"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금지급규정" 검색결과 2,121-2,140 / 5,963건

외국의 노인 복지제도 및 우리나라 노인문제의 해결방안

으로 또는 피보험자와 일정비율의 공동부담으로 보험료를 지불한 후 직원들이퇴직한 후 연금 또는 일시금으로 지급하는 소득보장 제도⑸ 간접보조(세금감면, 할인혜택 등)노인들을 위한 간접보조 ... 하고 급여도 차이를두지 않고 균등하게 지불하는 평등주의 방법 : 영국, 북유럽지역국가에서 실시② 개인 소득에 비례하여 기여금을 갹출하고 급여도 소득에 비례하여 지급하는 능력주의에 의한 ... 우리나라 노인문제의 해결방안1. 소득보장 프로그램⑴ 소득지원① 국민연금 : 20년 이상 보험료를 내고 60세부터 사망 시까지 일정기간마다 일정액지급② 국민기초생활보장 : 근로능력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.30 | 수정일 2018.03.23

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SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업, SK하이닉스(현대전자)의 분사추진, SK하이닉스(현대전자)의 매각, SK하이닉스(현대전자)의 전략, 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제

하면서▷ 특별 『명예승격』실시 : 직급별 일정 근속(2～3년차 이상)인 자 특별 승격실시, 재 취업시 유리한 처우 도모▷ 명예퇴직금 지급 : 근속별 차등 지급(기본급 300% ～ 1 ... 은 승계되어야 한다는 것이 다수설임.다. 퇴직금 및 근속년수의 계속 산정나. 당사 사례■ 반도체조립사업의 분사(회사명 : CHIP PAC Korea)가) 고용승계 : 전 임직원 고용 ... 승계(휴직자 포함)나) 복지제도 : 제반 근로조건 및 사원복지를 당사의 단협대로 이행다) 퇴 직 금 : 정산지급. 단, 근속과 관련된 근로조건은 승계Ⅳ. SK하이닉스(현대전자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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외식산업의 인적자원관리 이해

다. 이렇게 채용되는 임시직이라도 최소한 다음과 같은 내용은 명시하여야 한다.① 시간급여 및 지급방법② 시간당 금료③ 근무내용④ 근무시간 및 기간⑤ 식사대 및 교통비 지급여부 ... 는 인원을 선발하여 채우는 충원하는 형태로 분류할 수 가 있다.기존 영업장에서 갑작스런 사고나 퇴직에 의해 업무별 분담과정이 정상적으로 이루어지지 않는 복잡하고 어려울 때, 이 ... 하였다가 퇴직하지만 근무기간 동안에는 정규직 못지않게 중요한 역할을 담당하고 있기 때문이다.임시직 채용방법은 신문광고나 관련학과의 각 대학에 추천의뢰를 하여 추천받아 채용하는 경우가 대부분이

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.17

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노인관력정책제도

원연금 , 군인연금 , 사립학교교직원연금 공공부조 : 노인결연사업 , 국민기초생활보장 사회수당 : 기초노령연금 개인보장 : 퇴직금제도 2) 간접적 소득보장 경로우대 - 공공시설 및 ... 이용료할인 , 버스승차권지급 , 현금지급으로 개정 취업증진 - 노인인력은행 , 노인공동작업장 , 고령자취업 알선센터 생업지원 - 매점설치 우선권 , 전매품 판매 우선선정 세제혜택 ... , ․ 검사 , 약제 ․ 치료재료의 지급 , 처치 ․ 수술 기타의 치료 , 예방 ․ 재활 , 입원 , 간호 , 이송 등을 말함 65 세 이상 노인의 경우 보험료 할인과 외래진료

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.18

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보상금지급심사조서 [안전행정부 행정서식]

[별지 제4호 서식] ① 접수일자보상금지급심사조서② 접수번호1989. . .-해직공무원성명(한자)( )주민등록번호-해직당시 근무기관해직시 직종 및 직급③1988년12월31일 현재 ... 해직공무원명부 미등재 사유당연퇴직.파면 ( )유죄판결 확정 ( )해직처분 취소 ( )보상금산정해직시 직급·호봉⑦ 1988년 환산 직급·호봉⑧ 1988년 직급·호봉 기준 봉급월액 ... 12월 31일 현재 관계법령에 의하여 환산된 직급 및 호봉을 기재한다.[예시 1] : 퇴직시 일반직 7급(행정직) 10호봉인 경우에는 공무원보수규정 별표18 공무원의 나경력

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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최근 노인복지의 한 영역으로 부각되고 있는 고령친화산업(실버산업)의 등장배경과 유형을 설명하고 문제점 및 해결방안을 제시하시오

을 구상 할 수 있는 체계가 약하며, 실버산업의 특수성을 감안하면 보조금의 지급, 조세의 면제, 도시계획, 개발이익환수 등에 관한 법률 등이 실버산업 활성화를 위하여 개정 및 수정 ... , 임대료, 보조금, 주택구입저금융자, 재산세 감면, 시설이용료지급 등이 실시되고 있다. 하지만 이 수준은 보다 보완될 필요가 있을 것이다. ... 에서 그 개념을 학자마다 다르게 정의하고 있는 실정이다. 따라서 실버(silver)란 그 의미도 갖고 있는 “은(銀)”의 의미가 “백발(白髮)”로 연결되면서 은퇴자, 퇴직자, 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14

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특수관계자 공시와 감사절차

되고 있다.한국채택국제회계기준에서는 제1024호에 별도로 특수관계자 공시에 대한 내용을 규정하고 있고, 회계감사기준 550호에서 그에 관한 감사절차를 기술하고 있다.특수관계자의 범위 ... 에 대해 한 기업이 공동기업이고 다른 기업이 관계기업인 경우㈒ 기업이 보고기업이나 그 보고기업과 특수관계에 있는 기업의 종업원급여를 위한 퇴직급여제도인 경우. 보고기업 자신이 퇴직급여 ... 대리인위와 같이 상세하게 특수관계자에 대한 요건을 회계기준에서 규정하고 있지만 지배력 또는 유의적영향력이란 부분자체가 전문가적 판단의 개입을 전제하고 있으므로, 특수관계자 범위 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.28

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퇴직연금제도

퇴직연금제도기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고 , 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하며 근로자 ... 의 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 기업복지제도 . 퇴직연금 제도 정의퇴직연금제도 도입배경 ① 급속한 인구 고령화와 노동시장의 여건변화 . 우리나라는 현재 급속 ... 의 경영예측 가능성 저해 퇴직금 제도는 근로자가 퇴직할 때마다 기업의 퇴직금 지급부담이 불규칙적으로 발생한다는 문제 . 기업의 입장에서 볼 때 , 퇴직연금을 도입하게 되면 정기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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[사회복지개론] 사회적 위험의 한 사례(예를 들어 노령 장애 교육 의료 주거 등등)를 들어 관련 당사자(노인 장애인 학생 질병이 있는사람 전월세로 고민하는 사람) 인터뷰 사회적위험

정책사회보험 - 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금, 국민연금공공부조 - 국민기초생활보장, 경로연금, 노인결연사업사회수당 - 노부모봉양수당개인연금 - 퇴직금2) 노후소득보장 ... 다. 노인의 경우, 신체적 노화에 따른 노동 능력의 저하, 급속히 발전되어 가는 과학기술에의 적응능력 부족 및 정년퇴직 등으로 말미암아 노동시장에서 탈락하게 되고 그로 인하여 경제 ... 의 건강유지와 사회발전에의 기여) 등을 규정하고 있다.< 노인복지법 >제2조(기본이념) ① 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며 건전하고 안정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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판매자 표지

사회복지정책의 학자 중에서 2분법과 3분법으로 설명한 대표적인 학자에 대하여 조사하고 각 정책의 특성

의 보상교육, 국민기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업사회 및 자유주의 ... 과 시장이 정상적인 기능을 수행하지 못할 때, 즉 가정과 시장경제체제에 의해 개인의 욕구충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람 ... 하는 것을 복지활동으로 규정한다. 이러한 모형에 해당되는 것으로는 의료보험제도와 사회보험제도를 들 수 있는데, 국가는 의료보험제도를 마련하여 국민의 건강보건을 향상시키기 위해 노력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

하는 것 근로기준법에서 근로시간,임금,휴식시간,휴가제도,퇴직금제도,재해대책 등에 관하여 규정하고 있다.근로자의 지위보호 : 노동에 의한 인간의 생존을 확보하기 위하여 고용증진과 적정 ... 임금의 보장에 노력할 것을 규정하고 있는 외에, 근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)을 보장한다.해고 : 근로자의 의사와는 관계없이 사용자가 일방적으로 근로관계를 중단하는 것을 말 ... 임금을 해고수당으로 지급업무상 부상시기의 해고제한휴업 기간과 그 후 30일간은 해고할 수 없다.산업재해보상산업재해 : 근로자가 작업시간,휴식시간 등에 당하는 사고산재보상의 요건:1

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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사회복지 행정론 기관설립(A+)

대가를 지불하기 위하여 한 달에 한번 직무성과평가를 통해서 성과가 높은 직원에게는 해외연수의 기회를 제공하고 성과에 따른 성과적 임금을 지급한다. 퇴직금과 근무 외 수당이 있 ... 으며 복리후생으로 직원건강검진(2년), 직원학자금, 직원경조금 등을 지급하여 업무에 대한 직원의 동기와 헌신을 고취시킬 수 있도록 한다.직원들의 업무활동의 적극성을 위하여 쾌적한 환경 ... 규칙 제 13조(청소년쉼터의 설치 기준 등)제 2항 제 13조 제2호항의 규정에 의한 전문 인력 기준은 『청소년기본법』제21조 제1항의 규정에 의한 청소년지도사, 『청소년기본법

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2014.05.12

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공무원의 포상과 징계

의 자격을 박탈하는 조치를 말하며 파면, 해임 등이 있습니다. 파면은 강제 퇴직으로서, 파면된 후 5년 이내에 공무원으로 재임용될 수 없으며 5년 이상 근무하고 파면될 때 퇴직금은 1 ... 장이 있습니다.표창은 정부표창규정에 따라 수여되는데, 공적상, 창안상, 우등상, 협조상 등이 있습니다. 공적상은 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월한 경우와 헌신적인 봉사 ... 하는 법률적 인사 절처를 의미합니다. 광의의 측면에서 공무원의 징계는 공무원에 대한 단순한 통제 및 징벌의 수단이라기보다는 조직 운영의 기틀을 구성하는 기본적인 규정이며 더 나아가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26

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노동법상 근로관계종료 후의 근로자 보호

분 이상의 평균임금을 지급할 수 있는 퇴직금제도와 퇴직연금제도 등이 규정되어 있다. 이는 근로관계 종료 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위함이다.2. 금품청산(제36조 ... )근기법 제36조는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하고 있다. 이는 근로자 ... , 최종 3년간의 퇴직금 및 최종 3월분의 휴업수당을 사업주를 대신하여 지급하도록 규정하고 있다. 이는 근로자와 그 가족의 생활안정을 도모하기 위한 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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한화자산운용 기업분석

캠페인 전개□ 2007년 05월 뉴욕 주재사무소 개소□ 2007년 07월 런던 주재사무소 개소□ 2007년 12월 보험금 지급능력 평가 'AAA등급’획득 (한기평,한신정평가 ... 리□ 2009년 03월 2년 연속 보험금 지급 능력 평가 'AAA등급' 획득 (한기평,한신정평가)□ 2009년 04월 베트남 보험영업 개시□ 2009년 04월 자회사 편입 : 한화 ... 투자신탁운용□ 2009년 12월 중국 합작 생보사 설립을 위한 MOU 체결□ 2010년 02월 3년 연속 보험금 지급 능력 평가 'AAA등급' 획득 (한기평,한신정평가)□ 2010

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.20

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중소기업창업 조세(세무, 세금) 의의, 중소기업창업 조세(세무, 세금) 공장설립, 중소기업창업 조세(세무, 세금) 부가가치세, 종합소득세, 중소기업창업 조세 원천징수, 취득세

직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 하여야 한다4. 상금 등 기타소득을 지급할 때 원천징수 하여야 한다Ⅶ. 중소기업창업 조세(세무, 세금)의 취득세Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론첫째, 중소 ... 의 합계금액과 비교하여 남거나 모자라는 세액을 되돌려 주거나 더 떼는 절차를 말한다.3. 임직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 하여야 한다- 퇴직소득에 대한 세액산출방법4. 상금 등 ... -다음달 10일 까지 자진 신고 납부2) 월급여자지급월의-다음달10일 까지 자진신고 납부3) 갑종근로소득과 관련된 비용산재보험료의료보험료고용보험료국민년금복리후생비상여금Ⅵ. 중소기업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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(사회복지행정론) 사회복지사의 처우에 대해서

이 규정되어 있으나 지자체의 여건상 예산을 세우지 못해 지급을 못 하거나 주당 일정 시간 이상의 제한으로 지급을 하지 않고 있는 상황입니다.또 하나는 사회복지사는 나라에서 돈 ... 들에 비해서 낮은 것을 확인할 수 있습니다. 하지만 상여 금, 연장근로수당, 가족수당을 다 따져 보면 대기업에 비교하기엔 부족하지만 일반 중소기 업에 비해 적지 않다는 것을 확인 ... 을 지원해 급여를 받는 준 공무원으로 공무원 급여 지 급 기준을 준용하지만 차이가 있고 공무원들처럼 신분의 보장과 연금제도 같은 퇴직 후의 안정성이 없다는 것입니다.3. 문제의 대안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.03

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집행임원제도

라도 계약관계를 종료시킬 수가 있으며, 집행임원이 일정한 보수를 받는 경우에도 이를 근로기준법상의 임금이라 할 수 없고, 회사의 규정에 의하여 집행임원에게 퇴직금을 지급하는 경우 ... 에도 이는 근로기준법 소정의 퇴직금이 아니라 재직 중의 직무집행에 대한 대가로 지급되는 보수로 평가될 수가 있다.3) 도입취지기업의 지배구조의 개선은 무엇보다 그 나라의 경제 ... 에 대한 정의 규정을 두고 있지는 않다. 이는 회사의 경영조직이 회사마다 천태만상이며, 수시로 기업환경의 변화에 따라 변할 수 있기 때문에 회사의 자유로운 선택에 따라 집행임원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.03

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임금제도와 임금구조에 대해 논하시오

확보와 임금채권의 이행보장을 도모하고 있다. 임금은 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라 퇴직금·가산임금등 여러 임금제도의 산정기초가되는 평균임금 및 통상임금개념 ... 할 수 있다. 임금은 근로자가 생활을 유지하기 위한 중요한 수단이기 때문에 근로기준법(이하‘근기법’이라함은 임금의 의의근기법제조제항제호 제조제항제호, 임금의 지급 방법 제3조 제 ... 5조 임금수준의보호(제6조 제7조, 임금채권의 보장 제8조 제4조 제9조 등 과 관련한 규정을 두고 있다. 이 외에도 최저임금법 임금채권보장법등의 특별법을 통하여 임금의 최저 수준

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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[건강보험 본인부담][건강보험][보험][건강][산재보험][재정위기]건강보험 본인부담의 내용, 건강보험 본인부담의 현황, 건강보험 본인부담과 재정위기, 건강보험 본인부담의 개선방안

하고 환불금액 결정7) 결정된 금액의 지급참고문헌Ⅰ. 개요생애주기(Life-Time-Course)를 거론하면서 젊어서 직장의보에 소속되어 많이 내고 퇴직해서는 지역의보에 가입 ... 라면 다음과 같은 세 가지 원칙은 반드시 지켜져야 함2) 건강보험 본인부담상한제 적용 범위2. 본인부담상한제에 대한 대안적 방안1) 본인부담금(비급여 비용 포함) 전액을 의료기관 ... 다. 그러나 현재와 같은 2중 부과체계에서는 절대로 틀린 말이다. 직장에서 퇴직하여 지역가입자가 되면 보험료가 면제되거나 줄어드는 것이 아니라 오히려 증가하는 것이 오늘의 현실이다. 통합

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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