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"환경연구사직무추진" 검색결과 181-200 / 5,777건

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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를
    원의 보수 수준에 도달할 수 있도록 노력해야 한다고 하고 있다. 또한 제3항에서는 구청장이 사회복지사 등이 직무를 수행할 때 신변의 위협을 느끼지 않도록 안정적인 직무환경을 조성하 ... 는 사업에 대해 명시하고 있는데 관련된 사업으로는 신변안전 보호 등 근무환경 개선, 처우개선 및 지위 향상을 위한 조사, 연구, 민관협력 및 직무 역량을 강화하기 위한 교육 및 연수 ... . 본론1. 부산광역시 금정구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례부산 금정구는 부산의 사회복지 종사자들이 이용자 또는 관계자에게 폭행을 당하는 등 근무 환경이 열악
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 의료사회복지 전달체계
    의료환경의 변화와 의료사회복지서비스의 필요성1. 의료환경의 변화의료사회복지의 발전과 변화에는 다양한 요소들이 있지만, 그 중 코로나19의 영향이 가장 크게 나타나는 것을 볼 수 ... 와 ICT(Information and Technology :정보통신기술)를 활용한 비대면 서비스 제공이 양적으로 증가하게 되면서, 의료사회복지사의 직무는 그 내용과 업무량, 제공 ... 로 국민의 정신건강 문제가 심화할 가능성이 있는 등 사회의 다양한 이슈들이 존재한다. 이에 의료사회복지사는 변화하는 사회를 직시하고 변화될 직무를 예측하고 대비하여야 한다.다음
    리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14
  • 리더십 사례 보고서
    소비자들에게 직/간접 서비스를 제공하는 주체이다. 간호 인력을 효율적으로 구성하고 체계적으로 활용하는 것은 간호사들의 직무만족도를 향상시키고 환자와 보호자들의 다양한 요구에 부응 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향 ... 과 안전을 위해 간호사의 업무 효율성을 높이고 변화에 대처할 수 있는 조직의 경영 혁신이 요구되고 있다. 이러한 환경을 개선하기 위해 간호부장의 리더십을 엿볼수 있는 사례가 구로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10
  • 2025 Ver. 근로자 안전보건교육 실시지침 (안전보건관리체계 5)
    - 무재해운동 추진기법 및 실무에 관한 사항- 위험성평가에 관한 사항- 그 밖에 안전관리자의 직무 향상을 위하여 필요한 사항""'- 산업안전보건법령 및 정책에 관한사항- 안전관리계획 ... 사례에관한 연구와 실무에 관한 사항- 사업장 안전 개선기법에 관한 사항- 위험성평가에 관한 사항- 그 밖에 안전관리자 직무 향상을위하여 필요한 사항"보건관리자"'- 산업안전보건 ... 법령 및 작업환경측정에 관한 사항- 산업안전보건개론에 관한 사항- 안전보건교육방법에 관한 사항- 산업보건관리계획 수립·평가 및 산업역학에 관한사항- 작업환경 및 직업병 예방에 관한 사 00
    서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06
  • [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    , 글로벌 기업들이 빅데이터를 활용하여 ESG 문제를 해결하는 사례를 분석함으로써, 실제 기업 환경에서의 적용 가능성을 보다 깊이 이해할 수 있기를 바랍니다. 이러한 사례 연구 ... 화 작업을 진행하였습니다. 셋째로, 유연한 근로 환경을 조성하기 위해서 유연근무제를 확대해 임직원에게 업무시간에 대한 자율성을 부여하고 원격 근무, 팀프로젝트, 관계사 간 협업 등 ... 하여 효과적으로 보고하는 방법에 대해 알 수 있기를 기대합니다.둘째, 수업에서 다루게 될 다양한 사례 연구와 실제 적용 사례를 통해 이론과 실무를 연결짓는 기회를 갖고자 합니다.특히
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    경영합리화와 작업장체제의 변화
    현재 75개 기업이 어떠한 형태로건 경영혁신을 추진 중이었다. 자본주의사회에서 기업이 경영혁신을 추구하는 것은 당연한 일이다. 그러나 최근의 경영혁신은 크게 두 가지 환경의 변화 ... 테일러주의’라 할 수 있다.2) 직무통폐합과 다기능화: 노동이용 극대화기업 측은 공정합리화와 함께 노동자들의 직무를 통폐합함과 더불어 다기능화를 추진하였다. D조선에서는 89년 무렵 ... 경영합리화와 작업장체제의 변화I. 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    및 필요성21세기의 경제 환경은 급변하고 불확실성이 증가하며, 이에 대응하기 위해서는 지속적이고 체계적인 인적자원개발이 필수적입니다. 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 경쟁 ... 성을 확보하는 데에 기여합니다. 인적자원개발은 단순한 역량의 증대를 넘어서, 조직 문화의 혁신과 국가의 경쟁력 강화에 기여하는 중요한 전략적 수단으로 부각되고 있습니다.3) 연구 ... 하나입니다. 직무와 관련된 최신 지식 및 기술을 습득하고, 전문성을 키우는 데에 도움을 줍니다. 예를 들어, 새로운 소프트웨어나 기술의 도입에 대비하여 직무에 필요한 스킬을 습득
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • (절차서) 조직 및 업무분장 절차서
    의 자료 수집 및 정리, 기록 보관"6.8.5ISO 추진 및 사후심사 관리6.8.6품질 시스템 수립 및 유지 관리6.8.7고객사 Audit 주관 및 대응6.8.8"내부 심사 주관 ... 개 정3 차 개 정서식 번호CI절차서조직 및 업무분장개정번호 :0페이지 :2/ 61. 적용 범위"㈜회사명의 품질 및 환경, 기타 모든 경영활동과 관련된 업무 수행을 위한 각 팀 ... 의 책임과 권한에 대하여 적용한다."2. 목적"㈜회사명의 경영방침, 품질방침과 목표, 환경방침과 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 책임과 권한을 명확히 규정하여 효율적인 업무수행
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31
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    산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )
    대책의 기여- 응급조치와 긴급치료의 조직4. 산업간호사의 역할: 직접간호제공자, 교육자, 상담자, 대변자, 관리자, 의뢰자, 연구자, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 평가자- 신체 ... 5) 보건교육: 채용시 교육, 특별안전보건교육, 응급처치 교육6. 보건관리자의 자격- 산업보건지도사 자격을 가진 사람, 의사, 간호사, 산업위행관리산업기사, 대기환경산업기사 이상 ... , 지도- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언, 지도- 산업보건의의 직무(보건관리자가 의사인 경우)- 간호사일 때 자주 발생하는 가벼운 부상에 대한 치료, 응급처치가 필요한 사람에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    만 아니라 삼성은 미래 세대 교육이라는 비전을 선포하며 계열사별 사회공헌단을 중심으로 삼성 경제연구소와 함께 계열사별 맞춤 사회공헌 사업을 추진하게 되었다. 또 다른 사례로 내의 전문 ... 들이 특화된 상품이나 기술만 있다면 어느정도 경쟁력을 유지할 수 있었으나 최근에는 글로벌화로 인해 기업이 환경 변화에 대응하지 못하면 살아남을 수 없는 구조가 되었다. 이는 때때로 ... 위기이자 위협으로 다가오는데 이러한 환경 속에서 살아남기 위해 기업들은 경영 혁신을 통해 경쟁력을 유지해 나간다.본론에서는 경영혁신에 대해 살펴보고 조직 개편으로 혁신을 이룬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트
    * 비즈니스 환경 분석: 효과적인 마케팅 전략 수립을 위한 필수적인 과정 * 마케팅 믹스: 기업이 목표시장 고객에게 기대하는 반응을 창출해 내기 위해 사용하는 통제 가능하고, 전술적인 도구 ... 플랜 이해하기 1차시. 비즈니스 플랜의 중요성 *5W 1H • Why 비즈니스 플랜은 왜 필요한가? - 체계적 사업 준비를 위한 필수 과정 - 성공적 사업 운영 추진의 이정표 ... 무엇을 작성해야 하는가? - 제목, 회사(팀) 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리, 실행일정, 기타 첨부 문서 등 • Where 어디에서 작성
    시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06
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    사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제
    하무수행을 위해서는 물론이고 미래에 담당하고자 희망하는 직무환경변화에 능동적으로 대응하기 위하여 필요한 역량을 열정과 적극성을 가지고 끊임없이 학습하는 학습인을 요구하고 있 ... “새로운 인재상과 사회와 개인의 과제”I. 서론인재상이란 한 기업이 추구하는 바람직한 인재의 모습이라고 정의할 수 있습니다. 21세기 경쟁환경에서 기업이 경쟁우위를 확보하고 유지 ... 은 여러 가지 변화와 미래사회의 예상되는 특징 등은 개인이나 기업 그리고 국가적 차원에서도 주목되어야 될 사안들입니다. 이처럼 경영환경이 급변하고 경영기반이 근본적으로 변혁되는 격변
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    한 리더십이 요구되는 환경 속에서 조직의 인적 자원 관리의 효율성 향상을 위해 연구하기 시작하였다. 리더와 행동과 특성을 중심으로 다룬 전통적 리더십과는 다르게 LMX는 리더와 구성원 ... , 지원 확고-> LMX 수준이 높을수록 직무를 보다 효과적으로 추진하고 이로 인해 조직 효율성 높아짐Ⅲ 결론리더십 이론에는 리더와 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호 ... 는 양자적 관계성에 관심을 가진다고 보면, LMX는 관련성을 검증하는 단계까지 발전한 것이라 하겠다.Ⅳ 참고문헌- 김진욱, “리더십교육 프로그램의 변천사와 사례에 관한 연구”, 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
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    A+ 간호관리 케이스
    한다.- 직원의 인화와 협동적 노력으로 친절하고 윤리적인 진료 분위기를 조성한다.- 부단한 연구와 교육훈련으로 의료발전에 기여하고 환자의 신뢰를 높인다.- 진료환경을 청결히 유지 ... 관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임→ 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘하고 필요한 교육을 제공→ 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴→ 간호 ... 다.? Mission: 생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다.? Vision: 미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다.? 핵심가치: 정밀의료, 연구혁신 / 생명존중
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    들을 촉진할 수 있는 까닭이다. 이 말을 다른 말로 뒤집어서 본다면, 사기업처럼 파격적인 성과급을 제공할 수 없으므로, 승급 및 직급, 맡겨지는 직무에 따라 대외적인 권한이 주어지 ... 으로 학자에 따라 정의가 다르고 연구결과도 매우 다양하다. 조직 환경은 조직을 둘러싼 상태이며 내부 환경과 외부 환경으로 분류할 수 있다.내부환경은 조직풍토나 조직분위기와 조직문화 ... 적 환경은 조직의 지위와 자원 획득 능력에 직간접적으로 영향을 미친다. 예를 들어 우리나라의 경우 민간기업 조직은 조직을 추진하는 과정에서 다양한 법적 조치의 영향을 간접적으로 받
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    3주 1차시에서 평생교육법에 대해 학습하였습니다. 평생교육 법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오.
    의 형평을 지니도록 보장하고자 한다.평생교육법에 근거해 교육기회를 놓친 장애인에게 제2의 교육기회를 제공하고, 장애성인 평생교육 지원환경을 구축하는 등의 다양한 정책과 사업이 추진돼왔 ... 전문가"다.이들의 직무에는 "평가보고 및 성과분석", "학습자 조사 및 환경분석", "학습자 간 네트워킹", "프로그램 및 기관운영", "계획 수립 및 기획, "학습 참여 활성화 및 ... 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오."Ⅰ. 서론평생교육법 제4조 등을 찾아보면 "모든
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]
    ]* 간호사 또는 조산사 자격을 가진 자? 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시 ... 은4. ★ [보건소]- 목적⑴ 보건행정을 합리적으로 조직?운영하고 지역보건사업을 효율적으로 추진하여 국민보건향상에 기여? 우리나라의 대표적인 지방보건행정조직 (지역보건법 제 1조) ... 의 전개로 포괄적인 서비스 제공- 보건소의 변천과정⑴ [1945년] ? [미군정 군법 제1조 보건행정개혁 및 예방보건사업] 적극 추진? 해방⑵ [1946년] ? 보건소 시초인 [모범
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    )생 대상 직무현장체험·교육·멘토링 등을 제공해 장애인 연구인재 풀 확대와 일자리 매칭 등 취업을 지원할 예정이다.ⅲ) 장애인이 일하기 편한 일터 조성장애인 고용률을 높이기 위해서 ... [Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경을 조성하는 것을 의미한다. 이는 장애인이 노동 시장 ... 의 목적은 장애인이 살아가는 데에 물리적, 사회적, 경제적, 심리적 환경의 여러 조건을 만족하게 하는 것이다. 이 제도는 다수의 집단을 상대로 하는 것이 아니라 개인을 개별적 대상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
  • [행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)
    적 부패방지책을 추진하려는 법적 기반을 마련하는 것에 큰 의미가 있는 구법이다.부패방지법 제82조 제1항에는 재직 중에 직무와 관련되어 부패행위를 저지른 공직자를 퇴직, 파면 혹은 ... 연구원이 적발한 부패행위의 사례는 2015년을 기준으로 복무 분야의 비리 적발 건수 6건(2.6%)과 직무 분야의 비리 적발 건수 256건(97.7%)으로, 주로 부패행위가 발생 ... 신분과 직위를 이용한 비리(직무비리)금품 및 향응수수249.1직권남용7428.2소계9837.4무사안일8331.7공공재산, 정보 사적 이용 비리(재산비리)공급횡령, 유용5922.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
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    항공 교통 안전관리자 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    에 따른 국가교통안전기본계획의 주요 내용에 포함되지 않는 것은? ① 교통안전 목표와 추진방향 ② 교통안전시설의 설치·관리 ③ 개인의 재산세 부과기준 ④ 교통안전 연구·교육·홍보 5 ... 이 아닙니다에는 과태료가 부과될 수 있습니다. 41. ③ 항공권 발권은 보안검색요원의 직무가 아닙니다. 42. ③ 조종사 일시 부상은 운항증명 취소 사유가 아닙니다. 43. ③ 보험료 산정 ... 은? ① 항공산업 육성 ② 항공기·공항의 불법방해행위 예방 ③ 항공사 간 경쟁 촉진 ④ 항공수요 예측 12. 항공보안법상 공항별 보안협의회를 주관하는 기관은? ① 공항공사 사장 ② 국토
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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2025년 11월 27일 목요일
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