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아동센터실습일지 현장실습보고서 실습종결평가서 슈퍼비전의 기능 파리바게트SWOT CRM 복지관 실습일지 실습종결보고서 슈퍼비젼의3가지
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"수퍼바이져" 검색결과 201-220 / 497건

  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데시네마와 CGV의 조직문화
    ..PAGE:41. CGV의 기업소개..PAGE:51. CGV의 기업소개..PAGE:6CGV 조직도일반 직원(접점직원)슈퍼바이져매 니 져지 점 장1. CGV의 기업소개..PAGE:72 ... , 슈퍼바이저 및 스탭 관리 등 전반적인운영 및 관리업무영사기사 자격증 소지자로서 영상 및 음향기기 조작 및 상영프로그램을 관리업무매표, 검표, 매점판매, 고객서비스업무를 수행 ... 하며, 매니저 보조, 시설물관리, 점검 및 스탭 관리 업무시간제 파트타이머로 매표, 검표, 매점판매, 고객서비스 업무를 수행하며 슈퍼바이저의 보조 직무를 수행..PAGE:154.제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이란 무엇인가에 대한 토의내용입니다.
    자에게 공통적으로 요구되는 기술영역이다.한편, 조직의 위계에 따른 행정관리자의 영역은 경영자급(혹은 제도적 영역), 중간관리자급(혹은 프로그램 영역). 수퍼바이져급(혹은 기술 ... 된다. 중간관리자급에서는 서비스의 조달과 할당, 프로그램 구조의 디자인, 부서들 간의 조정, 직원의 지휘 및 개발(모집, 선발, 훈련, 감독) 등이 이루어진다. 마지막으로 수퍼 ... 바이져급에서는 표준화, 일상화, 주기적인 사정과 평가 등에 주력한다. 부수적인 역할들로 컨설팅, 케이스 관리, 강습, 의뢰, 모니터링 등이 있다.8. 사회복지행정의 과제1) 거시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22
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  • 자료 표지
    사회복지현장실습일지 양식/예시/요령
    사회복지 실습일지 ( 1 일차 : 8시간)2013년 4월 6 일 ( 토요일 )결재실습생수퍼바이져기관장실습 시작시간: 09:00 실습 끝나는시간:18:00지시사항(주제)- 주제 ... 아 나가시길 바랍니다.사회복지 실습일지 ( 2 일차 : 8시간)2013년 4월 7 일 ( 일요일 )결재실습생수퍼바이져기관장실습 시작시간: 09:00 실습 끝나는시간:18:00지시사항 ... ( 일요일 )결재실습생수퍼바이져기관장실습 시작시간: 09:00 실습 끝나는시간:18:00지시사항(주제)- 주제: 공부방 프로그램 확인 및 지도방법- 지시: 공부방 프로그램 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.02
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  • 자료 표지
    [사회복지실천론] 기록의 목적과 활용 및 기록의 내용과 서비스 과정 단계마다 수행되는 업무기록양식
    사회복지사들이 담당 교수나 실습지도자, 기관의 슈퍼바이져들이 읽고 교육, 지도할 수 있는 자료로 활용된다. 일선 사회복지사로 기관의 관리자나 슈퍼바이져에게 자신의 활동에 대해 ... 의 활성화5) 슈퍼비전의 활성화6) 클라이언트와 정보 공유7) 행정적 자료8) 조사 연구를 위한 자료 제공2. 기록의 내용1) 서비스 탐색 단계2) 서비스 형성 단계3) 서비스 실행단계 ... 활동에 기여한다.5) 슈퍼비전의 활성화기록은 학생이나 실습생, 처음 입사한 사회복지사들에게 사회복지 실천 과정을 가르치는 유용한 교육의 도구로 활용된다. 즉 기록은 실습생이나 초보
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20
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  • 자료 표지
    사회복지사 현장실습,최종평가,(현장실습최종평가)
    ) 시간 준수, 과제제출 비교적 업무 시간을 잘 지킨 편이었고 프로포절과 관찰일지 등 슈퍼바이져님께서 내 주신 과제를 성의껏 작성하려고 노력했다. (2) 주어진 일에 대한 업무조절
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.19 | 수정일 2025.06.05
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  • 자료 표지
    사회복지실습 일지 양식
    제( )회 실 습 일 지━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2010년 월 일 실습기간: 실습생:기관명결재실습담당기관장실습제목시간별실습일정표실습교육내용실습소감및평가슈퍼바이져의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [CU편의점 자기소개서)]CU편의점 (슈퍼바이저) 자기소개서+ 면접기출예상문제/연봉정보/인재상/지원동기
    CU편의점 슈퍼바이저 자기소개서/면접자료/ 인재상/연봉정보 합격 샘플 A. CU편의점 자기소개서 우수예문 1. 주변인의(가족, 친구, 선/후배, 고객 등) 욕구(니즈)를 파악 ... 경험은 한국의 기업시스템을 체험할 수 있었으며 빠르게 적응할 수 있도록 조력하였습니다. 앞으로 이러한 경험을 토대로 CU마트에서 슈퍼바이저로서 믿음과 신뢰를 주는 직원으로 근무
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2021.01.04
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  • 자료 표지
    사회복지현장실습일지,보고서 : 지역아동센터
    동생 공부를 알려줄때면 결국 마지막엔 성질내고 비난했었는데 지금와서 너무 미안하고 후회된다. 아동뿐 아닌 내 주변인들과 내 스스로에게도 칭찬를 아끼지 말아야겠다. 슈퍼바이져님 말씀 ... 에서부터 식사를 신경 쓰는 마음이 느껴졌다.또한 슈퍼비전 시간에는 앞으로 실습을 하게 될 우리의 자세와 역할에 대해 설명해주셨다. 실습은 실천이며 실천은 곧 인성이라 하셨다. 나 ... , 슈퍼비전5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)줄넘기 활동을 위해 외부로 나가게 되었다. 실내에만 있다 바깥으로 나가게 되는게 어찌나 좋은지 너무나 신나 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2020.05.14
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  • 자료 표지
    사회복지현장실습의 중요성 및 실습소감
    기간 동안 실습생이 잘하면 얼마나 잘하겠다고 항상 잘한다고 칭찬을 아끼지 않으신 슈퍼바이져님께 감사함은 전하고 싶다. 그리고 사회복지 실습을 마무리 잘할 수 있게 아동센터 도깨비방망이 공부방 선생님들께도 감사를 드린다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 7,800원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2018.02.08
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  • 자료 표지
    인사관리의 과정과 인사관리의 최근경향0
    과 과정슈퍼비젼의 원칙(Skidmore)행정적 슈퍼비젼(Kadushin)슈퍼바이져의 역할① 기술.원칙을 가르친다② 원칙.지식이 일치하는 목표선택③ 도움 제공의 태도 및 준비성④ 필요시 ... 로서의 슈퍼바이져⑦ 행정상의 완충자로서의 슈퍼바이져⑧ 개혁자로서의 슈퍼바이져① 교육자의 역할② 원조자의 역할③ 행정가의 역할④ 지도감독자의 역할?(3) 기관외 교육을 위한 계획 및 정책 ... 을 증진시키기 위해서이다. ?Alice Taylor에 따르면 능력개발은 다음과 같은 여섯 가지 요소와 관계가 있다고 한다.??(1) 오리엔테이션? (2) 지도감독(슈퍼비젼)의 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
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  • 자료 표지
    사회복지행정론-조직구조,Skidmore,조직화,Dawson,조직구조모형,부서화모형,프로그램분류,기능분류,과정분류,시장으로분류,소비자,지리적영역,숫자,상품분류,비공식적조직구조모형
    성의 증대에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.단점(Davis와 Lawrence(1978)①여러 슈퍼바이져들이 그들의 힘과 권위만을 강조하고 타협 또는 협조하지 않는다면내적 갈등을 해결하기 ... 에게 슈퍼비젼을 받거나하나 이상의 교육에서 전문적 기술을 습득한다.따라서 행렬조직에서 직원들은 각기 다른 부분의 전문가들로부터 전문적인 슈퍼비젼을받을 수 있기 때문에 조직의 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
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  • 자료 표지
    유망사업아이템 : 유망 사업아이템 두 가지와 유망업종과 유행업종의 특징
    을 소개해주며 평을 남기며 홍보 하는 일종의 ‘광고서비스’라 할 수 있다.의뢰한 사업자가 창업자 블로거에게 돈을 주고 의뢰를 받으면, 블로거는 마치 대단한 미식가나 슈퍼바이져가 되
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.28
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  • 자료 표지
    선행 연구자료를 살펴보면서 의료사회복지사의 직무스트레스와 소진에 관해 논해보자.
    해결의 어려움, 수퍼바이져의 지지결여, 의사소통의 폐쇄성 등이 있으며, 소진을 증가시키는 매개요인으로는 직무스트레스가 있다. 이와 마찬가지로, 일부 연구에서는 업무환경 면에서 볼 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.01.03
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  • 자료 표지
    CJ CGV 합격 자소서
    에서 최상의 서비스를 제공 받았으며, 편안함을 느꼈기 때문입니다. 극장에서 슈퍼바이저라 함은 운영에 필요한 전략 및 서비스, 인력, 시설관리와 기타 매니지먼트 업무 등을 완벽히 수행 ... 습니다. 슈퍼바이저로써 최우선 과제는 항상 고객의 요구와 기대가 완벽하게 충족되어 다시 방문하고 싶게 만드는 것이라고 생각합니다. 학창시절 서비스 아르바이트를 도맡아 했으며 편안
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.09
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  • 자료 표지
    자원봉사활동실습일지
    감겨주기)12시~1시점심식사슈퍼바이져와 함께식사 및 상담1시~4시점핑클레이 강사 도우미 지원(환우분들 고무찰흙으로 작품을 만드니 상당히 좋아함)정신건강 및 소균육 발달이 도움 ... 이 된다고 사료됨)4시~5시실습일지 작성확인슈퍼바이저 이론강의(클라이언트 사정시 유의할점)개입계획(치료상담의 필요성)5시~6시환우 챠트 점검 및 익일할일작성슈퍼바이저와 환우분들 대처법 ... 시~12시슈퍼바이저 이론집체교육(프르이드 이론:꿈에분석)12시~1시점심케어김oo님:식사를 보조 하면서 도와주려 했으나,환우분과라포형성이 안되어 사회복지사에게 의뢰함1시~3시환우분과 산책
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25
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  • 자료 표지
    슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향
    라 업무수행에 필수적인 권한과 능력을 가질 수 있게 하며 효과적인 의사소통을 가능케 한다.3) 슈퍼비전 관계효과적인 슈퍼비전을 위해서 중요한 슈퍼비전 구성요소 중의 하나는 수퍼바이져 ... (role model)”로 보여지는 경향이 있다. 그러므로 수퍼바이져와의 관계가 원만하고 상호교류가 활발히 이루어질 때 슈퍼비전의 효과가 잘 달성될 수 있다(김융일, 1988 ... 의 수행을 저해하는 요인으로는 슈퍼비전의 장애요인에서도 볼 수 있듯이 수퍼바이져와 사회복지사의 업무과다로 인한 시간부족이 가장 큰 것으로 나타나고 있다. 업무과다로 인한 슈퍼비전
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [롯데마트-영업부문공채합격자기소개서]롯데마트자기소개서,롯데마트자소서,자기소개서자소서,합격자기소개서자소서
    형 기업이기에 저의 새로운 도전을 귀사에서 하고 싶습니다. 무엇보다 프렌차이즈 사업에 있어 꽃이라고 할 수 있는 슈퍼바이져 업무에 있어 저는 아직 초보라고 할 수 있지만 짧은 직장 ... 생활을 통해 기업의 이익을 위한 영업에 관해 관심을 갖고 있었습니다.제가 슈퍼바이져로 활동하게 된다면 무엇보다 ○○마트가 쌓아 온 신뢰를 보다 두텁게 하기 위해 점포와 본사간의 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.14 | 수정일 2013.12.20
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  • 자료 표지
    [BGF리테일자기소개서] 최종합격 BGF리테일자기소개서-BGF리테일자기소개서예문 BGF리테일자기소개서견본-
    은 서비스를 제공할 각오가 되어 있습니다.그리고 점포근무를 통해 BGF리테일(구 보광훼미리)의 유통전문지식을 습득한 후, 슈퍼바이저가 되어 업무를 수행하고 싶습니다. 본부와 가맹점 간 ... 의 의사를 긴밀히 전달하고, 컨트롤 할 수 있는 유능한 슈퍼바이저가 되겠습니다.4. 기타사항(학창시절, 취미 등)대학재학 중에 OOOO라는 동아리 활동을 했습니다. OOOO는 OO학
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.03
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  • 자료 표지
    사회복지 프로그램 개발, 군부대 관심병사 영화치료 프로그램, 사업의 개요, 필요성, 목표, 대상자, 내용, 여건, 예산, 기대효과, 향후방향
    기획 보조 3 시간 임진주 ( 슈퍼바이져 ) 사회복지사 1 급 관심보호 병사들의 환경 및 욕구조사 프로그램의 분석과 대책의 계획 , 실시 3 시간★ 인적 자원 : 한국영상응용연구소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
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  • 자료 표지
    [기관방문 보고서] 춘천농공고등학교 학교 소개
    ^^ 많은 경험을 하고 준비를 하고, 교육도 많이 받아야 한다. 상담이나 레크레이션, 지역사회자원 연결에 대한 교육을 많이 받아야 한다. 수퍼바이져도 계속 있어야 하고, 자기 평가 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.02.06
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:44 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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