"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 201-220 / 39,741건

보육교사에게 필요한 지식에 대해 설명하고 이 중 가장 중요하다고 여기는 것과 그 이유를 서술하시오

역량을 갖추는 데에 있어서 필수적이다. 이론적인 학습은 중요하지만, 실제 현장에서의 경험은 보육 분야에서 성공적인 업무 수행을 위해 필수적이다. 실습을 통해 학생들은 아동 ... 은 보육 서비스를 제공할 수 있게 된다.마. 윤리적인 업무 수행보육실습은 실습생들이 보육 분야에서의 윤리와 행동 원칙을 숙지하고 적용하는 데에 도움을 준다. 보육은 민감하고 책임 있 ... 과 원칙을 따라야 한다. 보육실습은 실습생들이 윤리적인 업무 수행에 대한 이해와 준비를 갖출 수 있도록 도와준다.이러한 이유들로 보육실습은 보육 분야를 준비하고자 하는 학생들에게 매우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

의 확대로 권태감이나 지루함 최소화단점- 일의 증가로 불만족 요인으로 작용 가능- 업무적응 비용과 기간 필요- 근무의욕 감소시킬 수 있음직무충실화정의 및 특징- 구성원에게 자기 ... 조직정의공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일하는 사람들의 집단특징- 수명이 있음- 복수의 개념- 계층구조를 가짐- 추구하는 사명이나 목적 ... 이 있음- 추구하는 사명이나 목적 달성을 위해 운영규범과 규칙을 가짐- 조직구성원이 바뀌어도 조직은 적정 구성원을 유지하면서 조직의 목표를 수행해 나감 ex_병원 퇴사-> 새로운

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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PSAT(공직적격성평가)의 문제점과 개선방향 (Problems and Improvement Direction of PSAT(Public Service Aptitude Test))

2004년 도입된 PSAT(공직적격성평가)는 공직수행에 필요한 자질과 능력을 검정하기 위하여 정상적인 학교교육을 통하여 습득할 수 있는 종합적 사고력을 측정하는 평가시스템이 ... 다. 변화하는 시대에 맞서 아는 것보다는 조직이 필요로 하는 적성과 역량을 갖춘 인재채용을 목적으로 실제문제를 해결하고 업무에서 성과를 내는 “문제해결형” 목적으로 하게 되었다.그러나 ... 므로 공무원의 특수성과 전문성이 재고되어야 하고 공직채용시험에 있어서 과연 공직에 적합한 인재를 선발하는데 공직자 핵심 역량과의 상관관계가 있는가, 즉, 실무능력을 갖추

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고

복지 실무자로서 필요한 역량을 갖추고, 전문성을 향상시킬 수 있다.실습생은 사회복지 실무자로서의 첫 걸음을 내딛는 단계이다. 이 시기에는 다양한 경험을 통해 사회복지 실무에 대한 ... 들의 업무수행을 지원하고, 전문성을 향상시키기 위한 일련의 과정을 말한다. 슈퍼비전은 일반적으로 행정, 교육, 지지의 세 가지 기능을 수행한다. 행정적 기능은 슈퍼바이지의 업무를 배정 ... 한다.실습생 슈퍼바이저로서 가장 강조하고 싶은 자질내가 실습생 슈퍼바이저의 역할을 수행한다고 가정하면, 실습생에게 가장 강조하고 싶은 자질은 자기 성찰과 자기 훈련이다. 자기 성찰은 자신

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성

. 이 스타일에서는 리더가 과업 목표를 설정해주고 필요 자원을 지원하지만, 구체적인 방법이나 의사결정은 부하에게 완전히 맡긴다. 즉, 부하의 역량과 열의를 신뢰하여 자율적인 업무 수행 ... 하며 지속적으로 피드백을 제공한다. 매일경제는 “업무 경험은 많지 않지만 의욕은 있는 직원”에게 코칭형 리더십이 필요하다고 설명한다. 예를 들어 열심히 일하지만 성과에 대해 보상을 받 ... 있도록 도와준다.3. 지원형 리더십지원형 리더십은 부하의 업무 수행 능력은 높으나 동기나 자신감이 낮은 상황에서 주로 사용된다. 이때 리더는 과업의 세세한 지시보다는 부하의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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[A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213

. 명확한 평가 기준과 지표를 통해 각 직무의 성과를 정량화하고 비교 분석할 수 있습니다. 이는 불필요한 갈등을 예방하고 업무 성과를 기반으로 공정한 보상 및 승진 기회를 제공 ... 한 역량과 행동을 정의하고, 이를 개별 직원의 행동과 연결시킵니다. 즉, 특정 직무에 대한 성공적인 수행을 위해 필요한 행동을 정확하게 이해하고 그것을 평가에 반영하는 것이 핵심 ... [인적자원관리]? 주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

이 아니라, 직접 클라이언트와 부딪치며, 또 윤리적 갈등을 마주하며, 업무 수행에 있어서 역량 부족을 체감해가면서 스스로의 부족을 해소하기 위해 계속된 노력의 결과로 만들어지는 것 ... 하다고도 할 수 있다. 전문가로 만들어지기 위해서는 수준에 맞는 적절한 슈퍼비전을 줄 수 있는 사람이 필요하기 때문이다.적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 소진을 막기도 한다. 업무를 수행 ... 될수록 처리하는 업무의 질적 수준이 높아지며, 양적으로도 많은 업무를 효율적으로 처리할 수 있게 되기 때문이다. 따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

해서배가 부하 또는 후배에게(Who), 직장에서(Where), 업무를 수행하면서(When), 업무에 필요한 지식, 기능, 태도를(What), 계획적으로 지도, 육성하는 일체의 노력 ... 과정이다(How). OJT는 훈련을 받을 사람에게 작업공간에서 규칙적으로 훈련을 실시할 수 있게 한다. 이것은 가장 기본적인 형식의 훈련이며 대부분 종업원들은 직무수행과정에서 훈련 ... 형성역량이 필요하다면 그에 알맞은 과정을 선택하여 열람?학습할 수 있도록 “성공적인 비즈니스를 위한 휴먼 네트워킹”과정이 있으며, 약 50여개의 과정으로 편성되어 있다. 기타 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

에서 살아남을 수 있다. 이에 본고에서는 리더십과 관리의 차이점에 대해 살펴보고, 미래 사회에 필요한 핵심 리더의 모습과 관리자의 모습에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 를 혼동한 채 사용하고 있고, 대부분 리더십이 아닌 관리의 개념으로 조직을 이끌어나가고 있다. 모든 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘 수행할 수 있는 것은 아니다. 어떤 사람은 관리 ... 자로서의 역량은 충분하지만, 리더로서의 역량이 부족할 수 있고, 반대로 리더로서의 역량은 충분하지만, 관리자로서의 역량은 부족할 수 있다. 환경 변화에 도태되지 않고, 낙오하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

들이 자신의 역할을 명확히 이해하며 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원한다. 또한, 직무 분석은 직무 평가와 보상 체계를 설계하는 데에도 중요한 기초 자료를 제공한다. 조직이 직무 ... 은 조직의 성과와 직원 만족도를 높이는 데 필수적인 활동이다. 이는 조직이 효율적으로 운영되고, 직원들이 자신의 역할을 명확히 이해하며 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 직무 분석 ... 을 파악할 수 있다. 이를 바탕으로 직원들에게 필요한 교육과 훈련을 제공할 수 있다. 이는 직원들의 역량을 강화하고, 조직의 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 된다. 한 연구에서는 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... . 선발관리·선발관리모집된 지원자 중에서 조직이 요구하는 가장 적합한 자격을 갖춘 지원자를 선택하는 과정·모집과정직무를 수행할 수 있는 지원자들을 가급적 많이 유인하는 과정·선발과정 ... 창출 가능(2) 사무직의 경우 실제 초과근무 측정이 어려움·채용대체 전략 (2) 하청업무의 일부를 외부에 위임하는 것(1) 위임 업무의 계획, 결정 권한은 발주 기업에 있음(2

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

가 갖추어야 하는 기본 요소들은 다음과 같다.인성 역량으로서 개인적 태도와 특성과 관련된 내용이다. 직원들이 주인의식을 가지고 업무를 수행 할 수 있도록 하는 책임감과 구성원 ... 는 오프라인 뿐만 아니라 온라인에서 개별의 구성원 및 사업부에 필요한 전문 컨설팅을 실시간으로 수행하였다. 서비스 센터는 급여 계산과 복리후생, 관리 및 각종 지급 업무와 일반 ... 자리를 차지할 수 있었던 가장 큰 이유는 인적 자원 관리가 뛰어났기 때문이었다. 이것을 가능하게 하는 원동력은 기업 내 인적자원관리 담당자의 탁월한 역량이었다. 인적자원관리 전문가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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영양관련 매니지먼트와 간호사가 취해야 할 태도와 역할, 논문발췌

지식과 수행역량 증가가 필요하다.마지막으로 미국의 사례이다. 미국에서는 영양지원 간호사가 있다고 한다. 간호사가 점차 전문적인 직업으로 변화하면서 우리나라에도 13개의 분야로 나누 ... 있는 간호사로 발전하여 환자에게 필요한 영양이 무엇인지, 영양상태를 높이기 위해서는 어떤 간호를 제공해야 하는지 빠르게 파악하고, 그것을 환자에게 수행할 수 있는 똑똑한 간호사 ... 로 나아갈 수 있을 것이다.두 번째로 병원에 있는 여러 가지 부서들 중 환자의 생명과 가장 직결되는 중환자실에서 영양과 관련된 간호사의 업무와 역할이다. 중환자 치료에 있어 영양지원

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

의 조화를 추진하는 것으로 조직의 수행능력 향상과 성장, 경쟁력 제고 및 문제해결 능력을 개발시키는 데 목적이 있다. 조직개발을 위해서는 최고 경영진의 적극적인 지원이 필요하며 단기 ... 를 촉진시키는 과정이다. 개인의 지식과 기술, 역량을 증진시켜 조직 내 수행을 개선하기 위한 목적을 가진다. 이러한 HRD는 네 가지의 구성요소를 가지며 아래에서 자세히 설명 ... 하려고 한다.첫 번째는 개인개발은 공식적 혹은 비공식적 학습활동을 통해 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춘 것이다. 개인의 현재 업무에 적합한 지식과 역량, 기술 향상을 도모하는 것

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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안전교육 프로그램(오프라인) 만족도 설문조사

습니까?① 전혀 아니다 ② 아니다 ③ 약간 그렇다 ④ 그렇다 ⑤ 매우 그렇다3. 귀하가 참여하신 *****************안전관리사 교육 내용이 업무 역량 향상과 돌봄 활동가 ... ④ 재난의 종류와 특징⑤ 재난 사례조사 ⑥ 비상 상황 조치⑦ 재난관리커뮤니케이션 ⑧ 응급처치 실무6. 개선할 필요가 있는 안전교육 영역은 무엇입니까?① 재난관리론② 재난 및 안전관리 ... 은 교육 서비스를 제공하고자,2024년 5월 7일부터 진행되는 ************************안전관리자 양성교육에 참여하신 분들의 소중한의견을 수렴하고 있습니다.응답

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

할 사업과 과제 영역을 할당한 후 업무를 위임해 원활하고 창의적으로 수행한다. 부족하면 그 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공할 수 있는 훈련과 교육이 이뤄져야 한다. 분기말 ... 할 수 있게 되지만 상대적으로 새로운 경험자들은 특정 상황과 사례를 다루기 위한 패턴에 매우 낯설게 느낄 수 있기 때문이다. 이밖에도 사회복지 관련 업무를 수행하면서 느끼는 탈진 ... 한다. 직원이 상황에 따라 업무를 수행할 수 없을 것이라는 평가가 있을 경우 적절한 조정을 통해 이관, 타 기관과의 조정, 네트워크 기관과의 접촉 등의 조치를 취해야 한다. 커뮤니케이션

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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BIM 관련 이론조사

BIM 도입이 단순한 기술 도입 뿐만 아니라 조직 전반의 근본적 변화를 요구 업계의 대응이 필요국내설계조직의 BIM 수행능력분석 역량 성숙도 모델 CMM (Capability ... 을 정하여 기술 용역 심사를 수행기술수준차이 : 미래요구 수준과 현재 역량 수준의 차이 대부분의 현재역량이 미래요구수준에 미치지 못함 기술수준 차이를 줄이기 위해 지속적인 노력 필요 ... 기술수준 차이와 BIM 수행능력 수준에 상관관계가 있음을 보여줌 기술 수준 차이 분석BIM 수행능력 수준 측정 및 분석 종합 분석 대부분 BIM 수행능력진단 체계에 대한 필요

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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정서장애아동을 지원하는데 필요한 교사의 가장 기본적인 역량에 대해 자신의 생각을 서술하시오

정서장애아동을 지원하는데 필요한 교사의 가장 기본적인 역량에 대해 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론정서적인 어려움을 겪는 아동은 성인기까지 영향을 미치기 때문에 정서발달 과정 ... 에서 적절한 도움을 제공해야 한다. 따라서 본 연구자는 정서장애아동을 지원하는데 필요한 교사의 가장 기본적인 역량 중 하나로서 ‘공감’능력을 제시하고자 한다. 공감이란 타인의 감정 ... 행동지원서비스 현장에서 근무하고 있는 교사들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 그 결과 첫째, 정서행동지원서비스 업무 수행 시 어려움으로는 ‘전문지식 부족’ 및 ‘업무량 과다’ 순

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

(OJT)을 통해 이루어진다.? 경력개발 : 미래의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 흥미, 가치 역량, 활동 그리고 과업을 파악하고 분석하는데 초점을 맞춘다(개발). 경력개발 ... 필요한 자원을 올바르게 투입하는 능력을 의미한다. 조직개발은 가장 높은 수준의 조직 효율성을 추구한다. (개인개발은 단기간의 수행개선 노력으로 낮은 수준의 조직 강화를 가져올 뿐이 ... 된다. 목적은 조직 및 개인목표 달성, 현재 및 미래직무수행, 잠재성 개발, 학습, 행동변화, 조직성과 로 정리할 수 있다. 이 중 특이한 목표로는 학습능력의 강화, 학습능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각 ... 영역에서는 해당 분야에서 요구되는 전문적 지식과 기술을 바탕으로 사회복지사의 역량이 더욱 세분화되고 있다.다. 군사회복지 영역에서 필요한 사회복지사 역량확장 영역 중 군사회복지 ... 한다.첫째로 필요한 역량은 군 조직에 대한 이해와 융화 능력이다. 군대는 일반 사회와 달리 계급 구조가 명확하고 부대 내 지시 체계가 엄격하게 구축되어 있다. 따라서 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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