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"유한책임회사 도입배경" 검색결과 201-220 / 364건

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    경영전략 기업분석 - 유한킴벌리
    이 빼놓지 않았다. 또 부인은 신개발 제품을 이웃 아주머니들에게 나눠주면서 다른 아주머니들의 감촉도 전달하기도 했다.2)경쟁사의 장점을 파악하여, 이를 도입, 발전유한킴벌리는 95 ... 하다고 생각하면 받아들이고 더욱 큰 효과를 낸 것이다.3. 4조 2교대의 실시1) 4조 2교대 도입 배경- 산업구조 측면에서 경쟁 격화, 과잉설비, 과잉경쟁, 사업성 악화- 경쟁관계 ... 시장 진출 ------------------------------------------211. 중국 시장 진출 배경-------------------------------------
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.13
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    [인적자원관리] 인적자원관리 7가지 영역과 우수기업의 영역별 인적자원관리 내용 / 타기업과의 비교
    ㅇㅇㅇ조사 배경 조사 목적 7가지 인적자원관리영역 유한킴벌리의 인적자원 관리 조사 타 기업의 인적자원관리와 비교 우수기업의 인적자원 관리조직을 구성하는 사람들을 관리하면서 겪 ... 방식 - 4조 교대제와 평생학습제도를 함께 도입함 으로써 사원의 역량강화를 꾀함 - 고용안정과 생산성의 향상을 동시에 이룸고용보장 링컨 일렉트릭사 - 사원들이 회사 특정직무에 2년간 ... 이 어떠한 노력을 하고 있는지 알아보자.국내 기업 중 효율적으로 인적자원을 관리하는 유한킴벌리의 제도를 살펴보고, IMF경제위기와 최근 경제침체를 겪으면서도 인력의 감축없이 괄목할만
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
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    간접투자기구관련 세제 ( 리츠 과세문제를 중심으로 )
    과 우리나라 리츠 과세제도 비교02. 우리나라 리츠의 현황1) 도입배경2) 발전과정3) 종류 및 구조-K- REITs , CR-REITsⅢ. 결론03. 리츠 과세제도의 문제점 ... 세 면제(2) 취득세?등록세 면제(3) 현물출자에 대한 양도소득 과세이연제도 도입Ⅰ. 서론01. 연구의 배경 및 목적참여정부 출범이후에도 지속된 저금리 상태에서 행정수도 건설 추진 ... 여는 보유지분만큼 책임(유한)지며, 이익발생시 보유 주식 수에 따라 배당신탁형투자자는 수익증권을 매입하고 경영에는 불 참여조합형공동투자조합(partnershipsyndications)형태
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
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    ERM(전사적 위험 관리)연구와 국내 금융산업에의 도입 방안 연구
    도록 하는 설명의무제(product guidance)를 도입하였고, 이를 위반하는 금융투자회사에게는 손해배상 책임을 부과하는 특칙을 마련했다. 그리고 이와 더불어서 이해상충 방지 ... ERM 연구와 국내금융 시장에의 도입방안 연구작성자 : 세종대학교 이규일 외 5명1. 주제 선정배경2. ERM의 개념과 탄생배경(1) ERM의 개념(2) ERM의 탄생배경(3 ... 는 방향으로 관심 대상의 주제와 폭이 변화되고 있다. 따라서 이미 수년 전부터 이 체계를 도입하여 운영하고 있거나, 이에 대한 도입을 타진하는 회사들이 매우 빠르게 늘고 있다.이제
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.29
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    ERM(전사적 위험 관리)의 연구와 국내 금융 산업에의 도입방안
    의무제(product guidance)를 도입하였고, 이를 위반하는 금융투자회사에게는 손해배상 책임을 부과하는 특칙을 마련했다. 그리고 이와 더불어서 이해상충 방지체계를 설치 ... 의 주제와 폭이 변화되고 있다. 따라서 이미 수년 전부터 이 체계를 도입하여 운영하고 있거나, 이에 대한 도입을 타진하는 회사들이 매우 빠르게 늘고 있다.이제는 위기 관리능력이 기업 ... 해외 사례 분석을 통한국내 금융기업의 효과적인 ERM 구축방안1. 주제 선정배경2. ERM의 개념과 탄생배경(1) ERM의 개념(2) ERM의 탄생배경(3) ERM의 기능3
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.29
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    유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도
    에 앞서서 이 회사의 연혁과 매출액 추이를 과거부터 현재까지 개략적으로 서술하겠다. 둘째, 유한 킴벌리의 신 인사제도도입의 적절성과 그 당시에 도입했어야만 하는 국내외 경영환경 ... ─────────────(기초총자산+기말총자산)/21.47회1.45회(자료출처 : http://dart.fss.or.kr)신인사제도의 적합성과 도입배경 & 국내상황1980년대 후반 ... 에서 유한킴벌리에게 신인사제도의 도입은 기업의 생존의 문제와 관련된 중요한 문제였으며 선택이 아닌 필수의 조건이였던 것이다.신인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유 & 조건유한킴벌리
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    | 리포트 | 7페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06
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    [마케팅]GS칼텍스의 국제마케팅 분석
    ) 석유수요 감소추세 2) 정부의 규제(환경 친화적 정책→ 엄격한 기준) 3) 치열한 석유확보 전쟁 상황 4) 급격한 가격변동 및 공급 장애 발생SWOT 분석6시그마 도입배경국제마케팅 ... 년 5월 19일 국내 최초의 민간 정유회사로 설립 소매영업은 전국 3,400여 개의 주유소와 대리점, 300여 개의 충전소, 전국지사 네트워크로 구성되어 있으며, 고객과의 접점인 ... 운전자 조사를 실시하여 성과를 측정제품측면과학적이고 체계적인 품질 관리 프로세스의 도입, 고급휘발유 출시 등GS칼텍스 소개2008년 2월 SK인천정유 합병하면서 하루 정제 능력
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.27
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    환경방침 사례분석
    한 발전을 도모하는 경영철학을 말한다. 구체적으로는 최고 경영층에 의해 공식적으로 환경방침, 목표 및 책임 등이 정해지고 이를 달성하기 위해 전 종업원이 참가하는 전사 적이고 자주적인 ... 에서 환경방침과 목표를 개발, 실행, 달성, 검토, 유지하기 위한 전반적인 활동이라고 정의하고 있는데, 즉 최고경영자에 의해 공식적으로 환경에 대한 방침, 목표, 책임 등이 정해지 ... 보전을 위한 사회적 책임 수행 차원에서 새로운 경영전략의 수립 계기를 마련한 것으로 볼 수 있다.이렇게 환경경영은 지구환경오염의 심각성에 따른 지속가능한 개발의 대두, 국내외 환경
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20
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    한국 기업가 1인 `유일한`
    - 목 차 -? 에세이1. 유일한 CEO가 잊혀질 수 없는 이유2. 유한양행이 있기 전까지...3. 유한양행의 창립4. 유한양행의 역사5. 기업가 정신6. 경영 이념 - 사회책임 ... 학장으로부터 받은 교육계 입문의 길을 제쳐두고 1926년 12월 20이 종로 2가 덕원빌딩 안에 유한양행을 창립하게 된 것입니다.창립당시 회사이름은 “유한”으로 결정 ... 1920년대에 민족기업이 우후죽순처럼 연이어 설립된 것은 이 시기에 기업설립의 내외여건이 비교적 성숙되었기 때문입니다.유한양행이 창립된 1926년의 시대적배경은 민족적 기업의 설립
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
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    대상그룹 청정원 인도진출 성공요인 분석 - 지식경영전략, 현지화전략, 마케팅전략(stp, 4p, swot) 등
    전략 도입 후 성공한 식품기업 현지화 전략으로 국내 / 해외 Service 만족도 1위 기업ONTRI상호DAESANG ( 대상주식회사 )대표대표이사 CEO 박성칠소재지서울 동대문구 ... solution group (TSG) (3) image printing group (IPG) (4) personal system group (PSG) 지식 경영 전략 분석 - 도입추진경과 ... 개발과연구과재무과회계과품질관리과상임감사리팜핀케파신케로딘레드리오가논쉐링SK F얀센스미토모화학유한양행총무영업기획관리실험과주주총회이사회사장중앙연구소기획관리본부사업지원본부해외사업부유통사업
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    | 리포트 | 101페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
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    재벌정책과 재벌문제
    → A 사 순환출자로 가공자본이 생김 가공자본은 가공의결권을 발생 자본주의 정신 : “ 유한권력 유한책임 ” → 지분만큼 목소리를 내고 지분만큼 책임을 짐 한국 재벌의 출자구조 특징 ... 경제정보 재벌들에게만 누설대안 경제력 집중 개념의 적극적 도입 내부거래 규제의 재정비 기업집단 지정제도의 개선 출자총액제한제도의 단순화 의결권제한제도의 정비 지주회사제도의 강화 ... 차 경제 개발 계획 : 완전한 자립경제체제 구축을 목표 → 산업구조의 근대화 외자도입 및 대외 경제 개방화 정책 월남전 참여 부정축재자 처리문제1972~1979 년 : 고도성장
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02
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    경영참가의 필요성, 의의, 배경,성공및실패사례(국내/국외), 비교분석
    결정참가5. 경영참가에 대한 노사의 견해차이? 보충 자료 ? - 노사협의회, 단체교섭6. 성공사례 (유한킴벌리)- 탄생배경, 경영참가 현황, 성공요인분석, 시사점7. 실패사례 (현대 ... 1. 왜 경영참가가 필요한가?2. 경영참가의 의의3. 경영참가의 배경 및 영향요인- 경영참가의 배경, 경영참가의 영향요인4. 경영참가의 유형과 종류- 성과참가, 재신참가, 의사 ... 자동차)- 현대의 노사관계 특성, 실패원인배경, 시사점8. 성공기업 실패기업 비교분석- 의식적인측면, 관행적인측면, 제도적인측면9. 경영참가에 따른 문제점(논쟁)10. 노조의 경영
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
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    [경영학] 윤리경영에 대한 고찰
    하는 일 또는 윤리경영 실천에 대한 모니터링과 평가를 강화하는 일 그리고 협력회사의 동참을 적극 유도하는 일 등을 들 수 있다.1) 유한 킴벌리유한 킴벌리는 대내적으로는 윤리적 기업문화 ... 정착에 두고 있으며 그 어느 회사보다 윤리경영의 대표적 사례로 꼽히고 있다. 이러한 유한 킴벌리를 기업 경영의 구성요소의 요건에서 살펴보면 다음과 같다.첫째 CEO의 의지면 ... 의 회사의 목표와 특히 경영 방침을 중심으로 살펴봄으로써 그들의 윤리 경영에 대한 면에 대해 조사하고자 한다.둘째 실천 시스템의 유한 킴벌리의 윤리 강령과 기업 윤리 준수를 위한
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.29
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    [노동과사회]유한킴벌리 노사관계 사례분석 (A+리포트)
    ‘신 노사문화우수기업’ 인증노조 임금교섭 회사에 일임2004년노조 임금교섭 회사에 일임Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리▣ 책임과 권한을 이양한 조직구조 ... Ⅰ. 기업소개1. 기업이념▣ 기본사명 ▣소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.▣ 경영원칙 ▣① 인간존중유한킴벌리 ... 는 사원들의 안전을 제1순위로 하는 생명존중의 정신의 실현, 사원들 서로간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29
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    유한킴벌리 그리고 SCM
    목 차1.서론 -회사 소개 및 연혁 2.본론 1)윤리,환경 경영 2)사업전략 3)참여적 자율경영 4)고능률 생산조직 5)SCM 정의, 필요성 6)SCM 추진배경, 추진과정 7 ... 고 능률 생산조직3. 도입의 기대효과 근로자 입장 -근로자의 삶의 질 향상, 심화된 직무 및 신기술 교육 등을 통해 경쟁력 있는 근로자 양성, 안전사고 위험성 감소 회사 입장 ... 킴벌리와 롯데마트의 좋은 파트너 쉽 (Good Partnership) 유한킴벌리 최고경영층의 지원 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원 유한킴벌리가 기존에 지니고 있는 우수
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.22
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    인적자원관리 전문가 및 관리자의 조직 강점 활용법
    인적자원관리 전문가 및 관리자의 조직 강점 활용법도입조직의 문화와 시스템에 대한 책임을 지고 있는 간부들, 모든 영역에서의 인적자원관리 전문가, 그리고 조직 전반으로 자신의 영향 ... 시킬 수 있는 방법은 분명히 존재한다. 팀의 리더들은 이러한 노력에 있어 최선을 기울여야 한다. 이는 그들은 이에 대한 책임감을 지니고 있을 뿐 아니라 가장 효율적인 조직을 구축할 수 ... 직무에 대한 배경지식이 없는 자가 최고의 지원자가 된다. 독특한 경우이기는 하지만 Fedex는 실제 엔지니어링 그룹을 이끄는 담당자를 강점에 따라 비 엔지니어출신의 여성으로 앉힌
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.14
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    경영학원론강의자료
    을 기할 수 있다.{1) 기업윤리와 사회적 책임의 배경{) 기업은 좁게는 종업원, 거래회사, 경쟁관계의 회사. 소비자에 영향을 미치고 넓게는 지 역사회 및 정부에게까지 영향을 미친다 ... 유한양행(26)화신백화점(31)삼성상회(36)현대건설(50)삼성물산(52)SK상사(56)LG전자(58)대한항공(62)현대자동차(67)포항제철(68)삼성전자(69)현대중공업(73 ... 의 직책을 도입했다. CSO, CPO, CMO는 선진국에서 보편화된 직책이지만 국내대기업에는 처음 선보이는 것이다. CEO, CFO 직책은 지난 95년부터 대기업을 중심으로 점차
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
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    미소금융 - 정의, 대출종류, 심사절차 / 문제점 / 해결방안
    금융사업 도입 배경 - 미소금융 지원 대상 조건 / 부적격자 - 대출 종류 / 대출 심사 절차3. 미소금융사업 - 기대효과 / 장점 - 문제점 분석4. 결론 - 해결방안 (1 ... , 희망모아유동화전문유한회사,신용회복기금 포함 )- 개인회생 신청자 중 법원으로부터 면책이 결정된자- 개인파산 신청자 중 법원으로부터 면책이 결정되었으며, 면책 결정일로부터 5년 ... 회생·파산 법원에 신청자 o 어음·수표 부도거래처로서 동 사유를 해소하지 아니한 자 o 책임재산을 도피, 은닉, 기타 책임재산의 감소행위를 초래한 자공공정보 등재자 중 예외
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.24
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    리츠제도
    가 투자자에게 제공된다.5) 직접관리비용 또는 부담부존재유한파트너쉽에서의 유한 파트너(limited partner. 유한책임주주)와 같이 리츠 주식소유자는 부동산자산관리의 일상적인 ... 과 같on)으로부터 조세혜택을 받는다.4. 리츠의 도입 배경1) 부동산시장의 활성화IMF 이후 부동산시장의 침체로 부동산 처분이 어려워지면서 많은 기업들의 구조조정에 어려움을 겪 ... 투자자와 개인들의 한계를 극복하기 위해 리츠 제도의 도입이 필요하게 되었다.2) 부동산신탁제도의 전반적인 재검토IMF 이후 총체적인 부실과 부동산신탁회사 임원진들의 부동산 비리
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.23
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    [경영]경영자의 사회적책임(신문기사스크랩)
    회cheduling System)'을 도입,114 안내서비스의 질을 개선하는 등 고객 만족도를 높인 점을 인정받았다.건설회사인 진흥기업은 전사적 자원관리(ERP)를 통해 경영 ... 권을 전무였던 조권순씨에게 넘겼다.유일한 박사 사후 유한양행은 전문 경영인 체제를 본격 도입해 안정적 경영 기반을 닦았다. 지금도 유한양행 직원 1천200여명 중에서 유일한 박사 ... 발렌베리 가문이 지배권을 인정받고 있는 배경에는 집권 사민당 및 노동자 세력과 이뤄낸 이른바 ‘사회적 대타협’을 바탕으로 회사 이익의 절반 이상을 내놓는 부의 환원과 사회적 연대가 크
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.04
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