"전략적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"전략적인적자원관리" 검색결과 161-180 / 1,301건

[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

2020 학년도 ( 1 )학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... , career development program)은 채용, 배치, 교육훈련, 평가, 승진, 퇴직 등 인적자원관리의 전반에 걸쳐서 공정성과 합리성을 추구하는 시스템으로 장기적이고 ... 종합적인 인적자원관리 시스템을 말하는 것이다(백삼균, 2017에서 재인용).이러한 경력개발 프로그램을 구축하는 목적 및 기대효과를 살펴보면, 이는 개인적 차원과 조직적 차원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 하는 비즈니스 모델, 조직의 특성 등 관련 요소가 모두 다르기 때문에 각각의 기업의 특성에 맞는 인적자원관리 방식을 도입하는 것은 기업이 안정적으로 수익을 창출하고 지속적으로 발전할 수 있 ... 는 토대를 만드는 데에 있어서 매우 중요하다. 이와 관련하여 기업이 인적자원 관리의 영역에서 주요하게 다루는 요소 중의 하나인 역량모델에 대해서 살펴보고, 세부적으로 그 개념

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 인사철학과 역량모델1) 가치 기반 인적자원관리2) 경영전략에 대한 가치 중심의 관점2. 학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사2) 비전과 철학의 필요성3. 경력 ... 을 미치는 요소는 크게 전략과 비전 및 철학으로 구분할 수 있다. 전략은 전략 기반 접근이라고 하고 비전과 철학의 경우에는 가치 기반 접근이라 부른다. 사람이 인적자원관리의 출발점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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8. 사회복지사의 역할과 위험 관리

복지사들은 사례관리, 상담 및 원조, 보호서비스제공, 프로그램 제공, 자원 개발과 관리, 권익 증진 및 환경 변화, 지역사회조직화, 사업 기획 및 평가, 기관 행정, 인적 자원 관리 ... 에서 관련 당사자간의 의사소통을 돕는 역할?부부간, 부모와자녀간 갈등이있을 때 의사소통 매개중개자broker인간의 욕구와 이를 충족시킬 (인적,물적,심리적,사회적)자원을 연결 ... 하는 역할?생계 곤란자와 긴급 구호 제공기관 연결조정자다양한 자원과 서비스들을 적절히 배분, 배치하는 역할?이혼가족 원조시, 제정, 법률,건강,교육,상담 관련기관간 협력, 조정관리자사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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2021 보건행정 공무원 합격자 요약집

의 합리적 운용을 위한 사전준비활동, 집행전략, 목표설정, 동적인 과정조직: 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정, 분업인사 : 조직내 인력을 임용, 배치, 관리, 훈련, 근무 ... 의 연계 등5)현대적 보건행정 과정목표설정 - 정책결정- 기획(계획) - 조직화 - 동기부여 - 평가(통제) - 환류6) 보건행정의 운영원리- 관리 : 인적, 물적 자원 활용- 의사결정 ... 모자보건의료보건간호보건자료의 기록과 분석보건교육감독과 통제직접적 환경서비스개인보건서비스보건시설의 운영사업과 자원간의 조정보건통계보건교육환경위생감염병관리모자보건만성병관리보건검사실 운영

시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

2020학년도 (1)학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... , 에너지 등의 제 자원이 이미 투자된 기존인력의 적절한 활용은 신규인력의 이동, 승진의 경우에 비해서 절감효과를 가져올 수 있다. 즉, 경력관리프로그램의 지침이라고 할 수 있는 내부인력 ... 된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이다.이러한 중요성으로 인해서 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육 기관 경영환경분석의 필요성

으로 나누어 볼 수 있다.내부 환경은 기관이 보유하고 있는 인적·재정적·조직적 구조와 교육시설 및 입지적 여건을 말하고, 외부 환경은 거시적 환경과 미시적 환경으로 나누어 볼 수 있 ... 다.먼저 내부 환경에 대해 알아볼 것이다. 내부 환경은 평생교육 기관 안에 존재하고 있는 경영관련 요소들이다. 내부 환경에는 인적자원의 구성, 재무구조, 조직구조, 교육시설, 입지 ... 적 여건이 있다.첫째 인적자원의 구성에 대한 설명이다. 평생교육 기관을 구성하고 있는 인적자원 유형에 따라 계획을 달리 수립해야 하며, 평생교육사 자격을 겸비한 구성원이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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지역사회간호학 국시대비 요약정리

물:대상자자원:인적,물적,환경 상호작용:구성물,자원,환경의 상호작용4)로이의 적응이론자극:①초점자극:즉각적이고 직접적인 사건이나 상황변화(국가고시,임신)②연관자극:현재상태에 영향 ... : 특수분야에 같은관심,목적- 낚시회,산악회?.사례관리의 원칙①지속성: 1회성,단편적 서비스제공 아니라 지역사회에 안정적으로정착할수있도록 하는 것②포괄성:특정시점에 대상자가 가지고 있 ... 는 다양한 욕구 반영해 문제해결③통합성;다양하게 분리된 전달체계내의서비스 연결④개별성:대상자의 문제,신체,사회상황 또는 대상자욕구에 맞게 사례관리함⑤책임성:대상자에 대해 무한대

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하 ... 하기 때문에 전략적 인적자원개발은 조직원, 기업비전, 리더십, 기업문화, 학습조직, 경력개발, 역량모델 등을 바탕으로 한 통합적이고 체계적인 관리가 필요하다.이보고서에서는 전략적 인 ... 한 학습을 통한 구성원의 능력신장으로 조직성과를 개선하는 과정이다. 개인과 조직의 효과성을 향상시키기 위해 조직원의 훈련, 경력 개발 등에 집중했던 HRD는 SHRD(전략적 인적자원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... (스킬), 지식, 인성을 키우는데 핵심을 두고 있고 이를 직접 HRM(인적자원관리)에서 실천하고 적용하고 있다고 볼 수 있다.먼저, 스킬은 한 직무를 위해서 개인이 필요로 하 ... 어려움을 겪고 있으며 그 과정에서 기업에 스며들게 된다. 이 과정에서 기업은 신입사원이 기업을 이탈하지 않게 하며 1년 안에 업무에 집중 할 수 있도록 인적 자원 관리를 수행하게 된다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 화하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 지적 전략을 포함하는 역량을 체계화해 놓은 것으로, 선발, 교육훈련과 개발, 평가, 승계 계획을 위한 인적자원도구”로 사용된다. 역량모델을 효율 ... 에 대한 관심이 높아지고 있는 추세이다. 인적자원개발의 측면에서 역량을 강조하는 대표적인 모델로는 역량모델이 있다. 이번 보고서에서는 역량모델의 개념과 중요성에 대해 알아보고 내가 경험

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

[간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해 ... : 관리의 이해]1.관리의 개념개념▶조직 목표달성을 위해 자원을 이용하여기획-조직-인사-지휘-통제 하는 과정이자 기능이다.▶관리 구성요소(4P): 사람(person), 목적 ... 을 할용하여 함께일하는 과정-자원을 배치하고 조정함으로서 조직을 이끌고 지시하는 과정-조직목적 정치를 위해 인적,물적,재정적,정보적 자원 이용하여기획,조직,지휘,통제하는 과정공통점

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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[평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

시킨다고 할 수 있다.평생교육사는 세 번째 조건인 '자격적인 조건' 또한 만족시키고 있다. 평생교육법 제 17조 ①항에 '교육인적자원부장관은 고등교육법 제2조의 규정에 의한 학교 ... , 홍보 및 광고전략의 설계 및 활용, 자원의 효율적 집행 등과 관련된 역할 담당변화촉진자조직구조,풍토개선변화를 위한 문제의 인식 및 요구개발, 조직변화를 위한 체계적인 노력협력자 ... 이시작하였다.평생교육사가 전문직의 두 번째 조건인 '정신적인 조건'을 만족시키는지 살펴보자. 김진화(2003)는 한국에서 평생교육사라는 직업도 초기 단계에서는 자원봉사 차원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 반영하기 위해 인적자원관리적 측면에서 노력하지만 시간이 지나서 보았을 때 이는 성과 편차가 크게 되어 직원들이 스스로 생각하기 시작하게 된다. 즉 성과를 자율적으로 규정하고 도전 ... 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k

budget)의 정신과 운용방식을 적용해보는 것이 중요하다. 보다 적은 자원과 비용을 들이고 새로운 방식으로 조직의 생산성과 효율성을 높이는 기업가형 공공관리(public ... 한 영향을 직접 ? 간접으로 미치는 이른바 행정국가시대에 살고 있다. 행정은 전통적으로 외교 ? 국방 ? 치안질서를 유지하고, 국가를 운영하는데 필요한 인적 ? 물적 자원을 조달 ... )의 분권화 운용전략은 성공적이라고 평가된다. 또한 조직계층을 축소 내지 평판화(flatize)하여 팀워크적 참여관리로 변환시키는 것은 중요한바, 그 기법으로서 ① 노무관리위원회

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델링이란?2. 역량모델링의 중요성과 의의3. 사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 프랜차이즈업 종사자로써 가맹점 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의 실무능력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오

, 복지의 통합적인 적용- 우리나라도 영국이나 미국과 같이 교육과 훈련을 통합하는 단일시스템을 구축하기 위하여 교육노동부를 설치한다거나 보건복지부, 노동부, 교육인적자원부가 교육복지 ... 5만명이 학교 내 울타리를 떠나고 있으나, 학교 밖이라는 제도권 밖으로 나가게 되는 청소년들에게 돌아가야 할 혜택이 없거나 적은 경우가 많아서 제도 개선 그리고 지원 방안의 마련 ... 기능을 담당하여야 한다.- 학교 밖 청소년의 권익옹호와 지원을 위한 프로그램의 개발 그리고 연구사업이 행해져야 한다.(3) 청소년종합정보센터의 설치- 청소년에게 자원봉사활동이나 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지정책론 ) 기든스(Giddens)이 주장한 제 3의 길은 현대 사회복지정책에 어떠한 함의를 줄 수 있는지 설명하시오

었다 주장한다. 이 나라들은 공통적으로 기업가 정신을 강화, 노동 시장의 유연성을 확대하고 인적/기술 개발에 많은 돈을 투자하여 사회 보호 장치의 다양화 및 확충을 이룩하는 정책 ... 을 날카롭게 비판하며 새 대안을 제시해야 한다고 주문한다. 그는 한국적 제 3의 길로 ‘중도적 진보주의’를 제시하며 사회 불평등 해소와 다양한 공공성 등의 가치 실현을 위해서는 ‘사회 ... 통합적 시장경제’라는 중도적 전략을 적극적으로 활용해야 한다는 개념이라 설명한다.II. 본론기든스에게 있어서 ‘제 1의 길’은 요람에서 무덤까지에 있어 포괄적인 복지국가를 목표

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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(지역사회간호학A+)국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서

사회가 가진 자원으로 해결할 수 있는 능력을 초과하는 인적, 물적, 경제적, 환경적손실로 사회기능이 붕괴된 상태를 일컬으며, 예기치 않게 사회 자원의 수요가 공급을 심각하게 초과 ... 하게 되는 상황을 일컫는다. 지역적인 수준에서의 재난이 타 지역 도움으로 해결 가능한 수준의 홍수나 태풍 등이라면, 국가적 수준에서의 재난은국가 내부 자원의 공급으로는 사회 기능 ... 이 회복이어려워, 적십자, 유엔 등 국제 기구의 도움이 요청되는 상황이다. 사회 어떤 수준과 규모에서 자원 수요와 공급의 심각한 불균형을 보이는가에 따라, 또는 재난 종류 및 유형

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18

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KNU10 제주대학교 이러닝 창업의 이해 퀴즈족보 및 해설 2023ver.

결정함3. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨4. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임기업의 성공은 무형 재화의 생산 ... 은 그린 제품과 서비스를 혁신시켜 고객들에게 더 좋은 친환경 제품과 서비스를 제공하여 차별화 전략을 취해야 합니다.5. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? 정답: 기업의 성공 ... 은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함1. 기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.19

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