"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"법정근로시간" 검색결과 2,201-2,220 / 5,684건

[2017최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지서식

통장으로 입금하여 지급하도록 한다.3. 근로시간평일 [ : ]시부터 [ : ]까지이며 토요일은 [ : ]부터 [ : ] 시까지 근무한다. 일요일과 법정공휴일은 휴무한다.4. 근태 ... 지급)제 3 조 [ 근무지와 업무내용 ]1. 근무지 :2. 업무내용 :제 4 조 [ 근로조건 ]*근로시간 및 근무일(휴일) 등은 근무지 부서(현장)에서 ‘갑’이 정한 바에 의하 ... : 매주 ( ) 요일 / 법정공휴일3. 휴가 : ‘갑’은 ‘을’에게 근로기준법 제 60조에 의한 연차 유급휴가를 부여한다.제 5 조 [ 손해배상 ]* ‘을’이 고의 또는 중대

서식 | 3페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2016.04.01

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[중국노무관리][중국][노무관리][노무][노동법][근로시간]중국노무관리의 성격, 중국노무관리의 방식, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 근로시간, 중국노무관리의 전략 분석

. 표준근로시간(법정기준 근로시간)2. 연장근로1) 합의에 의한 연장근로2) 특수한 연장근로3) 연장근로 가산수당4) 휴일근로와 연장근로5) 행정사항3. 기준근로시간 및 연장근로 ... 에 영향을 주어 긴급수리가 필요할 때○ 법률, 행정법규 규정사항(국무원의 ‘직원 노동시간 규정에 대한 실시방법’)의 경우 공공의 안녕질서와 관계없이 특수한 연장근로가 가능.- 법정 ... , 외근직, 판매직, 장거리 운수직, 하역직, 창고직이나 업무성격(또는 생산특성)상 법정 기준근로기간 적용이 곤란한 단독근무자에 대하여는 기준근로시간 및 연장근로시간 제한을 적용

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총 망라한 개념이다. 특히 업무위탁계약에 따라 해당사업소(인력개발회사)에서 일하고 있는 외주 하청노동자 ... 형태에 따른 분류기준에 합의했다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의한다. 노사정위원회 의한 비정규직 ... 직·촉탁·아르바이트·시간제·계절근로·호출근로·재택근로·인턴 등으로 사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 다음으로 간접고용이란 노무제공자와 근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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청소년 복지론 기말고사 요점정리

4인 이하의 근로자를 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령이 정하는 바에 따라 이 법의 일부규정을 적용할 수 있다.둘째, 청소년 근로자가 가장 많이 피해를 받고 있는 것은 “단시간 ... 근로자”라는 제도 때문이다.셋째, 근로계약의 서면 작성을 철저히 지도감독 해야 한다.넷째, 청소년 노동을 보호하기 위하여 근로감독을 강화해야 한다.다섯째, 연소자에게 법정 최저 ... 의 상담교사의 평균 수업 시수는 12 ~ 18시간으로 일반 교사들의 24시간에 비해 부담이 적긴 하나 상담시간과 장소 확보가 어려워 점심시간 또는 방과 후에나 상담이 가능

시험자료 | 27페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2021.05.13

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2019년 성사랑사회C형] 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유 분석 현실을 변화시킬 수 있는 방법

, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 ... 하느냐, 그리고 시간이 지난 후에는 그 경험에 대해 어떻게 대처하느냐 하는 것은 개별적으로 상이하기 때문이다. 성폭력은 한 사람의 삶에 치명적인 상처를 남기는 가장 비도덕적이고 반 ... 은 일생해의 환경, 피해이후의 사회조건 등 모두 맥락적으로 구성되는 피해이며 사회적 통념이나 차별이 일조하고 있다. 이러한 사회통념은 경찰이나 검찰, 법정 혹은 주변사람들에게 피해자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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인구통계와 비즈니스 기회

인구통계로 본 미래 예측미래 예측의 기초는 인구통계다. 인구통계를 통해 미래 변화를 가늠해 보도록 한다.1. 총인구인구통계는 법정 통계로 통계청에서만 추산해야 한다. 통계청 ... 한국은 근로소득이 63%를 차지하고 연금비중은 16%에 불과하다. 노인층의 연금이 없다는 것이 노인빈곤율의 가장 큰 이유다.4. 이슈(1) 인구를 비즈니스 용어로 바꾸면 ‘시장’이 ... 고 있다. 미래에 대한 불안요소가 될 것이다.(2) 생산가능인구 축소의 대책은 로봇과 인공지능이다. 로봇을 통해 생산성을 올린다. 현재 한국의 생산성은 시간당 30불 수준이다.5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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[고려대학교 리포트]미국의 우경화에 대하여

, 삼성 갤럭시 탭 10.1 등 출시하지 않은 미공개된 5개 제품을 30일 안에 애플의 법정대리인에게 제출하라고 명령했다. 이에 삼성전자도 차세대 아이폰과 차세대 아이패드에 대해서 ... 고 있어 상당한 시간이 소요될 것으로 예상된다.② 소송에서 나타나는 우경화해당 소송은 배심원제에 의해 진행이 되었고 삼성이 제소된 7건 중 6건을 침해했다고 인정했으며 최소 5건 ... 기술’에 대한 논의를 시간관계상 넘어갔다고 말하기도 했다. 이러한 과거 소송 경험과 언론과의 인터뷰 등을 통해서 배심원들이 평결을 내리는데 있어서 객관적인 평결이 아닌 주관적인 평결

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10

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고용형태에 따른 차별

고용형태에 따른 차별고용형태에 따른 차별과 관련하여서는 근로기준법 제6조가 포괄적으로 규율하고 있으나, 특히 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자에 대해서는 각각 기간제법 ... , 파견법이 별도로 차별금지를 다루고 있다.「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제8조 (차별적 처우의 금지) ①사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 ... 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.②사용자는 단시간근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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[법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석

(임금액?임금지급방법?지급시기?각종 수당?퇴직금 등)?근로시간에 관한 사항(근로시간의 길이, 시업?종업시간, 휴게시간, 시간외 근로 등)?휴일?휴가?재해보상?안전위생 등 좁은 의미 ... 는 社會計劃관련 절차위반에 의해 이루어진 해고 자체의 무효를 승인함으로써 ‘準司法的解雇承認制’를 확립하였다.3. ‘해고기준’과 관련해서는 법정해고기준제도를 채택근로자측의 사정을 우선 ... 협의기간을 법정화하여 협의절차를 명료화하고 있는 점, 근로자대표의 협의권한을 강화하는 차원에서 사용자의 비용부담에 의한 근로자대표의 공인회계사 선임권을 인정하고 있는 점, 社會

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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최저임금제도

부터 시행현 최저임금 적용 대상 ◈ 2013 년도 최저임금 : 시간급 4,860 원 / 일급 (8 시간 기준 ) 38,880 원 ◈ 적용대상 : -1 인 이상 근로자를 사용하는 모든 ... 에서 기본급과 고정적인 수당 ( 생활보조 또는 복리후생적 수당 제외 ) 등 최저임금에 포함되는 임금만 을 가림 ② 이를 근무하기로 정해진 시간 ( 초과근로 , 휴일근로 제외 ... ) 으로 나누어 시간당 임금으로 환산 ③ 고시된 최저임금과 비교정부입장 최저임금에 대한 입장 각 기관의 역할 ◈ 고용노동부 전체적 전략 수립 ◈ 노동위원회 비정규직 근로자 차별 시정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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한국의 사회복지법의 발달사에 대해 조사하시오.(60-70년대, 80-90년대, 2000년대, 2010년대 이후 연도별로 우리나라 사회복지법의 제정, 시행한 내용을 정리)

함.) 행복하고 안전하게 자라도록 그 복지를 보장함을 목적으로 한다. 아동복리법의 제정으로 우리나라에 보육사업이 본격적으로 실시되게 되었으며, 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정 ... 하고 보육시설의 설치기준, 종사자배치기준, 보육시간, 보호내용 등을 구체적으로 규정하였다. 1968년 3월에 아동복리법시행령에 근거한 ‘미인가탁아시설 임시조치령’을 공포하여 민간 ... 하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상·질병·신체장애 또는 사망한 경우에 근로자 노인의 치료나 본인 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다.(10) 사회보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02

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베스트셀러 작가 김훈의 라면을 끓이며

소비숫자로는 7위를 했다. 세계인스턴트라면협회라는 곳에서 발표한 자료에 따르면 10위권 안에서 아시아 국가들이 8개나 들어가있다. 일본을 제외하면 모두 개발도상국이다. 당연히 근로 ... 시간도 많고 그만큼 일하느라제대로 밥을 챙겨먹지 못한다는 반증이 아닐까?저자 김훈은 밥, 돈, 몸, 길, 글 다섯 가지의 주제를 가지고 세상살이의 고단함과삶의 의미를 되짚어보 ... 는 시간을 제시한다.“아, 밥벌이의 지겨움! 우리는 다들 끌어안고 울고 싶다. 배터리가 다 떨어지면핸드폰은 꼬르륵 소리를 내면서 죽는다. 핸드폰이 죽는 소리는 가볍고 하찮다. 핸드폰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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[경영학과 공통] 기초미시경제론에서 배운 이론을 이용하여 다음 질문에 답하시오

$ 정도가 추가된다. 임금 인상의 상한선은 연 5% 이내로 제한되고 있다. 법정근로 시간 면에서 볼 때 개성공단의 주 6일 48시간 원칙은 중국의 40시간이나 한국의 44시간에 비해 ... 점)1) 한국기업이 개성공단에 진출한 이유(1) 저렴한 토지 사용료(2) 세제 혜택(3) 지리적 근접성(4) 근로시간 및 저렴한 인건비2) 개성공단이 폐쇄에 따른 우리 경제에 미치 ... 을 보인다.(4) 근로시간 및 저렴한 인건비개성공단 근로자의 노동시간은 주 6일 48시간 이내를 원칙으로 노임과 가급금, 장려금, 상금으로 구성된 근로보수를 지급한다. 개성공단

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25

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필수 영유아교사 법정교육 학습자료

[필수! 영유아교사 법정교육 요약본](1) 교직윤리 (2) 교사인성교육 (3) 영유아 인성교육▶ 교직윤리란교직을 수행하면서 스스로 실천하기를 기대하는 규범을 의미한다.▶ 인성이란 ... 예방교육▶ 성희롱이란?업무, 고용 기타관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자 가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 ... 있도록 돕는 영유아의 전인적 성장에 관심을 둔다.신체적 성장만을 관심을 갖지 않는다▶ 기본생활습관 지도요령? 물, 전기, 시간 등을 아껴쓰고 다시 쓸 수 있는 물건을 찾아서 다시쓸

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.14

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[최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석

에 있어 어떠한 임금산정 기준기간에 이루어진 업무와 관련하여 근로자에게 해당 사용자가 지급하여야 하는 시간급을 결정하기 위한 조항을 규정에 의해 정할 수 있다.(2) 위 규정은 다음 ... 하는 금액을 가리키며,“정한다(Prescribe)”는 본 법에 의거하여 장관이 제정한 규정에 의해 정해짐을 의미하며,“근로시간(Working Hours)”은 제8조에 의해 부여된 의미 ... (Saskatch율을 정할 수 있는 권한이 있기는 하지만, 연방정부는 캐나다 노동법 제3부의 적용 대상인 근로자들에 대해 주 또는 준주별로 정하고 있는 일반성인 법정 최저임금요율을 수용하고 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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사회복지협의회 기관방문보고서 A+

로 ◦ 1983. 5. 개정 사회복지사업법 에 따라 법정단체화 ◦ 1995. 시⦁도사회복지협의회 ◦ 1998. 12. 시⦁도 사회복지협의회 독립법인 설립 ◦ 2003. 7. 시군 ... 에 의거하여 설립된 법정단체로 , 서울시민의 복지증진을 위하여 각종 사회복지 사업을 조직적으로 실시하고 서울시내 사회복지시설 · 기관 · 단체의 협의조정 , 교육훈련 , 조사연구 ... ) 사회복지시설현황 , 프로그램 , 정책 , 온라인상담 등 사회복지서비스 관련 종합정보 실시간 제공 - 자원봉사 정보제공 (www.volunpia.kr) 자원봉사활동 프로그램 검색

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.15

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생활법률 - 직장근로자 생활법률

등 - 대체인력지원모델 개발(´11년) → 시범사업 실시 및 보완(´12년)시범사업 후에 여성다수고용 사업장부터 우선 시행, 확산○ 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아기회 확대1 ... . 육아기 근로시간단축청구권 도입 (고용노동부)육아기 근로자에게 근로시간 단축을 청구할 수 있는 권리(청구권)를 부여하여 제도이용 기회 보장2. 육아기 근로시간단축제 이용여건 조성 ... (고용노동부)3. 육아기 근로시간 단축제도 이용 근로자에게 육아휴직급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하여 육아휴직 제도와 균형을 유지※ (예) 주 40시간 근로자가 10

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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복지국가의 필요성,보육·노동·교육 분야의 보육 정책,보육 정책 현황,무상급식,무상급식 공약,무상급식의 해외 사례,반값등록금

과 근로시간 법정연장한도 엄수, 최대근로시간제와 최소휴식시간제 도입, 근로시간 특례제도 축소 및 폐지, 법정 최장근로시간 단축(근로기준법 개정)- 300인 이상 사업체(공공기관 포함 ... 수준, 세계 최고의 산업재해율과 OECD 최장 노동시간, 소득 대비 세계최고 수준의 주택가격, 경제력 대비 지나치게 높은 생활 가격, 사회복지지출비용 OECD 국가 꼴지, GDP ... 었지만 그 경제 성장의 풍요의 그늘 아래서 장시간, 열악한 환경에서 저임금으로 착취당한 노동자가 있었다. 트리클 다운은 기업이 누리는 정부의 특혜의 비용을 서민이 이를 감당

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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노동시장에서 여성 차별 (결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안 )

은지,” “왜 여성 임금근로자의 월평균 임금은 남성 임금근로자의 월평균 임금 보다 적은지”, “왜 여성은 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 큰지”. “왜 ... 는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정[출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/kstc055/28762" 산전후휴가,육아휴직 요약 ... 으며 기간은 육아휴직과 동등한 1년 이내이며 급여 등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정함.① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.18 | 수정일 2017.05.16

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한국경제의 발전과정

. 이러한 노동자 운동의 결과로 노동자들의 처우가 점차 개선된다. 고임금 구조, 법정 근로시간 단축, 노동환경 개선으로 인해 저임금, 장시간 노동, 열악한 노동환경 등의 노동자

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29

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