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"현대자동차경영혁신" 검색결과 2,101-2,120 / 3,305건

  • [경영] 실패기업조사: 거대기업의 쇠퇴원인 및 과정 (ex. GM)
    에는 주도권을 장악 *고급 승용차시장은 렉서스, BMW, 벤츠가 중영세단은 도요타, 혼다VW이 소형승용차는 현대자동차가 장악*90년대 후반에는 미국 업체들의 아성인 소형상용차 ... *목 차세계 거대기업들의 쇠퇴원인분석 (GM선정 이유) GM회사소개 GM경영위기와 현황 GM경영위기의 원인 시사점 및 해결방안*최근 장기간 세계시장을 지배해왔던 거대기업들의 쇠퇴 ... 가 잇따르고 있음. 이러한 현상은 경영실적의 일시적인 후퇴가 아니라 생산성,품질, 기술 등의 구조적인 문제에 서 비롯되고 있다. 거대기업의 쇠퇴4단계 =내부 병폐가 장기간 누적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.11 | 수정일 2016.05.25
  • 정보통신기술을 사용한 경영전략
    글로벌 정보통신 사례현대자동차그룹고객을 선도하는 글로벌 초인류 자동차 전문기업으로 도약하기 위해서 각 사업 분야별로 글로벌화를 위해서 IT 솔루션/서비스 전문 업체인 오토에버 ... 시스템즈로부터 정보통신기술을 구축하였습니다.※ 오토에버시스템즈오토에버시스템즈는 현대자동차 그룹 계열사로서 IT 서비스와 e-비지니스를 제공하는 전문 업체입니다. 현대자동차, 기아자동차 ... Project 컨설팅으로 공장 자동화와 설비 관리가 오토에버시스템즈의 주요서비스입니다.1. 현대모비스현대모비스는 현대 기아자동차와 함께 현대자동차 그룹의 중심기업으로 AS용 부품판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27
  • 글로비스 scm
    도 1조 5천억원의 매출을 달성한 현대자동차그룹 계열의 종합물류업체로써 고객중심경영으로 고객가치를 최대화 하는 글로벌 종합 물류 기업이다.전통적 물류기능물류 진단 및 컨설팅SCM ... 현대자동차 종합 물류업체 글로비스 SCMFlow1. 서론2. 본론3. 결론선정동기 글로비스 소개- SCM 추진 배경 SCM 흐름도 SCM 추진 성과시사점1. 서론선정동기 글로비스 ... 소개선정동기현대자동차?대기업이니 당연 SCM은 원활히 돌아 가겠지?그럼 아래의 계열사들은?글로비스 소개2001년 사업 개시 이후 연평균 87%의 고속 성장을 거듭하며 2005년
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10
  • 초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석(초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직 북한의 작업조직)
    초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석Ⅰ. 초우량 작업조직Ⅱ. 스웨덴의 작업조직Ⅲ. 도요타의 작업조직1 ... 된 체계적인 Off-JT 실시Ⅳ. 현대자동차의 작업조직Ⅴ. 북한의 작업조직참고문헌Ⅰ. 초우량 작업조직초우량작업조직(혹은 고성과 작업조직, High Performance Work ... 작업조직은 경영층의 계획기능과 근로자의 작업기능이 분리되어 수행되는 테일러식 작업조직에 기초하여 근로자의 통제를 주목적으로 한 상의하달식의 의사결정방식에 의존하고 있다. 이러
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 마케팅을 위한 고객만족
    고객만족의 신뢰를 얻지 못한 기업1) 현대자동차6.사례연구-교내 카페 -팬도로시-(1) 고객만족 3요소에 비추어본 팬도로시(2) 고객만족경영측면에서 아쉬운 점과 극복방안결론7. 고객 ... 이장에서의 실적은 매우 좋은 편이고, 또한 직원들에 대한 연봉도 상당히 좋은 편이다. 그러나 현대자동차 노조는 연례행사처럼 거의 매년파업을 한다. 이들의 파업 이유는 임금인상 ... , 근로시간개선, 성과급이나 상여금 지급문제가 주된 것이다. 이를 제대로 이러한 내부고객을 만족 시키지 못한 현대자동차는 이로 인하여 파업하는 동안 계획된 수출을 제대로 하지 못하
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 착한기업 사회적기업의 성공 방안00
    에게 보행의 자유를 안겨주었다.5) 국내 착한기업의 사회적 기업활동실태삼성과 현대자동차, SK, LG, 포스코 등 주요 그룹들이 나서면서 재계에 '착한기업' 열풍이 불고 있다. 재계 ... )'를 서울·경기지역에 설립하고, 이후 광주·전남, 충남 등 각 지역별로 확대해 나갈 방침이다. 장애인의 취업을 돕는 장애인 인력파견회사도 세운다.현대차는 장애인 보조·재활기구 ... 다. 이것은 시대적인 흐름으로 부도덕하고 건전하지 못한 기업은 퇴출되는 것은 자명하다. 기업을 경영하는 목적이 뭘까? 대기업에선 흔히 이런 답을 내놓는다. “기업의 목적인 이윤
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.17
  • 글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안
    화 Internationalization혁신 Innovation글로벌인재 4대 키워드명지 HR 연구회3. 우리나라 글로벌 인재의 현 상황 및 문제점삼성전자, LG전자, 현대자동차, 포스코 ... 을 데려오는 게 목표다.”글로벌 인력 채용 전문가 맹활약지역 전문가4. 우리나라 기업 사례 - 삼성전자명지 HR 연구회4. 우리나라 기업 사례 - 현대자동차도전글로벌 마인드협력열정창 ... 기업 사례 - 현대자동차전국 30여개 대학 취업설명회 개최해외유명대학 우수인재채용R D 핵심인재를 조기에 확보하기 위해 연구장학생 제도를 운영Happy무브 글로벌 청년봉사단 및
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • CRM 발표 PPT
    화했으며, 현대자동차와 기아자동차 간 교류 엔진, 변속기 할당계획을 통합해 최적할당 계획을 수립하고, 물량 조정 등 프로세스를 개선했다. 현대기아차는 지난해부터 해외 판매법인 및 ... 1.개념1. 개 요SCM이란?부가가치 향상, 재고절감, 비용감소, 상거래방식 개선, 국제경영의 적응, 시장환경 변화 및 기업 핵심역량의 재고를 위해 필수적인 요소로 인식되고 있 ... 힘입어 전사적인 SCM 혁신활동을 펼쳐왔다. 최지성 DMC(세트 부문) 대표가 정보통신총괄 사장 시절에 S OP 회의를 직접 주관, SCM 고도화를 주도적으로 이끌기도 했
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.29
  • 일자리 양극화 문제
    고 있는데, 현대차그룹은 이를 보여주는 대표적인 사례라고 할 수 있다. 현대차그룹에서 나타나는 불공정한 하도급거래는 현대차그룹이 가지고 있는 독점적 시장지배력과 밀접히 관련 ... 고 있는 것이다. 그러나 문제는 기업의 규모격차에 의한 경영능력, 협상력, 시장지배력의 차이를 바탕으로 대기업과 중소기업 간에 불공정한 하도급이 이뤄지고 있다는 점이다. 거래 당사자인 ... 단가를 낮추기 위한 노력 속에서 중소기업 즉, 하청업체의 노동자들은 착취 속에 무방비하게 놓이게 되었으며, 대기업에 종속되어 있는 중소기업들은 기업의 혁신을 위해 생산기반에 투자
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28
  • 현대자동차의 인도 진출
    ? 자본금 : 1조 4,850억원? 총자산 : 26조 430억원? 현대자동차의 경영이념고객최고, 기술최고, 품질최상, 인간최상을 기본 경영이념으로 삼고 있는 현대자동차는 승용차 전 차종 ... 자동차는 이러한 경영이념을 달성하고 2000년대 세계 일류자동차기업이 되기 위해 조직개발, 손익개선, 생산성 향상, 품질혁신, 정보기술 고도화, 세계화 추진, 기업이미지 제고를 7개 ... 핵심전략으로 선정하여 집중적으로 추진하고 있다.? 현대자동차의21세기 경영목표- 기업경영의 세계화 추진- 장기 안정적 이익구조 구축 : 환경대응 역량을 갖춘 조직구축- 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 현대엠코 자기소개서
    습니다. 품질 및 가격 경쟁력을 유지하며, 지속적 투자 및 시장개척을 통해 안정적 포트폴리오를 구축한다면 앞으로 자동차, 철강부문과 더불어 현대자동차그룹의 3대 핵심 미래 성장 동력 ... 습니다. 그리고 보좌관 인턴경험으로 문제 해결능력을, 매경TEST를 준비하며 경제경영 지식을 쌓아왔습니다.일련의 과정을 통해 상황을 분석하고 다양한 지식들을 통해 해결방안을 모색 ... 전문가로 현대엠코의 이익에 이바지하겠습니다’현대엠코 안에서 저는 인사업무를 담당하고 싶습니다.체계적으로 직원들을 육성하여 변화 및 혁신의 주역으로 만들어 회사의 성장 기반을 확충
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 도요타에 대한 조사
    .현대차의 31.5대,45만달러에 비해 월등히 높다. 순이익은 지난해 약 10조원으로 현대차(2조3146억원)의 4배를 웃돌았다.◇도요타 경쟁력은 '사람 키우기‘도요타 경영이념 ... ◇도요타의 힘=1950년 경영악화로 위기에 몰린 도요타 경영진은 구조조정을 단행했고 노조는 50일간의 파업으로 맞섰다. 노사대립의 결과물은 전체 근로자의 25% 감원. 파업 ... 있다”고 말했다 직원들의 제안을 통해 도요타는 끊임없는 개선(‘카이센’)을해나가고, 이런 혁신이 도요타 경쟁력의 주축이 되고 있는 것이다.◇도요타의 경쟁력1.인간, 설비, 재료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 서진오토모티브 생산관리 자기소개서 및 경쟁사 분석 자료
    %가 연구개발직이다.시화공단 내 자동차부품 공장 중에서도 서진오토모티브가 차별화되는 건 현대차가 매출에서 차지하는 비중이 30%에 불과하다는 것. 나머지는 GM, 르노 등 글로벌 차 ... 에 입사한다면 신입사원으로서 현장에서 제품과 생산과정에 대하여 배우면서 보다 많은 사람들을 만나고,?혁신을 이루는데 필요한 감각과 실무 능력을 키우겠습니다.?그리고 꾸준히 쌓은 노하우 ... 상의 강점과 단점① 서진오토모티브당사는 30년이상의 축적된 자동차 부품의 자체설계 및 개발, 오랜기간 숙련된 생산기술을 바탕으로 한 제조 노하우등을 핵심역량으로 품질경영시스템인 ISO
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.10.07
  • [기업][무역][기업 국제무역][기업 세계무역][기업 전자무역][기업 무역마케팅][국제무역][세계무역][전자무역]기업 국제무역, 기업 세계무역, 기업 전자무역, 기업 무역마케팅
    ) 구축 사업을 조속히 완료ㅇ 한-일 전자무역 네트워크는 현대차-미쓰비시상사간 3개종의 실제 전자무역문서 교환사업을 완료한 후,- 전자 선하증권 등 적용서류 확대 및 사용기업 확대 ... ), 일본(TEDI)ㅇ‘00.9월 한-일 정상회의시 IT 협력 이니셔티브에 합의ㅇ‘02.2월 현대차-미쓰비시 상사간 시범사업 실시(3개 문서에 대한 테스트 문서 교환)- 4/4분기중 실문 ... * ASEM(한-독) 서류없는 무역시범사업?10월 ASEM 회의시 우리나라가 시범사업 추진 제의?현대차(韓)-보쉬(獨)간의 자동차 부품 수출입과 관련된 무역문서 교환을 전자화하기 위한 가했다.
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [기업관리]【A+】기업
    - 핵심역량의 집중, 일관된 실행2.2 성공적인 기업의 조건기업명소속산업대표 일등제품매출액시가총액 상승률영업이익률㈜농심음∙식료품제조업라면1조 5천 억36.7%7.72%현대자동차㈜자동차 ... 기업의 정의기업의 성공조건 (사례 1-6)고객중심경영초일류기업글로벌 경영전략정보∙통신 기술지원끊임없는 개선∙혁신인적자원관리유연한 조직인간존중경영최고경영자의 창조적 리더십 경영전략 ... 다. – 이상문 박사 -세계에서 존경 받는 기업 의 미국 포춘지 선정 기준1. 경영의 질 2. 제품, 서비스 품질 3. 혁신성 4. 장기투자가치 5. 재무의 건전성 6. 자질이 우수
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 기업연구 종합보고서
    , 00기관, 한국도로 공사, 삼성전자, 삼성SDS현대자동차, 이화여자대학교, 전주대학교, 온오프, 연세대학교, 하이닉스 반도체,한국환경자원공사, 해양수산부, SC제일은행, 비씨카드 ... 을 위해 수행하는 효율적인 집단활동으로, 기술과 지식의 혁신도 인간의 능력에서 나오는 것입니다. 그러므로, 경영활동의 중심에는 항상 인간 혹은 타인을 존중하는 마음이 있어야 합니다 ... : 02-457-4640주 소서울시 송파구 석촌동 174-2번지 태문빌딩 11층 슈어엠주식회사 우:138-844◆ 기업경영전략 :“최고의 인재를 바탕으로 최상의 솔루션과 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • SL의 SCM, SCM의 정의 및 특성, SL SCM과정, SCM도입의 문제점, SCM도입 개선방안
    ① LUMAX와 합작 투자하여 SL-LUMAX 설립→ 인도 최초의 단독 투자 방식으로 완성차 공장 설립에 성공한 현대자동차의 HMI(현 대모터인디아)와 GMI(GM인디아)에 자동차용 램프 ... CONTENTSⅠ 서론1) SCM의 특성2) SCM의 등장배경3) SCM의 효과Ⅱ 본론1) 기업소개ㄱ) 기업연혁ㄴ) 기업의 경영이념 및 비전ㄷ) 기업의 사업분야 (4P)2) 선택 ... 의 흐름 포함ⅱ) 2차 원자재 공급상과 1차 원자재 공급상의 공급사슬은 상위흐름 공급사슬3) SCM의 등장배경ⅰ) 고객의 서비스 요구 증대ⅱ) 시간 경쟁ⅲ) 경영의 세계화4) SCM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15
  • [고용조정][고용][경영][고용안정정책]고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정 외국 사례 분석
    다.공공연맹은 모두 명예퇴직으로 고용조정이 이루어졌으며, 공익노련은 주로 희망퇴직이 이루어졌다.단위 노동조합별로는 현대자동차가 정리해고 277명과 희망퇴직 7,226명 등 총 7 ... 영향을 미친다고 주장한다4. 정부의 고용안정정책은 기업의 고용형태에도 불리한 영향을 미친다고 한다5. 정부의 고용안정정책은 기업의 기술혁신, 구조변화의 속도를 저해한다고 한다Ⅷ ... 조정미국의 기업들은 1980년대 이후 기업의 경쟁력 제고와 불황극복을 위해 대량생산방식에 기초한 기업경영 원리와 조직체계를 지양하고 다운사이징(downsizing), 리엔지니어링
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 현대차-품질리더십
    2.품질리더쉽CEO 경영철학 경영이념 및 경영방침 조직지배구조 윤리경영CEO 경영철학Chapter 2. 품질리더쉽현대건설 입사1970 ~현대자동차 이사1973 ~인천제철 대표이사 ... 현대자동차대표이사 회장, 현 기아자동차대표이사 회장직 업 : 국내기업인출생지 : 강원도출 생 : 1938년 3월CEO 정몽구경영이념 = 5대 글로벌 전략상품경쟁력 강화현지화 전략 ... ◇ 외부 감사인에 의해 이루어지는 경영 전반에 대한 상호보완은 현대 자동차의 투명경영 실천의 근간, 곧 기업 윤리를 실천하는 윤리경영 으로 이어짐. ◇제도적 장치로 정기적인 외부
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • [일본기업 도요타 TOYOTA] 국제기업 글로벌기업 전략 성공요인 및 생산관리 TPS전략 마케팅 4P STP SWOT분석.hwp
    마다 무료점검을 해준다고 한다. 그리고 제주도에서까지 서비스센터를 구축하는 등, 고객서비스에 대해서도 최상을 자랑하고 있다.Price- 도요타의 시작도 현재의 현대자동차와 같이 저렴 ... 에서도 Toyota 자동차는 꾸준한 경영혁신과 개선을 통해 초우량 기업으로 그 위치를 확고히 다지는 발전을 이루어 냈다. 이처럼 최고의 실적을 올리고 있는 Toyota는 산업을 불문하고 전 세계 ... 아 재고가 없도록 해주는 재고관리 시스템이다. 도요타 방식은 JIT 실천을 위해 `물건과 정보의 흐름도`라는 그림을 만들어서 활용하고 있다. 이 방식은 경영의 안정과 생산혁신을 가져와
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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