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"리더십핵심역량" 검색결과 2,041-2,060 / 14,691건

  • 지금 현대사회의 청소년(초기, 중기, 후기)의 특징을 설명하고 이에 맞는 청소년지도자의 역할과 자질에 대해서 토론하시오
    정서적 지원을 제공하고, 문제 상황에 적절한 대응을 할 수 있어야 한다.5) 소통과 리더십 능력청소년들과의 효과적인 소통이 핵심이다. 민감하게 청소년들의 의견을 듣고 이해하며, 함께 ... 대화하고 공감할 수 있는 소통 능력이 필요하다. 또한, 리더십 능력을 통해 그들의 미래 방향성을 함께 설정하고 이끌어 나갈 수 있어야 한다.6) 다양성에 대한 열린 마음현대사회 ... 한다. 그들과 함께 미래에 대한 대비책을 계획하고 실행할 수 있는 역량이 필요하다.8) 윤리적 행동과 책임감청소년들은 자신을 지도하는 성인에 대한 모범이 되기를 기대한다. 따라서 청
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리
    소년지도자의 지도력(리더십 역량)2-1 청소년지도자의 지도력 유형① 강압적 지도력 : 일시적 효과, 반발심 유발② 실리적 지도력 : 혜택이나이익을얻기 위해 따르는 유형, 팀워크 ... 나 집단효과보다는 개인주의를 강화시킴③ 원칙 중심의 지도력 : 청소년이 지도자를 신뢰하고 지도자의 대의명분이 옳다고 믿음, 자기통제의 원칙이 적용2-2 청소년지도자의 리더십실천 기술 ... 의 특성보다는 집단 전체의 맥락에서 설명되어야 함③ 리더에게 필요한 특성 개발방법이 없음④ 리더에게 요구되는 특성은 상황에 따라 다름2. 리더십 행동이론2-1 연구배경① 기존 리더십
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    한다면, 경쟁 기업들로 핵심역량인재들이 유출되거나, 조직문화에 지쳐 이직을 결심하는 인적자원들이 대거 발생할 가능성이 높아진다.또, 기업이 지향하고자 하는 목표를 향하는 과정에서 기업 ... 나오게 되어, 반드시 이를 해결하고, 다시 발생하지 않을 예방책을 세우며, 문제를 반복하지 않을 만한 역량을 갖추게 하는 주요한 생존 전략이다. 만약 기업이 변화에 적응하지 못 ... 의미이기도 하다. 그러므로 이를 적절하게 활용할 수 있는 조직개발 전략에 대해서도 의사결정자와 논의할 가치가 있다고 생각한다.참고자료루이스 카터 외 2명(2007). 세계 초우량 기업들의 리더십 개발과 조직혁신. 서울: 시그마프레스.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를
    3. 옹호/대변 기술4. 자원개발/동원 기술5. 임파워먼트 기술6. 지역사회교육 기술III. 결론IV. 참고문헌I. 서론지역사회복지사는 특정 실천기술을 갖추는 것을 통해 그 역량 ... 을 강화할 수 있다. 지역사회복지사가 꼭 갖추어야 할 역량 여섯 가지에 대해 서술해 보았고, 그에 대한 사례와 나의 의견을 덧붙여 보았다.II. 본론1. 조직화 기술조직화 기술 ... 에 대한 나의 의견으로는 연계를 통해서 사회적 공동체성을 확립하고 강화할 수 있어서 꼭 필요한 기술이라고 생각한다. 연계 기술을 발달시키기 위해서는 많은 사람들을 모을 수 있는 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다.
    를 들어, 조직의 리더십, 의사 소통, 근로자 참여 및 역량 개발 등이 Bradley Model의 구성 요소로 포함된다. 세 번째로, Bradley Model은 안전 행위와 안전 ... 을 분석하여, 안전문화를 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시하는 것이다. 이 모델은 조직의 안전 문화를 구성하는 다양한 요소들을 파악하고, 안전 문화의 강화를 위한 핵심 요인들을 식별 ... 라, 안전 문화의 핵심 요소들을 식별하여 안전문화를 지속적으로 향상시킬 수 있다. 이는 근로자들의 건강과 안전을 보호하는 데 도움이 되며, 조직의 생산성과 경쟁력을 높이는 데 기여
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13
  • [A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하는 것과 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십을 습득하는 것은 어쩌면 필수적인 요소임에 틀림없다. 본 과제 ... REPORT[과제주제]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오교 과 목: 리더십목 차1. 서론2 ... . 본론1) 리더십이란2) 리더십의 특성이론(1) 특성이론의 개념과 특징(2) 특성이론의 장단점3) 리더십의 행동이론(1) 행동이론의 개념과 특징(2) 행동이론의 장단점4) 본인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 생태학적 이론에 대해 설명하고 자신의 아동 시기를 이 접근 방법을 적용하여 구체적으로 서술하세요. 서론
    로 해석하는 것을 초월하여, 환경과의 상호작용을 강조한다. 이론의 핵심 개념은 '체계'이다. 체계는 개인이 속한 다양한 요소들의 집합체이며, 개인과 환경 사이의 관계를 이해하는 데 ... , 리더십 기술 등에 영향을 미칠 수 있다. 중간체계는 아동의 사회적 통합, 집단 내 역할 수행, 규범 습득 등을 촉진시키는 역할을 한다. 나는 학교 환경에서 중간체계적인 요소 ... 의식에 영향을 주었고, 이는 나의 리더십 기술과 공동체 참여에도 영향을 미쳤다. 외체계 외체계는 개인이 직접 참여하거나 직간접적으로 연관된 것은 아니지만, 개인에게 직간접적으로 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • _여러 가지 사회복지실천모델 중 두 개를 선택하여
    보다는 사례 위주의 주제를 출제부탁드립니다.Ⅰ. 서론사회복지실천의 핵심가치는 인간존중과 사회정의의 실현이다. 사회복지의 궁극적인 목표는 인간이 다양한 문제를 해결하고 행복을 추구할 수 ... 하는 과정에서 주민들의 참여를 유도하고 있다. 구체적으로는 교육방법을 통해 주민들 간의 리더를 양성하고 리더십을 개발해 주민들이 지역사회 현안에 대해 협력적으로 일할 수 있는 분위기 ... 프레임 워크의 설계가 핵심이며, 기획과 정책 집행의 효과성과 효율성을 중시하기 때문에 업무의 목적에 초점을 맞추기 때문이다.특히 사회계획 과정은 문제발견, 평가, 목표개발, 실행
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    고 시도해보고, 성공한다면 그 과실을 그리고 실패한다면 유의미한 배움을 가져가게 하는 것이다. 또한, 실제로 20% Rule에 따라서 본인이 프로젝트를 진행한다면 리더십 역량이 크 ... 목표 달성을 위해서 인적자원의 역량을 개발하고 동기부여를 시켜서 최적으로 활용하여 그 생산성을 향상하는 것이다. 이러한 관점에서 해당하는 조직 내에서 목표하는 조직행동을 도출하기 ... 는데 이는 기존의 성과관리체계와 역량과 유사하지만, 직원들에게는 자율성이 부여된다는 측면에서 상이하다. 이에 매니저가 Cascading와 같은 방법에 기반하여 개인의 OKR을 정해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)
    D 투자를 위한 자금확보 UAM 제작, 운영에 따른 추가적인 SOC 기술( 관제,정비 ) 기술력 중심의 회사 품질중심의 회사 핵심 기술 역량을 가진 인력 확충 개발 기술 지원 및 ... 한화시스템 경영전략회사소개 02 환경분석 15 핵심전략 26 1 목 차일반현황 주요연혁 사업분야 매출현황 시장현황 2 Ⅰ. 회사소개3 1. 일반현황 회사명 한화시스템 대표자 ... 기술 및 시스템 통합 역량을 발휘하여 방산업계 내 독보적인 위상을 공고히 하고 있우며 , 인공지능 , 빅데이터 , 블록체인 , 클라우드 등 4 차산업혁명을 견인하는 첨단 IT 서비스
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13
  • 기술경영학_흡수역량
    으로 이러한 통찰력을 확장하면서 흡수역량을 새롭게 재정의하고 흡수역량이 기업혁신 활동의 핵심 구성 요소임을 확인 인용 수 : 47,336 회 (2021.11 월 , 구글스칼라 기준 ... 이 시간이 지남에 따라 어떻게 발전하는지 혁신 역량 프로세스에 대한 설명 부족 (ex 조직 내 소통 과정 , 리더십 등 변수의 역할 등 ) 흡수역량의 절대성 vs 상대성 등 ( 흡수역량 ... 흡수역량 (Absorptive capacity) 21-2 과학기술과 R D 정책 발표1. 논문개요 제목 : Absorptive capacity: A new perspective
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오
    지식과 기술뿐만 아니라 올바른 인성과 바람직한 가치관 형성이 요구된다. 이러한 맥락에서 본 연구에서는 사회복지사에게 필요한 역량 중 하나인 ‘올바른 인성’ 함양을 위한 교육 ... 프로그램 개발 시 고려해야 할 사항들을 중심으로 살펴보았다. 특히 선행연구 고찰을 통해 도출된 핵심요인들은 다음과 같다. 첫째, 긍정적이고 낙관적인 사고방식 둘째, 자기 주도적 학습 ... 셋째, 타인 존중 넷째, 책임감 다섯째, 팀워크 여섯째, 변화지향 일곱째, 지속적인 성장 여덟째, 의사소통 능력 아홉째, 리더십 열 번째, 업무수행능력 열한 번째, 자원개발능력 열두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 여성의삶과문화 ) 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을 설정하여 기술하고, 그 실현을 위한 방향 및 방법 및 계획을 서술하시오.
    였다면, 지금은 남성이든 여성이든 상관없이 자기 능력껏 본인의 역량을 발휘할 수 있는 기회가 많아졌다. 하지만 아직까지도 여성과 남성의 사회활동의 참여도나 기여도를 봤을 땐 여전히 ... 에서 자기만의 길을 개척하고 조직 안에서 사람들과 잘 어울리면서 자신의 역량을 끌어 올리는 게 진정하고 멋진 여성이라고 생각한다. 다시 말해, 자기가 처한 상황에 굴복하고 비관 ... 들이 무색할만큼 윤여순 대표는 무려 15년간 임원의 자리를 지켰고 마지막에는 LG아트센터의 대표로 커리어를 마치게 되었다. 퇴임 후에도 일을 쉬지 않고 사람들이 리더십을 가질 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십
    [조직행동론] 문제 풀이1). 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이 ... 를 극대화할 것인지를 구체적으로 제시하시오.1). 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.최근 주목받고 있는 키워드인 감성리더십(Emotional Leadership)의 핵심을 이루 ... 다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2). 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3). 동기부여의 내용이론3가지와 과정이론 3가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서
    한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... 과 요구분석, 목표설정에서 관련 조직의 대표, 관련분야 전문가, 핵심 분야 등의 요구사항과 관심을 파악하는 것이 중요하다. 일반적인 모형에서 다루지 않는 전문가나 관련 분야 전문가 ... 에서 발견한 문제점에 대한 해결책을 제시하는 단계로, 기업의 핵심구성원을 대상으로 이루어진다. 기업의 조직 문화나 주요 이슈에 대한 결정이나 문제해결이 코칭에 참여한 전체 구성원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)
    / 핵심가치 / CEO 와 대화 OJT ( 과제형 ) 학습 조직 (Study) 자발적 학습 (Cyber 등 ) Tech 세미나 Refresh Workshop 직무 교육 ( 기본 ... ) ★ 핵심가치 Base ! 입사후 3 개월 수시 (+ 기존 ) 연말 1 회 수시 + 종료 체험 프로그램 멘토링 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 온보딩 Link ( 입사전 안내 ... ) 회사소개 경영이념과 역사 , 핵심가치 , 비전 , 경영방침 오전 1hr CEO - * 대표의 경영철학 친밀감 형성 사업소개 제품 라인업 및 신제품 등 1hr Casual
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)
    기지를 확대하고 있다. 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력 ... 는 ‘포스코 스칼라십 프로그램’ 전형이 있다.2) 교육포스코는 신입사원들로 하여금 자사의 핵심가치를 내재화시키고자 신입사원 프로그램을 운영한다. 선발직후부터 입사 후 3년까지 지원 ... 하는 ‘신입사원 역량개발 지원프로그램’에 따라 신입사원을 교육하고 이 결과에 따라 배치한다. 포스코는 글로벌 사업을 주도하고 통찰력과 미래비전을 갖춘 인재를 육성하기 위하여 6
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오(평생교육론A+)
    . 평생교육은 개인의 능력과 역량을 향상시키며, 사회적 참여와 경제적 번영을 촉진하는데 기여한다. 또한, 평생교육은 사회구성원들이 지속적인 학습과 교육 기회를 통해 지식과 기술 ... 이 수행하는 사회변화 생성의 역할평생교육은 지식과 기술의 습득을 통해 개인의 역량을 향상시키고 사회적 참여와 경제적 번영을 촉진하는 역할을 수행한다. 이는 개인의 삶 주기 동안 계속 ... 적 변화점진적 변화는 시간과 경험에 따라 천천히 이루어지는 사회적 변화를 의미한다. 이는 평생교육을 통해 지속적으로 지식과 기술을 습득하고 개인의 역량을 향상시킴으로써 실현될 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13
  • 합창단 성공을 위한 필수요소
    를 이루기 위해서는 각 구성원의 역할과 역량을 고려하여 파트를 할당하고, 그것을 최적화시키는 것이 중요하다. 높은 음과 낮은 음, 강한 소리와 부드러운 소리가 조화롭게 조화되어야 한다 ... 수 있다. 역사적인 음악 작품의 컨텍스트를 이해하고, 음악 이론을 적용하며, 다양한 스타일과 양식을 익히는 것이 중요하다.합창단의 성공을 위한 필수요소로는 리더십과 팀워크가 있 ... 고, 합창단의 성공을 위한 준비를 시작하는 데 도움이 될 것이다.합창단을 성공적으로 운영하고, 훌륭한 공연을 만들어내기 위해서는 다음과 같은 핵심 요소들을 고려해야 한다. 합창단 멤버
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황에 대해 조사하고 사례를 들어 서술하시오
    게 변화하고 복잡해지는데, 이에 대응하기 위해서는 지속적인 학습과 개발이 필요하다. 사회복지실천자들은 윤리적인 가치와 원칙에 대한 이해를 깊이 있게 갖추고, 윤리적인 리더십 역량 ... 해야 한다. 이를 통해 다양한 이해관계자들의 관점을 이해하고 공감하는 데에 도움을 줄 수 있다. 둘째로, 윤리적인 가치와 원칙을 준수하면서 최선의 선택을 하기 위한 윤리적 리더십이 필요 ... 하다. 윤리적인 리더십은 사회복지실천자가 윤리적인 가치와 원칙을 바탕으로 의사결정을 내리고, 그에 따른 행동을 이끌어내는 역할을 말한다. 이는 때로는 힘든 결정을 내리고, 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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2025년 07월 13일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감