"지식근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 보건관리자 면접 보건관리자 근로복지공단 지식근로자 산업간호 케이스 사회복지행정론 산업장 간호과정 자원활용 산업간호사

바로가기

지식근로자 독후감 - 지식근로자 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자" 검색결과 201-220 / 32,694건

판매자 표지

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.예컨대 지식근로자의 지속적인 근로를 위해서는 평가결과에 의한 신뢰성 확보가 가장 중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자 ... 와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이는 지식근로자의 조직몰입을 위한 과정으로써 이 때 주위 다양한 의견 ... 을 수렴해야 하는데 직무평가는 두세 개의 평가방법을 조합해 실시하는 것이 효과적이고 평가요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있어야 한다. 지식근로자는 1990년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

자선조직협회 활동과 거주정착운동 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과

하고 함께 할 수 있도록 하는 것에 의미를 두었다. 그리고 무엇보다도 부유층, 지식인들은 이 인보관 내에서 빈민층을 담당해 근로 시 필요한 지식을 갖추게 하고, 근로 의식을 고취 ... 에서 잉여 인간이 아닌 직장에서 꼭 필요로 하는 인간으로 거듭날 수 있도록 도움을 주었다. 또, 이를 진행하는 지식인들은 노동자들의 처우 개선을 부르짖고, 사회 개혁을 외치기도 했 ... 소탕 도모에 박차를 가했는데, 이로 인해, 빈민층들은 위생에 신경 써 청결을 유지할 수 있게 되었다. 또, 근로자들의 문제에 대해서도 고민했다. 이들이 공장에서 일하며 물건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

을 말한다. (2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 ① 근로자로서 사회복지사 - 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말한다. - 민간기관 ... 에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다. ② 전문가로서 사회복지사 - 민간 ... 적 권한의 제한 - 사회복지전담공무원은 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법상 보장된 근로3(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권을 제한 받는다. - 헌법 제33조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

를 내기 위해서는 학습을 통해 새로운 정보와 지식을 받아들여야 하는 것이다. 역시 이 과정에서도 평생교육의 중요성이 강조된다고 할 수 있다. 평생교육을 통해 근로자는 자신이 현재 ... 으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕 ... 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 직업생활 평가계획서

. 근로관계법의 종류2. 근로자 및 사용자3. 근로 기준법의 적용 범위4. 근로 계약5. 근로시간과 휴게시간6. 휴일과 휴가7. 임금과 최저 임금8. 퇴직금9. 해고10. 폭행과 성희롱 ... 적으로 설명할 수 있다.2. 근로자 및 사용자근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 구체적으로 설명할 수 있다.근로자 및 사용 ... 자의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 부분적으로 설명할 수 있다.3. 근로 기준법의 적용 범위근로 기준법의 적용 범위를 이해하고 설명

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여가교육의 의의

여가교육의 의의오늘날 근로자의 복지 ? 근로조건 등 근로자의 지위가 크게 개선되어 여가시간이 늘어나고 있다. 주 5일근무제, 유급휴가, 휴가기간의 연장 등은 근로자들에게 유리 ... 한 생활여건 마련과 자신과 가족을 위한 자유 시간을 활용할 수 있게 되었다.근로자의 요구에 의해서 또는 정부의 복지정책에 의해 근로자들에게 많은 시간적 여유가 제공되었지만, 문제는 이 ... 하고 지원하여 여가생활을 통해 건전한 가치관과 사회참여를 유도할 수 있도록 프로그램과 사업개발에 노력해야 한다.여가교육은 다양한 여가활동에 관한 지식 ? 기술의 학습, 레크리에이션

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

탄(3)고용률 = 취업자 수 / 생산가능인구 X 100(%)(4)취업률 = 취업자 수 / 경제활동인구 X 100(%)핵심개념 10번 임금근로자 3가지를 구분하여 쓰시오.## 상용 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량생산의 시대에 등장했다. 과학적 관리론은 단순 근로자들의 일을 과학적으로 분석하여 이에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 작업의 능률 ... 과 낮은 생산비에 있다. 둘째, 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다. 셋째, 직원의 선발과 일자리 배치, 작업조건은 과학적으로 이루어져야 한다.넷째, 근로자 ... 의 기술을 향상시키기 위한 훈련도 과학적이어야 한다. 다섯째, 매니저와 근로자 간의 밀접하고도 우호적인 협력관계가 구축되어야 한다.과학적 관리론은 한마디로 생산성 향상을 위해 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

중 하나는 그들의 평생학습 체계와 교육훈련 제도에 있습니다. 이 체계는 구성원들이 지식근로자로 거듭나기 위한 교육을 통해 기업의 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 ... 시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 를 구현하였습니다. 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. 이 근무체계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

이 바로 교육훈련이다. 기업은 교육훈련을 통해 해당직무가 요구하는 지식, 태도, 기능을 함양시키고 기업에 대한 충성도와 근로의욕이 높은 근로자를 양성할 수 있다. 이러한 교육훈련 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 에 나타단 여행트렌드를 캐치하고 브레인스토밍을 통해 여러 아이디어를 주고 받는 과정이 필요할 것이라고 생각한다.3. 인사고과의 의의 및 인사고과의 목적에 대하여 관리적/근로자 측면

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... ) 유연근무제의 정의 및 기대효과유연근무제는 근로자와 사용자가 근로 장소, 시간, 형태 등을 조정하고 선택할 수 있는 범위를 확대하여 생활과 일의 조화를 형성하고, 충분한 휴식과 욕구 ... 무제가 실현될 확률이 더욱 증가하게 되었고 이것은 근로자와 사용자에게 새로운 형태의 동기를 부여할 뿐만 아니라 일과 삶의 균형을 중요시하는 젊고 유능한 인재들을 기업으로 유인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장인 64세까지 일하고 싶어 정년을 늘려야한다. 이 문제에 대한 자신의 찬성과 반대의 입장을 그 근거와 함께 기술하시오

회사에서 일하면서 쌓아온 일종의 암묵적인 지식을 잃기 때문이다.그러나 연공급제 하에서는 근로기간이 긴 근로자의 과도하게 높은 임금은 기업의 정년 연장 부담만 가중시켰다. ... 자가 통상적인 근로를 제공할 수 있을 것으로 추정되는 시점에 사용자와 근로자가 합의했다고 볼 수 있다.즉, 이는 개개의 노동자가 정년에 도달한 시점에 노동력을 제공할 수 있 ... '에 대한 합의 역시 근로계약의 대등한 당사자인 사업주와 근로자의 자유의사에 따라 이루어지므로 입법을 통한 제재는 사실상 계약자유의 원칙에 위배된다고 볼 수 있다.최근 수명이 길

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

한 포인트이다.1.3 인적자원보상인적자원보상 나오는 보상이란 기업이 인적자원을 효율적으로 활용한 대가를 근로자에게 제송하는 모든 형태의 반대급부 즉 대가이다. 그로자에게는 경제 ... 적, 사회적, 심리적 만족을 줘야하며 근로자에게 적정한 심리적 만족을 줘야한다는적정성, 형태를 결정하기 위해 합리적인 방법으로 설계야 해야 한다는 합리성사회적으로 공허하게 인정된 것이어야 ... 고 간접적 보상으로는 복리후생과 건겅안전 등이 있다. 비경제적 보상으로는 칭찬, 인정, 존경 등과 같이 내적인 요소가 있다. 근로자들은 장기적으로 이러한 심리적 보상에 더욱 민감

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 서술하시오

들은 노인 근로자를 고용함으로써 다양한 장점을 얻을 수 있다는 것을 인식해야 한다. 노인 근로자들은 풍부한 경험과 지식을 가지고 있으며, 일에 대한 책임감과 성실함을 갖추고 있다. 이러 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... 에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 노인 근로자가 적은 이유 중 하나는 산업현장에서의 노인 근로자에 대한 편견과 차별이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
자기 경영 노트 핵심 요약 정리입니다. (이랜드 필독서 과제)

■ WHAT. 최고의 지식근로자가 되고 싶다면 , 목표달성능력을 키워야 합니다 . Q . 지식근로자는 육체노동자와 어떻게 다른가요 ? 지식근로자는 선진 경제 사회가 경쟁력을 확보 ... 한가 ? ( 생산량 / 시간 ) 육체노동 자 지식근로자 과거 산업 사회 선진 경제 사회■ WHY. 목표달성능력은 곧 지식근로자의 생산성 ( 일을 올바로 하는 능력 ) 입니다 . Q . 왜 ... 최고의 지식근로자가 되기 위해 목표달성 능력이 중요한가요 ? A. 육체노동자와 달리 지식근로자는 ‘ 주어진 일의 수행 ’ 이 아닌 , 올바른 목표를 세우고 이를 달성하는 ‘ 목표달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

다운로드 장바구니
문화예술계 지식재산권 중간고사 레포트

으로는 좀 적용하기가 힘든 현실이 있다”고 밝혔다.[시사점]해당 사례는 직접적인 공연계 지식재산권 사례는 아니나, 계약상 공연 근로자가 처할 수 있는 부당사례에 근접하다고 봐 사례 ... 는 바이다.[ 연예인(공연계 실연자)의 계약서상 근로자 인정 관련 사항 ]그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00009fd85e85.bmp원본 그림의 크기: 가로 559pixel ... 니가 직장 내 괴롭힘 규정을 담은 근로기준법상‘근로자’로 인정받을 수 있을지 여부에 대해 집중해서 살펴보고자 한다.[사실관계]뉴진스 하니는 계약한 회사(하이브)에서 본인 및 본인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

이 고용 시장에서 그리 흔한 존재가 아닐 뿐 아니라 설령 여러 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 근로자가 있더라도 이들은 소수에 불과해 고용 시장에서 매우 비싼 대우를 받는다. 기업 ... 대우 이케아의 직원들은 고용 형태에 관계없이 회사로부터 비슷한 대우를 받는 것으로 유명하다. 이케아 직원들은 시간제 근로자, 비정규직 근로자, 정규직 근로자 등 다양한데, 이 ... 다. 기업의 입장에서는 단시간 근로자나 비정규직 근로자를 고용해서 인건비를 절약할 수 있으면서도 직원들이 이로 인해 차별이나 불이익을 받지 않으니 굳이 정규직 근로를 하려고 노력하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사(노동시장론) 요약

가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책■ 노동시장분석 가정1 ... ) 모든 노동은 동질적이다 : 전체 노동력 동질2) 모든 노동자는 노동시장에 대한 완전한 지식을 가지며, 이동이 자유롭다 : 정보의 완전소유, 노동력 완전유동성3) 고용주들은 요소 ... 은 상대적 과잉상품이다8) 노동력은 다른 상품에 비해 가격의 자동조정기능이 약하다■ 노동력의 특수성1) 근로자와 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다.

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

는 다른 근로자의 지도가 필요하며, 이를 위해 안전 경험과 지식이 풍부한 관리자나 상급자의 역할이 중요하다. 또한, 근로자들은 다른 사람의 경험을 통해 성장할 수 있음을 인식 ... 에 대한 포상 제도를 운영할 필요가 있다.다섯째, 오랜 기간 근무한 근로자는 중요한 안전 노하우를 가지고 있다. 이러한 지식과 노하우를 활용하고, 제공자에게 적절한 보상을 제공하는 것 ... 에는 사고 조사 및 대응 방안, 그리고 안전보건에 대한 구체적 규정이 포함되어야 한다. 이를 통해 사업주와 근로자 모두가 규정을 준수하도록 해야 한다. 사업장의 안전을 위해서는 사업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지의 주체인 주민과 지역사회복지실천가(사회복지사) 중 누가 더 큰 역할을 해야하는지 자신의 입장과 그 이유를 쓰시오

하는데 있어 사회복지사의 역할이 절대적일 수 밖에 없는 것이다. 내가 살고 있는 지역사회는 외국인 근로자가 많다는 특징이 있는데, 이 때문에 지역사회복지관을 중심으로 외국인 근로자 ... 를 대상으로 다채로운 사회사업(도시락 제공 사업, 노사갈등 중재사업, 한국어 교육사업)을 시행 중에 있다. 그러나 외국인 근로자를 대상으로 한 사업에 있어 지역주민의 관심 자체 ... 가 아예 없었고, 외국인 근로자를 폄훼하면서 그들과의 소통 자체를 거부하는 지역주민도 적지 않았는데, 이는 결국 외국인 근로자를 대상으로 하는 사회사업이 사회복지사 중심으로 이루어질 수

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기