"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 2,381-2,400 / 2,531건

[인적자원관리론] 인사고과의 사례와 적용방안

)의 기초자료(3) 종업원간의 능력비료 및 종업원들이 지니고 있는 숨은 재능의 발견(4) 교육훈련 및 지도의 기초자료인사고과의 기초개념..PAGE:3인사고과의 방법1. 서 열 법직무 ... 평가에 있어서의 서열법과 같이 근무성적이나 능력에 대하여 순위로 서열을매기는 방법.2. 평정척도법 - 가장 많이 쓰이는 방법이다(1) 단계식평정측도법 (2) 도식평정측도법장 점 ... 된다 하여도 그 효과가 의심스럽다는 것이다. 각 단계에인위적으로 점수를 줌으로써 수량화할 수 있다 하여도 해일로효과등 평가오차를방지하기가 어렵다는 것 등이다.3. 대조표법(1

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.03

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[교육학]교육재정의 현황 및 개선 방향

하며 협의의 교육재정이란 학교라는 공공조직으로서의 교육활동에 필요한 분명한 범위와 영역을 가지고 그 대상과 목적 그리고 내용이 설정되어 투입되는 재원 이라고 설명한다.리더는 일반 ... 한다.학교 교육재정이란 공식적, 형식적인 교육제도상의 학교 교육기관에 설립 목적인 교육활동을 위하여 공적인 절차를 거쳐 재원이 확보되고 일정한 법적 회계절차를 거쳐 필요한 단위 교육기관 ... 양여금 그리고 자체수입과 지방자치단체로부터의 지원금으로 크게 구분되며, 교육현장기관인 초·증등학교의 기준에서 살펴보면 학생들이 부담하는 육성회비와 학생회비 그리고정부 및 지방자치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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[마케팅]이마트(E-MART)의 국내 마케팅 전략 및 중국내 성공전략 분석(A+자료)

은 일반적으로 소매점에서 거래되는 통상적인 시중가격보다 저렴한 가격으로 상품을 판매하는 대규모 점포로 정의3000평방미터(909평) 이상인 점포를 의미(유통산업발전법)2. 할인점 ... 한 인재양성 프로그램을 통해 성실하고 전투에 강한 인재로 키워졌다. 신세계는 93년 11월 업계 최초로 유통종합연수원을 개원해 인재들을 배출하고 있다.미래 리더를 키우기 위한 전문교육 ... 아카데미’가 있다. 지난해부터 시작한 S-MBA는 경영 전반의 자질을 높여 미래의 유통 전문관리자를 육성하기 위한 교육과정이다. 연세대학교와 공동으로 개설했으며 해마다 20명의 직원

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.14

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[시험자료]고객 상담과 고객만족에 관한 정보 요약

리더를 육성하여 새로운 고객만족 기업문화 조성☞소비자 만족지수 정기 측정, 평가및 결과의 활용☞기업내 직원 대상 고객만족 서비스 교육 실시로 사고의 전환 유도☞고객만족 전담 조직 ... 를 보이콧함.나쁜 경험을 경고하고 이야기해서 알림☞공적행동-판매자와 제조업자로부터 직접 보상 요구(환불, 수리)보상위해 소비자 단체, 소비자 보호기관과 연결, 법적행동 취함◆소비자불만

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.26

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핵심인재 관리의 허와 실

)을 해칠 수 있다는 목소리도 있다. 이러한 부작용을 꼼꼼히 짚어봄으로써, 보다 효과적인 핵심 인재 관리 방안을 살펴본다.핵심 인재를 확보, 육성, 유지하기 위한 기업간 전쟁(War ... for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 기업들이 신입, 경력을 막론하고 해외 석/박사급 고급 인력 유치에 혈안이 되어 있는가 하면, 핵심 인재 육성과 관련된 선진 인사 ... 프랙티스의 벤치마킹도 활발히 전개하고 있다. 한편 어렵게 확보/육성한 인재들이 회사를 떠나, 경쟁사로 이동함에 따라 야기될 수 있는 막대한 핵심 역량의 누수 현상을 미연에 방지하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[인력개발] 우리은행과 법무법인의 인력개발프로그램

형 Marketing & Sales 영업전문가 육성하고, 단위조직의 최고 리더를 위한 전략적 리더쉽 강화한다. 그리고, 분야별 최고의 전문가적 인재군을 양성하며, 직원의 로얄티 교육 및 의사소통 ... 고자 도와주었다.3) 우리은행의 기본적인 인력개발제도 (기본자료참고)1 2003년도 인력개발의 기본방향2003년도엔 우선 High-Performer 전문가 집단으로 육성하며 조직 ... 의 로얄티와 인간적 매력을 겸비한 인재육성한다. 또한, 세계수준의 Global 인재육성과 과학적 인재개발을 위한 인프라 구축도 겸비한다.2 연수 목표{3 추진전략이익창출

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[경역학원론] 유형으로 본 경영자의 사례분석

을 살펴봄으로써 21세기에 요구되는 최고 경영자의 유형을 생각해 보기로 하겠다.1. 경영자의 유형역할역할내용대인역할대표역할법적이고 사회적인 대표자의 역할부화들과의 관계를 형성하여 의사 ... 소통하고 동기부여하여 지도하는 역할리더역할외부의 유관기관과 외부인사들과네트윅을 유지하는 역할연결역할조직에 영향을 미치는 과제에 대한 내외부의 정보수집역할정보역할정보탐색자역할내외부 ... 2-1. GE의 잭 윌치(기업가 역할, 자원분배역할, 리더역할)￡ 경영잭웰치는 GE의 Initiative를 통해 경쟁력 향상을 달성했다. GE의 Initiative는 크게 3단계

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06

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[인적자원관리]다면평가 운용사례

실시간 모니터링 기능 평가 미수행자 메일 재 발송 기능결과 보정 -평균, 표준편차 일치법, 평균 일치법 평가자 관계별, 문항별 가중치 적용 특이 점수(Outlier) 자동 배제 ... / ace : full 3D chart 확장성 통계학적 기법에 근간으로 한 다각적 분석 - 표준화, 보정법, 자료 분석 기법 직원평가에서 팀 평가 시스템으로 확장 운영 다면평가 ... 과 임금결정 )활 용- 피평가자 육성 - 조직 구조의 변경 - 목표관리제(MBO) 도입목 적동양제과- 평가자의 각 항목별 평균점수와 최종평점의 평균점수를 피드백피드백- 능력과 태도항 목

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.08

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[관광학] 국제회의 정의와 법률

관광부제정 96.12.30법률 제5210호제1조 (목적)이 법은 국제회의의 유치를 촉진하고 그 원활한 개최를 지원하여 국제회의산업을 육성·진흥함으로써 관광산업의 발전과 국민경제 ... 이상 4 회의기간 3일 이상2) 국제회의산업 육성에 관한 법률 기준 (97. 3. 31)국제기구 또는 국제기구에 가입한 국내단체가 주최하는 회의1 5개국 이상, 300명 이상 참가 ... 을 조성할 수도 있어 국가 외교 면에서는 커다란 기여를 하며, 또한 국제회의 참가자는 대부분 해당 분야의 영향력 있는 인사들이며, 그 국가의 오피니언 리더들이므로 민간 외교 차원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.14

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[인적자원관리] 삼성전자 인적자원 관리

– 6조 200억원 총 자 산 : 80조 340억원본서결4/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리채 용 방 법 (1)모집 및 선발 창의성, 도전정신 및 문제해결능력 선발원천 공채 ... 법 (2)2. 선발원천 스카우트 - 경력사원, 퇴직 간부(과장급) 재입사 경쟁사 이직사원(IMF퇴직 고급기술인력) 채용 해외인력채용 - 산.학.연 프로그램을 통한 우수인력 확보 ... /22권진욱,한치민,허영희인적자원관리채 용 방 법 (3)채용 시스템 특이사항 여성채용문제 - 입사지원서에 사진 부착, 남녀표시란 폐지 - 면접 시 여성면접관 1명 이상 의무 참석

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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[경제]★블루오션전략의 발전방향과 개선점★ A+자료

다.노무현 대통령,진대제 정보통신부 장관,윤종용 삼성전자 부회장,김쌍수 LG전자 부회장 등 정재계 리더들이 탐독한다는 소식이 알려지면서 블루오션전략이라는 책을 읽고 있으며 공무원들과 대 ... 을 할 수 있을 것"이 라며 "정보통신부가 IT839전략을 통해 새로운 정보통신서비스나 신성장 동력을 육성하려는 노력도 블루오션전략과 맥을 같이한다"고 평가했다. 블루오션전략 ... 다. 그러나 이 제품은 너무나 기능이 많아 그 사용법을 이해하기가 어려웠다. 매력적인 컨텐츠 소프트웨어도 없었다. 그래서 이 기기는 이론적으로 거의 모든 게 가능했으나 고객들은 굳이 필요

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.14

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[교과교재연구및지도] 교수학습 방법의 종류와 장단점.

1. 강의법(Lecture).1) 개념 : 강의법은 역사적으로 가장 오래되었고, 지금도 가장 보편적으로 사용되고 있는 방법으로써 언어를 통해 지식이나 기능을 전달하기 위해 지식 ... 의 저장을 강요하는 방법이다. 강의법을 능가할 특별한 방법이 제시되지 않은 채 보편적으로 사용되어 오고 있다.2) 장점 : 새로운 단원 도입시나, 전체적인 전망을 설명할 때 효과적이 ... 므로 학생의 마음을 사로잡을 수 있어야 한다.2. 문답법(Questioning).1) 개념 : 교수자와 학습자 사이의 상호작용을 전제로 교사의 질문에 학습자가 답변하고 학습자의 질문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[인사관리] 두산그룹의 인사제도

하여, 팀 성과를 극대화 할 수 있는 팀리더를 육성하는 팀장과정, 경영자로서의 리더십 함양을 위한 신임중역과정, 최고경영자로서의 통찰력과 전략실천능력을 함양하는 CEO과정 등이 있다.3 ... 를 실현하는 경영자 보상시스템--교육제도1. 핵심인제 육성교육두산의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 육성하는 교육과정으로서, 국내 각 대학 최고 교수진의 강의 및 논문작성과정 등을 통하 ... 여, 각 분야의 최고 전문가를 만들어 낸다. 마케팅 전문가를 육성하는 PMP, 전략전문가를 육성하는 SMP, 기술경영자를 육성하는 TMP, 인적자원관리 전문가를 육성하는 HMP

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.26

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라네즈 광고 전략

의 Top브랜드 LANEIGE는 화장품 사업에서 꾸준한 리더로서 위치를 확고히 지키며 지난 연속 4년 동안 100억원의 매출을 기록했다. 젊은 여성들은 더욱더 유행과 미에 민감해졌 ... 으로 샴푸이용한 화장품 개발은 국가전략 산업으로 적절한 산업이라는 평가를 내리고 있다. 정부는 국산화장품 이미지제고 및 유명브랜드의 개발추진, 화장품 수출지원, 화장품산업 전문인재 육성 ... , 국산우수화장품 활성화, 화장품관련 조직확대 등을 제시했다.2) 약사법 내에서의 화장품 법 독립 법안 시행예전 약국에서만 유통, 취급되었던 기능성 화장품들이 '화장품' 정의를 확대

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[간호관리] 간호인사관리

호인력 자원을 유지 활용케 하며 아울러 구성원의 개성과 복지를 존중함으로써 교육훈련을 통한 개인 의 잠재능력을 개발 육성하여 근무의욕을 고취시킴으로써 직업에 대한 부담과 만족감 ... 을 토대로 간호 표준을 설정, 간호 업무 성취를 위해필 요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법* 우리나라 의료법상 입원 환자 5명당 간호사 2명, 외래 환자 30명당 간호사 1 ... (3) 팀 간호방법* 정의 : -팀 간호방법은, 팀원간의 의사소통을 통하여 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것으로 비공 식적 의사소통을 팀 리더와 팀 구성원간에 수시로 이루어지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.29

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[인사관리] LG의 인사제도

제도Ⅴ. 인재육성1. 채용선발(채용의 잣대)2. 우수인재 확보 제도3. 사내 우수인재 스카우트 제도4. 우수인재 유지 제도Ⅵ. 교육훈련1. 리더십 훈련 - 4박5일 CEO 사관학교2 ... 있게 하는 장점이 있어 국내에서 업 구조조정 을 원할히 하기 위해 99년 4월 순수지주회사의 설립을 허용됐다.공정거래법에 따르면 지주회사는 자산의 50% 이상이 자회사의 지분 ... 와 록 개성과 다양성을 중시하고, 자율능력이성과 창출의 원동력이다.·능력이 성과창출의 원동력이다.- 개개인의 능력을 기준으로 확보·육성 활동을 전개하고, 필요한 요건과 절차를 수립

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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경력개발 시스템과 인재육성 방향

[경력개발 시스템과 인재육성 방향]1. 서론우리는 20세기를 접고 21세기를 맞이했다. 앞으로는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 모든 분야에서 예상치 못한 충격적인 일들이 더욱 ... 개발과 연결된다.여기서는, 경력개발제도와 교육훈련에 대해 중점적으로 알아보고, 이를 바탕으로 우리 기업이 나아갈 인재 육성 방향에 대하여 이야기 하고자 한다.2. 개발제도1)경력개발 ... , 직무순환, 육성교육제도 등에 그 목적을 담고 있다.(1)경력개발의 의의경력개발이란, 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[사업계획서] 신라호텔 e-learning 도입

Communication기법/교육 기법 교육선발대상자OJT지도사원육성과정강사육성과정고객만족 : 고객의 실체를 밝히고 고객의 기대를 만족시켜 신규고객의 확보,유지,고정고객으로 연결시키기 위한 서비스 ... 교육기법지배인급지배인 친절서비스보수과정서비스업 입문과정으로서 인사법/전화/용모/유니폼 착용/고객응대등의 기본적인사항 교육전사원서 비 스기본매너과정친절서비스과정외부위탁간부정보화과정 ... 훈민정음등 S/W일반 교육전사원PC기초과정과장이상(M급)리더향상과정조직의 인간관계, teamwork, leadership개발, motivation을 통한 업무능력과 자질을 함양

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.30

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[HRD]삼성생명 e-Learning 운영 사례

지원Global LeaderGlobal Specialist3. 차세대 리더의 체계적 양성 - 리더십파이프라인 구축 - 진단 Tool 개발 및 교육연계 - 교육체계, 운영방법 재정립 ... - 신입,경력 조기전력화 추진 4. 핵심인력의 관리,육성 효율화 - 관리강화, 리더십 교육 연계 - 현장주도 밀착관리체계 구축5. 성과중심의 직무교육 강화 - CDP교육체계 ... 평가 항목 中 모사/유사답안 판정 부실 時 기준 추가 (“0”점) 운영자 평가기준 명시'05.7 노동법 개정 관련 학습인정시간別 지급기준 정립60%80%100%지급율70점↓70점

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.29

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[국제경영론] 동유럽의 사유화가 외국투자기업들에게 매력적으로 보여지는 구체적인 요인

의 입장에서는 좀처럼 이해하기 힘든 일이다. 특히 한때 강성 노조의 대 표리더로 국제적인 명성을 날렸던 전 바웬사 전 폴란드 대통령의 이미지가 아직도 강하게 남아있는 폴란드는 아직 ... 면서 사실상 노조가 설자리를 잃어가고 있는 상황”이라고 말했다. 이 같은 현상은 헝가 리 체코, 슬로바키아, 루마니아 등에서도 똑같이 일어나고 있다.슬로바키아는 지난해 7월 1일 관련 법 ... 는 삼성SDI가 지난 92년 옛 동독 지역 브라운관회사를 인수해 독일 생산법인을 설립한 지 10년 만에 EU 시장 확대에 맞춰 유럽의 지리적 요충지인 헝가리 에서 적극 육성하고 있는 제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.19

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