주의의 요소로는 몇 가지가 있습니다.1)개인주의개인주의는 자유주의 이데올로기의 핵심적 원칙입니다. 이것은 어떠한 사회집단 혹은 집단에 반대되는 것 ... 자질을 강조하며,주로 내적인 질보다 사회적 요인의 차원에서 개인행위를 설명하는 경향이 있습니다.2.형제애인간은 공통의 인간성을 공유하므로 형제애(이 문맥에서 형제란 모든 인간 ... 을 뜻한다)로 묶여있다.형제애는 사회주의자로 하여금 경쟁보다 협동을, 개인주의보다 집단주의를 선호하도록 장려합니다.3.사회적 평등평등은 사회주의의 중심적 가치이다. 특히 사회주의자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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조직문화

. 조직문화 연구의 중요성각각의 조직들은 여러 차원에서 서로 다른 특성을 지니고 있다. 즉 유니폼의 색깔이나 디자인, 사무실의 물리적 배치에서부터 조직의 관리 방식, 계획의 수립 ... 및 집행 방식 등은 물론 고객에 대한 태도까지를 포함한 구성원들의 모든 행동양식에 의미 있는 차이를 지니고 있다. 이는 각각의 조직들이 오랜 세월을 거쳐 내적?외적 환경 요인 ... ) 문화의 개념문화에 대한 수많은 정의가 있으나, 사회과학적 입장에서는 한 사회의 구성원들이 어떻게 생각하고, 행동하며 살아가는지를 의미한다고 할 수 있다. 그렇다고 문화란 소프트웨어

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.05

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