"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 2,041-2,060 / 7,284건

노인문제와 정치적 이슈,고령화,노인문제,노인복지,노인복지정책,저출산,고령

을 검토 - 직무성과급 임금체계 개편 , 임금피크제 지원금 지급요건 ( 근로자대표 동의요건 ) 개선 등을 추진 - ‘고령자 고용연장 지원금’ 확대와 근로시간 단축 청구권 제도 도입 ... 조 발표 02 노인인구 증가에 따른 산업구조 변화와 사회적 비용 증가 노동인구의 고령화 노동 인구의 부족 노인 단독가구 증가 보호수요의 증가 연금이나 의료 등의 사회보장 지출 증가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30

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전문간호사제도/ 간호학개론 과제/ A+

별 전문간호사의 중요성이 강조되고 있다. 따라서 전문간호사 제도란 무엇인지 알아보고, 생각해보는 시간이 필요하겠다.1. 전문간호사 제도1) 정의: 보건복지부 장관이 지정한 교육기관 ... ① 전문간호사의 활성화를 위한 홍보 필요② 업무범위 구체화, 명확한 체계화 등 전문간호사 보호를 위한 법적 제도 부족③ 전문간호사 교육 커리큘럼 발전필요④ 3교대 근무로 근무 외 시간 ... 표지전문간호사 제도, 한국의 간호발전을 연다학번이름고령화, 다양한 의료서비스 정책 등에 따라 의료 인력 부족이 대두되고 있다. 더욱이 전 세계를 공황상태로 만든 COVID-19

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

제도의 적용을 받는다. 즉 정규직, 비정규직 내지 계약직, 아르바이트 등 형태를 불문하고 최저임금의 적용을 받는다. 한편 최저임금은 법이 정하는 것이 아니라 매년 고용노동부 장관 ... 을 설정할 수 있다. 다만 노동부장관의 인가를 얻거나 근로자의 동의가 있으면 12시간 이상 연장근로가 가능해 사실상 주 52시간 이상 근로하는 경우가 많다. 이러한 긴 근로시간의 비효율 ... 성을 개선하기 위해서 올 7월 1일부터 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되고 있다. 주52시간은 법이 정한, 원칙적인 최대 근로시간이지만 이것이 기존의 근로시간을 대대적으로 단축

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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공산당 선언에 대하여

더욱 분명히 증명되고 있다. 만약 지금과 같은 어려운 시기에 노동자계급의 세력이 매우 강력하여 정리해고제와 변형근로제를 철폐하고, 노동시간을 단축함으로써 고용을 보장하며, 실업자 ... 라는 생각도 해본다. 다음의 예를 들어 『공산당선언』이 어느 정도 일치되는 자본주의 폐허를 알아보겠다.첫째로 선진 자본주의 국가에서는 1980년대 이래 복지국가의 제도들이 점점 더 해체 ... 하다는 것을 가리킨다.따라서 한국의 경제위기를 해명하는 데 있어서도 경제위기가 재벌 때문에 발생 했다든지, 노동운동 때문에 발생했다든지, 정경유착 때문에 발생했다고 말할 수 없는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.26

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주5일제 시행으로 관광형태 변화 중심으로

이 가능하다. 이러한 주 40시간 노동제를 주 5일 근무제라고 부른다.노동운동의 역사는 근로시간 단축의 역사라고 할 수 있을 만큼 노동시간 단축을 의미는 더할 수 없이 크다. 그것 ... 은 노동자나 노동부문에서의 긍정적인 변화가 사회 전반으로 파급되는 효과로 요약된다. 근로시간 단축은, 시간이 없어 관광과 여가생활을 못하던 노동자에게 다양한 관광활동과 여가생활을 즐길 ... 다. 저임금을 통한 가격경쟁력이 더 이상 통하지 않는 냉혹한 국제 경쟁시대에 노동시간 단축은 구조조정의 초점을 양적인 비용축소에서 지식 경쟁력을 잦추는 질적인 체질로 개선하는 주요

논문 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.09

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외국인노동자가 한국 경제에 미치는 영향

. 이들의 급여수준, 근로시간, 작업내용, 작업환경 측면에서 외국인 노동자들의 전반적인 만족도가 낮다는 것이 그 것을 보여주는 한 예이다. 이러한 측면에서 앞으로 살펴볼 외국인 노동자 ... 에 관한 업무처리지침이 제정되어 단순기능 외국인노동자의 도입이 합법화되기 시작하였다. 이 지침에 의해 시행된 산업기술연수제도는 비록 단순기능 외국인노동자의 도입을 합법화하기는 하 ... 의 산업연수제도는 본질적으로 인력부족을 보완하기 위해 외국노동력을 도입하고자 하는 제도이다.이러한 산업기술연수제도를 도입한 국가로는 중국, 인도네시아, 베트남, 필리핀, 방글라데시 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17

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사회복지 정책론 - 저출산 정책

의 적정성이 확보되지 않으면 후세대에 과중한 부담을 초래하고 장기 재정이 불안하여 지속가능한 제도로서의 존립위기를 초래할 수 있다.3. 생산인구의 감소 및 신규노동력의 공급 감소 ... - ‘칼 퇴근법’ 제정, 출퇴근시간 의무기록제 도입으로 눈치야근 해소- 근로시간 단축, 근로시간을 임기 내 연간 1,800시간대로 단축○ 안심보육 환경 조성- 국공립 어린이집·유치원 ... 하는 것을 들 수 있다. 남성과 여성의 초혼연령의 연도별 추이는 다음 표와 같다.취업 등 결혼 준비에 들어가는 시간이 점점 증가함에 따라 초혼연령은 계속 증가하여 왔고 이는 출산율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.06.06

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미국 및 영국의 시대별 중심으로 복지국가의 태동, 확산, 위기, 재편을 중심으로 배경 및 주요내용을 서술하십시오.

의 아동을 고용금지 시키고 아동의 야간노동을 금지하였으며, 노동시간에 교육을 실시토록 하는 한편 후생복지와 위생환경을 개선하도록 하였다.5) 개정?빈민법(신빈민법)산업혁명은 영국사회 ... 에서 근대적 사회로의 재편과 자본주의제도의 확립을 이루게 하였다. 그러나 이러한 번영 뒤편에는 궁핍의 고착화라는 사회현상을 가져왔으며, 1830년에는 노동자 폭동이 일어나게 되 ... 를 목적중앙통제위원회를 설립하여 행정의 전국적 통일을 기하였고 노동이 가능한 빈민은 원외구제의 혜택을 주지 않고 작업장에 배치하도록 하였다. 그리고 스핀햄랜드법의 임금보조제도와 아동수당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15

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일과 여가생활의 균형

적으로 나서 평균 근로시간을 단축시키고 연장야근 근무에 제재를 가하는 등 변화가 일고 있는 것은 사실이다. 또한 일부 대기업 등에서는 퇴근시간 엄수하는 제도 도입 등 노력이 보인다 ... 들의 여가생활을 생각하면 양로원 외에 떠오르지 않는다. 가족들과 보내는 시간을 제외하면 즐길 거리가 없으니 암담하다고 생각되었다. 물론 노인의 여가만 문제인 것은 아닐 것이다. 현재 ... 를 돌아가게 하는 원동력이자 구성원들의 행복이 될 수 있다고 생각한다. 운동선수도 주어진 시간동안 최선을 다해 경기를 하고나면 이후 휴식이 더 중요하다고 한다. 그냥 가만히 있는 게

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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[사회복지정책론] 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지않은데 이를 방지할 수 있는 방안

는 새로운 직장을 찾는 데 필요한 시간적인 여유를 제공하여 실업의 악순환을 방지하고, 필요한 경우에는 실직자의 기능?기술수준을 향상시키는 직업능력개발훈련을 받도록 하여 노동력의 질 ... 위해 고용보험을 실시하는 각 나라들은 여러 가지 제도적 장치를 강구하고 있다.우리나라에서도 고용보험제도 도입 당시 고용보험제도의 도입이 노동공급에 미치는 부정적인 영향을 최소화하기 ... 에 대한 논의2. 부정수급 사례3. 부정수급을 방지할 수 있는 방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험의 적극적 노동정책인 고용안정사업인 고용유지지원의 경우는 기업들의 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.01

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유한킴벌리 소개,유한킴벌리의 인적관리제도,스마트 워크(smart work),노동과정의 학습,직능급제도,유한킴벌리의 스마트워크제도

사이클 확대 단축 + + 정규석 , 「 유한킴벌리의 주 40 시간 제도」 , 2004유연한 근무제도 유연복장제도 님 호칭제도 탄력적 점심시간 제도 재택근무제도노동과정의 학습 작업장 ... ( 마지막 하루 교육훈련 ) 12 시간씩 주간 4 일 근무 ( 나머지 2 조 2 교대 ) 4 일 휴식 ( 마지막 하루 교육훈련 ) 약 주 40 시간 노동주 40 시간 제도 종업원 기업 ... 유한킴벌리유한킴벌리 소개 유한킴벌리의 인적관리제도 - 스마트 워크 (smart work) 노동과정의 학습 직능급제도 타회사에서의 적용 가능성 결론 01. 02. 03. 04

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+

빈혈검사체중,?시력 및 청력흉부방사선 간접 촬영혈청?GOT, GPT?및 총콜레스테롤(고용노동부장관이 따로 정하는 자에 한함)? 배치 전 건강진단정의사업주가 신규채용이나 배치전환 사유 ... 로단축?-최근?1년 동안 실시한 작업환경 측정결과 유해인자 발생이 노출기준을 초과한 작업 부서,?공정-가장 최근에 실시한 특수 건강진단,?수시 건강진단,?임시 건강진단 결과 새로운 ... , 안과진찰이비인후중이검사(고막운동성검사)순환기계24시간 혈압, 24시간 심전도내분비계유방촬영, 유방초음파위장관계위내시경*산업안전보건법 시행규칙 제98조 별표12의 2 참조특수건

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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노인인권에 대한 쟁점 고찰

노인인권에 대한 쟁점 고찰목차노인인권에 대한 쟁점 고찰I. 빈곤과 생존권, 노동권II. 건강권III. 노인 부양과 가족관계IV. 교육 및 사회참여V. 노인 주거환경* 참고문헌노인 ... 인권에 대한 쟁점 고찰I. 빈곤과 생존권, 노동권1960년대부터 본격적으로 추진된 공업화 및 도시화와 같은 사회구조의 변화는 한국에서의 노인의 위치를 상대적으로 크게 하락 ... 시켰다. 특히 핵가족의 증가현상은 노인들의 전통적 권위와 지위를 상실시 켜 노인의 노동력은 쓸모없는 것으로 인식되었고, 그들은 역할부패 속에서 존재 의의를 점차 잃어가고 있다.한국에서 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.27

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고령화와 저출산 문제 리포트, 우리나라의 고령화와 저출산 문제를 설명하고 해결방안을 제시하시오.

수 있도록 근로시간단축 및 복지확대가 가장 현실적으로 행할 수 있는 수단이라고 보인다. 그러나 노령층이 폭팔적으로 증가하는 속도에 맞춰서 젊은 세대들이 사회에 진출하는 시기가 정 ... 는 이른바 폭탄 돌리기와도 같다는 생각이다국가부채는 날이 갈수록 늘어 1200조원에 육박하나 이를 커버하고 소비와 소득을 담당해야할 30,40대가시간이 지날수록 줄고 있으니 결국 늘 ... 으로 처리하는 방식이 있지만 노인분들은 어떤것이 있는지 모르는 실정이다.2.저출산 문제점다음은 저출산 문제점이다 저출산 문제는 먼저 노동력 감소를 들 수 있다. 사업장에서 보면 노동력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.11

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제4차 산업혁명과 청소년문화의 변화에 대한 장단점을 논하고 대안을 제시하시오.

의 근본적 변화를 수반할 것이다. 먼저 시간의 변화인데 이는 제품의 수명주기 단축으로 단 하루 만에 아이디어에서 시제품 제작이 가능하고, 노동시간 단축에 따른 사람들의 여가시간을 크 ... 시킨다. 그리고 무엇보다 고용ㆍ일자리에서는 기술융합을 통한 생산성 향상으로 생산 및 유통비용이 감소하고, 상대적으로 노동과 자본에 대한 의존성은 감소한다.둘째, 시간, 공간, 시스템 ... 될 것으로 전망된다. 그리고 노동시장의 붕괴가 우려되고, 노동자간 임금격차 심화가 예상된다.넷째, 세계 100위 기업의 생산성은 증가하여 생산성이 감소한 여타 기업과의 격차가 증대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22

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독일의 공직자 노동조건

독일의 공직자 노동조건목차독일의 공직자 노동조건I. 근무시간1. 1주일 법정 근무시간2. 초과근무3. 단축근무II. 휴가III. 질병 휴가시 보수IV. 공직 이외의 사회활동V ... 으로 하는 단축근무 제도로, 이 제도는 비단 일반적인 단축근무제 -즉, 법정 근무 시간의 50% 이내에서 단축근무를 할 수 있는 제도 -의 성격을 가지고 있을 뿐만 아니라, 실질 ... . 인사문제대표자회의2독일의 공직자 노동조건공무원과 공공 부문 근로자는 그 신분의 차이에도 불구하고 근무 시간, 휴가 기간, 모성 보호 규정 등 여러 사항에서 그 노동 조건이 동일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01

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부와 빈곤의 글로벌지도(부빈글) 중간정리(1주차~7주차)

루북통 속 북을 다른 쪽 북통 이동-> 폭이 넓은 천을 한 사람이 짤 수 있음-> 천을 짜는 시간 단축.리처드 아크라이트의 방적기 개발 배경존 케이를 만나 나는 북에 관심을 가짐 ... .방직 단계에서 시간 단축이 안 되는 것을 고민함.‘방직 단계에서는 나는 북을 이용하는데 방적 단계에서는 사람이 직접 실을 꼬아 수력 에너지를 이용해서 실 꼬는 기계를 만드는 게 ... 한 나라는 부유한 나라에 비해 높은 산출량의 증가를 기대할 수 있음? 부유한 나라의 자본이 빈곤한 나라로 투입되면 빈곤한 나라의 노동 생산성이 높아짐.빈곤한 국가의 강점? 저임금

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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청년실업 현황과 해결방안 [청년실업][실업],[n포세대],[문송],[빨대족],[청년실업 현황],[청년실업 원인],[청년실업 대책]

계좌제도를 실시하고 있다. 근로계좌제도란 실 근로시간 계약을 통해 근로자가 특근 때 지급하던 시간외수당을 지급하지 않는 대신 개인별 근로시간계좌에 적립, 조업단축 때 이를 사용하도록AT4 ... 과 비숙련 노동자를 위한 일자리가 창출되지 않아 제도의 약점을 드러냈다.- 이에 따라 영국 정부는 NDYP제도 시행 후 지속적으로 제도를 개선하면서 약 10년이 지난 후에는 과거 ... 을 마치는 학생들에게 새로운 일자리 혹은 실습 기회를 제공하는 '9월의 보증(September Guarantee)' 제도를 시행하고 있다.2) 독일- 독일 정부는 기존의 노동자들이 실업

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.31

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동아대학교 노사관계론 중간고사

이 없었고, 사회주의를 행동강령으로 채택하였다. 이러한 노동조합은 20세기에 들어서면서 폭발적으로 늘어났으며, 임금인상과 근로시간 단축을 위한 투쟁은 점점 더 격렬해졌다.3. 직무 ... 를 자본주의의 기본적인 집단적 관계의 하나로 파악하는 학문이다. 자본주의의 관점에서 보면 노동자는 임금과 자신의 근무시간을 교환하여 경영자에게 판매하고 있다. 그러나 노동자 개인 ... 노사관계의 개념1.노사관계란 무엇인가?노사관계란 정치 형태의 여하를 불문하고 모든 산업화된 사회는 노동자와 경영자를 만들어낸다. 따라서 이 노동자와 경영자의 지위와 상호관계

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2020.05.31

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전자상거래,상업,전자상거래의 의의, 전자상거래 사례, 전자상거래 문제와 대안

매매 등을 거래하는 것*해 외 사 례프랑스전임자 제도의 특징사용자의 임금지급 의무 없음노동법 – 최소 한의 지원 (근로시간 면제권 형태)노조 전임자 – 노조 대표와 노사협의회 ... 비용의 감소, 재고 감소, 제품 생산시간 단축, 효율적·효과적인 고객 서비스, 판매 및 마케팅 비용 절감, 신규 판매 기회의 확대 등에 의해 성장*전자 상거래의 형태기업과 기업 간 ... 종업원대표 겸직.노사간 협약을 통한 사용자의 지원 획득 가능*해 외 사 례독일전임자 제도의 특징사용자 임금지급 의무 없음 – 법적 문제 X 노동조합의 조건 - 초 기업단위 조직 노동

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.28

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