"현대차노조"의 검색결과 입니다.

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"현대차노조" 검색결과 2,001-2,020 / 2,225건

포드주의와 포스트 포드주의

과정의 유연성을 극대화 시킨다는 점에서 "참가적"이라고 할 수 있다. 이와 같이 작업 조직은 세 유형으로 분류된다.(3) 사례(현대 자동차, 도요다 자동차, 볼보 자동차)1 ... ) 기술 체계- 현대 자동차는 1982년대 말 "규모의 경제"를 살릴 수 있는 대규모의 승용차 생산 공장을 건설하면서 수출전략형 승용차 중심의 대량 생산 기술체계를 확립하고 1980년대 ... 스트라이크가 빈발하고 노동조합 결성이 전국적으로 확대되었으며, 노동자는 조직력에 의해 고임금을 획득함과 동시에 노동조합과 상호부조 방식을 이용하여 현재의 사회를 개량하고 새로운

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.28

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기업가의 역할과 책임

고,현대기아차그룹)을 들 수 있다. 현대차그룹은 2세 경영체제(정몽구 회장)에 이어 3세 경영체제(정의선 기아차 사장)로의 변화를 꾀하고 있다.(2) 전문경영자전문경영자란 전문적인 ... 에 부합하도록 이해와 협조를 불러오도록 하는 기능을 수행한다. 노동조합과 회사와의 갈등, 기업과 이해관계자와의 분쟁 등 기업체와 많은 대상들 간에 분쟁이나 갈등이 발생한다.③ 자원배

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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경영]기업의 사회적 책임과 기업윤리

다.?우리나라 기업도 이제는 점차로 기부와 사회공헌 문화가 일상적인 기업활동으로 자리잡아가고 있다. 예컨대, 상성, 이랜드, 국민은행, 현대자동차,SK, LG 등은 매년 수십억원 ... 로써 주주(stakeholders), 고객, 종업원, 노조, 경쟁자, 정부, 채권자, 협회, 주요공급자 등을 포함한다. 이해관계자의 개념을 포괄적으로 확장시킨 것이 사회적 책임이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.20

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로봇

에는 이미 FMS단계 자동화 실현우리나라의 로봇1)역사◆1978: 현대 자동차 - Spot welding 로봇(from Japan)◆1980中:전자 전기부품 (조립)◆1994: 10 ... of the Robot, Magnetic process controller를 사용최초의 programmable robot Stagflation=>생산성 향상=>로봇 도입노조가 직업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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[파업] 총파업 그문제와 시사점

강성노조라 불리 우는 엄청난 힘을 가진 노조가 그 주축을 이룬다고 본다.최근 현대자동차노조에서는 경영권참여라는 그런 권한을 부여받을 것으로 안다. 이러한 강력한 노조의 대두 ... ※ 총파업 민·형사 책임 묻겠다.파업공화국 언젠가부터 한국의 노조문화의 수식어가 되어가고 있다.파업이 기업에 미치는 영향은 파업동안 업무중단으로 인한 경제적인 손실등의 기업 ... 의 노조문화를 살펴볼 필요성이 있을 것이다.지금가지 우리나라는 노동자중심이라기보다는 경영계의 입장을 대변해주는 정책을 우위시한 것은 사실일 것이다.하지만 근래에 들어서면서 무분별한 노조

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.11.13 | 수정일 2019.12.10

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[A+ 레포트] 토요타 자동차가 세계적 자동차 회사로 경쟁력을 갖추게 된 요인

는 강성노조가 되기 쉬운데, 토요타와 현대자동차는 여러 가지 조건이 비슷하다고는 하지만 토요타의 경우 이러한 직원들과의 관계를 보면 알 수 있듯이 노사관계가 상당히 안정적이다. 그

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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도요타의 교훈

,701810현대차1,070르로삼성1,620혼 다약 9,0001,880도요타2,000아우디1,3312,720BMW판매수량대당영업이익(천)자동차 회사..PAGE:86. “도요다 자동차 ... )..PAGE:97. 도요다 자동차 노동조합의 60년1946년노동조합결성1950년 4월인력삭감방안에 맞서2개월간 파업1950년 6월1500명 해고방안수용이후 현재까지무파업1958년생산

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.20

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자동차 산업의 MECA 디트로이트

의 집적지”결론 및 시사점도시 개요1. 1968년 현대 자동차가 조립공장 건설하면서 발전 2. 전국 자동차 고용 18.9%, 생산액 27.8% 부가가치 29.5%(2004년) 3 ... 시장 2. 생산기술과 숙련된 인력 3. 혁신능력이 우수한 부품업체 4. 선도기업 현대자동차의 존재약 점1. 제품개발 기술력과 미래기술에 대한 대응이 미비한 부품업체 2. 지역 내 ... 의 고전 – 내부적 요인(2)강성노조 경직된 조직유연한 조직 구성에 장애 구조조정, 초과설비 폐쇄 철수장벽M A와 FINANCE 사업M A전략으로 인한 재정 압박 과중 FINANCE

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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대한민국에서의 대학생들의 기본자세

고, 현대자동차 등 노조에 지원을 하는 등 정치적 성향을 띄는 운동권에게도 문제가 있지만, 많은 학생들이 “빨갱이”라는말에 수긍을 하고 있고, 운동권에게 무조건적인 눈총을 보내

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28

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개인행동의 이해

. 성숙기부정적 관계긍정적 관계영향 받는 성격요인인간관계나이단계※ 에릭슨의 성격발달 이론상황적 요인인간관계현대차 노조/경영진 모두 각성?외모옷차림일리노이주 교소도 성형외과 과장 존

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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[광고기획서]sm5 광고기획서 분석

상품에서 자동차부문 1위에 선정되었다고 한다.후발 업체인 로노삼성자동차가 열악한 현실상황에서도 강력한 경쟁사의 현대자동차의 뉴EF소나타를 제치고 SM5를 2002년 6월 이후 자동 ... 다가 2001년 기아자동차를 현대자동차가 인수하면서 우리 나라 전체 자동차 시장의 81%를 점하게 되었다. 그런 현대, 기아자동차의 독점체제에서도 르노삼성자동차의 시장점유율은 점점 ... 은 현대자동차와 기아자동차, 대우자동차 3사가가 치열한 판매, 마케팅 경쟁을 하고 있었기에 삼성자동차가 공략할 수 있는 틈새시장은 아주 작았다. 하지만 그 열악한 시장상황 속에서 삼성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.25

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[품질경영,서비스경영] 도요타 기업의 경영본질

고 있는 도요타는 4년째 기본급을 동결했다. 하지만 이럼에도 도요타 종업원의 1인당 매출액은 6억8081만원으로 세계 1워이다, 우리의 현대자동차 4억5681만원에 크게 앞서 있 ... 성과 품질향상을 위한 노사관계 "도요타의 54년 무파업 신화“일본 최고의 기업인 도요타에선 노사가 서로 불신하며 싸우는 것을 찾아볼 수 없다. 노조는 대립 개념이 아니라 대화 상대다 ... . 회사가 잘될 수 있도록 노조는 경영진에게 조언하고 경영진은 그 내용을 스스럼 없이 받아들인다. 2004년 까지 54년 무파업의 신화를 이어오고 있다. 도요타의 노사관계를 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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한국 자동차의 현 상황과 해외진출전략 방안

에서 1000점 만점에 기아차 591점(5위),현대차 590점(6위)을 각각 얻어 도요타(576점·7위)를 제쳤으며, 현대차의 투싼과 기아차의 프라이드는 JD파워사가 미국 고객 ... 들을 대상10%씩 가격을 내리는 동안 현대차는 고고하게 자존심을 지키며 버티다가 결국 지난 5월이 돼서야 딜러들에게 인센티브를 주는 방식으로 우회 할인에 들어갔다.중국 로컬 기업들의 값싼 ... ,197HM14,74414,100현대차가 인도 시장 공략을 확대하고 나선 이유는 현지 시장의 성장 잠재력 때문이다. 인도의 올해 자동차 예상 수요는 110만 대로 우리나라와 비슷

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16

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[마케팅]EF 쏘나타 마케팅 전략

성) -현대자동차 전체의 신뢰도와 위상을 높이는 계기3). 고객가치 프로그램 -자동차 판매 후 사후관리 ① 보증 수리 기간 중의 관리 ② 사고, 고장으로 인한 파손차량 복구관리 ... ③ 위급 상황시의 긴급출동 서비스 ④ 부가서비스4). 노사문제 -노조와 회사측 간의 빈번한 대립 -IMF이후 임금 삭감, 명예퇴직, 정리해 고로 더욱 악화 5). 중소 부품업체 부도

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.30

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[노사관계]자동차산업 노사관계 국제비교와 시사점

음.＜표6＞ 일본 자동차 빅3와 현대차의 경영지표 비교구 분현대혼다도요타닛산규모매출액(조 원)24.9785.7181.578.0세계 판매대수(만 대)287.8298.3671.9305 ... 등지는 3단계 시스템으로 이루어짐.일본 자동차업체의 경우 렝고가 전체 임금가이드라인을 제시하면 자동차총련이 이를 기준으로 산업별 임금인상 요구 수준을 결정하고 개별기업 노조들은 이 ... 를 바탕으로 회사 실적을 감안해 임금인상을 요구함.임금협상에 앞서 회사측은 다양한 채널을 통해 경영실적을 노조측에 성심껏 설명하고 노조 역시 조직원들 사이의 상향식 의사결정을 통해

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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[경영학]GM의 대우인수사례

전달1999 12 13GM, 금융위원회에 인수방안 공식제출1999 12 19현대자동차가 대우자동차 인수에 대해 반대의사 밝힘1999 12 31정부, 제한적 경쟁입찰 방식을 원칙 ... 으로 정함2000 02 11구조조정 추진협의회, 5개사 입찰참가의향서 접수GM, 포드, 다임러크라이슬러, 피아트, 현대자동차2000 03 06~06 091차실시2000 06 26대우 ... 자동인력 구조조정 계획 통보2001 01 30채권단이 회사측의 구조조정안 승인, 2001년 2월말까지 1,800억 원의 신규자금 지원 결정2001 02 17대우자동차 노조 총파업

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.14 | 수정일 2023.11.30

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kia의 유럽 마케팅 전략(경영학)

노조가 힘을 발휘해 왔고 대우차의 실패로 현지에서 한국 자동차업체에 대한 부정적인 이미지가 만만치 않게 형성돼 있다는 것이다. 해마다 노조 문제로 시달려온 현대차가, 더군다나 한국 ... 기아자동차의 유럽 진출- 슬로바키아 진출 사례를 중심으로 -1. 현대차 그룹의 유럽 진출 필요성(1) 현대차 그룹 비전-‘글로벌 톱5’현대차 그룹은 올해 초, 현대차와 기아차 ... 를 통틀어 2010년까지 연간 판매량 30만대 규모의 히트 차종 6개를 개발, '글로벌 톱5'에 진입한다는 비전을 제시했다. 현재 현대차 그룹의 자동차 생산 규모는 연간 3백만대

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2023.11.30

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기업의 사회적 책임 사례

다. 한 기업으로써 노조원은 물론 노조원 가족까지 책임져야할 의무를 지니고 있으면서도 그것을 수행하지 못할 사례이다.2. 현대 자동차 아반떼 리콜이 사건은 현대자동차 아반떼 1천 5 ... 1. 두산중공업의 노조탄압 문제이 사건은 장기파업 이후 구속과 정직으로 어려움을 겪다 복직한 두산중공업 노조원이 9일 회사의 전횡에 항의하는 유서를 남기고 분신 자살한 사건이 ... 다. 이 노조원은 한때 임단현 교섭위원으로 참여했으며 47일간에 걸친 장기파업으로 업무방해등의 혐의로 실형 2년을 선고받고 구속되었다가 보석으로 풀려났으며 또한 회사측으로부터 정직 3

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04

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중국의 M&A(인수 합병) 시장의 성장요인과 추세에 따른 중국 자동차와 쌍용자동차 사례

인가없는 쌍용의 기술력을 빼내어, 현대차, 심지어 GM이나 포드, 도요타를 넘볼 수 있는 기술력을 향한 발판으로 삼으려는 것이었다. 이러한 경제적 유인이 그들에게 쌍용인수를 하 ... 한 표이다.쌍용차를 인수한 상하이차가 결국 쌍용차를 포기하겠다는 입장을 밝힌 뒤 노조나 인터넷여론이나 시끌시끌하다. 2009년 1월 쌍용차는 9일 중국 상하이에서 열린 이사회 ... 에서도 노조와의 갈등과 자금 확보의 어려움 등이 남아 있기 때문이다. 또한, 가장 큰 문제라고 도 할 수 있는 글로벌 자동차 시장의 침체로 쌍용을 인수할 기업이 있을지도 모른다는 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.15

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[한국경제] 한국경제 2003년도 노사관계

에서 주5일 근무제 합의로 주5일근무제 법제화 쟁점부상－ 올해 임단협 교섭에서는 금속노조, 현대자동차 등 제조업 사업장에서도 주5일 근무제가 쟁점으로 부상했음. 지난해까지 금융 ... 노동자 분신사건을 둘러싼 노조의 파업에 대해 노동부 장관이 직접 내려가 중재를 하고, 철도노조와 철도청이 1인승무제 도입을 중단하며, 인원을 증원하는 안에 합의하는 등의 처리과정 ... 이었음. 이는 화물연대의 파업, 철도노조 파업 등으로 인한 국가물류대란이나 지하철 노조들이 중심이 된 궤도연대의 파업, 전교조의 NEIS 반대투쟁 등이 국민 전체에 직▪간접적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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