"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,061-2,080 / 65,614건

체육의 가치 실현을 위한 교육청 차원에서 체육교육 활성화 방안

이 요구되고 있다.첫째, 체육교육의 가치 정립을 통한 미래사회에 필요한 핵심 역량을 키울 수 있는 체육교육의 가치에 대한 인식 전환의 방안이 마련이 필요하다. 체육교육은 심동, 인지 ... 적 영역을 고르게 발달시킬 수 있고 활동 과정에서 미래역량을 함양할 수 있는 교과이다. 그럼 불구하고 지식 위주, 입시 위주의 교육과정 운영으로 체육교육의 가치와 중요성 인식 ... 적인 교육과정 구성을 위한 체육 교사의 전문성 발휘가 어렵고 운영 사례도 부족한 실정이다. 따라서 체육교육을 통한 미래사회에 필요한 민주시민을 육성하기 위한 창의적인 교육정책

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

의 경우 ‘CEO에서 그룹에까지 조직책임자의 차세대 후계자’, ‘연구개발 등의 핵심역량 직군을 형성하는 인재군’으로써 모든 책임자영역에서 2~3명의 후계자를 두도록 하고 있고 핵심 ... 라 필수인 것이다.2) 배치의 중요성핵심인재가 선발되었다고 한들, 제대로된 자리에 배치되지 못한다면 기업의 미래는 불투명해진다. 개인이 가지고 있는 역량을 최대한으로 발휘 가능 ... 다. 결국, 배치의 문제는 개인의 역량을 얼마나 발휘할 수 있는가의 문제로써 핵심인재 배치는 가장 신중해야 할 과정인 것이다.세계적인 자동차기업 볼보는 소수 핵심인재에 관한 프로필이 담긴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

, 현재 고객들에게 어떻게 인식되고 있는지에 대한 객관적인 판단이 필요하다. 따라서 경쟁사의 마케팅 전략을 비교 분석하고, 소비자 반응을 측정하는 것이 핵심이다.셋째, 소비자 인식 ... 는 강점과 약점은 무엇인지에 대해 보다 체계적이고 실증적인 분석이 필요하다고 판단된다. 이 레포트에서는 이러한 필요성을 바탕으로, 변화된 시장 환경 속에서 H자동차가 효과적인 ... '에 기반한 구매라는 점에서 주목할 필요가 있다.둘째, 경쟁사 분석 단계이다. 외국 자동차 브랜드들은 단순히 좋은 차를 만든다는 것 이상으로, 브랜드 스토리텔링, 감성 마케팅, 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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ESG경영실천전략_사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다. 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추어야 할 전략

에게 월등한 가치를 주는 기업의 핵심역량으로 풀이하였다. 이러한 경영혁신은 문제점이 있을 때나 없을 때나 모두 필요하며 지속적인 활동이라고 정의할 수 있다.2) 양손잡이 경영 정의우리 ... 의 효율성을 높이고 위험을 감소시킬 수 있는 역량인 활용과, 창조성에 위험 감수가 요구되는 역량인 탐색이 공존하게 된다고 정의되고 있다.이러한 양손잡이 경영이 생겨난 이유는 기업 ... 의 본질로 해석한 것이다. 양손잡이 경영은 기업이 가지고 있는 지식적, 기술적인 역량을 극대화를 요구한다는 점에서 더 나아가 많은 경영인들은 인수합병을 추진하거나 MOU의 경영전략

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

1. 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호실무를 수행하면서 보건 의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건 의료 전문직이 갖추어야 할 핵심 역량은 최소 6가지 ... 는 능력과 그 근거를 실무로 옮기는 능력을 개발해야 한다. 보건 의료 인력의 가장 중추적인 부분을 구성하는 전문적 실무는 전 국민의 건강 유지 및 증진과 직결된다.2. 핵심역량을 갖추 ... 또는 의료인 간에 이동할 때 환자 간호가 중단되지 않도록 해야 한다. 또한 간호사가 어떤 간호 전달 체계에서 간호를 하던지 간호의 목적과 간호사가 지녀야 할 최소 역량에 변화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

에 필요하다고 한다.다른 관점에서는, 사회 패러다임에 따라 달라지는 인재의 핵심 역량이 변화되고 있다고 할 수 있다. 과거에는 기본적인 학문인 과학, 수학, 언어 등 개별 항목에서 사실 ... 가 일하는 방식과 생활하는 데 있어 큰 영향을 끼칠 미래인재에 필요한 기본 역량을 4가지 제시하였다. (비판적 사고 및 문제 해결 능력, 창의력, 협업 및 소통 능력) 사회복지 ... 의 관점에서는, 전문성을 지키되 새로운 인재상에 맞는 역량에 대한 강화, 전문성 교육을 통한 현장 능력 향상 교육, 4차 산업에 필요한 다양한 기술을 다룰 수 있는 능력을 습득

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.

하며 개인과 조직의 성장을 촉진할 수 있다. 그러나 모든 상황에 적용하기 어렵고, 리더의 역량과 상황에 따라 다양한 리더십 스타일이 필요할 수 있다. 따라서 리더십을 이해하고 발전 ... 및 내가 생각하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 경영학에서 핵심적인 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 역할과 과정을 포괄하는 개념이다. 경영학은 조직 ... 의 목표를 달성하고 지속적인 성과를 추구하는 데 필수적인 원칙과 이론을 다루는 학문으로, 리더십은 이러한 목표를 달성하는 핵심적인 도구 중 하나로 인식된다.이 글에서는 먼저 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.04

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

과 중요성역량모델은 조직이 성공적으로 운영되기 위해 필요한 인재의 핵심 역량을 체계적으로 정의한 프레임워크로, 이를 통해 인재의 선발, 평가, 개발, 승진 등의 인사 관리 활동을 효율 ... 내 인재의 능력과 잠재력을 체계적으로 파악하고 개발하기 위한 중요한 도구로, 현대 인적자원 관리(HRM)에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 역량모델은 특정 직무나 역할을 성공 ... 화와 기술 혁신이 가속화됨에 따라 조직은 급변하는 환경에 신속하게 대응할 수 있는 유연하고 전문화된 인재를 필요로 하게 되었으며, 이러한 요구를 충족시키기 위해 역량모델의 중요

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

, 계속 교육과 직원의 능력개발, 고용주에 대한 의무, 그리고 노사분쟁 등과 관련된다.실천현장에서의 윤리적 책임은 조직 기능의 핵심이다. 이는 윤리 강령의 경영적 측면을 다룬다. 역량 ... 에 관한 문제의 해결 또는 경감에 도움이 될 수 있는 지침(혹은 가이드라인)을 제공하기 위해서이다. 이러한 강령은 역량 강화의 관점에서 볼 때, 조직의 필수 요소가 된다. 이와 관련 ... consent), 그리고 클라이언트 기록에의 접근(client access to records)에 중점을 둔다.사회복지사의 역량과 관련하여 강령에 추가된 윤리 규정은 고객과 함께

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

한 인사제도를 통해 가장 동기부여를 해줄 수 있는지 고민하는 것이 필요할 것이다.3. 인력자원개발 실무자 역량4차산업혁명 시대에는 정보통신기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 ... . 인력자원개발 영역2. 인력자원관리 영역3. 인적자원개발 실무자 역량4. 성인과 학습역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 HRM의 주된 역할인 채용은 사내 인재상에 맞는 최적의 인재 ... , 그리고 교육까지 투자하고 퇴사했을 때 기업 입장에서는 너무나 큰 손실이 예상된다. 따라서 신입직원 채용도 중요하지만 기존 직원들의 역량을 추출해 성과자들을 위한 교육프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

을 평가하고, 개선이 필요한 부분을 파악한다. 2. 개발 계획 수립: 역량 평가 결과를 바탕으로 개발 계획을 수립해 나간다. 3. 교육 및 훈련: 직원들에게 필요한 교육 및 훈련 ... 하는 데 필요한 역량을 강화하고, 조직의 생산성을 높일 수 있다. 일반직원 훈련은 내부 교육, 외부 교육, 멘토링, 코칭 등 다양한 방법으로 제공되고 있다. 감독자 훈련 감독자 훈련 ... 은 조직 내 감독자들이 조직을 효과적으로 운영하기 위해 필요한 역량을 습득하는 교육이다. 이를 통해 감독자들은 팀의 성과를 높이고, 직원들의 직무 만족도를 높일 수 있다. 감독자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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코로나19 의료인으로서의 사회적 책임 성찰, 포스트 코로나 시대 보고서

하여 사회적 책임성을 높이도록 하고 있다.[3] 한국간호교육평가원에서는 간호전문직 발전을 위한 법적·윤리적 책임의식을 간호교육의 핵심역량으로 지정하여 학생들의 사회적 책임의식을 강조 ... 의 효율성, 필요성이 대두되고 있다.첫째, 간호교육에서 간호사의 새로운 역할이 가능하도록 교육 공급자의 역량강화가 필요하다. 정부는 포스트코로나 산업종합전략의 일환으로 온라인 교육 ... 하는 능력이다.[1] 연구에서는 개인의 사회적 책임에 대한 연구에서 조직, 특히 교육·보건·위생 등의 조직에 소속되어 있는 개인은 그 조직의 틀 안에서 사회에 대한 의무를 다할 필요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.17

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자기개발계획서

을 바라보는 것도 필요하다. 그리고 무엇보다 집중해야 할 부분은 직업적 소명이다. 공무원으로서 국가적 공공성을 집행함에 양질의 자질 향상과 글로벌 역량 및 전문성으로 뜻밖의 변화에 대한 ... 이다. 그리고 행정, 정치를 배우면서 시민의 입장에서 그것들이 제대로 기능할 수 있도록 실현체계의 가교역할로서 세계적 관점으로 수행하고 싶은 비전이다-필요 역량나의 장점은 다른 ... 다.그래서 나의 자기개발 목적과 이러한 업무적 역량을 증진하기 위해서 외국어 능력의 향상은 현재 꼭 필요한 역량임을 각성하고 캐나다 어학연수에 대한 계획을 하게 되었다.-나의 발전계획나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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교육부에서 발표한 제4차 학교폭력 예방 및 대책 기본계획('20~'24) 에서는 '존중과 배려를 바탕으로 한 학교문화 조성, 학교의 신뢰제고, 가정과 사회의 역할 강화'를 목표로 5대 영역에 걸쳐 제시된 14개 추진과제에 대하여 사회복지사로서 실천가능한 역할과 기대성과에 대하여 기술하시오

아가야 한다. 사회복지사는 이러한 변화의 중심에서 지역사회의 역량을 조직하고 활성화하는 핵심 주체로서 중요한 역할을 수행하게 된다.3. 나의 의견언제부터인가 우리나라의 공교육이 입시 ... . 본론5대 정책영역14개 추진과제학교공동체 역량제고를 통한 학교폭력 예방 강화·학교?학급 단위의 학교폭력 예방교육 내실화·학생참여?체험중심 학교폭력 예방활동 확대·학교폭력 유형 ... ?추세 대응 예방활동 강화·전사회적 협력을 통한 학교폭력 예방문화 조성학교폭력에 대한 공정하고 교육적인 대응강화·학교폭력 조기감지 및 대응체계 강화·학교의 교육적 해결역량 제고·사안

리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.19

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의사결정에 필요한 리더의 자세에 대하여 쓰시오

는 핵심 역량으론느 의사소통 능력과 문제해결 능력 등이 있다.5. 진정으로 강한 조직을 만들기 위해 필요한 리더십은 무엇인가리더십은 조직의 공통적인 비전과 목표를 제시하고, 구성원 ... 인성과 자기계발주제:1. 의사결정에 필요한 리더의 자세에 대하여 쓰시오.기업 내부에서 올바른 의사결정을 내리는 것은 조직의 성공을 이끌어내기 위해서 매우 중요한 일이다. 리더 ... 방안을 결정하는 것도 중요하다. 세부적인 실행방안이 부재하다면 의사결정을 하고, 이를 밀고 나아가는 과정에서 불필요한 잡음이 발생하거나 방향성이 잘못되어 비효율성이 야기될 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[수업자료][수업지도안][교수학습과정안] 영어 <The red wheelbarrow> 주제의 교수학습 지도안입니다. 각종 연구수업, 동료장학, 행복나눔장학, 수업연구, 교생연구수업 등에 사용할 수 있습니다.

성을 극대화해야 한다.위에서 제시한 학교 영어 교과의 성격에 기반을 둔 영어과 핵심역량은 ‘영어 의사소통 역량’, ‘자기관리 역량’, ‘공동체 역량’, ‘지식정보처리 역량’으로 보다 구체 ... 에서 영어로 표현된 정보를 적절하게 활용하는 역량이며 정보 수집?분석 능력, 매체 활용 능력, 정보 윤리를 포함한다.위와 같은 영어 교과의 일반적인 성격과 핵심역량을 바탕으로 하 ... 변화에 부응하고 더 나아가 국제 사회에서 선도적인 임무를 수행하기 위하여 영어를 이해하고 표현하는 능력은 반드시 갖추어야 할 역량이 되었다.이에 학교 영어 교육은 영어 의사소통

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미

하다. 따라서 본론에서는 평생교육기관의 경영에서 꼭 필요한 핵심적인 요소들을 자세히 다루고, 각각의 측면이 어떻게 기관의 운영과 사회적 가치를 증진시키고 기여하는지에 대해 구체 ... 되고 있다. 과거에는 학습이 필요한 청소년기나 성인이 되고 직업적으로 교육이 필요하거나 특수한 상황에 놓인 전문진 위주의 정해진 연령대에 학습이 주를 이루었고, 이러한 계층과 직군 ... 일지라도 일정한 교육을 마친 후라면 더 이상 학습을 지속할 필요가 없다고 스스로 여겨졌으나, 오늘날의 사회는 끝없이 발전하고 변하는 시대에 적응하기 위해서는 평생교육의 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

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교육기회의 평등관, 교육조건의 평등관, 교육결과의 평등관을 비교하여 논하시오.

이나 동기 차이를 완전히 해소하지 못한다. ①자원 배분의 공정성: 학교 간 시설 격차, 교사 역량 차이, 교재 및 기술 접근성의 불균형을 해소하기 위한 자원 재분배 정책이 필요 ... 의 평등은 최소한의 학업 성취 기준 보장을 목표로 설정해야 한다. 이를 위해 졸업 요건 표준화나 필수 역량 평가 체계가 필요하다. ②사회적 이동성 촉진: 교육결과가 취업 기회나 사회 ... 하시오. Ⅰ. 서론 교육은 개인의 삶의 질적 향상을 도모하고 사회의 발전을 이끄는 핵심적인 수단으로 여겨져 왔다. 따라서 교육의 평등은 오랫동안 사회적 가치이자 정책적 과제로 논의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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생산관리_다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.

에 필수적인 요소이다. 특히, 생산 전략은 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고, 미래의 불확실성 속에서도 생존할 수 있는 핵심 역량을 결정짓는 중요한 요소이다.본 과제 ... 다. 애플은 혁신을 선도하는 기업으로서, 우수한 인재를 유치하고, 그들의 창의성과 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 애플은 다양한 인재를 포용하고, 협력과 창의성을 장려하는 조직 문화를 구축할 필요가 있다. ... 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.I. 서론21세기 글로벌 경제 환경은 급변하고 있으며, 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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대구교대 화법 교육론 개인 과제 듣기 말하기 이론 관련 키워드 탐구

’이다. 학창시절 국어 교과서에서는 물론, 같은 언어 과목인 영어 교과에서도 이 단어를 꾸준히 보아왔으며 비단 언어 교과뿐만 아니라 범교과적으로 필요한 것이 바로 의사소통이다. 뿐 ... 적 안정 혹은 만족, 필요한 정보 입수, 기분전환 등의 기능을 담당하고 있다(최재숙,2001).?의사소통의 구성요소금성출판사에 따르면, 의사소통의 구성요소는 발신자, 정보, 수신자 ... . 교육과정 반영 양상초등학교의 2022 국어과 교육과정을 중심으로 반영 양상을 살펴보았다. 2022 국어과 교육과정을 보면, 국어과 교육과정에서는 의사소통 역량을 국어과 역량 중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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