"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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"남녀평등과법" 검색결과 201-220 / 19,222건

[남녀고용평등법] 남녀고용평등법에 대하여

남녀고용평등법에 대하여목차1.배경2. 남녀고용평등법의 당위성3. 남녀차별의 의의4. 차별금지의 구체적 내용(1) 모집과 채용(2) 동일가치노동과 동일임금(3) 금품의 지급(4 ... ) 사회가치관과 여성의 역할을 통해 본 남녀차별의 원인6. 우리 나라의 남녀고용평등법(1) 남녀고용평등법 제·개정의 배경 및 의의(2) 남녀고용평등법의 내용(3) 법의 구체적 내용 ... (4) 고용 및 근로조건에 있어서의 남녀차별의 시정7. 남녀고용평등법에 대한 이해(1) 남녀고용평등법과 인사관리의 변화(2) 남녀고용평등법의 이행 정도8. 개선방향(1) 기업

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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[여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등][성차별][성평등]여성차별과 남녀차별의 원인과 실태 및 남녀평등을 위한 관련법과 과제(여성차별 원인, 남녀차별 실태, 남녀평등관련법 제정, 실질적 평등을 위한 조치)

여성차별과 남녀차별의 원인과 실태 및 남녀평등을 위한 관련법과 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성차별의 원인Ⅲ. 남녀차별의 실태(사례 및 기사)Ⅳ. 남녀평등관련법의 제정Ⅴ. 노동조합 ... 에 비해 상대적으로 남녀평등의식이 높은 대학에도 이처럼 성희롱 악습이 엄존하고 있으니 여성은 언제까지 이 같은 `성적 모욕'을 당하면서 살아야 하나.우리 사회에서 여성의 지위는 법 ... 에게 쓰고 있는 것이다.Ⅳ. 남녀평등관련법의 제정헌법 제11조는 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.18

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노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 ... )1. 기본적 인권의 보장2. 사회적 책임의 공동실천3. 정상화의 실현4. 고용의 평등추구5. 노동을 통한 완전한 사회참여Ⅴ. 남녀고용평등법1. 제2차 개정의 주요내용2. 99년 ... 아 노동인력으로서 경제사회에 완전 참여한다.Ⅴ. 남녀고용평등법?'87년 12월에 제정되어 '88. 4. 1부터 시행하게 된 남녀고용평등법은 고용과 노동조건의 성차별을 금지한 최초

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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남녀 고용 평등법

남녀 고용 평등법법적 지원과 산업복지- 목 차 -남녀고용평등법Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요 .............................(2)Ⅱ. 차별적 처우판단의 기준 ... .............................(4)Ⅲ. 남녀고용평등법의 내용 .............................(4)1. 모집과 채용에 있어서의 평등 ... ..................................(8)5. 육아휴직제 ................................(10)Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요1) 취지 및 법적 근거우리나라는 남·여 간에 차별

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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남녀고용평등법에 대한 논의

는 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」과 「국가인권위원회법」이 있다. 민간기업을 대상으로 하는 「남녀고용평등법」은 근로자의 고용환경에서 발생하는 차별을 금지 ... 하고 있으며, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」은 남녀고용평등법의 적용대상에서 제외되는 공공기관까지 적용대상으로 포함하고 있고, 「국가인권위원회법」은 남녀고용차별 뿐만 아니라 인권 ... 을 침해하는 모든 차별을 금지하고 있다.이 중에서도 「남녀고용평등법」은 남녀고용평등제도의 근간을 이루는 법이라 할 수 있다. 그럼에도 남녀고용평등법은 남녀고용평등권의 실질적 실현이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24

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[성역할][성차별][남녀평등][양성평등]성역할 개념, 성역할의 사회화, 성차별의 개념, 남녀평등원칙의 구조, 남녀평등규정의 법적 성격, 양성평등, 양성평등교육(성역할, 평등, 양성평등, 양성평등교육, 성차별)

성역할에 따른 성차별과 남녀평등(양성평등)문제 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 새로운 성역할 개념Ⅲ. 성역할의 사회화1. 가족2. 교육기관3. 대중매체Ⅳ. 성차별이란 무엇인가Ⅴ. 평등원칙 ... 의 구조Ⅵ. 평등규정의 법적 성격Ⅶ. 양성평등Ⅷ. 양성평등 교육1. 양성평등 교육의 개념2. 양성평등 교육의 목표3. 각 국의 양성평등교육 실태1) 미국2) 영국3) 일본4. 소결 ... 하는 개별적이고 우연한 것이기 보다는 남성중심의 가부장제 사회에서 오랫동안 축적되면서 형성되어 온 것으로 가정과 학교, 사회 전반에 걸쳐 양성평등한 남녀관계를 방해하고 있다.Ⅴ. 평등원칙

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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[법과 사회] 남녀고용평등법

목 차1. 남녀고용평등법 조항2. 현재 남녀고용평등법 시행 현실3. 남녀고용평등법에 관한 사례4. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 남녀고용평등법 비교5. 남녀고용평등법 개정 ... 의 필요성과 방향6. 남녀고용평등법 조사를 마치며...1. 남녀고용평등법 (법률 제6508호)[전문개정 2001.8.14 법률 제6508호 노동부]제1장 총칙▶제1조 (목적) 이 법 ... 는 계속 진전돼 왔다. 99년 개정된 남녀고용평등법과 99년 제정된 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률은 성희롱 금지와 성희롱 예방교육 실시 등을 규정했다. 그러나 현장은 법을 따라가

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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남녀고용평등법의 주요내용과 차별금지 문제분석

? 목차1.남녀고용평등법의 주요 내용2. 조문3. 차별의 금지와 유형4. 판례남녀고용평등법의 주요내용과 차별금지 문제분석1. 남녀고용평등법의 주요내용# 요약고용에 있어서 남녀 ... 의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률이다.(1987. 12. 4, 법률 제3989호).# 고용상 ‘차별’가. 남녀고용평등법은 제2조제1항에서 ‘차별’의 개념을 규정 ... .3 판단기준근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하도록 규정하고, 남녀고용평등법 제8조 제1항은 사업주는 동일한 사업 내의 동일가치노동에 대하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.28

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[양성평등][남녀평등][성차별][남녀차별]양성평등의 개념, 평등개념의 전개, 법 앞에 평등의 내용, 평등권과 자기관련성, 양성평등의식에 대하여, 분리된 성별 문화, 성차별과 성분리현상, 양성평등교육과 교수방법

평등과 남녀평등(양성평등) 및 성차별 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 양성평등의 개념1. 양성평등으로서 기회의 평등2. 양성평등으로서 조건의 평등3. 양성평등으로서 결과의 평등Ⅲ. 평등 ... ) 로크3) 루소4) 토크빌Ⅳ. 법 앞에 평등의 내용1. 법2. 평등1) 상대적 평등2) 합리적 차별과 불합리한 차별의 기준3) 역평등(reverse equality)과 역차별 ... (reverse discrimination) 문제4) 법정립상의 평등과 법적용상의 평등Ⅴ. 평등권과 자기관련성Ⅵ. 양성평등의식에 대하여1. sex와 gender의 관계2. 전통

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.22

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다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보고 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리

인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리 ... . 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률 ... 반환해야 하는 의무가 생긴다.2. 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2014.09.11

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[여성과 법] 근로에 있어서의 남녀평등

다 1984년 4월부터 남녀고용평등법 이 시행되고 있긴 하지만 처벌조항이 미미하고(최고 500만원이하의 벌금형), 노동시장에서 차별은 하나의 관행으로 굳어져 있기 때문에 직접적 피해자인 ... , 파견근로자보호등에 관한 법률, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등이 있다,우선 1948년 7월 민주법치국가 헌법을 제정하면서부터「헌법」제 32조 ... 도록 규정하고 있다. 특히 여성고용에 있어 획기적인 발전을 가져오게 된 계기는 「남녀고용평등법」의 제정이라 하겠는데, 모집과 채용에서의 평등 제6조에서는 사업주는 근로자의 모집 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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남녀평등을 위한 모성보호법과 기타 법안에 대한 기본 내용

母性保護法모성보호법모성보호법은 단독 법률로 존재한 것이 아니고, 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안을 총칭하는 개념으로써 2001년 11월 1일 ... 에 시행되었다.근로기준법고용보험법남녀고용평등법모성보호법1953년 제정된 이래 지금까지 여성 대해 특별한 보호규정을 두고 있다. 여성근로자에 대한 보호규정으로는 사용금지직종, 휴일 ... 휴직을 신청할 자격이 주어진다. 육아휴직을 이유로 해고 등 불리한 처우를 하지 못하며, 휴직 종료 후 복직보장을 법제화했다. 육아휴직을 이유로 해고한 경우에는 남녀고용평등법 제19조

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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[여성학] 남녀 고용 평등법

하지 않은 남성들의 방해는 큰 장애가 되었고, 이러한 여성들의 불평등한 대우를 막기위해 만들어진 것이 남녀고용평등법이다.1987년 12월 4일 제정되어 1988년 4월 1일부터 시행 ... 된 남녀고용 평등법은 헌법이 보장하고 있는 고용상의 성차별금지의 실현, 국가의 기본권보장의 의무수행의 일환 및 1979년 유엔 제34차 총회에서 채택된 유엔여성차별철폐조약 체약국 ... 을 배경으로 만들어졌다.) 「여성과 한국사회」 여성한국사회연구회편 (사회문화연구소, 1996) (p384)그러한 여성의 보다 평등한 사회활동의 기회를 보장하기 위한 '남녀고용평등법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10

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남녀고용평등법

여성학에 대한 강의를 처음 듣는 본인은 솔직히 남녀고용평등법 이라는 법제가 있는 줄은 알고 있었지만 그것의 의미라든가 필요성에 대해 거의 무지해 있었다고 말할 수 있을 것이 ... 하는 과정에서 직무 수행과 관련이 없는 용모와 키 등 신체적 조건을 채용기준으로 내세운 44개 기업체가 여성 민우회, 전교조, 참교육 시민모임에 의해 역시 남녀고용평등법 위반으로 고발 ... 무더기로 남녀고용평등법 위반 사실이 적발되었다고 한다. 이와 같이 법이 바뀌었음에도 불구하고 여전히 성차별은 뿌리깊고 여성이 괜찮은 일자리에 취직하는 것은 낙타가 바늘 구멍 통과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.07

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[통치구조, 남녀평등법] 통치구조, 헌법상의 여성의 지위, 정치,경제적 분야에서의 남녀평등

에 자리잡아온 인종적, 성적 고정관념을 해소하기 위해서 우선적 처우론이 대단히 효율적배분적 정의에도 부합우리나라1989년 남녀고용평등법 입법사상 최초로 현저한 남녀격차를 해소하기 위해 ... 에 대하한 국회의원선거법에서부터 남녀는 차별 없이 선거권을 가지고 있었지만, 실질적인 행사 면에서는 남녀 불평등한 면이 많다.그 결과 국회의원 중 여성비율은 현재 17대 국회에서는 7 ... 할 수 있고 헌법재판소 심판에 따라 해산(7인 이상 참석 6인 이상 찬성)● 헌법상의 여성의 지위기회의 평등여성주의의 초기의 목표는 남성과 동등한 법적, 사회적 대우를 받는 것근대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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[인문, 여성, 차별,평등]남녀차별의 원인과 그 대책(남녀고용평등법)

조건 개선 및 복지향상을 위해 다각적 노력.·우리 나라 근로기준법- 근로여성에 대한 특별 보호내용을 명문화남녀고용평등법- 고용에 있어서도 남녀간의 평등한 기회를 보장Ⅱ 남녀고용평등 ... 에 있어서 차별을 두고 있는 것'으로 이해.·남녀고용평등법은 제2조의 2에 차별에 대한 정의① 이 법에서 '차별'이라 함은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위 ... 의 원인·전통적인 사회가치관인 "부부유별"-남편, 아내의 역할 분담·자녀 양육에 대한 우리나라 부모의 도덕적 의무감- 높은 교육열Ⅵ 우리나라의 남녀고용평등법(1) 남녀고용평등법 제·개정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.07

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[남녀평등법]직장내 성희롱의 예방 및 대처

(다) 형법(라) 여성발전기본법(마) 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률(바) 남녀차별금지및구제에관한법률(사) 남녀고용평등법2. 외국의 직장내 성희롱 관련 법제(가) UN 여성 ... 을 주는 것을 말한다.(남녀고용평등법 제2조 제2항)성희롱은 Sexual Harassment에서 유래된 용어로 상대방이 원하지 않는 성적 행동의 부과를 통해 혐오감 또는 굴욕감을 느끼 ... 평등법보다는 넓다고 할 수 있다.(사) 남녀고용평등법 (2001.8.14 개정, 2001.11.1 시행)제12조(직장내 성희롱 금지)제13조(직장내 성희롱의 예방교육)제14조(직장

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.06

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[노동법] 균등처우와 남녀고용평등

균등처우와 남녀고용평등1. 취지 및 법적 근거근로기준법 제5조는 헌법 제11조 1항에 규정된 법 앞에 평등이념을 사용자와 근로자의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 국적 신앙 ... 된 어어서 남자와 여자의 차별을 금지하고 있다. 이때의 차별은 합리적인 이유를 요건으로 한다. 남녀고용평등법 제2조의 2 제1항은 차별 에 대해 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 또는 ... 여야 한다.다. 모집과 채용에 있어서의 평등근로자를 모집하여 채용하는 것은 사용자의 고유한 권한에 속하나 남녀고용평등법 제6조는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 여성에게 남성

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.19

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미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에

조건이 동일한 다른 자리로 복직시켜야 한다.2)한국의 근로기준법 중 [ the family and medical leave of 1993 ]에 해당하는 법률→ 남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률[ 1988년에 「남녀고용평등법」이 제정된 후 8번 개정을 거쳐 2007년에 위의 법규로 개정 ](1)남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률고용 ... 에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현하는 한편 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하기 위한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... 정책과 양성평등의제Ⅵ. 여성정책과 남녀고용평등법1. 정책목표와 비전2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략1) 시장기능의 강화2) 여성을 넘어선 포괄적 정책3) 사회통합적 정책4) 인간 ... ’를 명시하고 있다. 그 내용을 보면 ‘남녀평등의 촉진과 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령령이 정하는 정책’으로 보고 있다. 법에 근거한 ‘대통령령이 정하는 정책’이란

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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