"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 2,181-2,200 / 2,531건

[경영]인사정보시스템

은 종합적 인력관리 지원 시스템으로 발전목 적개인과 조직에 관한 모든 정보를 시점별로 검색 축적된 정보를 활용하여 개인을 다방면에서 평가 직무에 필요한 교육 계획을 수립하여 인재육성 ... 의 증가와 그 대책의 필요성 ⑨ 새로운 노동법제의 시행에 대한 대응 ⑩ 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법 개정에 대한 대응 ※ 지금까지의 인사노무관리에 대한 재검토가 시급함 ... 게 평가하며 공평무사한 인사관리에 노력하고 10년 또는 20년 앞을 내다보는 인재육성이 뒷받침되어야 하며, 정확하고 합리적인 인사기준을 설정하고 경영이념에 복합하는 형태가 되

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.01

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학교사회복지론(전주시청소년복지센터)

으로 자리매김한다.2) 열린세계 열린시대에 개개인의 리더십을 계발하기 위한 목적으로 제도 교육과 학교생활에 작 적응하며 리더십을 발휘하는 학생들 뿐만아니라 청소년들에게 리더에 대한 ... , , 실천하는 가운데 자주성 과 사회성을 육성한다.(상?벌점 스티커 제도)ㄴ. 적응활동 : 긍정적인 자아정체감을 형성케한다.(MMPI, 에니어그램, 자아찾기, 미술치료, 심성개발 ... 리더로서의 역할수앻능력과 학급과 학교, 기타 사회 운영의 주인으로 참여할 수 있는 기회를 제공하고자 마련된 프로그램- 대상 : 전라북도 내 각 중등학교 1~3학년 간부학생- 교육

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.11

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[경영 IT] Ubiquitous 유비쿼터스

트랜스폰더_Transponder : 외부 신 호에 감응하여 자동적으로 신호를 다시 보내는 라디오 수신장치 또는 송수신기)와 RF 리더 (Reader/ Controller)로 구성이 되 ... 하며, 스캐너(Scanner /Decoder)는 RF 리더로 비교 해 보면 된다. 바코드 스캐너가 라벨을 스캐닝 하여 자료를 읽듯이 RF 리더는 RF 태그 즉, 트 랜스폰더의 자료 ... 이호 대책 및 법제도 정비(19%) ▲ 육성 자금 지원(19%) 등을 제시했다.RFID 유망시장으로는 교통, 건설, 보건, 의료 등의 공공분야, 육송, 해운, 항운 등 물류분야

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17

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잭 웰치, 위대한 승리 독후감

적으로 정의하고 있다. 그리고 좋은 리더가 되기 위해서 부하직원에 대한 열정적 배려를 강조하고 있다. 이는 누구나 알고 있을법한 일반적인 얘기들이지만 웰치가 얘기함으로써 그 가치 ... 바꿈시켰으며, 그 자신이 이러한 혁신을 직접 진두지휘한 것으로 더욱 유명하다. 그는 재임 중 18명의 걸출한 CEO를 육성, 배출하여 GE에 CEO사관학교라는 영광스러운 별명 ... 을 안겨 주었다. 그는 2001년 자신이 육성한 후계 중 한 명인 제프 이멜트에게 자리를 물려주고 영광스럽게 은퇴했다.그는 20세기 최고의 경영자란 칭송을 들음과 동시에 GE의 회장 겸

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23 | 수정일 2018.11.19

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헤지스 최근 분석 자료

소득층을 공략해 나갈 계획이다. 아울러 패션업계 오피니언 리더들이 많은 온주 지역에는 100평 규모의 플래그십샵을 오픈해 헤지스 브랜드 이미지를 알려나갈 계획이다.제품 가격 ... 다.LG패션의 구본걸 사장은 "중국에서 잘 키운 브랜드의 5년, 10년 뒤의 가치는 지금 우리가 상상하는 이상일 것으로 보고 현지 실정에 능통하고 브랜드 육성 능력이 뛰어난 빠오 ... 있었다. Big2 레벨에 진입하기 위해 선행되어야 할 것은 당연히 헤지스가 Big3임을 인식시키는 것이다. 또한, 어느 브랜드 조사에서도 나타나지 않을 법한 Big2 50% 이상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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[교육]사회변화와 교육행정이 나아가야 할 방향

모두 학교 구성원으로서 앞서 설명한 학교운영위원회의 촉진요인으로 부각된 구성원의 열의와 관심, 참여, 학교에 대한 애정 및 봉사정신, 리더의 존재 등을 적극 육성하는 것이 무엇 ... 에 관한 사항의 대부분이 초중등교육법시행령에 규정되어 지역과 학교의 특성에 따른 그 운영 형태의 다양성을 확보하지 못한 한계를 지니고 있다.최근까지 어쩌면 아직까지도 학교 운영은 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31

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[교육공학] 교육공학 7가지 교수방법

?표현력 향상?타인의견 존중&협력?타인에 대한 이해?민주적 태도와 가치관육성?준비,계획, 진행에 시간 노력 소모큼?형식적 토의 가능성?집단구성원 수 한계?리더의 영향력 크다?소수 ... 교육공학 ‘교수-학습방법’1. 강의법(lecture)?정의-해설위주로 하는 교수방법이며 가장 오래 된 방법의 하나로, 이는 문제형식으로 제시된 사항을 학습자에게 이해시키기 위한 ... 의 체험이나 경험속에서 예화를 찾아라.?)단조로운 강의가 되지 않도록 연구한다.?)시청각 등의 보조자료를 활용한다.2. 토의법?정의-공동학습의 형태로 학급조직을 비형식적인 토의 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[바이오산업] 국•내외 바이오산업의 현황 및 경쟁력

적으로 진행되고 있지만 아직 국내 바이오산업의 발전여건 및 경쟁력은 매우 취약한 실정임에는 틀림없다.80년대기술도입 및 연구개발기유전공학 연구조합 설립(’82), 유전공학 육성법 ... 성이 입증되고 있으며 연 20%의 고성장이 예상되고 있다.3) 주요 바이오 선진국의 특징 및 투자현황- 미국, 유렵, 일본 사례를 중심으로■ 미국 : 세계 바이오산업 market 리더 ... 로 자리매김미국은 이미 주정부차원에서 114개의 biotechnology center를 설립하여 지원하고 있는 데 바이오산업의 마켓리더로 이미 다양한 신약개발 및 상업화에 주력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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[마케팅]수타면의 마케팅 전략분석

었다.＊실용 신안이란?실용 신안법이 정하는 실용적 고안이라 함은 물품의 형상, 구조 또는 조합에 관한 자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로서, 실용 신안법에 의하여 장려·보호·육성 ... 의 단계별 경쟁전략라면시장의 후발 주자로서 강력한 리더로 성장한 ‘농심’은 현재 시장 점유율 70%에 육박하는 매출액을 기록하면서 명실 공히 라면업계의 선두의 자리를 지키고 있 ... 도약을 향하여, “시장은 존재하는 것이 아니라 창조하는 것.”(3)농심의 성공요인과 평가후발회사가 강력한 시장 선도자를 완전히 제압하고 오히려 강력한 리더의 위치를 확보한 농심

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26

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[경영]글로벌 경영시스템

에 따르면, 글로벌 비즈니스의 성공에서 문화적 다양성을 통합, 관리하는 능력이 가장 중요한 것으로 나타났다. 그러나 이러한 인식과는 별개로 실제 서로 다른 문화적, 정치적, 법 ... 의 전파에만 국한된 것이 아니다. Nestle는 900개가 넘는 종업원 육성 프로그램의 대부분을 글로벌 네트웍을 통해 전 세계 공통으로 운영하는 등 인재 육성의 중요한 도구로 활용 ... ·보급하여 Nestle가 지향하는 글로벌 리더상을 현지에 확산시키고 있다.● 핵심 가치의 글로벌화성공하는 글로벌 기업들은 기업의 경영 철학이나 핵심 가치를 전 세계적으로 전파

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[행동과 이론,,] 멘토링사례분석과 멘토링 효과

의 개념올바로 적응하는 법을 배운다.셋 째, 멘티는 자신의 분야에서 남다른 확신을 가지고 일을 추진한다.넷 째, 멘토링은 어떤 사람에게 발생할 수 있는 문제들을 초기에 발견, 해결 할 ... 한다.셋째, 그룹 멘토링(group mentoring)은 특정한 목적을 가지고 한 명 이상의 경험이 풍부한 그룹의 리더(멘토)나 운영진의 지도 아래 여러 명의 사람들(멘티)이 함께 있 ... 다.그간 설탕과 섬유 등 중간재에 힘을 쏟았던 삼양그룹은 오늘날 거기에 안주하지 않고 의약, 화학, 식품, 신사업 등 4개 부문에 역량을 집중하고 있다.그리고 삼양 인재육성 시스템

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15

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[남녀공학] 남녀공학과 별학 찬반논쟁

를 이루기 위한 방안으로서 양성평등교육이 강조되고 있다.이렇게 양성평등교육이 강조되는 이유는 남녀가 진정으로 평등한 관계를 이루는 것을 가로막는 걸림돌은 법과 사회제도적인 기반구축 ... 의 문제뿐만 아니라 가장 근본적이면서도 쉽게 고쳐지지 않는 성차별적인 의식의 문제이기 때문이다. 그 동안 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화 등 각 분야에서 성차별적 법ㆍ제도의 개선은 상당 ... 의 남녀평 등체감지수는 62.5점, 직장에서의 남녀평등체감지수 54.6점이었음.이는 한국사회에 편재한 가부장적 남성 우월주의와 여성의 역할에 대한 고정관념이 실질적으로 법과 제도의 이행

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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[여성인력활용방안]여성인력 활용 실태와 효율적 활용방안

하는 제조부문에서 공장장 등 리더를 육성하고 배치한다는 점이다. 1992년 Garrity 당시 수석부사장이 “Women in Manufacturing"을 위한 T/F팀을 구성 ... 를 위해 시행된 법이 오히려 여성들의 고용불안을 증가시키고 있는 것이다.2) 채용시의 차별여성은 그 채용에 있어서 법적으로 차별을 받지 못하도록 보호하고 있으나 실제로는 채용에 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.16

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[정치] 스피드 리더십

는 조직을 만드는 것이 아니라 승리하는 조직을 만들고, 승리하는 인재를 육성하며, 승리하는 리더가 되는 것이다.리더는 승리하는 조직을 만들어야 하는데, 조직은 자신을 포함해서 두 명 ... 을 발휘하기 위해서 가장 중요하게 생각하는 것이 ‘스피드’ 이다. 조직에서 가장 스피드가 빨라야하는 사람이 리더라고 강조하고 있다. 리더의 스피드를 높이기 위해서는 결단과 행동, 개혁 ... 게 빨랐기 때문이라고 말한다.그러므로 리더에게도 ‘조금 더 생각해보자’ 하는 생각은 결국 스피드를 멈춰 버리는 것이다. 따라서 진정으로 스피드를 높이고 싶다면 과정과 의식 모두 바꿔야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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세종대왕의 리더십

배치하고, 육성하는 관리 기술에서 비롯된 것 이었다”라고 말하고 있다. 이처럼 세종의 시대에 배출된 많은 위업들은 그의 리더십에 의해 얻어졌다고 할 수 있을 것이다.그렇다면 우리 ... 은 왕위를 넘기면서 나라 살림의 출납 위조를 방지하기 위해 서류의 좌우 대조를 확인하는 ‘감합법’을 도입하였으며 1421년 1월 16일 세종은 ‘감합법’위에 현재 복식부기라 할 수 있 ... ’이라는 명분에 의거하여 반대세력을 논박하였으며, 여기서 자신의 인사정책과 정책 수행에 대한 비판을 정공법으로 타개하는 리더십을 발휘하였다.세종은 자신의 정책에 대해 자신감을 가지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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[교육]수행관리

하는 요소들을 발견해내는 체계적이고 총체적인 접근법이며, 직원들이 수행을 향상하고 잠재력을 충 분히 발휘 할 수 있도록 신속하고 효과적으로 장해요소들을 제거하는 해결책을 만듦- 인 ... 결과를 측정하는 조직차원의 체계적인 접근법- 조직 전체적이고, 사업상의 문제와 기회를 규명하며, 저해요소들을 파악하고, 해결책 을 제시하여 저해요소를 제거한다는 측면을 강조(3 ... 는 주요 접근법으로 승격 시킴.>> 수행개선을 위한 평가 유형(1) 업무계획 및 평가- 수행 방향을 설정, 통제, 개선하기 위해 개발된다. 개인의 현재 업무에 초점을 맞추 며, 목표

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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우수산업디자인기기

우수 산업디자인기기 조사1. 우수 산업디자인산업디자인진흥법에 의거하여 산업자원부 주최, 한국산업디자인진흥원 주관으로 실시되는 ‘우수산업디자인상품전’은 상품의 외관, 기능, 안정 ... 는 디자인을 새천년 디지털LG의 4대 핵심역량(마케팅,핵심기술, 디자인, 네트워킹) 중 하나로 선정하고 집중 육성하고 있는데, 고객 친화적이고 (User-friendly), 튼튼 ... Product Design)를 통한 디지털시대의 리더"를 추구하고 있다.11) LG전자, 초콜릿폰(모델명:KV5900) (2005년)LG전자는 코엑스 그랜드 컨퍼런스품에서 열린 '우수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28

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[경영]한국 재벌그룹의승계과정

의 중요성을 설명하게 되고 반도체를 국가 기간산업육성법에 편입시켜 많은 지원을 받게 된다. 이는 삼성전자가 운으로 성장한 기업이 아니라 철저히 계산된 마케팅과 국내외경제를 읽을 줄 아 ... 개발은 세계 모든 나라들이 인정하는 성공사례이다. 즉, 우리의 경제개발정책이 우리나라 기업들을 성공적으로 육성하였다는 말로 귀결된다. 그렇다면 우리 기업들의 특성은 당연히 고도성장 ... 는 리더의 지휘 속에 브레인집단에 의해서 각본이 짜여 지고 당시의 강력한 추진력을 가진 정부의 힘을 합작한 승산 있는 모험이 되었던 것이다.1984년 2월 삼성전자공업주식회사는 삼성

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.12

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[경영](주)놀부

산업의 연계라는 측면에서 외식문화의 정체성을 올바로 정립하고자 외식, 관광, 호텔, 조리, 문화, 경영을 아우르는 폭넓은 개념을 확립하고자 한다.⑥ 외식산업의 인재육성외식산업 ... 에는 아직 전문적인 인재가 부족한 실정이다. 놀부의 직원에서부터 시작하여, 외식관련 학계와의 꾸준한 연계와 공동연구로 외식분야의 전문가를 육성하고자 합니다. 놀부는 외식분야에서 최고 ... 의 리더를 배출할 예정이다.⑦ 사회봉사와 윤리경영놀부는 창업초기부터 지금까지 꾸준히 장애인과 불우이웃을 지원하는 사회봉사활동을 실천해오고 있다. 그리고 투명하고 공개적인 윤리경영

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.08

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조직행위론

되어야 한다고 보았다. 때문에 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별적 성과급제도를 원칙으로 한다. 테일러는 그의 조직관리 이론이 산업갈등에 대한 ... 테일러는 과학적 관리법을 중심으로 노사협력이 가능하다는 낙관적 견해를 가지고 있었다. 이는 생산성 극대화를 위한 효율적인 관리방법을 모색.개발함으로써 체계적인 조직연구에 선구 ... . 4.또 집단규범의 설정에 있어서 비공식조직 및 조직의 리더역할이 대단히 중요하다는 결론이 나왔다.이러한 결과로 인간 관계론은 조직에 있어 리더십 연구, 직무화장, 인간관계훈련기법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.14

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