"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금지급규정" 검색결과 2,221-2,240 / 5,963건

국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채, 전환주식의 법적 문제 분석

. 전환사채의 법적 문제1. 전환사채 발행권의 남용2. 현저하게 불공정한 방법에 의한 전환사채 발행3. 이재용씨에 대한 변칙증여Ⅸ. 전환주식의 법적 문제1. 정관의 근거규정2. 전환조건 ... 피해여성의 법적 문제1. 윤락행위등방지법2. 성매매 강요, 알선죄(윤방 제 24조, 제25조)3. 선불금 문제(직업안정법, 윤방20조)4. 인신매매관련(형법 제 288조)5. 부당 ... 다.2) 주식회사의외부감사에관한법률‘외감법’은 외부감사제도와 감사인의 권한과 의무, 감사보고서의 공시 등 주식회사의 외부감사에 관한 것만을 규정하고 있을 뿐이다. 그러므로 기업회계기준

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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[여성우선퇴출][여성][남성][남녀차별][남녀평등][성차별][성평등][양성차별]여성우선퇴출의 배경, 여성우선퇴출의 원인, 여성우선퇴출의 쟁점, 향후 여성우선퇴출의 해결 방안 분석

한다는 등의 이유로 소위 말하는 현금지급합병은 위법하다고 보는 것이 통설적 입장인 것으로 보인다.그러나 최근 들어서는 우리나라에서도 독일의 유한회사법이 규정하고 있는 사원제명의 법리 ... 의 문제로서 기업경영상의 경제적 동기를 고려할 필요가 있으므로 현금지급합병의 목적 또는 동기에 사업상의 정당성이 있는 경우에는 이를 인정할 정당성이 있다는 견해, 교부금합병의 적법성 ... 인가의 문제가 논의된 경우는 극히 희소하다고 할 수 있다. 우리나라에서는 소위 교부금합병의 적법성을 둘러싸고 교부금은 주주의 병합이라는 사단법적 계기만을 침해하지 아니하는 한 자유

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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퇴직연금제도[1]p

의 정의 및 특징 퇴직연금제도의 정의 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립하여 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급받아 노후설계가 가능하도록 한 선진제도이다 . 근로기준법 ... 중 퇴직급여에 관한 내용만 별도로 규정한 근로자 퇴직급여보장법이 제정되면서 개별사업장은 퇴직 일시금제도 외에도 퇴직연금제도를 선택할 수 있으며 , 2010 년 12 월부터 4 인 ... 배경 기존 퇴직금 제도의 문제점 퇴직금의 수급권 보장 미흡1. 퇴직연금제도의 도입 배경 기존 퇴직금 제도의 문제점 잦은 이직과 중간정산으로 퇴직금의 소진1. 퇴직연금제도의 도입

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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[사회복지정책론] 우리나라 공공부조제도와 국민기초생활보장제도의 개념과 내용 및 현황과 과제

자의 주거안정을 확보하기 위하여 가구별 특성을 고려하여 임차료 및 유지수리비 등에 상응하는 금전을 지급하는 것㉢ 교육급여:수급자에게 입학금?수업료?육성회비 기타 이에 준하는 각종 ... 적 특징- 공공부조 제도의 특징은 다음과 같다.① 공공부조는 규정된 최저소득 이하의 자들에게만 적용됨② 공공부조는 조세를 재원으로 함.③ 공공부조 수급자에 대한 자산조사가 행하여 짐 ... 방빈, 사전적 대응이념선택주의보편주의원리무차별평등(평등주의)비례원리 강화대상소수의 빈곤계층국민전체자격요건자산조사기여금 등재원일반조세보험료급여수준사회적 최소한적정선수급권의 성격권리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16

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[보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오

는 모든 직무환경의 특성을 직무스트레스라고 규정하였다. 이는 보육교사의 직무에 관련한 스트레스의 개념을 포함하고는 있지만, 직업적인 특징인 교사라는 특수한 역할로 인하여 별도의 연구 ... 가 이루어 져야 할 필요성이 있겠다.보육교사의 직무 스트레스의 장기 누적은 교사의 퇴직이나 이직률을 높이는 원인이 되고 나아가서는 보육시설의 교사 안전성을 떨어뜨림으로써 보육 프로그램 ... 준비, 수업준비 등으로 인한 초과 근무를 하고 있는 실정이다.2) 보육교사의 보수보수는 자신이 일하는 것에 대한 보상체제에 대해 교사가 만족하는 정도의 급여, 상여금, 수당 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25

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노년생활의 이해 레포트

보험 등이고 퇴직금이나 배당금등의 목돈을 일시납으로 신탁해 두고 일정기간 노후생활자금을 지급 받는 노후생활 연금신탁과 일반은행의 연금신탁상품, 적립식, 거치식, 경로우대 정기 예금 ... 의기에 제한 없이 급여사유가 발생하는 대로 지급 ③재직 중에는 재해, 휴양 급여, 퇴직 후에는 퇴직, 장해, 유족 급여 등 급여 종류가 다양 ④교원에 대한 부담금 중 일부 국가 ... 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자(기업) 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 『기업복지제도』이다. 종전

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.01

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[사회복지정책론] 우리나라 고용보험제도와 산재보험제도에 대한 정의와 내용 및 문제점과 개선방안

고용촉진의 지원고령자고용촉진 지원금신규고용촉진 장려금임금피크제 보전수당임신출산 후 계속고용지원금육아휴직 등 장려금대체인력채용 장려금건설근로자 등의 고용안정지원건설근로자 퇴직공제부금 ... 보험제도를 말한다.2) 고용보험제도의 성격- 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업 구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 ... 으로 고용보험법 제정 명시1993.12.고용보험법 제정? 공포1995. 7.고용보험법 시행2001. 8.피보험자 단위기간 규정 및 구직급여의 수급자격 인정 규정 신설 등 대폭 개정2002

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16

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한국과 일본의 고용보험

에서활동을 하지 않는 경우 미지급)에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며? ※퇴직금ㆍ퇴직위로금등 1억원 이상을 지급받거나 지급받을 것이 확실시 되는 자는 실업신고일로부터 3개월간 실업 ... 에는 수급자격이 없는 것으로 되어 있고, 또한 동법 제 46조(훈련거부 등에 따른 급여의 지급제한)의 규정에 의하여 적당한 직업소개 또는 직업훈련을 거부하는 경우에는 실업급여의 지급 ... 급여의 지급이 유예됨.※일용근로자로 이직한 경우 아래 요건 모두 충족하여야 함? 수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 함? ※자발적 이직하거나, 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제외

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2017.01.09

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정년퇴직 연령을 연장하였을 때 개인, 가족 기업체 및 국가가 얻게 되는 장점과 단점을 구체적으로 글을 올려주시기 바랍니다

는 실정이다. 회사에서 정년연령만을 규정하고 퇴직시점에 대해서는 정하지 않고 있다면, 정년에 도달하는 날 퇴직하는 것으로 보게 되고, ‘사업주가 정년을 정하는 경우에는 그 정년 ... , 기업체 그리고 국가가 얻게 되는 장ㆍ단점에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 정년제도의 종류1) 통산 정년제퇴직금을 받을 수 있는 연령에서 퇴직하는 것으로 퇴직은 본인의 의사 ... 퇴직하는 것을 말한다.4) 일률 정년제오직 연령을 기준으로 정년을 규정하는 것을 말한다.5) 성별 정년제남녀 간에 차등정년을 두는 제도를 말한다.6) 직종별 정년제직종에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.11

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제주대) 보험론 레포트 과제

라 보실시하는 1, 2차 시험에 합격하고 소정의 실무수습을 마친 후 보험감독원에 등록해야 한다.2.손해사정사-보험사고로 생긴 손해에 대해 그 손해액을 결정하고 보험금 지급을 담당 ... 및 지불보증? 보상책임 유무 결정? 병원?정비공장에 치료비(수리비) 지불보증?보험금 산정?보험금 지급 합의?보험금 결정·지급?보험금 지급내역 및 향후 보험계약 갱신 시 변동사항 ... 안내문제4> 개인연금보험, 주택연금보험, 토지(농지)연금보험에 관하여 체계적으로 요약설명1. 개인연금보험-개인연금보험은 국민연금·공무원연금·기업의 퇴직금제도 등 공적 연금제도의 미비

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.15

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세법 (종합소득과세표준)

금 또는 부담금전액공제퇴직연금부담금근로자퇴직급여보장법에 따라 근로자가 부담하는 부담금.해당 금액과 조세특례제한법에 따른 연금저축납입액과의 합계액이 연 400만원을 초과하는 경우 ... 한다.교육비공제교육비 공제금액은 근로소득자에 대한 규정을 준용하여 계산한 금액으로 한다. 다만, 해당 거주자를 위하여 지급한 교육비 중 직업능력개발훈련시설에서 실시하는 직업능력개발훈련 ... 학기 지급액) * 40%(연 300만원한도)② 장기주택저당차입금의 이자상환액 * 100%주택마련저축불입액과세연도 중 주택을 소유하지 않은 세대의 세대주가 해당 과세연도에 청약저축

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.21

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국민연금

연금이 도입되었다. 근로자퇴직급여(퇴직연금)는 근로기준법상의 퇴직금 규정(1961년 도입)을 흡수 ? 통합 한 것인 동시에 퇴직금을 사외에 적립하여 연금화한 것이다.기업이 근로자 ... 의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자(기업) 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 ... 일시금으로 지급하도록 하는 『기업복지제도』이다.종전의 퇴직금제도의 경우 기업이 도산하면 근로자는 일자리는 물론, 퇴직금 수급권마저 보호받지 못할 염려가 있었으나 퇴직연금제도

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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근로기준법상 평균임금과 통상임금

하는 사후적/산술적 개념이지만, 평균임금은 노동력의 통상적인 가격에 착안한 사전적/평가적 개념이다.2. 산정사유평균임금은 연차유급휴가수당, 휴업수당, 재해보상금, 퇴직금, 감급제재 ... 의 총일수① 산정기간평균임금의 산정기간은 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안”이다.② 기산일평균임금 산정의 기산일은 i) 퇴직금에 있어서는 퇴직한 날, ii ... 되지 않는다.③ 구체적으로 포함여부가 문제되는 것i) 퇴직금의 경우퇴직금은 후불임금으로서 근로기준법상 임금에는 해당하지만 근로계약 존속중에는 일종의 기대권에 불과하므로 평균임금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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위임전결기준표

협상 및 연봉계약 체결(단, 신규입사자 및 계약직은 대표위임을 받은 자가대행할수 있음) ●급여,상여금, 퇴직급여 계산지급 ● ● ●외근 및 출장 국내출장 및 외근의 명령, 승인 및 ... 개편 ● ●팀별 업무분장 승인 ● ●팀내 업무분장 ●규정관리 규정의 제정,개정 및 폐기 ●규정의 해석 및 운영 ●팀별 자체업무규칙 운영 ● ●인사관리 채용, 이동, 퇴직, 휴직 ... 계획 ● ●인력채용 직원채용 홍보 및 모집공고 ● ●서류심사 ●실무면접 ●최종면접 ● ●연봉 급여 및 상여금(특별성과급) 지급기준 ●연봉 책정 ● ● ●제수당 조정 승인 ● ●연봉

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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격일제근로계약서(포괄임금)

원으로 한다.① 기 본 급 : 1,500,000 원 ② 시간외수당 : - 원③ 연 차 수당 : 원 ④ 상 여 금 : 원※ 급여에는 취업규칙과 제규정에 그 지급이 명시된 수당 ... 이 모두 포함된 것으로 보며, 이외의 수당은 일체 지급하지 아니한다.퇴 직 금"을“이 1년 이상 근속한 경우 위 퇴직금액을 계속근로 1년이 되는 시점에 지급한다.임금 지급일임금 지급 ... 은 매월 10 일에 지급한다.근로시간격일제, 1월 15일 근무휴게시간(취침포함)1일 기준 총 8시간휴일 및 휴가① 휴일 : “갑”은 근로기준법이 정한 유급휴일을 부여한다. 단

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

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맞벌이 가족의 특징 가족복지적측면의 정책

장려금※ 참고문헌Ⅰ. 맞벌이 가족의 개념1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이 가족은 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며 산업사회 이후 여성의 사회 진출이 증가하면서 생긴 가족 ... 근로, 즉 연장근로의 제한, 임신 중 탄력적 근로시간제 금지, 임산부의 야간과 휴일의 근로제한, 임신 중 가벼운 근로로 전환, 근로계약 체결시 퇴직사유의 제한 등이다.2. 산전후 ... 휴가 제도출산 후에 90일간 유급휴가를 주는 제도로 60일은 고용주가 임금을 지급하고 30일의 산전휴 휴가기간은 원칙적으로 무급이지만 근로소득이 주 소득원인 근로자의 생활보장이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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[보육학개론] 보육기관의 운영관리 - 설치 및 설비관리, 운영관리, 원아모집관리, 사무관리, 보육시설의 인사관리

모집관리의 준비4. 사무관리1) 사무관리의 개념2) 사무관리 영역3) 보육시설의 문서종류5. 보육시설의 인사관리1) 인사관리2) 보육교사를 중심으로 임용에서 퇴직까지의 인사관리참고 ... 관리1) 보육시설의 설치보육시설 설치 사전 상담제를 실시.☞ 보육시설 설치인가에 필요한 구비 서류1. 법인의 정관 및 출연금 등에 관한 서류.2. 단체의 회칙 또는 규약.3. 임대차 ... 가 개인인 경우 경비의 지급 및 변제 능력에 관한 서류.9. 인근놀이터 이용계획서.10. 전기안전점거서와 가스안전점거서를 준비해야 한다.◎ 인가 신청서를 받은 시나 군, 구청장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.20

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동아대학교 3-1학기 사회법 기말

는 발생하지 않는다.(4) 야간?휴일근로의 적용법정근로시간 이내일지라도 야간?휴일근로의 경우에는 가산금을 지급하여야 한다.Ⅲ. 선택적 근로시간제1. 의의(1) 개념① 법 규정사용 ... 의 요건을 갖추고 2주 이내 또는 3개월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시하는 경우에는 비록 특정주?특정일에 법 제50조의 법정근로시간을 초과하더라도 벌칙의 제재와 가산금의 지급문제 ... : 임금,퇴직금,재해보상금,기타 근로관계로 인한 채권② 사용자 총재산 : 근기법제15조에 의한 사용자중 사업주만이 해당. 법인의 경우 법인 그 자체를의미하며 법인의 대표이사의 개인자산은 가하다.

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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(사회와복지) 제도 및 정책과 사회복지 PPT, 파워포인트

급여지급결정 보험료 기여조건으로 급여수금 결정 자산 및 소득조사 등의 자격심사를 통해 결정 급여수준산정 이전소득수준 기준 사회적 최저생활보장 수준 제도운영의행정 법률적 규정에 입각 ... 된 일종의 강제저축 (ex : 퇴직금 제도 ) 특징 - 행정적 편이성이 높아서 제도도입이 용이하다 - 생활보장 의 취지에서 많은 한계점 발견 ( 일시적 , 계층간 불평등 , 최저생활 ... 사회보험과 공공부조의 비교 사회보험 공공부조 재원마련 관련주체들의 기여 ( 보험료 ) 조세로 거두어진 정부의 일반세원 제도적용 보험료기여 전제 법률적으로 규정된 범주에 해당되는 자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.03.04

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[여성고용보험][여성고용보험 실업급여][여성고용보험 문제점]여성고용보험의 내용, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험 문제점, 여성고용보험 실업급여, 향후 여성고용보험 개선 방향

노동자의 확보, 기업의 이미지 향상, 재적 여자노동자의 사기의 진작 등의 플러스 효과가 있다. 여자노동자의 입장에서는 (ⅰ) 퇴직하지 않고 취업을 계속할 수 있기 때문에 장기적 시야 ... 과 육아의 양립 등을 들 수 있다.이와 같은 의의를 갖는 여자재고용제도를 실효성있는 여성인력활용제도로 만들기 위해서는 일본에서처럼 민간기업에「여자재고용 촉진 급부금」제도를 만들 ... 어 지원하는 것을 검토해 볼 필요가 있다.Ⅱ. 여성고용보험의 내용종전근로기준법 적용대상 사업장에 적용(사실상 5인 이상 사업장에 적용)사업주가 성희롱 행위자인 경우 처벌규정 없음근로자

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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