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아동센터실습일지 현장실습보고서 실습종결평가서 슈퍼비전의 기능 파리바게트SWOT CRM 복지관 실습일지 실습종결보고서 슈퍼비젼의3가지
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"수퍼바이져" 검색결과 241-260 / 497건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [다음-인터넷비즈니스부문합격자기소개서]다음자기소개서,DAUM합격자소서,다음자기소개서자소서
    에서 인턴으로서 일한 적이 있습니다. 문화적 차이와 언어 소통의 문제로 고객, 슈퍼바이져들과 오해가 있었던 적도 있었지만, 최선을 다하는 모습을 보여, 원만하게 인턴쉽 과정을 마쳤
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10 | 수정일 2014.01.16
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    사회복지실습(아동센터) 실습일지
    시설에서 처음 실습이라 많이 긴장되고 어색했지만, 슈퍼바이져선생님과 선배 실습생 도움으로 낯선감정이 사라졌다. 먼저 다가와 질문하고,웃어주는 아이들을 보며 오히려 마음의 빗장을 풀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.20
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  • 자료 표지
    [사회복지행정론]슈퍼비전의 개요
    슈퍼비전의 개요교 과사회복지행정론담당교수학 번이 름슈 퍼 비 젼 의 개 요1. 슈퍼비젼의 목적슈퍼비젼의 목적은「사회사업에서 슈퍼바이져(지도감독자)는 피감독자의 업무수행을 지도 ... , 조정, 향상 및 평가하도록 권한을 위임받은 기관의 행정간부이다. 슈퍼바이져는 피감독자와의 상호작용에서 긍정적인 관계아래 행정적, 교육적 및 지지적 기능들을 수행한다. 슈퍼바이져 ... 을 강조하고 있다. 슈퍼바이져와 피감독자의 관계는 ① 라포형성(사이좋게 지내는 일반적인 능력), ② 신뢰(슈퍼바이져에게 숨기지 않고, 성공 뿐만 아니라 실수와 실패도 공유할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04
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  • 자료 표지
    교육적 수퍼비젼의 이론적 배경
    계획된 만남은 상징적으로 수퍼비젼 회합의 중요성을 확인해준다.- 부적절한 회담시간 배정으로 인한 교육적 수퍼비젼의 문제점?수퍼바이져의 교육적 수퍼비젼 제공 시간의 부족?슈퍼비젼 ... 에서 더욱 중요하다. 교육적 수퍼비젼은 수퍼바이져의 두 번째로 중요한 책임이다.○ 교육적 수퍼비젼의 개념? 중요성?흔히 일선 수퍼바이저에 의한 수퍼비젼이 실제에 있어 사내훈련의 유일 ... 바이지, 수퍼바이져에게 가장 만족감을 주는 근원은 교육적 수퍼비전관 관계가 있다.구 분내 용비 고수퍼바이지1수퍼바이저는 내가 클라이언트와 관계하는 직무상의 문제를 다루도록 도왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30
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    [법학]타라소프 케이스
    포다는 센터에 나타나지않았고 상담은 더이상 이루어지지않았다. 무어는 학교경찰의 지원을 요구하는 공식적인 편지를 쓰고 전화를 걸었다.그러나 나중에 무어의 슈퍼바이져인 정신과 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15
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  • 자료 표지
    민들레영토 조직행동이론
    한 리더십을 위한 QT 심리 이해와 자아 실현을 위한 휴먼 세라피 슈퍼바이져 및 운영 매뉴얼들에 대한 교육3. 문화 심어주기 방법(2) 조직원에 대한 관심과 QT (입사 후)지승룡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.23
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    사회복지현장실습 실습평가(청소년수련관, 최종보고서, 최종실습보고서)
    와 이미주어진 업무들로 인해 새로 주어지는 것들에 대한 부담이 더 가기 시작했고 무엇보다 슈퍼바이져 선생님과의 보이지 않는 불편함이 더 소극적으로 날 만들어가기 시작했던 것 같 ... 늦게퇴근한다.100%달성2기관의 직원과타 실습생의상호작용에 적응한다.슈퍼바이저와 직원들,타 실습생에게 인사를 한다.100%달성식사시간에 물을 떠다드린다.100%달성3지역사회청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19 | 수정일 2016.03.07
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  • 자료 표지
    CGV와 롯데시네마 마케팅과 채용사례분석
    을 쟁취 운영 및 관리업무영사기사영사기사 자격증 소지자로서 영상 및 음향기기 조작 및 상영프로그램을 관리업무슈퍼바이져매표, 검표, 매점판매, 고객서비스업무를 수행하며, 매니져 보조 ... , 시설물관리, 점검 및 스탭 관리 업무스탭시간제 파트타이머로 매표, 검표, 매점판매, 고객서비스 업무를 수행하며 슈퍼바이져의 보조 직무를 수행4. CGV의 채용법1)모집분야각 지점 ... 로, CGV채용의 주를 이룬다.수퍼바이저란?CGV 가면 회색빛의 여성분들도 바지 입으시 스텝분들이 슈퍼바이저님, 파트타임은 아니고 직원이라고 생각하면 된다. 수퍼바이저 같은 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03
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  • 자료 표지
    한국형사례관리모델 !!
    에 초점을 맞추고 전체 체계를 관리하는 역할의 사례관리자일수도 있다.B. 사례관리팀의 구성1. 슈퍼바이져 ; 석사학위 소지 혹은 정신보건전문요원 1급으로 사례관리자를 임상적, 행정 ... 하거나 연계한다.사례에 관한 필요한 모든 과정을 기록하고, 보고하며 정기적(주1회)으로 슈퍼바이져의 지도감독을 받는다.3. 인테이크 위커 ; 인테이커 워커는 기본적으로 정해진 업무 ... A . 사례괸리 모형사례팀은 사례의 직접개입에 초점을 맞추고 클라이언트와 그 가족과 함께 일하는 사례관리자와 슈퍼바이저가 기본구성원이 된다. 사례팀은 일반적으로 가능한 단일학제팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
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  • 자료 표지
    사회복지사 실습일지
    사회복지 현장실습 보고서실 습 기 간실 습 기 관슈퍼바이져지 도 교 수학 교학 과 학 년성 명실습생 신청의뢰 및 서약서성 명홍 길 동성 별남(O) 여( )주 소맥주도 마시면 취하 ... 과 장애인들과의 상호작용을 통해서 도움을 주기보다는 오히려 장애인들로부터 많은 것을 배울 수 있는 시간이었다.사회복지 현장실습일지실 습 기 간실 습 기 관슈퍼바이져지 도 교 수학 교학 ... 님 하루였다.슈퍼비전오늘 애들은 자주 오는 아이들이라서 조금 나태한 아이들인데 선생님께서 아이들을 효과적으로 관리, 지도 하셔서 생각보다 많은 일을 했습니다. 수고 많이 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05
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    블랙스미스 맛있는 아이디어 공모전
    Supervisor Co - Founder Supervisor 슈퍼바이져에게 월급 이외 , 담당 지점의 매출액 향상율에 비례하여 인센티브 지급하므로써 본사와 매장 사 이의 소통 ... 및 관리 , 감독과 경영지원을 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 함 . HOW TO DO 기대효과 슈퍼바이저의 업무 의욕 향상 , 자신이 맡은 지점에 대한 책임감 고취 HOW TO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.03
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  • 자료 표지
    사회복지 실습과 슈퍼비젼
    유형5. 수퍼비전 모델제 8장 사회복지 실습 슈퍼비전 모델------------61. 심리 치료에 기초한 슈퍼비전 모델2. 슈퍼비전 특성 모델제 9장 실습 기관과 학교의 슈퍼비전-- ... 처리제 7장 실습과 슈퍼비전1. 실습 수퍼비전)의 개념 및 목적실습지도는 사회복지의 전문적 지식과 기술을 습득하고 실천하는 데 중요한 도구로서 활용되어 왔다.실습지도자와 실습생 ... - 목 차 -제 7장 실습과 수퍼비전---------------------------11. 실습 수퍼비전의 개념 및 목적2. 수퍼비전의 기능3. 수퍼비전의 유형4. 수퍼바이저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.12
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  • 자료 표지
    행복한 모자가정 만들기를 위한 해결중심적 지지망구축 프로그램
    - 수퍼바이저,사회복지 사,멘토가 함께 하는 수퍼비젼을 통 하여 멘티의 행동을 분석하고 예비 대책을 세운다.*평가회- 중간평가,최종평가를 통하여 프로그램 전반적인 평가-슈퍼바이져 ... , 말기*의사소통기술-멘토교육자료집-슈퍼바이져개인적 관계 증진을 위한 활동*멘티,멘토가 함께 하는 이색 체험(사과따기,양파심기,곶감만들기등)*스포츠 활동 및 관람*문화생활 체험-영화 ... -모자가정구성원 강점가족간사랑표현가족결속력강화가족사랑나누기*부모,자녀간에 편지쓰기*가족에게 선물하기-편지-선물-영화관람프로그램평가수퍼비젼과평가회 통해 프로그램점검평가회*멘토 수퍼비젼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.22
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    사회복지현장실습일지
    지실습지도자 기관장2 0 0 6 년 도 9 월 4일 월요일 출근시간 : PM 10:00 ~퇴근시간 : ~ PM 20:00실 슈퍼바이져 정고은 선생님께서 각 클라이언트의 특징을 설명 ... :지도교수검인란NO. 4 실 습 일 지실습지도자 기관장2 0 0 6 년 도 9 월 9일 토요일 출근시간 : PM 14:00 ~퇴근시간 : ~ PM 18:00실 슈퍼바이져 정고 ... 교수검인란NO. 7 실 습 일 지실습지도자 기관장2 0 0 6 년 도 9 월 16일 토요일 출근시간 : PM 14:00 ~퇴근시간 : ~ PM 18:00실 슈퍼바이져 정고은 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01
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  • 자료 표지
    정신요양원, 정신장애인 사회복귀시설 4주간 현장실습일지, 사회복지현장실습
    로 산책을 가지 못하여 실내 스트레칭을 하였고, 아침식사 중 김○연님이 윤○기님에게 “오빠, 왜 그래”라며 큰소리를 내며 화를 냄. 식사 후 오전에는 수퍼바이져 선생님의 업무보조(라벨 ... 리님은 원예요법 시간에 계속 표정이 어두워 보이다가 숙소로 돌아와서는 갑자기 기분이 좋아지면서 “선생님, 이거 저으면 되요?”라며 음식 만드는 걸 거두었다.반 성및소 감오전에 수퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.03.04
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  • 자료 표지
    아딸 죠스 사업타당성 비교분석
    아 신선함을 유지 . 가족경영으로 인한 인건비 절약 . 유동인구가 많은 곳에 위치 . 슈퍼바이져의 '42 항목 매장 점검시스템 ‘ → 모든 지점이 최상의 서비스와 원칙을 지켜 품질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
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  • 자료 표지
    사회복지 현장실습 일지
    의 이해실습생 의견 (소감, 과제, 건의)슈퍼바이져와 노인복지시설과 관련 법규를 공부하면서 법과 현장의 괴리 등을 고민하고 이해하는 시간이 되었습니다. 특히 입소대상자의 선정에 있 ... 인지향상프로그램 ? 동화책 읽기, 자녀 이름·나이 맞추기6슈퍼바이저와 대화 및 토론사회복지사의 업무상 고충과 성취감. 어르신의 욕구와 가족의 요구 사이에서의 입장과 견해 등.실습생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2014.07.31 | 수정일 2014.12.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    종합사회복지관 실습총평가서
    기간이 무한정 있는 것이 아니고 슈퍼바이져에게 무한한 교육만 받을 수는 없는 것이다. 슈퍼비전에 대한 피드백 또한 개인 마다 오랜 시간이 주어지지 않기 때문이다. 전문성의 보충
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.19 | 수정일 2013.11.18
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  • 자료 표지
    사회복지실습일지, 사회복지사실습일지
    ▶ 관찰 및 활동 슈퍼바이져 선생님께서 장애인 복지관의 실습생으로서의 역할과 태도에 대한 설명해 주셨다. 노인복지에 대한 지식과 본 복지관에 대한 지식과 역할을 숙지하도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2017.05.08
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  • 자료 표지
    NGO와 현대사회 -외국인 노동자의 집
    /버마활동가)장병화(가락전자 대표)정인조(글로벌21 대표이사)소장 김범용(관리 감독 및 슈퍼바이져)사무국장 박진용(사업총괄 및 운영관리)부장 이종순(사업관리및 팀관리)상담 이한나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25
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2025년 11월 28일 금요일
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