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"사회근로유인" 검색결과 201-220 / 6,099건

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    [A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도
    는 기회를 제공합니다.결론적으로, AI의 혜택을 모든 근로자에게 확대할 수 있도록 노동 시장의 포용성을 확립하는 것은 매우 중요합니다. 이를 위해 취업 지원 프로그램의 강화, 사회 ... 이 근로자 재교육에 사용한 비용을 세금에서 공제받을 수 있도록 하여, 재교육 투자를 유인합니다. 이는 재교육 프로그램에 대한 재정적 지원을 통해 기업이 더 많은 자원을 재교육에 투입 ... 교육 프레임워크1.3. 소외계층의 취업 능력 향상 및 소득 안정성 보장1.4. 산업별 맞춤형 재교육 프로그램2. 포용성 확립2.1. 취업 지원 프로그램2.2. 사회적 안전망 강화2
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06
  • [a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.
    상태에 도달한 것이고, 고령화나 이민자로 인한 인구 증가 문제 등 다른 사회 현상과 맞물려 새롭게 나타나는 보건복지 상의 문제를 해결하기 위해 여전히 고심하고 있다.1.2. 근로 ... 연계복지서구 국가들은 1990년대 이후 지속적으로 근로 연계 복지정책을 추진해 왔다. 근로연계복지란 고용정책과 전체 복지제도 간 연계를 강조하는 복지를 의미한다. 특히 사회보험제도 ... 중 실업보험과 고용정책간의 연계가 가장 기본적인 근로연계복지라고 할 수 있다. 이러한 근로연계복지는 막연한 복지가 구직활동과 근로의욕을 을 약화시키고 사회적 비용을 과다하게 지출
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
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    복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술하시오
    을 통하여 다음과 같은 비효율적인 부문에 대한 개선을 위한 움직임이 진행될 것이다.첫째, 적극적인 근로유인책을 제시함으로써 적극적 노동시장정책을 견지한다.둘째, 지역사회를 중심 ... 이 강화되어 재정 감축이 이루어질 수 있다는 생각이다.이와 같이 신자유주의적 사회복지정책이 그대로 시행되게 된다면 사회복지의 기능은 본래의 목적을 상실한 채 근로능력이 전무한 또는 ... 원칙'에 따라 사회복지서비스의 공급을 민간 사업자(private provider)에게 맡겨 경쟁을 유발하고, 이에 따라 가격을 낮춰 이용할 수 있도록 하겠다는 것이다. 지금까지 국가
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
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    사회복지법제론 - 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요
    었다. 일부 계층의 부의 축적 및 집중과 임금 근로자의 열악한 노동환경과 실업, 산업재해 등 사회적 위험에 대비하기 위해 사회복지 제도와 서비스 등이 등장하였으며, 산업화와 자본주의 발달 ... 한 빈민들에 대한 노동 유인을 위해 가혹한 형벌을 규정하고 감독하였다. 본 과제에서는 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 ... Ⅰ. 서론 사회복지법의 출현 배경은 산업혁명을 통해 산업화와 자본주의가 발달하고, 정치사회적 변동에 따라 나타난 사회문제를 해결하기 위해 새로운 법 영역이 필요하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2022.06.08
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    사회복지정책론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    으로부터 벗어나려 하기보다는 사회보장급여에 의존하여 생계를 해결하려는 의존심이 생겨 결국 가난에 정체되어 버리는 현상? 빈곤함정을 인정하는 것은 사회복지가 근로유인(work incentive ... 차 2교시사회보장의 형태와 원칙학습노트/성찰일지 주제1) 사회안전망? 정부의 근로자에 대한 고용과 실업에 대한 각종 대책으로 기존 사회보장제도하에서는 적절한 보호를 받지 못한 채 ... 로 지급함? 이것은 빈곤 탈출 노력에서 정부의 지원은 본질적으로 부차적인 것이라는 점을 강조하기 위한 제도인데 이러한 보충 급여 방식은 수급자의 근로 유인을 떨어뜨릴 소지를 안고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시
    과 개별프로그램이 최근의 경기 위축 상황에 대처하는데 미흡하다.- 문화 지식정보 분야 및 해외근무 제공 등 청소년선호프로그램과 중소기업의 근로환경 개선을 통한 청년구직자 유인책 부족 ... 청년실업원인,영향정책문제점 분석개선방안 제시^목차^1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인3. 청년실업이 사회에 미치는 영향4. 우리나라 청년실업정책의 문제점5. 청년실업 개선방안 ... 로 여겨지고 있으며 저출산과 함께 우리사회에서 가장 시급히 해결해야될 과제로 여겨지고 있다.2. 청년실업 원인청년실업의 큰 원인으로는 장기간의 불황으로 인한 기업의 고용축소(혹은
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12
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    코로나 19 재난 기본소득을 통해 본 기본소득제도의 도입
    는 금액보다 적을 경우, 일을 하지 않는 복지함정으로 인한 근로유인 왜곡이 발생하지 않기 때문에, 오히려 근로 의욕을 향상시키는 데 도움이 된다.노동, 일, 생산 및 분배의 개념이 전반 ... 은 ‘순 수혜자’라는 사실을 알 수 있다. 넷째, 기본소득은 선별복지와 달리 일자리가 있음에도 일하는 대신에 복지에만 의존해서 살아가는 복지함정을 유발하지 않아 근로유인에 더 효과 ... 된다. 이 정의는 ‘보편성’, ‘무조건성’, ‘개별성’, ‘정기성’, ‘현금지급’ 이라는 기본소득과 관련한 다섯 가지 원칙을 담고 있다. 이외에는 사회서비스를 기본소득과 함께 제공
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17
  • [사회복지정책론] 선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오
    유인하는 효과가 있다. 사회안전망의 보호가 취약했던 차상위 근로 빈곤층을 근로장려세제를 통해 지원함으로써 대상자 특성별로 특화된 사회안전망 체계를 구축하여 현재 이중의 사회안전 ... 를 제시하며 보편주의의 근로 의욕 저하에 대한 비판이 있다.2. 보편주의- 보편주의는 사회복지 자원을 모든 사람에게 주어지는 권리로 이해하고 일반 국민 모두에게 할당하는 것을 타당 ... 에 의한 사회통합 효과가 지대하며 수혜 대상의 부정적 낙인 효과도 없다는 장점이 있다- 단점 : 반면에 모든 일반 국민의 복지 수혜로 복지의존도가 증가하여 근로 의욕을 저하시키
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10
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    A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급자 선정의 개선방향수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하고 최소생활 수준을 보장하는 하는 것은 공공부조의 핵심적인 목적이다. 특히 1990년 ... 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지수급권의 권리실현2 ... . 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유1) 수급자 선정의 문제점2) 급여방식과 내용의 문제점3) 절차적 보장의 문제3. 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에
    제도 등과 같은 근로유인 장치를 둠으로 인해서 그들의 자립을 유도하고 취업알선과 직업훈련 등과 같은 종합적인 자활지원 서비스를 제공하는 생산적 복지제도라고 할 수 있다. 2)경로연금 ... 문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회에 있어서 고령화는 생산 가능 인구 감소와 노동력 부족, 세대 사이의 갈등, 평균 수명 증가 등과 같은 많은 문제를 발생시킨다. 우리의 현실은 경기가 다소 ... 회복될 기미를 보이고 있지만 경기침체로 인해서 가장 고통이 심한 사람은 노동성이 취약한 계층이면서 축적된 자산이 아예 없는 고령자라고 할 수 있다. 이에 사회와 학계 그리고 정부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로
    에 동의하는 추세를 보이고 있다. 즉, ‘복지냐 증세냐’의 논쟁이 곧 ‘보편이냐 선별이냐’의 논쟁에도 영향을 주는 것이다. 나 또한 국가 재정의 부담, 사회구성원의 근로 저하 등의 문제 ... 에게 복지 서비스를 제공할 경우 이들의 근로의욕이 약화되고 심리적 의존감을 키우게 되어 사회 전반적으로 경제 활력을 줄어들게 되기 때문에 부작용이 크다는 의견을 덧붙인다.반면에 보편주의 ... , 즉 보편적 복지는 자격이나 조건 없이 국민 모두에게 복지 서비스가 제공되어야 한다는 원칙을 말한다. 이는 사회권에 근거하여 국민이라면 누구나 필요할 때 복지서비스를 받을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요
    함으로써 사회통합에 도움을 준다.사회복지정책의 역기능에는 빈곤함정과 도덕적 해이가 있다. 첫째, 빈곤함정은 “사회복지급여에 의존하여 근로의욕을 상실하고 빈곤에 머무르는 현상”을 말 ... 확대되어 오면서 사회안전망으로서 역할을 해오고 있다. 그러나 현행 실업급여의 수급요건이 엄격하고, 실업급여수급률도 50%에 미치지 못하는 등 비정규직, 일용직 근로자 등 상대 ... 게 설정되어 있어 실업급여가 실업기간 중 근로자의 생활을 실질적으로 보호하기에는 부족한 수준이다. 따라서 실업급여가 실업에 대비한 사회안전망으로서의 역할을 실질적으로 수행할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.08.17
  • [인적자원관리A+과제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    한다. 이것은 임금 즉 경제적 보상이다. 근로자에게 경제적, 사회적, 심리적 만족을 줄 만큼 적정한 수준의 것이어야 한다. 또한 근로자의 복지향상을 위해 복리후생에도 주의를 기울여 ... 적 측면에서도 비용도 줄일 수 있다.모집관리란 선발을 전제로 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이며 선발에 비해 적극적인 고용과정이라 할 수 있다. 모집을 하는데 있어서 어디서 사람 ... 으로 적재적소의 원칙, 능력 위주의 원칙, 인재양성의 원칙, 균형 주의의 원칙을 따라 이루어져야 하며, 이것이 제대로 이루어지지 않을 경우 근로의욕의 상실이나 직무 불만 등을 불러올 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
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    현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 할인자료
    다. 근로 능력이 있으나 이를 발휘할 기회를 얻지 못해 이들에 대한 이러한 자원은 궁극적인 사회 통합을 지향하고 있다. 3.국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하 ... . 근로 능력이 있는 수급자의 경우에는 그 특성에 따라 근로유인을 제공하여 자활사업에 참여하도록 하는 체계를 보다 확대하고 개발할 필요가 있다. 앞으로 국민기초생활보장제도가 보다 더욱 ... 사회복지법제와 실천 현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 2023 동국대일산병원 최종합격 신규간호사 자료조사(인증0)
    지원체계 강화하고 의료진 동기부여 극대화, 고객요구를 충족하는 의료모델 구축* 사회공헌: 자비와 나눔을 통한 사회공헌* 경영: 브랜드 가치증대, 합리적 의사결정체계 확립, 적극적인 ... 재투자로 미래성장동력 확보* 상생협력: 구성원이 행복한 근로환경 조성, 지역 병·의원과 협조체계 재정립간호부최상의 건강전문가로 신뢰받는 간호부열린 마음으로 소통하는 간호부긍정적인 ... 합니다.* 미래지향: 지속적 변화와 창조로 새로운 가치의 미래의료를 지향합니다.* 사회공헌: 불교정신을 기반으로 국내외 의료소외 계층의 건강증진에 기여합니다.* 상생협력: 모두의 행복
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.31
  • 국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.
    7월부터는 5인 이상 영세사업장, 전문직종 사업장, 근로자 1인 이상 법인뿐만 아니라 시간제 근로자와 일용직의 가입자격 역시 완화하면서 보편적인 사회보장제도의 하나로 거듭나게 되 ... 금제도의 현황2. 국민연금제도의 문제점3. 국민연금제도의 개선방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국민연금제도는 사회보험의 하나로서, 소득이 있는 동안 보험료를 꾸준히 납부 ... 었던 국민연금제도는 그 시행이 무기한 연기되었다. 이후, 제6차 경제사회발전 5개년 계획이 본격적으로 시행되면서 경제 상황이 대폭 개선되었고, 국민연금제도를 실시하기 위한 기반이 마련
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 사회복지정책론,사회보장과 사회정책,사회보장의 정의,사회보장의 사회안전망,사회보장의 형태
    가 강조됨NO.3 사회보장의 목적과 신자유주의 근로유인 강조 오일쇼크 이후 사회보장의 생계보장적 기능보다는 일을 하도록 만드는 기능이 강조 , 이는 근로유인을 약화시키는 측면이 존재 ... 했다는 사실에 근거를 두고있음 . 그리하여 근로조건부 복지가 강조됨NO.3 사회보장의 목적과 신자유주의 행동의 변화 사회보장이 사회적으로 바람직하지 않은 시민의 행동은 억제하고 바람직 ... 에게 미치는 역효과를 최소화하기 위한 조치 ” 라고 정의 사회안전망의 가장 큰 목적은 빈곤의 예방 및 제거NO.4 사회보장과 사회안전망 사회 안전망 생계보조수당 해고수당 공공근로사업
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
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    [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 적으로 금지된다. 인권의 정당한 제한인지, 부당한 인권의 침해인지 여부는 일률적으로 판단할 수 없으며, 구체적인 사안별로정당화 과정을 거쳐야 한다. 따라서 본론에서는 우리 사회의 인권침해
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목적으로 한다."라고 규정하고 있다. 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방 ... , 고용촉진 등을 위한고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력 개발 사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다. 따라서 본론에서는 사회 ... 또는 고용보험제도를 실시함으로써 정부, 사용자, 근로자가 연대하여 실업의 문제에 대처하게 되었다. 원래「고용보험법」은 근로자를 ‘실업’이라는 사회적 위험으로부터 보호하는데 목적
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    주의 사회에서 기업의 위상은 날이 갈수록 높아지고 있다. 기업은 인간의 삶에 필요한 제품이나 서비스를 생산하는 것은 물론이고, 경제 주체로서 소비하기도 하고 근로자를 고용하여 가계 ... 을 제거하고 성과급이나 인센티브를 통해서 생산성을 높이는 방법을 제안하였다. 성과급제도의 경우 경제적 유인근로자에게 지급함으로써 근로자의 태만함을 방지하고, 생산성을 높일 수 있 ... 소득을 제공하기도 한다. 같은 산업군의 비슷한 기업 사이에서는 경쟁이 활발히 나타나지만, 지향하는 비전과 포지션이 각기 다른 기업이 많이 존재하여 우리 사회에서 다양한 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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2025년 08월 15일 금요일
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