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"현대자동차경영혁신" 검색결과 2,161-2,180 / 3,305건

  • [경영]현대차 기업보고서
    ..PAGE:4경영 전략5대 글로벌 전략1. 상품 경쟁력 강화현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D에 투자하는 등 글로벌 고객을 만족시킬 수 있는 세계 최고 수준의 품질과 상품 ... 들을 감동시킬 수 있는 제품 개발에 노력하고 있습니다.4. 지속가능경영체제 구축현대자동차는 이를 위해 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사회적 책임을 자발적으로 준수 ... 현대자동차는 고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 적응하고 혁신하는 기업으로서 한국을 대표하는 기업으로서, 그리고 고객 여러분과 항상 같이 있는 기업으로 성장하도록 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06
  • 인적자원관리-내부 커뮤니케이션-
    변화유한킴벌리 2. 투명 윤리 경영 목적 - 신뢰 경영을 통해 노사 화합 결과 - 공동의 적에 공동 대처를 통해 회사 경쟁력을 키움현대자동차 - 현대자동차의 파업 진행 과정 ... 2003 년 7 월 30 일 현대자동차 노조의 장기파업 사태에 대한 정부의 긴급조정권 발동 . 2003 년 8 월 5 일 파업 종결 - 비판점 ① 사원과 경영인 간의 커뮤니케이션 부재 ... . ② 사원과 경영인간의 상호 교환적인 이해관계 형성부족 ③ 지역공동체와의 유대감 강화 미흡 ④ 노노 ( 勞勞 ) 간의 갈등현대자동차 - 실패사례를 통해 배울점 ➀ 사원을 동반자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31
  • 고객만족 혁신을 이루기 위한 개인의 변화에 대한 사례 및 방안
    충주비료 조선견직 20. 삼표연탄 (10 억 ) 1965 년 삼성전자 (90 조 ) Sk 에너지 한국전력 현대차 Lg 전자 포스코 Sk 네트웍스 현대중공업 기업은행 Lg ... 고객 만족을 위한 우리의 변화 와 혁신 T oday… 함께 할 얘기 C ustomer S atisfaction …고객의 요구 수준을 넘어야 … “ 고객만족 ” 은 쉽지 않 ... ustomer S atisfaction ? . 25 년간 흑자 경영 . 타사 대비 60-70% 낮은 요금 . 파격 / 유머 광고 . 5 년간 130% 의 성장율 ※ 미국 제 7 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01
  • [자동차][자동차산업][자동차기업][현대자동차][기아자동차]자동차산업 흐름, 자동차산업 동향, 자동차산업 문제점, 대우, 현대, 기아 사례로 본 자동차산업(자동차기업) 대응전략, 향후 자동차산업의 발전전략 분석
    1. 현대자동차2. 대우자동차Ⅷ. 향후 자동차산업의 생산방식 변화 방향1. 인간 존중 경영의 실현2. 노동의 인간화3. 고용의 안정4. 노사관계의 민주화Ⅸ. 향후 자동차산업의 발전 ... 었다. 현대자동차도 다임러크라이슬러와 월드카 공동개발 및 대형상용차 생산법인 공동설립 등을 목적으로 하는 전략적 제휴를 체결하여 국내 자동차산업도 본격적으로 Global Network ... 에 참여하게 되었다. 그리고 현대자동차로 인수되었던 기아자동차도 1년만에 법정관리에서 벗어나는 성과를 기록하였다. 또한 GM의 대우차 인수에 대한 MOU를 체결하여 현재 본계약을 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 구영테크
    사람들로 구성되었다.-기업소개1989년 (주)구영으로 설립하여 이듬해 현대자동차(주) 부품계열공장으로 등록하였다. 신용보증기금의 유망 중소기업으로 선정되었고 1996년 현대자동차(주 ... 의 강점, 약점을 구체적으로 분석하여 국제경영전략 이론을 기초로 한 전략을 수립하는 것이 이번 보고서의 목적이며, 내수시장과 더불어 세계시장에서의 경쟁력을 갖기 위한 구체적인 전략 ... 요소들을 기초로 하여 향후 구영테크의 경쟁 전략방향을 제시해 보고자 한다.2. 기업소개 및 현황-기업로고 및 심볼-경영이념* )인화단결종업원 모두가 하나로 뭉쳐 회사의 발전을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 기아자동차 자기소개서
    과 같은 글로벌 대기업을 넘어서기 위해서는 품질에 있어서도 최고가 되어야 합니다. 2010년 1월에 가솔페달 결함을 숨긴 ‘도요타 리콜 사태’와 2012년 현대차 공인연비과장 사건 ... 과 부품가격의 단가하락을 통해 고객의 만족을 극대화가 필요할 것입니다. 현대차에 대부분 밀린 대형차 수요에서도 최고가 되기 위해 부품의 단가하락을 통해 수리비와 관리비부분에서 최고의 만족을 받아야 할 것입니다. ... 리더로서의 역량을 키우기도 했습니다. 배우기를 게을리 하지 않는 저는 디자인관련 책을 탐독해서 현대 세계의 경영흐름을 앍는 안목을 익히고 있습니다. 이런 저의 역량은 급변하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.09
  • ERP 시스템에 대한 이해
    , 현대자동차로 대표되는 대한민국 글로벌 기업의 사례를 통하여 성공적인 대형시스템의 개발은 잘 알려져 있다. 그러나 이러한 성공사례는 과거의 실패를 통한 점진적 개량이란 표현이 어울릴 ... 는 경영자원을 하나의 체계로 통합하고, 이를 통해 생산성을 극대화하려는 대표적인 경영혁신 기법이라고도 할 수 있다.2. ERP 시스템의 배경과 목적ERP(Enterprise ... 하여 중앙집권의 장점인 규모의 경제를 이룩하므로 기업의 경영활동을 외부 제약요인을 최소화 하며 통합할 수 있는 장점을 갖고 있는 것이다.셋째, 비즈니스 프로세스 모델을 혁신하는 비즈니스
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 현대카드경영전략사례,현대카드 성공사례,신용카드시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    대표이사 : 정태영1995 ( 주 ) 다이너스클럽코리아 설립 2001 현대자동차그룹 계열사로 편입 2003 현대카드 M mini M 출시 2004 한국에서 가장 존경받는 기업 ... . 기업소개 - 연혁1. 기업소개 - 경영방침 커리어마켓 : 인사제도 혁신 자유로운 회의제도 글로벌 배낭여행 연공서열 무시 높은 비 금융권 출신 비율직접적인 경영 참여 , 선진 ... - 름다움 * 갖고 싶은 카드 : 미니카드와 투명카드 * 컬러코어 디자인 : 테두리까지 디자인 한다 ! * 문화 마케팅 다양한 콘서트 개최 비인기 종목 지원 경영진의 생생한 금융교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 정몽구의 탁월한 리더십과 경영전략 본격 분석
    1998년 12월 현대자동차의 지휘봉을 잡은 이후 현재까지 약 6년이 조금 넘는 기간 동안 정몽구(현대자동차그룹 회장)는 탁월한 경영실적을 기록했다. 외환위기 직후 적자 상태였 ... 던 2003~2004년 불황기에도 ‘나는 다르다’는 것을 증명이라도 하듯 놀라운 경영성과를 거뒀다.현대자동차가 현대그룹으로부터 계열 분리된 지는 올해로 5년째, 현대자동차는 2004년 ... 의 뒤안길에 늘 묻혀 있었고, 그를 일반인이 접한 것은 경영권을 두고 치열한 격전을 치른 이른바 ‘왕자의 난’ 즈음에 불과했다. 현대자동차그룹이 세계 정상급 품질로 자동차산업을 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.04
  • 현대자동차의 연혁과 경영방침, 그리고 향후 발전개요
    기업과 관련회사6. 현대자동차 기업의 경영방침과 경영이념7. 현대자동차 홈페이지주소8. 현대자동차 본사 주소9. 현대자동차 기업의 로고 및 CI내용10. 현대자동차 향후의 발전개요1 ... 세계 스테인리스 시장을 선도할 철강업계의 리더로서 활약하게 될 것입니다.6. 현대자동차의 경영방침과 경영이념현대자동차의 경영이념은 창조적 도전정신을 바탕으로 인류의 풍요로운 자동차 ... 현대자동차에 대하여- 목 차 -1. 현대자동차 기업의 역사와 연혁2. 현대자동차 창업주와 관련되 정보3. 현대자동차 현재의 회장4. 현대자동차의 현재의 규모5. 현대자동차의 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.14
  • 국제경영 - Meet the BRICs
    다. 현대차가 인도에 ‘인도의 현대차’라는 느낌으로 진출한 것을 그 예로 들 수 있다.또한 우리나라의 기업들은 브릭스 국가에 좋은 브랜드 이미지를 심어주기 위해 문화 지원이나 사회 ... 성장 및 발전에 영향을 미치는 요소, 즉 인적자본, 자본 축적, 기술 수준, 자원 보유, 대외 개방 정도, 혁신 능력, 금융 시스템 등의 제도적 장치, 정부의 능력 등을 분석 ... 해야 한다.인적 자원 및 물적 자원은 경제성장의 기본 요소이며, 기술 수준과 혁신 능력, 대외 개방도는 경제의 효율성을 뒷받침하고 정치 사회제도는 지속적이고 안정적인 경제발전의 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2015.10.20
  • 경쟁우위를 얻기위한 방법과 그 사례
    , 「BMW, 벤츠보다 잘 나가는 '현대차'」, 2009. 4. 1http://www.mjknews.com/news/5494A) My comment현대자동차의 제네시스는 세계의 여러 ... 과 서비스의 질 강화 (Enhance products or services)“BMW, 벤츠보다 잘 나가는 '현대차'”미국의 소비자조사기관인 J.D파워가 발표한 ‘2009년 자동차의 신뢰 ... 성 제조사별 랭킹’에 따르면 현대차는 아우디, 포드에 이어 14위에 오르며 크라이슬러, BMW, 벤츠 등 세계적인 자동차 브랜드를 앞선 것으로 나타났다.중고차사이트 카즈의 김00
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.21
  • 우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리
    스스로 보다 더 자기업무관리와 개발에 책임의식 을 갖고 주도적으로 임할 수 있을 것으로 기대한다 ” 특이한 승진 관리Chapter 4 신입사원과의 인터뷰 현대자동차 2012 년 ... 및 문제해결능력 평가 2 차 면접 그룹회장단 및 자회사 최고경영진이 직접 참여 두산의 가치 및 문화에 적합한 인재인지를 평가 DCAT( Doosan Comprehensive ... 신입사원 채용 - 대기업 ① 두산그룹 두산그룹 박용만 회장 최고경영자가 직접 채용설명회에 참여해 자사 홍보 , 인재상 제시 대학 캠퍼스 찾아 직접 인재 찾기 광고를 통한 기업목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • <위키노믹스>를 읽고 -대체 불가능한 내가 되지 않으면 대체된다-
    기 때문이다. 이 세상에 넘쳐나는 혁신적인 제품들이 그것을 증명한다. 그러므로 경영자는 기업의 운영에서 새로운 생각들이 제안되고 받아들여질 수 있는 그런 시스템을 조성해야 한다 ... 고, 통용되어서는 안 된다고 생각한다. 애플의 매출액은 삼성에 비교하면 상당히 적은 편이다. 하지만 순이익은 삼성을 압도한다. 현대차는 매년 수 백만대의 차량을 팔지만 판매 대수당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2015.08.17
  • 국내외 대기업의 핵심역량 - GM과 현대자동차를 중심으로
    Motors(자동차)라는 미국의 기업이 차지했다. 이에 비슷한 업종이면서 대기업인 한국의 현대자동차와 미국의 GM(General Motors)의 핵심역량과 경영전략 등을 비교하여 핵심 ... 역량의 중요성과 함께 핵심역량을 가장 잘 이용하는 경영전략에 대해서 알아보고자 한다. 실질적으로 현대자동차와 GM은 CNN Money가 2007년 평가한 동종업계 순위로는 각각 9위 ... 의 이러한 현대자동차가 30년이라는 짧은 기간에 세계 10위권 이내의 세계적인 기업으로 발전함에 있어서는, 과감한 투자와 공격적인 경영과 함께 짧은 기간 동안 자체적인 기술습득 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.19
  • 복수 노조 시대
    양대 노총에서 노사 결성 추진 노사 협의회 권한 및 직원복지 강화 현대자동차 강경파 중심 새 노조 설립 시 노노 갈등 우려 상황 예의주시 LG 전자 R D 사무직 노조결성 노사 ... 년 14 억 6000 만달러 적자 기록 구조조정을 추진 BUT 복수 노조 소모적 대립으로 실패5. 외국기업의 사례 [PAN AM] 1927 년 창립 경영혁신 노력 ( 노선 조정 ... , 자산매각 등 ) 직종별 노조와의 갈등 경영난 → 1991 년 12 월 파산6. 우리나라 기업들의 현 상황 [ 현대 기아 자동차 ] 복수노조 찬성 ↔ 경영총회의 입장에 반발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • b2b 브랜드 마케팅을 읽고난 느낌과 감상
    로는 현대카드와 기아자동차, 현대자동차의 제휴카드인 현대카드, 삼성자동차와 삼성카드의 삼성자동차카드, 아시아나 항공과 외환은행, 국민은행과 아메리칸 익스프레스카드 등의 공동브랜드카드 ... 이 필요하다고 역설한다.브랜드의 가치가 기업의 가치B2B 브랜딩과 브랜드 경영은 점점 더 중요해질 것이며, 브랜드의 미래가 곧 기업의 미래가 될 만큼 브랜드는 지속 가능한 경쟁 우위 ... 의 중요한 요인이 될 것이다. 브랜딩과 사회적 책임 활동은 보다 책임 있는 비즈니스 활동과 혁신, 그리고 협력을 추구한 기업에게 호의를 보임으로써 공정하고 지속 가능한 세계를 건립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.17
  • HJC,기업분석,경여전략,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    으며, 각 기업들은 자국의 이익으로만 유지되기 힘들어졌다. 우리는 뉴스나 각종 정보매체를 통하여 손쉽게 많은 기업들의 해외 진출 소식을 듣고 있다. 삼성전자나 현대 자동차 등 잘 알려진 ... 가 007년 01월 대한민국 기술혁신경영대상 2회 연속 수상(한국경제)③ 규격인증획득현황? 1984년 DOT (미국 연방 교통성) 헬멧 규격 인증획득 - FMVSS NO.218 ... - 목차 -1. 서론2. 본론(1) HJC소개① 연혁② 대외수상현황③ 규격인증획득현황④ CEO 인사말 및 기업의 경영방침(2) HJC의 성공요인(3) 미국시장 진출기① 초기시장
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.09
  • 현대자동차의 품질경영
    회장 겸 현대차 회장에 취임하자마자 현대차의 품질혁신을 서둘렀다. 그는 현대차의 경영을 맡기 전 현대모비스의 전신인 현대정공과 현대자동차서비스의 경영을 통해 정비와 서비스부문 ... 적 품질향상 노력정 회장의 경영혁신과 함께 사원들의 적극적인 품질향상 노력 역시 오늘날 현대자동차의 성공을 만들어 낸 장본인이다. 지난 해 아산공장의 품질관리부가 이끌어 낸 작은 성공 ... 현대자동차의 품질경영/4세계를 놀라게 한 6년 ‘파격 변신’경영진·직원 일치단결로 품질향상에 성공1. 현대 자동차의 품질경영지난 4월 25일 미국의 대표적인 시사잡지 은 “현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27
  • 현대글로비스 서류전형 합격 자기소개서
    하게 된 동기와 희망직무를 기술(경험, 관심, 전공 등과 구체적으로 언급) (700자)[ 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 글로비스 ]글로비스는 현대자동차그룹의 물류기업으로서 계열 ... 가로서의 꿈 ]대학시절 전공이었던 산업공학에서는 로지스틱스 이외에도 경영/경제/HR 등을 공학과 연계하여 공부할 수 있는 기회가 있었습니다. 공학적 지식을 기반으로 경영학적 마인드 ... 에도 교내 직무역량스쿨 마케팅 과정과 삼성전자의 대학생 마케팅 인턴십을 수료하며 기술과 경영에 대한 지식을 두루 쌓았습니다. 이를 통해 공학도가 부족할 수 있는 경영학적 역량을 갖출 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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