"잭웰치조사자료"의 검색결과 입니다.

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"잭웰치조사자료" 검색결과 181-190 / 190건

[품질경영] 품질경영과 6시그마 성공사례

되자면 최고경영자의 도움이 절대적으로 필요하다. 최고경영진 참여의 중요성은 GE사의 잭 웰치 회장이 6 시그마의 전도사 역할을 함으로써 성공한 것을 보면 명백히 알 수 있다.다른 품질 ... 을 위하여 130개의 설문지를 이용하는 것만 아니라 이 회사와 관련이 있는 몇몇 회사의 최고경영자들이 이 회사에 대하여 느끼고 있는 바를 경청하기도 하였다.이러한 각종 자료를 종합 ... 측정에 착수하였다. 외부 전문기관을 통해 호텔이 제공하는 유 무형의 제품과 서비스에 대한 품질과 내·외부 고객의 만족도를 조사하고, 그 결과를 최고의 경쟁자들과 벤치마킹한 결과

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.03

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[인사관리] 인사관리와 경방필의 사례

시키기 위한 교육훈련이 한동안 계속됐다. 우리가 조사한 경방 필에서도 최근 이러한 주제로 교육훈련이 진행되었다고 한다. 이밖에도 한동안 잭 웰치의 위기관리 리더쉽 이 세간의 화제 ... 에서 평가될 것이나, 그 사용목적에 따라 여러 인사고과방식을 생각할 수 있으므로 그 가치판단의 관점이 다를 수 있다.연구결과에 따르면 인사고과는 보상결정의 기초자료로 가장 흔히 사용 ... 되지만 이 밖에도 여러 가지 목적으로 사용된다. 일반적으로 인사고과는 주로 다음과 같은 기능으로 사용되고 있다.(1) 임금관리의 기초자료(2) 승진, 전직, 배치 등 인사이동의 기초자료

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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성과주의 도입에 대하여

(복수응답)대상: 연봉제를 담당하고 있는 기업자료: 장기은행종합연구소 ‘연봉제에 대한 앙케트 조사’ (1992년)1) 성과평가의 어려움연봉제 성공의 핵심적 관건이자 연봉제와 관련 ... 화가 이루어져야 하기 때문이다. 이를 위해서 장기적으로 조직문화를 바꾸기 위한 노력이 있어야 할 것이다. 예를 들어, GE의 잭 웰치 회장은 GE의 구조조정을 추진하면서 보상프로그램을 포함 ... 는공하는 것을 목적으로 한다. 매일경제 신문사의 설문조사에서도 집단성과급보다는 개인성과급을 더 선호한다는 결과가 나왔다. 하지만 우리나라에서 100% 개인성과에 의한 보상은 아직

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.31

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[인사관리] [전략적 HRM]인적자원관리

.능력개발 중심 인사관리(진보적인 관점)8.국내 대기업들의 新경영 인사전략( 최근 조사된 자료입니다.)첨부문서(참고 논문 자료 요약)도움이 된 신문자료기업의 아웃소싱 조사문(거시적인 ... 가 희망하고 갈구하는 모든 것은 이루어져 왔다. 잭 웰치 회장은 만족이 기업발전에 가장 큰 적이라고까지 말하고 있다. 우리는 끊임없는 비전을 그려가며 자신을 채찍질해야 할 것이 ... 【목차】1.인사관리의 기초개념2.인사관리의 성립배경3.인사관리의 발전4.인사관리의 과제5.인사관리의 체계6.인사관리의 특성( 책과 인터넷 조사를 바탕으로 정리한 것입니다.)7

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14

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[인적자원관리] 이직과 퇴직관리의 선진사례(삼성전자,포스코)

%에게는 회사를 떠나도 좋다고 경고한다. 잭 웰치는 미래를 준비라는 경쟁력있는 기업이 되기 위해서는 매년 하위 10%의 부진인력을 퇴출시켜야 한다고 주장한다.(Nw York Times ... 관리의 사례인 삼성과 퇴직관리의 사례인 포스코를 조사해 우리나라의 선진 유지관리에 대해 알아보았다. 그리고 다른 기술의 유지관리를 운영하고 있는 외국 선진사례들을 요약해 보면서 앞 ... 기기는 물론, 정보자료실·컨설팅 룸을 잘 갖췄다. 센터 내에는 사내외 전문 컨설턴트와 행정지원 요원이 상주하면서 개인별 카운셀링, 공동과정 참여, 개인학습을 지원한다.● 개인별 여건

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18

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[경영학] 미국테러 발생후 경제적 여파

의 닌 혼란'의 중요성을 역설하기도 했다.파괴적 창조로 조직의 성공을 이끈 대표적인 기업인으로는 GE(제너럴 일 렉트릭)의 사령탑에서 지난달 물러난 잭 웰치 전 회장을 꼽을 수 있 ... ] 캔터 증가 가능성※대미수출 비중은 올 1-7월까지의 실적을 기준으로 한 것 (자료:산업자원부)KIEP 보고서는 “특수부대 투입 등으로 사태가 조기에 수습될 경우 미국 경제의 피해 ... 에 공동참여하려던 3개사가 세계무역센터에 입주한 업체여서 투자 업무를 재개하는데 4∼5개월은 걸릴 전망이다.KOTRA 조사 결과 경기도는 K프로젝트의 투자 자금이 1∼2개월 가량 입금

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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비교연구를 통해 본 삼성전자의 기업문화

꼼꼼한 일처리를 하도록 만들고 개인의 실수를 줄이는 효과를 가지고 온다.항상 누군가에게서 무언가를 배워야 한다는 지론을 가진 GE의 잭 웰치는 다른 기업의 좋은 아이디어를 찾아내 ... 을 조사해봄으로써 오늘날의 삼성의 모습을 살펴보고자 한다.1. 삼성전자의 주제 선정 동기Natalie: "I bought Samsung's mobile phone yesterday ... 에 있다고 말할 수는 없다.그러나 스탠포드 대학의 콜린스와 포라스 교수는 문화적인 자산을 가꿔주는 기업과 그렇지 않은 기업의 시장가치가 어떻게 차이가 나는지 자료를 통해 생생

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10

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[경영학] Next Society

를 독차지했다. 그것이 바로 GE의 잭 웰치, 인텔의 앤디 그로브, 시티 그룹의 샌퍼드 웨일 등과 같은 슈퍼맨 CEO가 각광을 받은 이유다. 하지만 기업은 자사를 경영해줄 슈퍼맨 ... 가 될 것이기에 말이다.우선 피터 드러커가 미리 가본 사회에 대해 얘기해 보자. 여기에서는 드러커가 과거부터 현실에 이르는 자료와 통계를 토대로 미래에 대해 말하고 있다.우선 고용시장 ... 방법뿐만 아니라 구매상품 자체를 바꾸고 있다. 이를 바탕으로 앞에서 말한 새로운 산업들, 정보기술, 컴퓨터, 자료처리, 인터넷 산업에서 그 중심이 생명공학 등의 신기술로 옮겨갈 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[인적자원관리] 임금관리

로 꼽히는 미국 GE는 수년 전 14단계 직급까지 4단계로 축소했다. 잭 웰치 회장은 “직급은 변화에 걸림돌만 된다. 모든 평가는 연봉이다”라고 선언했다. GE의 시도는 미국의 제약회사 ... 킬 진행될 것으로 본다"이라며 "노사관계 에 새로운 지평을 열기 위해 회사도 노조에 모든 경영자료를 투명하게 공개할 것"이라고 말했다. 현대자동차는 이와 함께 우리사주조합의 제도 ... 을 법정의 최저임금이라고 인정하여 모두에 적용7-2-3 임금수준의 조사(1)생계비수준의 조사생계비수준을 조사하기 위해서는 실태생계비와 이론생계비의 기준을 활용한다.①실태생계비

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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[경영/조직]좋은 리더의 조건

들의 공통점- 소위 성공했다고 하는 기업들의 최고 경영자의 경영사례(ex>애플사의 ‘스티븐 잡스’, 제너럴 일렉트릭의 ‘잭 웰치’, 마이크로 소프트의 ‘빌 게이츠’, 월 마트의 ‘샘 월튼 ... 을 조사했는데 성공요인은 인재양성, 자율적 책임경영 등이 있었고 실패요인의 주된 내용은 주로 최고 경영자의 과시욕, 독단성, 경영 부족 등 주로 최고 경영자에 대한 지적이나 리더십 ... 의 비판이었다. 이 자료는 리더십의 중요성을 일깨워주고 있다.리더의 유형엔 여러 가지가 있지만 이들의 목표는 오직 하나, 기업을 성공적으로 운영하고 기업 가치를 극대화 시키는 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.05

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