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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"전략적인적자원관리" 검색결과 201-220 / 1,300건

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    경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변
    을 통한 성과 창출에서부터 마케팅, 인사 등의 여러 업무의 관리, 계획 . 조직. 지휘. 통제가 반복되는 과정 등을 모두 이르는 말이다. 이러한 경영을 하는데 있어서는 인적, 물 ... . 계획의 필요성과 계획수립과정(계층별 목표설정), 계획이 실패하는 원인, 나아가 전략의 의의와 체계, 전략과 운영계획간의 관계를 논하라.9. 마이클 포터교수의 산업경쟁구조 모델과 3 ... 가지 경쟁전략을 논하고 나아가 제품생명주기모델, 포트폴리오 전략모델을 설명하라.10. 조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
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    (전략인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로
    교과목명: 전략인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 해서 개인의 역량 강화를 핵심으로 두고 있다. 때문에 개인이 자신의 직무를 수행하는데 필요로 하는 핵심적인 스킬, 지식, 인성 등을 인적자원관리의 측면에서 다루고 있다. 이를 경영 ... 전략하기 위해서 역량모델이 최초로 사용된 것이다.1) 역량모델의 필요성역량모델의 필요성은 몇가지로 요약 할 수 있다. 첫번째로는, 역량모델이 인사제도의 기반이 되거나 개선 대안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 전사적 시스템 통합 A+자료입니다
    되도록 설계된 응용프로그램(Application)들의 집합”(Gartner Group) 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 정보화하며, 정보기술을 활용하여 통합 관리함으로써 궁극 ... 프로세스, 조직, 시스템에 변화를 주고 효율적인 업무 관리 체계를 정립함으로써 업무 프로세스 기간을 획기적으로 단축 경영의사결정을 지원하기 위한 프로젝트 및 품질 등의 운영 정보를 적 ... 전사적 시스템 통합I. 전사적 정보 시스템: ERP II. 정보시스템 통합 III. 서비스 지향 아키텍처I. 전사적 정보 시스템: ERPERP에 대한 이해 ERP 구축전략 ERP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 간호관리학실습 사전학습
    ? 레이더 차트3. 입원관리하기1. 간호관리학 용어1) 간호관리(management)? 관리란? 조직의 목적을 달성하기 위해 인적·물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미 ... 간호관리학실습사전학습교과목간호관리학 실습학년&반학 번이 름제 출 일목 차1. 간호관리학 용어1) 간호관리2) 기획3) 조직4) 인적자원관리5) 지휘6) 통제7) 간호전달체계8 ... 에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호인력과 물리적, 기술적 자원을 활용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능? 간호관리의 정의 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    교과목명: 전략인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 전략 ... 에 맞는 방향으로 적절하게 개발하는 것이다. 이를 경영학에서는 전략적인 인적자원 개발이라고 칭하기도 한다. 각 기업마다 업황이나 기업이 수행하는 업무의 특성, 기업 구성원들의 특성 ... 하는 것이 중요한 것이 아니라, 기업의 비전과도 맞는 방향으로 나아가야 한다. 그러한 면에서 전략인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해서 전략인적자원 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 지역사회간호학 전범위 요약 정리 (국가고시 대비)
    연의 취약성/문제의 심각성): 다수(전염병)//신생아->영아->모성->학생->청소년->만성질환 순)②자원동원가능성: 인적/물적 자원, 정책/재정/시간 등③경제성(효율성) ④수용성 ... 는 환경청(오염된 지역내에 만의 국한된 문제 아님 )(2) 기능적:어떤 것을 성취하는데 도움이 될수 있는 지역적 공감을 기반으로 한 집합체? 동일요구를 지닌 공동체? 자원공동체(3 ... 욕구가 증가하고고급의료에 대한 수요 증대4) u-Health: 가정이나 의료기관에서 다양한 통신망을 통해 건강상태의 주기적점검?사전예방?원격 진료 및 사후관리 가능5) 의료서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 의료보건제도 비교분석
    분야의 책임- 건강의 구성요소: 평화, 주거, 교육, 식량, 수입, 지속되는 자원, 사회정의, 평등, 안정된 경제구조- 명백한 정책과 전략적 목표- 정치적 전문적 수준에서의 실행 ... - 건강 형평성- 여성건강지원- 음식과 영양의 충분한 공급- 담배와 술, 즉각적인 조취를 위하여야 할 위해물질- 지뭔적 환경의 창조3차선스볼 스웨덴1991- 건강 자원적 환경 ... 계획 수립- 관련부처(교육인적자원부, 노동부, 문화부) 등과 협조체계 구축 및 공동사업 진행- 공공 및 민간부문을 연계한 건강증진사업 추진체계 구축- 건강증진 관련 연구용역 및
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부된 파일의 183p~184p에 나오는 사례를 읽고 185p에 나오는 사례연구 문제 1~4에 대해 답하시오
    비즈니스에 많은 비용의 감소를 제공할 수 있다. 이러한 비용의 감소는 한정된 자원으로 비즈니스 전략을 수립해야 하는 기업의 입장에서는 보다 나은 품질의 서비스를 낮은 가격으로 제공 ... 다. 따라서 비효율적인 방식의 정보처리를 진행하거나 혹은 대출과 같은 불안정적인 방법으로 고가의 하드웨어와 소프트웨어를 구비하고 이를 관리하기 위하여 많은 비용을 지불해야 할 것이 ... 다. 이러한 클라우드 컴퓨팅 서비스는 고가의 하드웨어와 소프트웨어가 없고, 이를 관리할 비용을 지불할 수 없는 중소기업에게 제공되고 있다. 이를 통해서 중소기업들은 직접 고가의 하드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 최신자료/ 원격교육의 장단점 및 개선점 <주요내용 / 되도록 아래의 내용을 포함하여 작성> -원격교육의 장점과 단점, 한계점 -원격교육의 경험을 통한 개선점(바라는 사항) 제안 -우리대학 학습시스템(LMS)에 대한 개선점 제안 -원격교육의 미래
    한다.- 학습의 질을 체계적으로 관리하고 평가하기가 힘들다. 원격교육의 질을 평가하기 위한 기준이 없으며, 인적?물리적 지원체제가 매우 복잡하기 때문에 학습의 질을 체계적으로 관리 ... 정보 하부구조, 일본의 신사회 간접자본 전략 등의 계획이 그러한 대표적인 사례라고 할 수 있다.이러한 국가 수준에서의 노력과 함께 교육 분야에서도 통신망의 구축과 운영에 다양 ... 은 교수자가 학교나 교실 내에서 직접적이고 지속적인 관리 및 감독을 하지 않고 개별 지도체제를 통하여 지도하고 계획하고 가르치는 모든 수준의 여러 가지 학습 형태를 포함한다.그리고 언제
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 경영학개론 ) 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.
    로서, 2020년 현재 비즈니스 모델을 확립하여 인적, 물적 기반시설을 갖추고 부족한 자원을 채울 수 있는 전략을 구축해야한다. 그리고 2023년 시장 진입 및 사업도약을 위해 유통과 물류 ... 경영학개론나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 ... 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.경영학개론나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
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    (서류합격 자소서) 서울주택도시공사 SH 공채 자기소개서 / 사무행정일반
    관리’ ‘전략적인적자원관리론’ ‘전략적기획론’ 등의 수업을 들으며 이론적 토대를 다졌습니다. 실무 역량을 쌓고자 인턴 중 회계전표 시스템에서 결재라인을 확인하고 세금계산서와 송장 ... 을 목표로 잡았습니다. 기획부터 예산관리, 운영까지. 여러 사안을 토론하다 보니 회의는 길어졌으나 오히려 놓치는 부분이 발생했습니다. 팀장으로서 회의를 주관하는데 조금의 노력을 더 ... 의 방식을 착안해 지분적립형 분양주택 모델이 탄생한 것처럼 다양한 분야에 대한 관심이 업무에서의 자원이 되어준다고 생각합니다. 관찰력과 호기심이 저의 강점입니다. 분야를 가리지 않
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.25
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    (전략인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유
    교과목명: 전략인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 가지 방향으로 진행된다. 먼저 가능한 많은 구성원이 참여하게 만들고 함께 공유할만한 비전을 만드는 것이다. 그리고 비전은 전략과 목표 및 업무로 구체화를 거쳐야 한다. 또한, 이러 ... 한 일련의 체계를 구성원들이 논리적으로 정확히 이해해야 한다. 비전을 구체화한 전략적 지도가 전 구성원에게 철저하게 홍보되어야 하며 교육될 필요가 있다. 그것을 통해 나타나는 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    (전략인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    전략인적자원개발론주제: 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.-목차-I. 서론II. 본론1. 경력개발프로그램의 개념2. 경력개발프로그램 설계의 기본 방향III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론최근 기업에게 있어 인적 자원관리하는 역량이 중요하게 여겨지면서 인적 자원 개발(HRD, Human Resource Development)가 기업 경영 ... 인재를 전략적으로 양성할 필요가 있으며, 여기에 더하여 인재가 자기 자신을 개발할 유인을 부여하기 위해 적절한 성과 관리 시스템과 평가 시스템을 구축할 필요가 있고 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 평생교육기관의 SWOT 분석 및 프로그램 분석, 평생교육기관 소개 , 프로그램 문제점 및 해결방안, 결론
    내부의 환경에서 인적·물적 자원의 장단점을 분석하고자 하는 것입니다.이러한 평생교육기관에서 운영되고 있는 프로그램을 문제점을 중점으로 자세하게 분석하여 어떠한 방향으로 개선 ... 들과의 협력 및 연계강화·연령별 맞춤의 다양한 지역사회 주민, 자원봉사자를 활용한 강사 확보 전략 추진·노인인구 및 퇴직자를 활용한 강사 확보와 관련 프로그램 추진·정부 및 지방자치단체 ... 하고 운영해야 할지에 대한 방안을 직접 찾으며 평생교육기관과 평생교육 프로그램에 대한 이해를 높이고 평생교육기관의 경영전략을 효과적으로 시도해볼 수 있을 것입니다.II. 본론가. 평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    과목명 : 전략인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램의 목표2. 경력개발 프로그램 설계의 의의 ... 다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜 ... 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. 이는 HRM의 성공사례라 할 수 있는 LG전자의 인적자원관리의 한 부분으로 분야별 사내외
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 피프티피프티 사태 정리
    정은아)의 수술도 활동 강요가 아닌 상태 개선으로 연기된 것으로 보임- 연예활동에 필요한 인적·물적 자원을 보유하거나 지원할 능력의 부족(4) 결론- 가처분 종결로 끝난 게임임 ... [구글 트렌드]​(2) 전략- 어트랙트는 처음부터 해외시장을 노리고 기획과 마케팅에 공들임. 국내 활동으로 먼저 인지도를 쌓은 뒤 글로벌 프로모션을 진행하는 기존 K팝 그룹과 달리 ... , 해외 이용자가 많은 SNS 틱톡으로 직행(틱톡 마케팅 비용도 상당했을 것으로 보임). 큐피드의 해외 SNS(틱톡) 전략이 제대로 먹힘- 중소돌의 기적. 언더독(underdog
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국건강가정진흥원 행정직 가족사업 합격 자기소개서 및 직무수행계획서 할인자료
    노력한 경험에 대해 기술하여 주십시오3. (학교, 회사, 아르바이트 등) 한정된 시간, 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 이끌어낸 경험에 대하여 기술하여 주 ... . (학교, 회사, 아르바이트 등) 한정된 시간, 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 이끌어낸 경험에 대하여 기술하여 주십시오[대안 제시를 통한 적극적인 설득의 자세 ... 바랍니다.- 직무수행 방향 및 업무비전- 수행할 직무의 목표 및 내용- 업무의 중요성과 추진방법- 업무의 발전방향- 업무 수행을 위한 구체적인 전략1. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 (35%↓) 9750원 | 등록일 2022.08.20
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 에서 비전과 철학이 중요한 이유경력개발 프로그램은 “채용, 배치, 교육훈련, 평가, 승진, 퇴직 등 인적자원관리의 전반에 걸쳐서 공정성과 합리성을 추구하는 시스템으로 장기적이고 종합적인 ... 인적자원관리 시스템”을 의미한다. 경력개발 프로그램을 설계할 때에는 기업의 비전과 이념을 존중하고 이를 실천할 수 있는 경력개발이 되어야 한다. 초일류기업은 동서고금을 막론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 간호관리학 조직 요약정리
    점프인력 구성상의 탄력성과 자원 집중목적달성 지향, 개인의 이해보다 과제해결 우선환경변화 적응성 높고 조직의 기동성 높음다양한 영역에 활용인적 물적 자원 탄력적 이용관리자 지휘능력 ... 조직(organization) 정의: 기획 단계에서 설정한 목표 달성을 위해 업무를 세분화하여 배분하고, 자원을 할당하여, 산출결과를 조정하는 단계, 인간의 사회적 목적 및 개인 ... 하고 감독은 조정한다, 교향악단△ 조직화의 단계일의 분화-목표 달성 위해 필요한 일과 활동은 어떤 것이 있는가. ex)500명의 간호사, 병원 open시일과 자원할당-일을 세분화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • ERP 개념,구축방법과 ERP 도입 성공사례와 미래전망
    지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템이라고 할 수 있다.2. ERP 등장배경 ... Enterprise Resource Planning의 약자인 ERP는 기업내 신속한 의사결정 및 업무 수행이 가능하도록 도와주는 전사적 자원관리시스템이며 기업의 경영활동을 위해 쓰여 ... 으로 전환되어 가고 있는 가운데 기업체들은 살아남기 위해서 IT자원을 활용한 첨단의 경영기법을 도입해야 하는 상황에 처하게 되었고 자연스럽게 ERP시스템이 주목을 받게 되었다.3. ERP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.20
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2025년 10월 21일 화요일
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