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"근로전략" 검색결과 2,241-2,260 / 29,205건

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    윤리경영과 윤리적 인적자원관리
    문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기 ... 를 지향하고, 외부로는 사회적 책임을 실현하는 것을 말한다.- 주요논제 : 최근 윤리적 인적자원관리에서 대두되는 주요논제로는 외국인근로자에 대한 차별 문제, 직장 내 성희롱과 성차별 ... 을 마련하고 적극적인 사회기여활동 및 관련 교육을 시행하고 홍보하여야 성공적인 윤리적 인적자원관리를 달성할 수 있다.4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할 : 스탭
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 지역사회간호학실습 직업병예방 프로그램 기획서 (A+보장)
    장은 생활습관개선(금연, 운동 등)을 통해 전년 대비 뇌심혈관질환 발생 고위험군 15% 감소한다.사업대상인구집단oo사업장 생산직 근로자사업기간2020. 06 ~ 2020. 12전략 ... 야 할 통계(해당 사업장의 심혈관질환자 수, 심혈관위험대상자: 흡연자수, 고혈압/당뇨/고콜레스테롤혈증 근로자 수, BMI 25이상)5. 뇌심혈관질환과 관련된 사회적 손실: 근로자 ... 는 급여가 줄게 된다. 또한, 질병으로 인한 병가나 휴직, 사망으로 인해 가계수입에 손실을 준다.? 근로자 개인뿐 만 아니라 기업의 생산에 차질을 가져옴과 동시에 새로운 인력 채용
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
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    간호관리학문제집오답정리
    적 기술② 운영적 기술-전술적 기술-전략적 기술③ 정보처리기술-인간적 기술-개념적 기술④ 실무적 기술-전술적 기술-전략적 기술⑤ 전술적 기술-인간적 기술-전략적 기술답: ① 실무 ... 하기 책임을 합리적으로 배열하고 이행하도록 동제장치를 마련하였으며 조직관리전략에 관한 연구에도 영향을 미쳤다.18. 행태과학론의 특성으로 가장옳은 것은?① 특정 사회과학 이론 적용 ... 은?① 경제적 합리성② 기계적 능률관③ 공식 조직을 중시④ 관리자와 근로자의 협동⑤ 직급이 명시된 조직표 작성답: ④ 관리자와 근로자의 협동해설: 인간관계이론은 사회 환경에 두는 이론
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
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    경희대학교 일반대학원 의류디자인학과 학업계획서
    1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 의류디자인학과에 진학한 다음에 모듈러 개념의 의류디자인 프로토타입 개발에 관한 연구, 스마트 웨어러블 패션 브랜드 융합 확산 전략에 관한 연구 ... 분석 연구, 의류 디자인 근로자들의 근골격계 질환 문제에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 의류점포의 서비스품질, 제품품질과 가격이 점포애고에 미치는 영향 연구, 중국 산시성
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    적 확산과 그로 인한 사회ㆍ경제적 불안을 겪고 있습니다. 사회적 신분 및 지위에서의 정체성 결여로 인한 파편화가 심화되고 있으며, 근로 환경의 법제적 측면에서도 불안정성의 증가가 되 ... 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니라 해외에서도 마찬가지라 하 ... 측면의 경제학 주창신자유주의는 공급 측면의 경제학을 주장하였습니다. 기업 활동에 활력을 주고 개인의 근로의욕을 북돋우며, 재정 적자를 최소화하고 건전재정을 이루기 위해서 역진적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 논하시오
    가 이루어져야 하고, 거주 기간이 짧은 단기 거주자에게는 빠른 적응을 목적으로 하는 언어 장벽을 우선으로 해소해 주어야 할 것이다.다음으로는 다문화 가정 남편을 위한 직업 교육과 취업 전략 ... 교육 등 경제적인 생활 안정을 지원할 필요성이 있다. 그중 대표적인 방안이라고 한다면 자발 지원 사업과 연계하는 방안을 떠올릴 수 있었다.자발 지원 사업이라고 하는 것은 근로 능력 ... 을 가지고 있는 저소득자에게 자율사업을 기반으로 사회적 일자리를 제공함으로 탈빈곤을 지원하고 근로 기회를 제공하는 것을 말한다. 이 중에 조건부 수급자의 경우에는 자활사업의 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    취업'으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오
    이 이루어져야 하기 때문에 객관적이해에 따른 진로지도가 이루어질 수 있어야 한다.또한 최근에는 근로자의 경쟁력 향상을 요구하는 형태로 노동시장이 변화하고 있는 상황에서 이에 적응할 수 ... 하는 학습, 산업체 방문으로 근로자 또는 경영자와의 실질적 대화를 해야 한다고 제안하였다.해당 모형의 장점은 첫 번째로 직업선택 문제에 직면한 학생들이 성숙하고 경험이 풍부한 교사 또는 ... 상담시 사용할 수 있는 특수적성검사, 인성검사 등 심리검사 도구를 개발했고 상담기법, 집단전략, 인력배치에 관한 정보를 담은 책을 펴내기도 하였다.해당 이론에서는 기본 가정으로 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여
    과 그 변화에 대해 다루고자 한다. 또한, 그 변화에 대응하기 위한 정책과 개인적인 전략에 대해 논의할 것이다.Ⅱ. 본론노동시장은 노동자와 사업주 간의 상호작용과 경제적 활동 ... 은 국가와 지역에 따라 다양한 규제와 정책에 영향을 받는다. 법과 규정은 노동시장에서의 노동자와 사업주의 권리와 의무, 임금, 근로 조건 등을 조절하며, 공정한 경쟁과 안정성을 촉진 ... 다. 특히 청년들 사이에서 비정규직 고용이 높아지면서 노동시장의 안정성과 근로 조건에 대한 우려가 커지고 있다.3) 노동시장의 세계화 : 한국 기업들은 국제 시장에서 경쟁하며 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
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    사회복지행정론 위의 제시문에서 나타난 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 지적하고 그 개선방안을 자신의 생각으로 정리해 보세요. 할인자료
    를 효율적으로 클라이언트에게 전달하기 위해서 어떠한 조직을 통해 실천할 것인가에 대한 전략을 선택하는 것이다. 따라서 사회복지 전달체계는 사회복지서비스의 공급자간 또는 공급자와 소비 ... 으로 예상된다. 하지만 실제로 기초생활 수급자로 신청했더라도 어머니의 식당에서의 소득과 큰딸의 질병으로 인해 수급 대상에서 제외될 가능성이 높았다고 한다. 특히 작은딸은 근로 능력이 있 ... 지만 가족 중 근로 능력이 있는 사람이 2명으로 간주되어 기초생활 수급자 혜택을 받지 못한다고 한다. 이는 우리나라의 복지제도가 취약 계층을 선별적으로 돕는 형태를 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04
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    교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리
    경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... 평가 : 노동력의 변화를 미리 파악해 인력을 어떻게 개발할 것인지 계획을 세움 전략적 계획 수립 : 채용 , 선발 , 훈련 , 개발 , 평가 및 보상 제도를 통해 적정수준의 인력 ... 의 건강 이상을 살펴봄 - 6 단계 : 견습기간을 두어 지원자의 업무 수행 능력을 시험함 2. 직원교육훈련 직원교육훈련 교육훈련 : 신입사원과 기존 근로자들의 역량을 향상시키고 동기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    인공지능산업융합사업단_사업지원 (HR운영)_ 최종합격 직무수행계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    한 업무수행으로 비전 달성에 기여하는 모습을 보여드리겠습니다.업무 수행 비전- 인적자원의 효율적 운영을 위한 인사운영 전략 수립- 조직의 성과향상을 위한 우수 인재 확보 및 배치 ... - 업무목표 및 성과에 대한 공정한 평가체계 수립 및 운영- 조직구성원의 역량 고도화를 위한 선진화된 교육시스템 마련- 조직구성원의 근로조건 개선 및 복지 증진을 위한 체계적인 임금 ... 및 배치 운영, 사후관리- 성과향상 및 역량 발휘 확대를 위한 구체적인 인사운영 전략 수립- 공정한 업무평가를 위한 인사 기준 및 제도 구축- 체계적인 평가계획 수립 및 운영
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    __________________________________________________________________________목차I. 인적자원관리i) 인적자원관리 정의ii) 인적자원관리의 중요성II. 우수사례우수사례 선정기업과 선정기준샤오미기업소개인적자원관리 전략의 특징카카오기업소개인적자원관리 ... 전략의 특징III. 결론참고문헌샤오미 공식 기업 경영 보고서카카오 공식 기업 경영 보고서인적자원관리경영조직의 인적자원관리에 대한 이해- 양동현 교수 대한민국산업현장(HRD) 19 ... 사우수한 인적자원 운영을 지원하는 기업들을 선정하였다인적자원관리 전략 및 시스템: 기업은 인적자원을 효과적으로 관리하기 위해 전략적인 접근 방식과 체계적인 시스템을 구축해야 한다
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론
    하거나 사회 내에서 후원을 받아 사회 복지 사업에 환원하는 방법을 전략적으로 활용한다.일반 기업과 달리 사회복지기관에는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저 간의 관계 교류를 통해 성장의 기회 ... 있는 역량을 지니고 있다 생각되지만, 지금까지는 수평적인 조직 내에서 근로를 해왔으므로 수직적인 조직에서는 또 다른 리더십이 필요할지 모른다는 생각에 조금은 불안한 마음이 든다 ... 이 좋아도 조직 구성원들이 리더를 평가하는 몇몇 가지 평가 준거들 중 상대적으로 더 많이 알고, 전문성이 있다는 검증된 자료는 학력인 까닭이다. 그러므로 사회복지 직무 분야에서 근로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 장애인 근로자의 좋은 일자리 진입 요인 연구 (A Study on the Entry Factors for the Good Jobs of the Workers with Disabilities)
    본 연구는 좋은 일자리 개념을 적용하여 장애인근로자들의 좋은 일자리 지수, 분포, 영향요인을 규명하고, 그 특성에 맞는 정책대안을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 장애인고용 ... 패널조사 6∼8차년도 자료를 통합하여 사용하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 장애인근로자들의 좋은 일자리 지수는 64.24점이고, 남성인 경우, 30대와 40대의 장애인근로자 ... 을 둔 고용정책, 인적자본의 강화, 특정 장애유형에 대한 지원책 마련, 여성, 청년층, 고령, 주관적 사회ㆍ 경제적 지위가 낮은 인구사회학적 계층별로 우선 개입하는 전략이 필요
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 기업 근로자 대상 일의 소명의식에 관한 메타분석 (A Meta-Analysis on Work as a Calling of Corporate Employees)
    본 연구는 기업 근로자 대상 일의 소명의식에 관한 국내⋅외 연구를 종합적으로 분석하여, 조직에서 적용할 수 있는 HR실행 전략을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 지난 ... 10년간 국내⋅외에서 수행한 총 87편의 기업 근로자 대상 일의 소명의식 관련 연구들을 선정하여 메타분석을 실시하였다. 도출된 변인은 욕구위계이론과 소명의식으로서의 일에 대한 이론 ... alling)간의 효과 크기가 크고 정(+)적으로 유의한 관련이 있었다. 이상의 결과를 토대로, 기업 근로자의 일의 소명의식에 관한 학문적, 실천적 시사점을 제안하였다. This s
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 저출생 정책에서 인간 중심 패러다임 전환은 가능한가? - 자녀돌봄정책의 다차원적 평가를 중심으로 - (Possibility of a human-centric paradigm shift in low fertility policies - based on multi-dimensional evaluation of family policies -)
    시간 근로 환경 개선, 근로시간 조정 수월성을 높이는 직장문화 개선의 필요성이 확인되었다. 두 번째 쟁점인 자녀 돌봄 정책의 다양한 권리 주체별(아동, 부모, 돌봄노동자) 권리 ... 보장 측면에서 ECEC 서비스 질적 제고, 초등돌봄서비스 공적 공급량 확대, 아동의 돌봄서비스 참여권 보장, 아버지의 부모권 확대, 돌봄 노동의 고진로 전략 필요성이 제기되었다. 세 ... 이용 계층화 해결을 위해 자녀돌봄정책의 범위를 넘어 장시간 근로 관행과 사교육시장이 발달된 입시 위주 경쟁적 교육시스템과 같은 제도적 환경의 근본적 개선이 필요함을 확인
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 대사증후군 위험 사무직 근로자를 위한 생활습관개선 코칭프로그램의 효과 (A Study on Lifestyle Improvement Coaching Program for Office Employees at Risk of Metabolic Syndrome)
    본 연구는 대사증후군 위험 사무직 근로자를 위한 생활습관개선 코칭프로그램이 이들의 생활습관개선 자기효능감, 생활습관개선 행동 및 대사증후군 지표에 미치는 효과를 제시하고자 시도 ... 되었다. 자료수집 기간은 2017년 1월 23일∼3월 31일까지였고, 연구대상자는 대사증후군 위험 사무직 근로자 55명이었으며 실험군 28명, 대조군 27명이었다. 실험군 ... 둘레, 공복혈당, 중성지방, 및 HDL-C이 유의하게 향상되었다. 따라서 본 연구에서 적용한 생활습관개선 코칭프로그램은 대사증후군 위험 사무직 근로자가 스스로 건강행위를 지속할 수
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 공무원노조 활동에 대한 조합원들의 참여의지와 노조도구성 인식에 대한 연구 (A Study on the Civil Service Union Members’ Willingness to Participate to the Union Activities and Perceptions onUnion Instrumentality)
    와 더불어 공무원노조의 활동이 공무원들의 근로조건 개선뿐만 아니라 행정발전 및 서비스의 질 개선에도 도움이 된다는 인식을 강화하는 전략이 사용되어야 함을 시사한다. The c ... 본 연구는 우여곡절 끝에 설립된 지 10여년이 지난 공무원노조가 공무원의 근로조건 개선과 더불어 행정내부의 건전한 압력단체로서 행정발전의 견인차 역할을 성공적으로 수행하기 위해서 ... 는 노조원들의 적극적인 노조활동 참여가 필수적이며, 이들의 적극적인 참여는 노조가 근로조건 개선과 행정발전을 위한 유용한 도구라는 인식이 있을 때 가능해진다고 보았다. 이러한 인식
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 청년실업 연구
    기업일자리를 제의받은 적이 있지만, 그 가운데 33.2%는 '희망임금수준, 후생복지, 근로시간 등 근로조건이 맞지 않아서 제의받은 일자리를 수락하지 않았던 것으로 나타났다.(2 ... 형 생산체제와 저성장을 특징으로 하는 글로벌 경쟁체제 하에서는 과거와 같은 채용방식이 적합하지 않다. 급변하는 경영환경에 대응하기 위해서는 인적자원관리에서의 전략도 변화가 필요 ... 기본축을 제공한다.?고용가능성의 재고를 모색하는 것.?기업가정신의 함양을 도모하는 것?근로자의 적응능력의 향상을 촉구.?평등한 고용기회를 부여하는 것.4. 청년실업 문제 개선방안
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27
  • 경영정보시스템 과제/고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오 (A+성적)
    기대 효과 ① 기존 고객들의 수익성 증대 효과 ② 신규 고객 유치 및 휴면 고객 활성화 기대 ③ 여러 가지 마케팅 전략 활용에 기여 ⑶ 국내 기업의 CRM 시스템 도입 및 활용 ... 예시 ①매일유업의 CRM 도입 배경 ②매일유업의 CRM 활용 3. 결론 및 고찰 4. 참고 문헌 1. 서론 기업에는 경영자와 근로자들이 존재하고 예로부터 경영자는 기업이라는 하나 ... 수 있다. 좀 더 세부적으로 말하자면 기업의 활동 모든 것을 고객을 위한 방향으로 돌리고, 조직 내의 전략과 홍보, 문화와 비전, 기술 등을 모두 고객 지향적으로 전환하는 과정이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.08.15
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2025년 08월 20일 수요일
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