"근로조건의 불이익한 변경"의 검색결과 입니다.

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"근로조건의 불이익한 변경" 검색결과 201-220 / 1,803건

직장 내 괴롭힘 예방 교육

) 원 - 하청 근로자 간에 발생한 경우 . 2 직장 내 괴롭힘 판단 요소02 직장 내 괴롭힘 판단 요소 2. 행위조건 1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 ... 사실관계 가 ) 선배 직원이 후배 직원에게 술자리 마련하지 않으면 인사상 불이익을 주겠다고 반복한 사건 . 나 ) “ 술자리 만들어라” , “ 아직도 날짜 못 잡았냐” , “ 성과급 ... 할 수 있음 . 2) 신고자의 신원 등 비밀은 철저히 보장되며 , 불이익이 없음을 공지하여 신고자의 우려를 해소 . 3) 신고가 없더라도 예방ㆍ대응 업무 담당조직 ( 담당자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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2022년 상반기 신용보증기금 금융사무 필기복원

성이론에 따르면 불공정을 인식한 경우 투입과 산출의 변경없이는 불공정을 개선할 수 없다.5) 2요인 이론에 따르면 작업환경, 임금, 근로조건 등이 만족스럽게 변하더라도 만족이 개선 ... 자산을 공정가치로 평가할때 평가이익3) 해외종속법인의 환산이익4) 회계추정의 변경5) 전환 증권 자본요소에 의한 최초 인식에서 발생되는 금액답 ④ 회계추정의 변경(NI)은 당기법인 ... 되었으면 변경된 세법을 변경할 수 있다답 ②? ⑤? (5번이 가능성이 높다)25번. 현금흐름문제당기순이익 1,000,000감가상각비법인세비용이자비용(사할차상각)평가손실환입손상차손환입매출채권

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서

」 제30조 및 제32조에 따라 벌금 또는 과태료가 부과될 수 있으며, 앞으로 외국인근로자 고용에 불이익을 받을 수 있으니 반드시 기한 내에 가입하시기 바랍니다.6. 외국인 고용허가제 관련 보험 명세보험 종류보험가입자내용납입보험료출국만기보험ㆍ신탁사업주 ... 한 경우에는 입국하여 근로를 시작한 날부터 기간을 계산합니다.직무내용근로조건근로시간시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대 ... 재입국한 경우에는 입국하여 근로를 시작한 날을 말합니다.나. 사업장을 변경한 외국인근로자: 근로개시일5. 제6호의 의무보험에 가입하지 않으면 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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방송통신대학교 민법총칙 중간과제 만점자료

가 있다. 두 행위 모두 성립요건을 갖추지 못한 '불성립'과는 다르게 법률행위가 성립해야 되는 전제하에 유효지만, 무효는 처음부터 효력이 발생하지 않고 취소는 일단 유효한 법률행위 ... 의 무효는 민법 제103조에 근거해 선량한 풍속, 기타 사회질서에 위반된 행위로 맺어진 법률행위의 무효를 말한다. 또한 ④ 불공정한 법률행위는 제104조에 근거하여 현저히 불공정한 거래 ... , 법률행위를 의미하고, ⑤ 불법조건이 붙은 법률행위라 함은 제151조 범법, 불법행위를 조건으로 한 거래를 의미한다.(2) 상대적 무효⑥ 비진의표시의 예외적 무효는 상대방이 표의

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

하게 일을 하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 비정규직의 고용안정과 근로조건 개선을 추진하고 관련된 입법이 이루어지도록 하며 비정규직을 보호 강화할 규제합리화를 위해 근로감독을 강화 ... 것이며, 계약기간이 끝난 후 익명으로 기업평가를 시행하여 노동부에서 이를 관리하는 방법등이 있다. 비정규직은 사회 안전망이 확충되지 않아 사회보험제도에서도 불이익을 받고 있 ... 변경에 대해 알아보겠다. 장시간 근로 개선을 위해 2020년까지 근로자의 연평균 실근로시간을 1800시간으로 단축하도록 하였다. 그러나 노사정의 근로시간은 기업과 근로자의 계약관계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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건국대학교 발명과 특허 정리본

별도 계약 必- 변경금지 : 저작물 변경, 2차 제작 X- 동일조건변경허락 : 2차 제작 허용 BUT 2차에 원저작물 동일 라이선스 적용12주차 2차시 상표제도1상표법 : 상표 ... 해서 타인 특허 인정 X직무발명 : 근로자가 직무 관련 발명 시 근로자가 특허권 취득. (현재/과거 都) -> 회사 무상 사용 가능성립요건 : 종업원/법인 임원or공무원. 직무 ... : 기재 사항 불분명/추상적 -> 상세 설명 OR 도면 참작. 확장해석 X출원경, 참작의 원칙 : 출원인이 표시한 의사, 특허청 견해 참작 후 보호 범위 판단. 내용 감축/확대해석 X

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안

밖의 비리 사실 등을 관계 행정기관과 수사기관에 신고하는 행위로 인하여 징계 조치 등 신분상 불이익이나 근로조건상 차별을 받지 아니한다(제3조5항)는 내용을 포함하여 사회복지사 등 ... 할 경우 사회복지사가 이러한 행위로 인하여 징계나 신분상의 불이익 등을 받지 않아야 한다는 것이 핵심이지만 현장의 경우 사회복지시설의 법인이 변경될 경우 고용이 불안정해지는 경우가 있 ... 는데 이 부분 역시도 사회복지사의 신분보장에 있어 징계나 신분상의 불이익뿐만이 아닌, 고용의 안정성까지 보장할 수 있도록 하여야 할 것이다.마지막으로 실제 현장에서는 종사자의 수

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28

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(양식) 2025 사업계획서_창업기업용

중단, 기보증의 해지, 최고보증료율 적용 등의 불이익을 받게 되어도 이의를 제기하지 않는다.「신보 윤리경영팀」 전화번호 : 1588-6565 (관련법률과 신보의 내규에 따라 신고자 ... (개업)일자*업종(품목)소 재 지주 소전 화 번 호팩 스본 사사 업 장E - mailHomepage상시근로자기업형태개인기업(□) 법인기업(주식회사□, 유한회사□, 합자회사□, 합명 ... . 영업현황 (단위 : 백만원)주 요 거 래 처구 매 처판 매 처상 호사업자등록번호전화번호월평균매입액거래조건상 호사업자등록번호전화번호월평균매입액거래조건거래비율거래기간결재기간거래비율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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헌법상 효율적인 복지거버넌스 구축에 대한 제도적 담론

을 위한 차별은 합리적인 차별로 보아 허용한 것이라 이해할 수 있다.롤스가 제창한 정의와 관련한 원칙에서 불평등이 가장 불리한 입장에 있는 사람들이 기대할 수 있는 이익을 최대 ... . 소득불균형 개선을 위한 헌법상 복지거버넌스Ⅴ. 결 론■ 국문요약 ■복지거버넌스는 한정된 자원을 가지고 복지제도의 효율적 운영을 달성하기 위한 제반장치로 주로 행정영역에 속한다고 할 ... 하고 여기에 여러 제약(‘공공의 복지’에 의한 제약, ‘명백하고 현재 위기의 위험’을 피하기 위한 제약, ‘사회적 경제적 약자’의 생활 조건을 개선하기 위한 제약 등)이 가해지는 것

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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[지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정

지사정이 불안하여 미래가 불확실하다.?123416. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(ex. 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다.?1234조직체계17. 우리 ... ?23426. 직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다.1?23427. 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다.?1234측정요인 : 물리환경(3문항), 직무요구(4문항), 직무 ... 의 불균형이 특정한 하나의 근육이 단축되거나 긴장됐을 때, 이에 대한 반대쪽 근육이 이완되는 상태를 나타내는 셰링턴의 상호억제 법칙에 기인한다.상지교차증후군을 가진 대부분의 사람

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수

, 담보제공, 압류가 금지되며, 조세 기타 공과금의 감면 및 부과가 금지됨에 있어서 불이익변경의 금지를 규정하고 있는 상황이다. 따라서 이 사회복지수급권의 소멸은 사망, 소멸시효, 포기 ... 는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회 ... 적 약자로서 권리보호가 중요하다. 이 권리구제를 통해 이용자의 권리를 보호하고, 불공정한 대우나 차별 등을 예방 가능하기 때문이다. 사회복지서비스 제공자의 책임감 제고 사회복지서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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환경보건학개론 B형 ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanis

적, 정신적인 손실은 여러 가지 측면이 서 부정적인 영향을 미친다. 산업이 발전함에 따라 산업재해와 직업병이 유형도 크게 변화해 왔다. 직업병은 특정한 직업에 종사하면서 근로 환경과 조건 ... 화학 사고를 가장 많이 일으킨 기업이며 그동안 많은 사건사고로 불명예를 안았다. LG그룹은 영업이익성을 위해 생산 실적뿐 아니라 철저한 안전 관리 감독 부분에서도 영업이익성에 영향 ... 직원 2명은 심정지 상태로 발견되었는데, 공장 안에서 의식을 잃고 쓰러졌던 40대 근로자가 사고나 일어난 지 2달 만에 끝내 숨졌다. 사망자는 2명이며, 협력업체 근로자 포함 2

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.06

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계약법(민법) 조문해설-가맹거래사

그리고 불특정인에 대한 청약이나 승낙기간을 정하지 않은 대화자 사이의 청약은 일반적으로 철회할 수 있는 있는 것으로 본다.▶ 명예퇴직의 신청도 근로계약에 대한 합의해지의 청약이 ... 지만, 이에 대한 사용자의 승낙이 있어 근로계약이 합의해지되기 전에는 근로자가 임의로 그 청약의 의사표시를 철회할 수 있다(대법원 2003.4.25, 2002다11458).▶ 판례 ... 를 입혔다면, 이는 계약자유 원칙의 한계를 넘는 위법한 행위로서 불법행위를 구성한다고 하며, 상대방에 대해서 신뢰이익의 손해를 배상하여야 한다.”고 한다.▶ 대가적 의미 있는 채무

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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사회복지 수급권에 대해 서술하시오

의 경우 최소한의 인간다운 삶을 위해 조세나 공과금을 부과하지는 않는다.불이익 변경 관련해서는 사회복지 수급 급여가 결정된 경우 일종의 기득권적인 성격을 지니므로 정당한 사유 없이 ... 불이익하게 변경될 수 없다. 이러한 규정은 가능한 피보호자인 사회복지 급여 수급자를 보호하려는 취지에서 만들어진 내용이라 할 수 있다.5. 사회복지 수급권의 제한사회복지 급여 ... 고 있다. 이것은 관리 운영 주체로 하여금 올바른 처분을 내리고 정확한 사실관계를 인지시키고 피보험자가 공동체에 불이익을 주지 않으면서 사회보험의 목적을 달성할 수 있도록 하는데 의무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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[서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

에서 밀려, 경쟁 업체들에게 이익을 뺏기기 시작했습니다.5.불확실한 미래 전망: 화웨이는 최근 미래 전망이 불확실하다는 평가를 받고 있습니다. 특히, 미국과 중국 간의 긴장 관계가 계속 ... 1주차 : 경영학의 정의1. 좋은 기업의 조건이 경영환경의 변화에 따라 왜 변했는가를 생각해 보시오좋은 기업의 조건은 경영환경의 변화에 따라 계속 변화해왔습니다. 예를 들 ... 가능한 경영 등이 좋은 기업의 조건으로 강조되고 있습니다. 경영환경은 급변하는 시대적, 경제적, 정치적, 사회적 변화에 영향을 받으며 변화합니다.예를 들어, 지금은 디지털 기술

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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2021 방송통신대 기말시험 레포트 <세계의 정치와 경제>

은 국가로 제한되었고2) 영토의 경계가 불명확하여 국경(bonder)이라기보다는 변경(frontier)의 성격을 띠고 있다.3) 이 국가들은 강압력의 축척수준과 집중수준이 모두 낮 ... 에서 현저한 힘과 권력의 차이, 바로 불평등을 보인다. 그런데 불평등한 조건에서도 전 세계적으로 국제이민이 크게 늘고 있다. 국제이주노동자는 세계 노동력의 약 3%를 차지하고 그 중 49 ... 면 노동시장의 가장 큰 문제점으로 국민들은 일자리 부족이 43.1%로 가장 높았고 그 다음은 임금 및 근로조건 격차가 41.6%로 두 개의 응답간 큰 차이는 없었다.다른 선택지인

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.23

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공인노무사 1차 민법 포데이즈 정리

-의사표시,관습: 승낙의 의사표시로 인정되는 사실있는때 성립-상호교차청약: 양청약이 상대방에게 도달한 때 성립-+조건, +변경: 청약의 거절과 동시에 새로 청약한 것-계약교섭 부당 ... 은 비용선급하기-변호사에게 사건처리위임: 보수지급할 묵시의 약정O, 돈주기-손해배상범위: 적당한시기에 해지되었더라면 입지아니했을손해-위임인 지시가 본지에 적합X, 위임인에 불이익 ... 한 중도파기가 불법행위를 구성: 신뢰이익손배→계약체결상과실(목적불능→내가악의과실→상대방에신뢰이익배상→if상대방악의과실이면 배상X)■제3자를 위한 계약-제3자수익의사표시: 성립요건X

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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투자자산운용사_1,2과목 정리

- 퇴직급여 운용실적에 따라 변동- 사용자부담금사전확정 (연간임금총액1/12)근로자가 운용주체(운용손익 근로자귀속)- 조건부 중동인출 및 담보대출 가능- 반기 1회이상 적립금운용방법 ... 통지전까지 과세표준신고서 제출 가능 / 가산세와 함께 납부조세불복제도이의신청세무서, 지방국세청 청구생략가능심사청구국세청 청구택1심판정구조세심판원 청구감사원신사청구감사원청구*이의신청 ... , 심사, 심판은 처분일로부터 90일내 제기우리나라 소득세제도 특징1) 종합과세제도 : 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타2) 열거주의 : 소득원천세설3) 신고납세제도 : 1

시험자료 | 29페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.10

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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

다고 판단된다면 자발적 퇴사로 인한 불이익을 적용해서는 안 될 것이다.또한 각 기업에서는 현장에서 계속 근무하고 있는 고령자를 배려하여 시스템의 고도화, 사무실 구조의 변경, 건강관리 ... 되어 근로능력이 감소하게 된다. 이에 따라 노인들은 기존에 일했던 직장에서 은퇴를 하게 되고 소득의 감소와 상실을 경험하게 된다. 이러한 환경 가운데, 현대 사회로 접어들수록 사람 ... 의 삶, 행복이라는 요소와 노동시장의 연관성이 더욱 긴밀해지고 있으며 기업마다 정년퇴직이 보편화되어 개인은 자신의 의사나 실질적인 근로 능력과 관계없이 특정한 연령을 기준으로 근로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(충남대 경영과사회 레포트) 기업의 사회적 책임에 대한 찬반 논쟁 레포트

한 경영활동이 선결조건으로 작용한다. 이 리포트의 주제인 기업의 사회적 책임(이하 CSR)에 관한 찬반논쟁을 다루기 전에 필자는 ‘CSR은 무엇인가?’에 대해 이야기한 후 본제에 들어가 ... 들은 CSR을 경영활동에 적극 고려하여 사회적 정당성을 얻음으로써 사회조직 내의 긍정적 이미지와 그로 인한 재정적 이익을 얻게 된다. 이와 같은 이유로 기업들은 경영 목표 설정 시 ... 내부적으로 의사결정이 가능해 CSR을 시행하는데 굉장히 효율적이다. 실제로 기업은 서비스나 재화에 대한 가격, 규정 변경을 매우 빠르게 진행한다. 대표적으로 과자, 라면, 치킨, 김

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

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