"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 2,061-2,080 / 2,531건

한국 섬유산업의 개발동향 - 섬유패션 산업 파워포인트 발표자료

시장에서 국내 名品 브랜드 등장수준 높은 패션소비자발전 가능성한국 섬유패션산업의 위상첨단 섬유·의류산업의 글로벌 리더- 세계 일류 섬유소재 기술확보를 통한 주력기간산업 ... 용 섬유 원천 기술 개발 강화기술 혁신을 위한 인프라 구축첨단 섬유소재 개발을 위한 협업기반 마련패션의류 브랜드 구축봉제업 혁신섬유클러스터 고도화i-Fashion 육성Digital ... 에 녹여 건식응고법에 의하여 미세공극 형성별도의 친수무공형 또는 다공질 필름을 제조한 후 이를 원단과 접착친수성 PU를 코팅, 친수기에 의한 분자 레벨의 투습능 발현W.L.GORE

리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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직무분석의 의의와 방법

기능향상 태도개선 직무교육 실시의 2차적 목표 능률향상 인재육성 인간완성 생활향상기업의 유지 및 발전 기업 목적과 개인 목적의 일치직무교육의 궁극적 목표사내 직무교육 분석사내 직무 ... 관리 방법1. 대역법2. 코칭법3. 직무순환4. 사례연구사내 직무교육 분석사내 직무교육 방법하나의 제시된 사건에 대해 참가자는 그 사건을 연구하여 필요정보를 탐색하고, 그 정보 ... 를 사례 리더에게 질문한 후 수집된 사실 중 중요한 것을 고르게 하고, 각자가 결정한 다음 문제로 제시된 사례를 떠나서 끝으로 일반화된 주제를 토론케 함실제 상황하에서 특정 인물

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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고객지향성

을 위한 사내 인재육성==박스처리일반적으로 서비스 품질을 관리하고 그 수준을 향상시키기 위해서는 리더의 강력한 개선에 대한 의지표명과 리더십의 발휘, 문제발생 영역에 대한 근원적인 ... 에 확산나타낸다고 할 수 있는데, 이에 대한 연구는 접근 방법상에서 판매 관리적 접근법, 인간관계 접근법, 서비스 품질 적 접근법으로 분류할 수 있다.1) 판매관리직 접근법판매관리직 ... 째, 전문가 역할의 수행 등의 열 가지 고객 지향적 특성을 제시하였다.이상과 같은 연구들을 요약해 볼 때, 인간관계적 접근법은 판매원이 고객을 심리적으로이해하는 정도와 고객의 입장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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[경영]삼성에버랜드와 한국조폐공사의 인사제도

고 있을 위해 내부로는 전략적 인재 육성의 종합 학습 기관의 역할 수행을 외부로는 세계 서비스 문화 창달을 통해 21세기 World Class 종합 서비스 전문 교육기관을 표방 ... Superiority Course서비스 리더서비스업 종사자서비스 추진자 양성업종별 특화 프로그램(호텔/병원/금융/유통/공무원)CS Instructor CourseCS강사CS강사 ... 희망자수준 높은서비스 전도사 육성CS강사 양성 P/GCS교수방법론CRMCS 추진 실무자CS강사서비스 마케터 양성CRM Solution 교육Service Leadership서비스업

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11

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[경영]재래시장의 현황과 미래

의 현황가락시장의 유통시스템5재래시장의 개요재래시장이란? “재래시장 및 상점가 육성을 위한 특별법” (2006.10.29)“재래시장”이라 함은 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 장소 ... 로서 상업기반시설이 노후화되어 개보수 도는 정비가 필요하거나 유통기능이 취약하여 경영개선 및 상거래의 현대화 촉진이 필요한 장소 가. 『유통산업발전법』제8조의 규정에 의하여 대규모 ... 점포로 등록된 시장 나. 등록시장과 같은 기능을 행하고 있으나 『유통산업발전법』 제2조 제 3호의 규정에 의한 대규모점포의 요건을 갖추지 못한 곳으로서 대통령이 정하는 기준에 적합

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.01

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[지역사회교육]지역사회에 대한 자료입니다.

사회 여성리더 양성교육, 여성의 잠재능력을 발굴 개발함으로 지역사회의 발전을 앞당기는 여성능력개발 지도자교육, 꿈이 있는 미래의 주역을 만드는 청소년교육 등의 프로그램을 설계 ... 는 공부, 좋아하는 공부-자녀의 학습 도와주기· 미래사회 인재 만들기 - 진로지도· 마음의 문을 여는 부모자녀의 대화법· 공감능력 향상을 위한 자녀의 EQ개발· 생각하는 힘이 커지 ... 에서- 양성평등의식 교육· 귀여운 내아이, 부모역할은 지금부터 - 기초육아법· 건강한 가정을 만드는 자기 혁신 프로젝트 - TA· MBTI(성격유형검사)를 통한 자기알기 워크샵지역

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07

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국가기간전산망사업의 내용과 향후과제에 관한 고찰

같이 리더십이 중요하면서도 동시에 그 리더의 교체가 잦아서 정책의 일관성과 계속성이 결여되기 쉬운 풍토에서는 더더욱 힘들 수밖에 없다.여러 가지 우여곡절 끝에 전산망사업이 전개되어오 ... 정보화촉진기본법의 제정, 무엇보다도 초기에 가장 큰 어려움으로 작용했던 관련자들간에 정보화/전산화에 대한 인식의 제고 등이 향후 전산망사업의 변화함수에 포함될 중요한 변수로 작용 ... 의 문제점을 극복할 수 있는 새로운 전략부문에 대한 육성방안을 강구하게 되었다.이때 정보, 통신산업의 발전을 통한 국가, 사회의 정보화는 21세기 고도정보사회에 선진국 진입이라는 우리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

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[사회체육] 리더쉽의 유형

)는 90명의 효과적인 리더를 대상으로 관찰법과 비구조적인 면접을 통해 5년간 연구하였으며, 그러한 연구결과 효율적인 리더가 사용하는 전략을다음과 같이 제시하였다.1) 효율적인 리더 ... 할 수 없다. 따라서 부하들을 셀프 리더로 만들기 위해서는 부하들의 능력의 육성 및 개발이 특히 중요하다. ... 적으로 순종하는 것 이상의 영향력 증대.대부분의 리더쉽의 정의들은 리더가 부하들에게 의도적으로 행사하는 영향력 과정이 있다는 가정을 내포하고 있다.지금까지 제안되어 온 많은 정의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[기업윤리/윤리경영A+] GS칼텍스 윤리강령 문제점 및 보완된 윤리강령 제안

직원의 기본 윤리 5장 임직원에 대한 책임 6장 국가와 사회에 대한 책임목 차1966년 민간 최초 정유 회사 설립 2000년 종합에너지 서비스업계의 리더 지향 2005년 “LG칼텍스 ... - '공정거래법' 위반책임자에 대한 제재조치 마련기 업 소 개1) 전체적인 구성상의 문제점 고객, 공정한 경쟁, 공정거래, 임직원의 기본 윤리, 임직원, 국가와 사회에 대한 책임 ... 방지법'을 숙지하고 이를 잘 준수한다. 해외영업관련 부서장은 부서 내 인원 교체시 위 협약 및 법을 교육하고 준수 서약서를 청구 하여야 한다. 다. 위법과 부당한 행위로 고객의 이익

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03

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팬택의 중국시장 진출

은 수출CDMA향과 내수-CURITEL기업소개박병엽 부회장목차기업소개중국 휴대폰 시장의 분석팬택의 중국 진출현지화 전략기업소개사람중심일본주의 실천 사람육성 강화기술중심선도기술 확보 기술 ... 휴대폰 시장의 분석팬택의 중국 진출현지화 전략중국 휴대폰 시장 분석행정기관 법 기타 영향요인2) 중국 이동통신 단말기 시장의 특징산업구조 -중국계 기업과 외국 계 기업의 구조 ... 로 구성외국계 기업-노키아, 모토로라, 삼성 등 세계적인 기업이 중국에 진출 중국계 기업-IT산업을 적극 육성하려는 중국 정부의 지원을 받고 있음목차기업소개중국 휴대폰 시장의 분석팬택

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.04

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한화의 인력구조조정

들까지도 휘청거리는 것을 보았다. 구조조정 사례를 찾아보면서 마치 구조조정의 마술사처럼 대단한 리더로 정평이 나있는 김승연 회장이라는 사람을 알게 되었고, 그 사람의 결실이 묻어져 있 ... 종합화학 과산화수소사업 매각* 빅딜을 통한 구조조정- 한화석유화학 : NCC부문 분리하여대림산업 NCC부문과 공동법인 설립(PE사업 중 LDPE는 한화가,PP부문을 대림산업으로 맞 ... 육성에 목표를 두고 있다. 다시 말해 평사원 10명보단 뛰어난 인재 1명을 원하고 있다.또한 사원과 임직원의 관계를 평등하고 존경받는 기업이 되기 위해 많은 봉사활동과 사회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.10

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여성인력의 효과적인 활용

년/비강제일본사내 훈련 프로그램에서 여성차별, 여성 승진 낮음여권운동 /직종별 네트워크 증가추세가족 휴직법 유연근로 스케줄정부 : 90 기업 : 101963년/강제EU여성에게 훈련 ... . 여성교육 훈련 기회 높음, 여성 창업활발여권운동 활발 /직종별 정치적 네트워크 다수가족 휴직법(12주) 유연근로스케줄정부 : 20 기업 : 801964년/강제미국경력경로와 교육 ... 훈련여권운동 /네트워크직장/가정의 병행 지원정부/기업 이니셔티브고용평등법국가별 여성 인력 활용을 위한 지원 시스템지원 시스템을 봤을 때 고용평등법의 강제 시행과 기업에 대한

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04

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CEO 세종대왕의 인간경영리더쉽

업적을 남김 ㄴ 유독 뛰어난 과학자, 학자, 음악가, 장군이 많음 ㄷ 사람의 발탁, 관리, 배치, 육성하는 관리 기술 3 . 한국적 CEO상 구축세종대왕 인간경영리더쉽Ⅱ 시대 ... 의 변혁을 꾀한 리더 세종대왕 1. 허무는 경영의 출발점 ㄱ 세종은 즉위 이전 권력의 무상함을 지켜봄 ㄴ 이로 인해 유한한 인간존재에 대한 측은지심 ㄷ 사람에 대한 사랑으로 승화 2 ... C.E.O실리와 명문을 추구한 CEO 세종나. 경제개발의 주도 ( 산업의 장려 ) 1. 국가적 차원 농사법의 개량을 위한 연구 구휼, 농법의 개량 보급, 농서의 편찬 보급, 제언

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.09

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여가정책이론과 여가복지정책 분석(A+파포)

신뢰회복사회.문화적목표 :소비자보호 국민여가권보장 대중문화창조경제적목표 :여가산업육성 조세수입증가 고용기회확대환경적목표 :여가환경개선 문화유산보존여가정책의 목적여가 정책의 과제여가 ... 시간에 대한 과제여가 정책의 과제자유시간의 시기적배분자유시간 활용능력의 발전적 지원여가공간의 충실한 정비여가비용의 부담문제여가정보의 수집제공인재육성과 배치여가교육개발의 문제각 대학 ... 을 가진 여가정책, 독립적인 여가법이 존재하고 있지 못한 체 이루어짐. 각 개별 정책들 사이에서 횡단적 성격을 띠며 추진됨. 특정영역에 집중되어 정책 실행. 문화관광부에서도 하나의 정책

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.08

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교수방법 - 토의법

을 존중하고 협력하는 태도와 실천력을 기른다.타인을 통하여 자기가 알지 못했던 사실을 알게 해 준다. 민주적 태도와 가치관을 육성해 준다.토의법의 단점준비 및 계획, 수업진행에 많 ... -교수방법- !토의법!토의법의 개념다양한 과제와 문제에 대하여 상호간에 솔직하게 의견을 내어 공통의 이해를 꾀하면서 그룹의 결론을 도출해가는 방법토의법의 역사1915년 파카(S ... .C.Parker)가 문답법을 개선하여 회화법이라 부른데서 연유하여 오늘날까지 널리 사용되고 있다. 1950년대, 경영교육용으로 토의법이 연수에 최초로 등장토론과 토의의 다른점자유

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.26 | 수정일 2021.11.17

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삼성의 모든것

삼성의 주요 발전 전략◎ 2대의 강력한 리더- 꼼꼼하고 치밀한 계획주의자 이병철 회장- 과감하고 직감적으로 혁신과 투자를 단행한 이건희 회장◎ 인재중심 경영- 지역전문가제도 ... 의 사업문화를 전수한 뒤 해외 사업을 책임질 국제관리자로 육성해야 한다’는 이건희 회장의 의지에 따라 만들어졌다. 인재중시 경영과 글로벌 경영이란 삼성의 화두를 실천하는 최정예 전략 ... 모양의 기판. 이 기판에 빛을 쬐거나 불순물 가시를 확산시키는 가공법으로 트랜지스터, 저항, 콘덴서 등의 부품을 만들고 회로를 구성한다.- 메모리산업에서 속도는 생명이다. 하지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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산업상담의 현황

.산업카운슬링과 관련된 명시 된 법 조항 4P4.산업카운슬링의 유형 5P5. 산업카운슬링의 제도 도입 5P6. 한국에 있어서 산업카운슬링의 현황과 문제 5P6-1. 산업상담의 사례 ... 증 취득 열기가 높아가고 있다.⑧ 개성과 능력이 존중되고 독창성 있는 인재 육성이 중시되고 있다. 또한 자기관리가 강화되어 신축성시간제 등이 일부 기업에서 실시되고 있다.이 외 ... 고 또 각 그룹에서 리더로 나서기도 한다. 가정적인 문제에 있어서도 많은 가사를 분담하며 상대방의 다른 점에 대하여 화내지 않고 받아들이게 되었다, 또한 상처로 인한 굴곡 된 감정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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[인사관리]교육훈련 자료 및 기업사례

교육 프로그램은 핵심인재 육성교육, 국제화교육, 계층교육, 기술교육 등입니다.[핵심인재 육성 프로그램]삼성의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 교육시키는 과정으로 지역전문가 과정 ... 과 Techno-MBA, Socio-MBA, 21세기 리더 과정, 21세기 CEO 과정 등이 포함됩니다. 특히 21세기를 맞아 새롭게 개설된 Techno-MBA와 Socio-MBA는 전문 ... 소양을 갖춘 경영인력을 육성하기 위한 것으로 업무와 별개로 실시되는 전문교육입니다.[국제화 프로그램]국제화 프로그램은 국제화 교육부문과 외국어 교육부문으로 나뉘어져 있

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.27

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삼성의 중국시장진출 마케팅전략

까지 휴대폰 시장의 50% 이상 을 점유하여 업계 1위 2005년 정보통신총괄은 글로벌 시장 점유율 12.6% 전세계 3위 모바일 TV, HSDPA 기술의 분야를 적극 육성 전세계 ... 휴대폰과 3G폰 시장에서의 입지 강화 와이브로와 유비쿼터스 컴퓨팅 환경을 위한 네 트워킹 시스템 출시 CDMA 휴대폰 분야 글로벌 리더로 2005년 전세계 휴대폰 세계 3위1993년 ... ,물권법, 한류열풍외국선진기업과의 경쟁심화 현지기업의 경쟁력 강화 국내기업간 경쟁심화SWOT분석SEGMENTATIONSTP분석3500위안 이상TARGET화이트칼라 사업가, 회사원동부

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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[인사관리론]삼성전자 인사관리 체계

다. 삼성전자는 교육부문에서 기술중심, 마케팅 중심의 회사로 발전하기 위해 회사의 변화를 주도할 리더를 육성하고 기술 및 마케팅부문의 핵심 인력을 체계적으로 육성하는 프로그램을 마련 ... 했다.(참고)② 사내교육Α. 리더양성 교육- 급변하는 경영패러다임에 대한 명확한 인식과 삼성 인으로서 공유가치를 정립 고, 책임자로서 갖추어야 할 리더십 역량과 실천력을 스스로 ... 시킴◎이직 관리①인재육성을 통한 이직방지삼성전자는 인재육성을 기업 경쟁력의 가장 중요한 원천이라고 믿고, 향후 디지털 시대를 선도할 핵심인재를 육성하기위해 많은 투자를 하고 있

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27

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