"채용확정형 인턴"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정책지원관 인턴십 재미있는소설 고용노동부 LG전자 인사관리 경영학 인사관리 근로기준법 정책지원관 면접

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"채용확정형 인턴" 검색결과 201-220 / 223건

아시아나 기업&서비스소개

외 분신장 : 162cm 이상시력 : 나안시력0.2이상, 교정시력1.0이상(라식수술한 경우 3개월이상 경과조건)해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분인턴사원으로 1년간 ... 근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환♣운항관리사(정규직)채용정보■ 업무사항: 아시아나항공의 비행계획 수립, 기상 및 항공정보(NOTAM) 종합/분석 업무 담 당한다.항공편의 운항 ... 스케줄 관리, 조정등의 업무■ 원서 접수방법아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com)' 채용정보'에서 on-line 접수※ 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

다운로드 장바구니
인적자원관리

인가를 판정하여야 한다. 즉 직무분석에 의하여 채용될 노동자가 취업할 직무를 분석하여 직무수행에 요구되는 인적자격요건을 확정하여야 한다. 둘째, 직무분석에 의하여 그 직무수행에 요구 ... 을을 발휘할 수 있도록 선발, 배치하는 계획적?조직적 관리이다. 따라서 이러한 채용활동을 하기 위해서는 첫째, 채용될 노동자가 어떠한 정신적, 육체적 조건을 갖추고 있어야 할 것 ... 되는 노동력의 양을 산정하여 필요한 인원수를 계획하여야 한다. 셋째, 필요한 자격요건을 갖춘 노동자를 적절한 방법으로 선택하여 필요한 인원만큼 직무에 배치시켜야 한다.그러므로 채용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적 자원 관리(인사관리)

를 판정하여야 한다. 즉 직무분석에 의하여 채용될 노동자가 취업할 직무를 분석하여 직무수행에 요구되는 인적자격요건을 확정하여야 한다. 둘째, 직무분석에 의하여 그 직무수행에 요구 ... 적자원관리의 중요성을 살펴보고 인적자원관리 분야에서도 가장 첫단계라 할 수 있는 인적자원의 확보 즉, 신입사원 채용의 중요성과 과정을 살펴보고 여러 기업의 사례를 살펴보면서 어떻게 ... 시킨다. 여섯째, 이직률이 낮기 때문에 고용의 안정을 도모할 수 있다. 그러므로 경영이 필요로 하는 자질을 갖춘 인적요소를 직무요건에 일치시킬 수 있도록 채용관리의 중요성을 인식

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

다운로드 장바구니
교육학 - 관광교재연구법 교안작성

지진흥과 회원의 권익 및복리 증진에 이바지하기 위해 설립.3 하는 일 : 관광의날 기념식 행사 시행, 청년실업해소를 위한 청년인턴채용사업.정부에 건의사업(2) 한국 일반 여행업 ... ) 우리나라의 국제 회의 유치 현황- 국제회의산업을 집중 육성을 위해 지난 5월에국제회의산업 육성 기본계획을 확정 발표＿국제회의가 무엇인지 개념을 인지 시키고 중요성을 설명

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04

다운로드 장바구니
[관광] 국내 호텔산업의 인사관리 문제점과 개선방안

는 종사원을 교육시켜 활용하려 하기보다는 기존 호텔업계에서 훈련된 종사원들을 집중 채용함으로써 인사관리를 문란하게 하고, 무질서를 야기 시키고 있다.(7) 비정규 노동자 실태1 ... 에 따라 애사심이나 일에 대한 애착심이 떨어지는 결과를 낳았으며, 이들은 대부분 비정규직으로 채용되면서 회사로부터 정규직으로 전환해주겠다는 구두 약속을 받지만, 지금까지 정규직 ... 선택방법이와 같이 승진방침을 확정하고, 그에 따라 제도 자체가 수시로 검토되어져야 하며, 종사원과 감독자로부터 훌륭한 제도라는 신뢰를 받도록 해야한다.(4) 노사관계관리노사관계

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06

다운로드 장바구니
[인사관리,인적자원관리] 인사관리 이론정리와 그 사례

근로시간의 산정이 어려운 경우 유용하게 이용될 수 있는 제도입니다.7. 사례 조사 (E -마트)1) 인력채용이마트의 신규채용인력은 크게 인턴사원과 대졸신입직원으로 나눌 수 있 ... 를 제공 하여 주는 것이다.(2) 모집 순서① 인력계획을 통하여 필요한 정원수의 결정② 선발기준의 확정③ 인력확보의 원천 결정(3) 내부노동시장 모집방법① 사내공모제도- 사내 게시판 ... 다.(4) 외부노동시장 모집 방법① 광고② 직업안정소③ 리쿠르터(recruiter)④ 인턴제도⑤ 기존 종업원의 추천⑥ 교육기관의 추천⑦ 자발적 지원2) 선발지원자들 중 직무에 적합

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

다운로드 장바구니
[경제, 취업] 취업대란의 실태와 그 미래

을 확정짓지 못했으며 13개사는 하반기 채용을 하지 않을 방침인 것으로 나타났다.채용계획을 결정했다고 답한 181개사의 채용규모도 총 1만5천800여명으로 이들 업체의 상반기 채용인원 ... 해 하반기 2천500명 선발에 비해 올 하반기에는 아직 1천100여명의 채용계획밖에 확정짓지 못했다.특히 현대·기아차 그룹은 내부적으로 500~600명의 채용계획을 세웠다가 미국 ... 에 있어서 취업대란의 실태를 살펴보도록 하자.2. 취업대란의 실태(인터넷발췌)『올해 취업난을 촉발한 가장 직접적인 원인은 기업들의 채용 감소였다. 경기 침체의 여파로 기업들은 신규

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

다운로드 장바구니
신인사관리제도의 정의와 종류

네트워크의 형성에 시간을 요한다.3) 산학장학제국내기업들은 학교 졸업시기 이전에 미리 연수생이나 장학생 형식으로 선발하여 졸업시에 채용을 확정하는 인턴사원제가 산학장학제를 도입하는 경향 ... 목 차1. 신인사관리의 개념2. 부문별 신인사관리제도1채용관리1) 코스별 고용관리제2) 상시채용제3) 산학장학제4) 행동관찰면접제5) 임원공채제6) 블라인드 인터뷰제2 보상관리7 ... 의 가치관 같은 것을 말한다.협의적인 인사관리의 의미로는 사람을 채용, 배치, 전환, 승진, 연수, 급여, 복리후생 등 종업원을 대상으로 한 일련의 정책이나 제도의 의미로 사용

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.03

다운로드 장바구니
[인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리

경쟁력 확보를 통한 POSCO의 지속적인 미래성장을 추진POSCO 인재상3. 채용1) 대졸급(모집, 선발)▶ 인턴 분야 : 일반적 신입사원 소요분야 대상/시기 : 대학 졸업예정자 ... 전형 →면접, 건강진단→인턴실습 ▶ 직업훈련생 대상 : 인문계 고등학교 졸업자 선발방법 : 서류전형 → 면접, 건강진단 → 직업훈련교육(6~9개월) ※ 교육 수료후 별도 채용전형 ... 1. 포스코의 과거 현재 그리고 미래 2. 인적자원관리방향 3. 채용(모집, 선발) 4. 직원교육 5.보상및 성과평가 6.사기진작제도 7.인사관리평가목 차⊙ 1960년대~70년

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

다운로드 장바구니
[광고] 광고 PD에관한 모든것!

특채로 선발하게 된다. 또한 인턴이나, 아르바이트 기회를 통해 기본적으로 CF에 대한 적응력을 평가 후 면접을 통해 뽑는 경우도 있다.채용방식은 다음과 같다.1) 공채로 입사 ... 하고 주재하며 이 미팅에서 광고의 제작목적, 모델, 의상, 세트, 완성시기 등을 토의한다.5.회의에서 확정된 안을 가지고 구체적인 제작에 들어간다.이처럼 광고 PD는 광고전략에 따라 ... 을 인정 받고 프로덕션으로 입사하여 감독이 되는 길이 있다. 그 중 프로덕션의 채용방식은 대부분이 학교 선후배나, 주위에 아는 사람, 광고교육기관으로부터 추천을 받아 면접을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.20

다운로드 장바구니
[경영학] 인사관리

을 확정제고-직무계획은 고용관리에 필요한 여러 가지 기준과 정보를 제공-직무계획은 개발관리에 활용된다-직무계획은 보상관리에 활용된다-직무계획은 유지관리에 활용된다2). 인사관리를 자세히 ... 분류 - 채용, 인력운용, 평가, 승진/승격, 보상, 노사관리, 퇴직관리ㄱ. 입사 전 발생 단계 - 인력 확보(채용)a. 인력수요 및 공급예측현재 및 장래의 각 시점에서 기업 ... : 광고, 직업 안정소, 리크루터, 인턴제도, 기타 종업원의 추천, 교육기관의 추천, 자발적 지원◎ 선발(selection) : 모집에 응한 지원자로부터 조직이 원하는 사람을 가려내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01

다운로드 장바구니
[인사관리] 포스코인사관리

철강협회(IISI) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정[1985. 03. 05 ... 다. 이를 위해 경쟁사 대비 노동생산성 추월 목표를 수립하고, 여유인력에 대해서는 다기능 교육확대 등을 통한 인력 풀 체 제를 구축한다. 또 채용기법을 다각화하고 연봉제 계약사원, 파견 ... 근로자 등 비정규직 채용을 확대계획을 수립 하고 생산적 노사관계의 계승발전을 위해 경영방침 및 현안 문제에 대한 계층별 교육을 확대하고 직원 대의 기구를 통한 의견수렴 활동을 강화

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

다운로드 장바구니
주 5일에 따른 사회변화

%)이 늘어날 것으로 예상된다.-관광.영화.게임 등에서 2천240명 청년 일자리 창출문화 관련 업체나 단체에서 청소년을 인턴 사원으로 채용하면 인턴 1인당 월 60만원씩 최대 10개월간 ... 법'을 도입하였고, 1998년부터 1999년에 걸쳐 주 35시간법(일명 '오브리법')과 그 후속 법안이 확정되면서 2000년부터 주 35시간제가 실시되었습니다.2) 독일 - 적극 ... 지원한다.영화 인턴십 170명, 게임 인턴십 500명, 광고 전문 인력풀 60명, 애니메이션산업 인턴사원 250명, 프로젝트 참여형 인턴십 300명, 관광호텔 인턴사원 500명

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

다운로드 장바구니
신 인사제도

들을 도입하고 있다.넷째, 인력 채용방식에서도 회사가 졸업 예정자를 대상으로 방학기간 동안에 현장실습을 한 뒤 이를 평가하여 졸업 후 정식으로 채용하는 인턴사원제도, 대학 4학년 진급 ... ----------------------- 31. 능력주의 인사제 / 32. 종업원 채용방식 / 43. 연봉제 / 54. 팀제 / 75. 정리해고제 / 86. 근로자 파견근무 ... 제(성과급여제) 도입4. POSCO - 21세기를 향한 중기 경영전략 중 인사부문 / 14능력주의 인사제 & 연봉제 & 채용기법 다각화5. 두산 - 기업 채용시스템, 순혈주의

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31

다운로드 장바구니
참여정부의 행정혁신사례

방안 강구인사운영 분야대통령의 4·5급 임면권중 신규채용·승진임용을 제외한 모든 권한을 소속장관에게 위임부처내 소속기관장 및 보조기관장의 인사권 확대(국장에게 소속 4·5급이하 공무 ... 을 소속장관에게 이관공무원 채용시험관련 각종 협의절차 폐지(시험과목 변경·축소·확대 협의 폐지 등)승진관련 부처 자율권 확대(승진후보자 명부 작성시 소속장관이 부처특성을 고려 ... 하여 승진요소간 반영비율을 일정범위내 자율결정)결원보충이 없는 파견에 대한 승인절차 폐지계약직(4, 5호)·별정직(4, 5급상당)공무원 채용·임용협의 절차 폐지 등. 추진실적 및 계획각

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

다운로드 장바구니
[노사관계]노사관계의 실태와 문제점 및 노사관계 선진화 방안 (민주노총 직접 방문 함)

가 되고 있다. 최근 기아자동차노조 채용비리나 울산지역 건설플랜트와 같은 문제는 우리에게 결코 반가운 소식들이 아니다. 곧 우리에게도 다가올 미래이기 때문이다. 취업을 앞둔 시점 ... 형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.＜표 2＞ 비정규 노동자의 분류기준과 유형(명칭)분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임 ... 자: 비정규 노동자들 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있는 임시적, 계약직 또는 일용직 노동자들은 계약내용의 불확정성, 일방적인 부당 계약해지, 반복갱신을 통한 비정규 고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

다운로드 장바구니
[인사관리] 한화증권의 인력관리 사례조사

자만 판별하는데 활용되고 있으며, 주로 최종합격자의 직무부여 및 부서배치, 인사관리 기초자료로 이용되고 있다전환합격 심사회사별 채용규모와 지원자 규모의 불일치함을 해소하기 위하 ... 여 일정수준 이상의 지원자는 2지망 또는 3지망사로 전환합격시켜 우수인력의 유출을 최소화하고자 노력하고 있다.신체검사 및 연수2차례의 면접을 거쳐 입사가 확정되면 신체검사를 거쳐 4 ... 주간의 신입사원 그룹연수과정을 이수한 후 지원사로 배치, 근무하게 됨으로써 모든 채용절차가 종료된다이렇게 6가지 단계를 통해서 한화는 한화가 원하는 인재를 모집하게되는데 이중 가장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

다운로드 장바구니
[경제] 청년 실업의 심각성과 대안

로 했다. 일자리 확대방안에는 내년도 신규채용 공무원을 당초 6천명에서 9천명으로 50% 늘리고 사회복지 전담 공무원 1천700명을 채용하는 것을 비롯해 ▲인턴 취업 및 연수생 지원 5. ... 는다. 대졸 신입사원 채용 경쟁률은 대개 100대 1이 넘는다. 석사 박사도 취업이 어렵다. 최근 식품의약품안전청이 7급 기술직 5명을 채용하는데 지원자는 박사 11명, 석사 68명 등 ... 을 채용한 종자 생산업체인 농우바이오의 경우 1명을 뽑는데 이틀만에 30여명의 지원자가 몰렸다. 직원 200명 규모의 중소 건설회사인 건설알포메㈜도 최근 대졸 신입직 건축기사를 뽑

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.14

다운로드 장바구니
관리 실습 보고서

한다.(중환자, 격리 필요자 등)③ 입원 확정시 병실을 준비한다.(청소여부 확인, bed making, 환자에게 필요한 물품 등 준비)④ 환자 방문시 입원 결정서, 환자성명, 호실 ... 검사는 예약 필요 없이 바로 검사가 가능하다.- 컴퓨터의 간호전산화 프로그램인 OCS에서 바코드를 출력 후 혈액 채취사나 인턴에 의해혈액이 채취된 후 혈액을 검사실로 보낸다 ... 및 주요사항을 관계를 가진다.⑭ 원장 또는 간호부장을 지시 사항을 병동에 전달하며 타부서와의 필요한 연락관계를 가진다⑮ 직원채용을 위한 면담 기타 절차를 기안하고 실행하도록 돕

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 기업조사 - 나눔코리아 (Nanumkorea corporation)

상무이사방송실기획실개발실고문-이사급조) -①재원,회사,자료섭외 실장 - 작가 - PD - ①연구개발 1,2(채용인원 확정) 카메라맨 - 리포터 ②디자인팀②마케팅과 영업업무 - MC ... 병원 류마치스내과 과장(現)이재범이사34연세대학교 치과대학 졸업 고려대학교 의과대학안암병원인턴수료 고려대학교 의과대학 안암병원 보철과 전공의 수료수도방위사령부 치과반장월드치과 원장 ... 은 20명 정도이고, 한 개 사이트에 2명 정도씩 배치되어 있습니다.학 - 외부채용의 방법과 그 종류는 어떠한 가요?조 - 스카웃/인맥을 통한 인력확보가 주를 이룹니다.공채 - 정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.09

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 7 8 9 101112 다음10개

파워링크

신청하기