"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 2,361-2,380 / 2,531건

[경영]학교장의 리더쉅

는 것을 말한다.학교가 변화에 신축성 있게 적응하고, 자율적이고 창의적인 민주 시민을 육성하고, 학교 조직이 전문적 조직이며 이완 결합 체제라는 점을 고려한다면 학교경영의 자율 ... 카리스마적 리더십인 것이다.2. 학교장의 권위를 세워주는 리더십학교장의 권위는 법적, 제도적인 권한에서 오는 것이기도 하지만, 진정한 권위는 전문성과 리더십에 바탕을 둔다. 다시 말 ... 적 리더십 개념과는 달리 추종자들로 하여금 보다 발전적이고 가치로운 것 이상 또는 목표 에 고양되고 몰입되도록 이끌어 간다.전통적인 리더십은 리더가 추종자들의 욕구와 요구를 알

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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리더십 기관조사

, 군계, NGO등을 포괄하여 리더십에 대한 연구. 저술, 교육, 사회봉사 등 사회시스템의 경쟁력 강화를 위해 설립되었다. 보다 구체적으로 국내외 최고석학과 사회전반의 리더들의 지혜 ... 한다.이를 위해 사회 각 분야의 리더를 위한 다양한 교육 컨텐츠를 제공함으로써 리더십교육을 통하여 사회에 공헌하는 일에 최선을 다한다.에 대해 몇가지 살펴보면*제 1장 총칙*제1조 ... 과 2007년에 각각 개설할 계획이다.1. 전문적 연구에 기초하여 리더십 역량을 개발하고 강화한다.21세기 리더십, 여성리더십 모형 연구, 한국 여성리더의 핵심 역량 분석 및 교육도구개발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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[현대음악] 개방음악과 블레즈, 제나키스, 슈톡하우젠

테르콩텡포렝(Intercontemporain)의 리더, 음악행정가등 화려한 타이틀과 다체로운 경력자의 소유자이다. 실제로 프랑스와 유럽에서 가장 위대한 권위를 자랑하는 인물이 ... Inter-Contemporain:앙상블 앙테르콩탕포랑)를 창단,콜레주드 프랑스의 교수로 재임하였다.1977년∼1992년 : 현대 음악의 육성과 발전을 위해 프랑스 정부의 전폭적인 ... 연구소)을 건립하여 초대 원장직 수행하면서 현대 음악 육성에 절대적 역할을 하게 됨1981년 : 「응답/Repons」작곡( 컴퓨터+ 4 engineer에 의한 라이브 전자음악 대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.08

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[기업과 사회] 여성인력활용의 선진화 방안

운동 활발/직종별, 정치적 네트워크 다수여권운동/ 네트워크3개월(13주) 출산휴가부모 양쪽에 1년 육아 휴직가족 휴직법,유연한 근로 스케쥴 증가 추세18주 유급 출산 휴가 + 11 ... 주 무급가족휴직법(12주), 유연한 근로 스케쥴직장/가정의 병행 지원주도권 부재주도권 부재정부 : 90 기업 : 10정부 : 50 기업 : 50정부 : 20 기업 : 80정부/기업 ... 간 INITIATIVE1987년/비강제1986년/비강제1963년/강제1970년/강제1964년/강제고용평등법한국일본EU영국미국국별 여성인력 활용을 위한 지원시스템 비교자료

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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리더십

면 이나모리 회장의 슈퍼리더십과 달리 중간관리자를 리더로 만들어간다는 것은 같으나 crotonville을 통한 교육을 통해 중간관리자를 육성하고 있다는 차이가 있다.2.(3) 이나모리 회장 ... 들에 동기부여가 되었고 사원들의 자아실현에도 동기부여가 되었다.(3) 수퍼 리더십중간 관리자들의 마음과 정신을 재생하기 위해 Crotonville 연수원을 육성하여 리더십을 키울 수 ... 의 리더십은 리더십 상황이론과 비슷하다.리서십 상황 이론은 리더의 행동이나 패턴 및 상황에 따라 리더십이 달라지며, 어떤 상황속에서는 과업 지향적인 리더십을 나타내며, 다른 경우에는 관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.09

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[인사관리]노조 없는 삼성의 기업 경영과 인적 자원 관리

기타 편-삼성 화재 평사원협의회평사원협의회라는 것은 노조는 아니면서 노조의 기능을 수행할 수 있는 대체 기구를 말한다. 법외 노조인 것이다. 이것은 삼성이라는 노조를 필요로 하지 ... 법상 사용자까지도 가입 대상으로 했다는 점에서 조금 다르지만 과장 이상 간부 사원을 제외시켰다는 점에서는 같은 것이다.조직협의회에는 전임자인 회장을 비롯한 임원진이 있고, 부서 ... 과 행동력을 지닌 건전한 삼성인의 양성이다.구분계층별 교육직능별 교육기타기본과정육성과정전산과정외국어전문실무과정임원이사경영진세미나외국어 생활관 과정.서울 연수원 및 각 사주관교육인력개발

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.30

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[교직] 교직교수학습법

1. 강의법(Lecture).1) 개념 : 강의법은 역사적으로 가장 오래되었고, 지금도 가장 보편적으로 사용되고 있는 방법으로써 언어를 통해 지식이나 기능을 전달하기 위해 지식 ... 의 저장을 강요하는 방법이다. 강의법을 능가할 특별한 방법이 제시되지 않은 채 보편적으로 사용되어 오고 있다.2) 장점 : 새로운 단원 도입시나, 전체적인 전망을 설명할 때 효과적이 ... 므로 학생의 마음을 사로잡을 수 있어야 한다.2. 문답법(Questioning).1) 개념 : 교수자와 학습자 사이의 상호작용을 전제로 교사의 질문에 학습자가 답변하고 학습자의 질문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[행정학]지방자치와 시대에 따른 단체장의 리더십

의 리더십의 중요성 -------------- p. 19Ⅵ. 21세기 지방자치 단체장의 리더십 방향 ----------- p. 191. 전문성을 지닌 리더 ----------------- ... ----------- p. 192. 열정을 지닌 리더 ------------------------------ p. 203. 흔들리지 않는 리더 -------------------- ... 가운데 지방자치를 하지 않는 나라가 없다는 것이다. 물론 틀린 말은 아니다. 하지만 이 시점에서 지방자치를 해야하는 까닭은 단지 민주주의의 육성과 발전이라는 정치적인 이유 때문

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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한국전력공사 기업분석

력협력협정에 서명 1957년 08월 국제원자력기구(IAEA)회원국으로 정식 가입회사 연혁1.11982년 01월 한국전력공사 발족 1983년 12월 정부투자기관 관리법 공포 1987 ... 2.5경영 혁신 – 로드 맵3. 보상 관리 및 기업 문화미래 핵심 역량 강화전문 교육 강화지역 전문가 육성퇴직(예정)자 지원 제도인재 지원3.1퇴직 후 생애설계(Second ... 과정 등 해외 서비스 전문기관 연수선진 기술 습득사내 자체 전략 교육중앙 교육원 운영다양한 교육 기회제공글로벌 리더반, 자아창조반 등 인성교육, 조직활성화 교육 및 전략교육 실시

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29

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삼성의 경쟁력의 원천

을 주입시킴으로써 인력자원을 육성하는 전통을 길러 왔다. 삼성은 종업원이 자신의 잠재력을 깨달을 수 있도록 교육하고, 장려한다. 삼성은 R&D에 초점을 맞춘 8개 그룹 차원의 훈련 ... 고 작업이 교재가 되는 OJT프로그램, 기술내부의 기술대학, 또는 세미나를 이용하는 자기개발 프로그램, 지역전문가를 육성하기 위한 프로그램, 종업원들을 국내 또는 해외 연구소로 보내 ... 다. "삼성은 학습과 기술의 모든 측면에서 빠르게 글로벌 리더로 성장하고 있다.삼성은 문화와 다른 관습 때문에 새로운 도전이 어려운 외국시장에 진입할 때 현지고객이 요구하는 서비스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.23

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[행정학, 사회학] 행정기관의 수반으로서의 대통령의 리더쉽과 노무현,이회창후보의 리더쉽 비교

한다. 2 그 결과 조직성과가 향상되고 혁신이 활성화 된다. 3 조직 구성원의 셀프 리더 육성과 수퍼 리더 탄생이 가능해진다.5) 임파워먼트 리더임파워먼트 리더십 ... 과 방향 : 4∼5p7. 21세기 리더의 역할 : 5∼7p8. 대통령이 행정부의 최고책임자로써 가져야 할 리더쉽 : 7∼8p9. 양당 대통령 후보의 개략적 비교 : 8p10. 양당 ... 산물이므로리더십은 발전계획의 목표성취와 구성원의 자아실현이라는 이중적 목적을 고려해야 한다.7. 21세기 리더의 역할1) 방향제시적 리더가. 비전제시적 리더21세기의 리더는 불확실

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[경제,경영, 현대경영의 이해] 현대경영의 이해

다. 그래서 무제한적 역량과 창조성, 새로운 아이디어와 학습을 통한 역량확산을 강조한다. 그리고 조직을 바꿀 수 있는 정책담당자의 능력을 육성하고 동시에 그것이 가능한 조직환경 ... 보다 더 커질 수 있다고 본다. 나아가 조직전체의 파워도 늘어난다는 관점이다. 이 접근법은 상황에 대처하는 개인의 능력과 그룹의 능력을 강조한다. 즉, 지역사회 구성원들이 자신의 욕구 ... 면 임파워먼트란 기존의 뺏고 빼앗기는 식의 전투적 개념이 아니라 양자 모두의 권한이 확대되는 현상이며, 정책담당자에게 자신감과 자율성을 심어주어 모든 업무에 대하여 자율적 리더로 키우

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[도서요약] 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기

하게 반영 초반 : 플라스틱 사업과 의료기기 사업 두 가지뿐하룻밤 사이에 이루어지는 성공이란 없는 법이다.6시그마란 ? - 웰치가 열정적으로 추진한 품질혁신운동 - 일반 기업: 100개 ... 해내었다. 이런 활동적인 성향은 웰치로 하여금 현장에 깊이 관여하는 적극적인 리더로 성장케 했다.잭 웰치의 자질잭 웰치 소개GE의 문제점잭 웰치의 대응1. 인 성자신감활동성직관력 ... 고 인력을 육성하는 데 집중했다. 현재 크로톤빌은 새로운 사고를 위한 원동력을 제공하고 있다. 그리고 주요 이니셔티브들을 추진하면서 발생하는 조직내의 혼란을 파악하는데 없어서는 안

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.26

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현대백화점의 인적자원관리

하되 항을 통해 얻을 수 있는 것? 준비된 변화리더에게 요구되는 관리의 기본을 익힌다..? 변화에 대응할 수 있는 새로운 역할을 확대한다..? 변화를 추구할 수 있는 용기와 역량을 향상 ... 에 논의하고 구체 적인 전략 수립3. 다양한 교수법사전진단 + 단기집중 집합교육(OFF JIT) + 자기학습(SML) Edutainment를 통한 교육생의 적극적인 참여유도 ... 도록 하자.◎설립목적디지털 사회, 지식사회의 차세대 유통리더 양성과 온라인 네트워크 사회의 비즈니스 전문성 확보를 통하여, 21C 초일류 기업 및 직원 개개인의 자아 실현을 목적으로 설립

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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[인사관리]교육훈련과 안전 및 복지관리

이고 관리층을 주요 대상개별적, 실제적, 구체적인 과정전체적, 객관적,체계적 과정특정 직무수행에 필요한 기능, 지식(특정 직무와 관련)일반적인 지식, 기능, 태도의 육성(일반적인 ... 와 불량채권관리인적자원관리개인능력개발의 측면 : 훈련개발기법, 근로자 관리 및 복지운영기법, 노동 관계법,안전보건관리 등에 관한교육조직능력개발의 측면 : 노사관계관리, 조직개발, 조직 ... 등을 통해 현업상황에 가장 밀접한 교육이 될 수 있도록 한다.전략경영Technical SkillParadigm Shift경영환경 변화와리더의 자세환경변화에적합한 리더십 연구디지털 시정

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.24

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[철학]노자익을 읽고 노자의 사상이 내게 주는 깨달음

무엇인가? 시간의 주인 되자? 항상 자신을 경계할 수 있는 마음의 도? 만족하는 법을 배우자? 오래 살고 싶으면 오래 살려는 생각을 버리자.2.나를 지켜주는 마음의 도? 자신 ... 하자.? 이상적인 리더상이란4. 나를 깨우는 깨달음의 세계? 세상과 만나려면 마음을 열자? 문명이 가져다주는 병폐? 정상에 오르거든 물러나자5. 내가 가장 관심 있는 부분 ... 육성회를 통해 친해진 영우 엄마라고 불리는 아주머니인데, 남편이 세무사이다. 그런데 그쪽 방면에서 아주 잘 나가는 세무사라고 하셨다. 처음에는 세무서에서 일하다가, 현재는 독립해서

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.14

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[여성학]여성인력 활용방안 및 여성인력 사회진출 활성화 방안

된등 리더를 육성하는데 있다. 1992년 당시 수석부사장은 “Woman in Manufacturing"을 위한 T/F팀을 구성하여 여성들이 생산부문 관리직을 싫어하는 이유를 찾아내 ... 적으로도 여성인력에 대한 투자와 활용 증강을 회피하게 하는 근거를 제공한다.(2) 기업(노동 수요) 측면▶ 상대적인 비용 부담남성과 달리 여성은 다양한 법적 보호를 받음에 따라 기업 ... 법 개정안과 같은 과도한 보호 조항이 여성 인력에 대한 수요 자체를 위축시킨다는 점을 간과해서는 안 된다. 현재 추진되고 있는 모성보호 관련 개정안은 출산휴가 확대, 유급 태아검진하다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

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[이공계] 이공계 위기의 원인과 대책

초가의 상황에 놓여 있다. 과학기술과 산업육성에 대한 국가사회의 의지가 약화되고 있고 이공계 우대 정책도 빠르게 퇴조하고 있는 것도 우려할 만하다. 이는 과거 60~70년대에 정부 ... 에 대한 배려가 부족한 실정이다.우리나라의 공대 교육은 이공계적 마인드를 지닌 학생들을 리더로 키워내지 못한다. 우리나라의 경우 공대에서는 오직 전공과 관련한 지식만을 익힐 뿐이 ... 다. 또 서울대와 한양대 등 몇몇 대학에서는 공대생들로 하여금 법학이나 경영학 관련 과목을 필수적으로 이수하게 하는 방안을 검토 중이다. 앞으로 우리나라에서도 공학적 사고 능력을 지닌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26

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[마케팅] 풀무원 마케팅전략

으며, 앞으로도 21세기 바이오 산업의 리더로서 생명을 하늘과 같이 여기며 '내 가족이 먹는 제품을 만든다' 는 생각을 가지고 '자연을 담는 기업'으로서 항상 고객의 기쁨을 추구 ... 의 환경친화성, 고급화 풀무원은 환경친화적 이념을 바탕으로 최초의 브랜드 이미지를 붙인 기업이다. 풀무원은 그들만의 독특한 유기농 생산법을 통한 제품 생산, '내 가족이 먹는 음식'이 ... 하는 기업에, 현재로써는 전문 유기농식품 업체인 풀무원에 대적할 만한 경쟁사가 그 다지 많지 않다. 물론, 유기농법으로 재배하여 생산, 판매하는 업체는 농장이나 재래 시장 등 여럿 있

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.29

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[경제원론] 현대백화점의 인재계발

 교육지원시스템  WBP B/M CDP  전문과정  사내강사양성중장기 인재육성 개발계획 추진도인재육성 Concept인화경영열린 선택 교육 체계성과 중심 교육 의 정착학습 ... , 고객만족, 이미지메이킹, 검품, 품질, 포장, R/P53명/ 분야별 2~3명, 과장~이사고정고객관리, 공정거래법, 재고관리, 시장조사, 식품유통경로, 판매촉진 M/D, 협력업체관리 ... 만족 서비스, 판매 10단계과정인원/직급교육과정 주요 내용서비스클리닉 강사35명, 사원서비스 현장 교육인력관리의 정보화벤치마킹을 통한 기관설립과 인재육성교육과정 개발,교육제도 도입

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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